2024年連鎖品牌員工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年連鎖品牌員工聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3連鎖品牌2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險4.4福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.勞動紀(jì)律8.1遵守法律法規(guī)8.2工作紀(jì)律8.3違紀(jì)處理9.合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.其他約定12.1通知與送達12.2合同的修改與補充12.3附件13.合同的生效、變更和解除13.1生效條件13.2變更程序13.3解除條件14.雙方確認(rèn)14.1甲方確認(rèn)14.2乙方確認(rèn)14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3連鎖品牌是指甲方所屬的連鎖企業(yè)，包括但不限于餐飲、零售等業(yè)務(wù)。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位名稱是___________，主要職責(zé)包括但不限于：___________。2.2乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的工作需要，按照甲方的規(guī)定和指示，完成各項工作任務(wù)。2.3乙方的工作地點是甲方位于___________的營業(yè)場所。第三條聘用期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。3.3如果甲方在合同到期前____個月內(nèi)向乙方發(fā)出書面續(xù)約通知，則雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方的獎金及提成根據(jù)甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)和提成政策計算。4.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。5.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)益，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供培訓(xùn)機會，以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和考試，乙方因此產(chǎn)生的費用可向甲方申請報銷。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。7.2乙方的保密期限為____年，自乙方知悉該秘密之日起計算。第八條勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及行業(yè)的規(guī)范。8.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向甲方申請。8.3乙方在工作期間，應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和秩序，遵守工作場所的安全規(guī)定。8.4乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，不得利用甲方的資源進行個人謀利。8.5乙方不得在工作時間、工作場所內(nèi)進行與工作無關(guān)的活動，不得影響甲方的正常運營。第九條合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（2）乙方提供虛假個人信息或證件，虛構(gòu)經(jīng)歷；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能勝任其他工作；（5）合同約定的解除合同的其他情形。（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎金、福利等；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益；（4）合同約定的解除合同的其他情形。9.3如果甲乙雙方解除或終止合同，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3如果調(diào)解不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.4如有仲裁爭議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1如果甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。11.2如果乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十二條其他約定12.1甲乙雙方簽署的本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。第十三條合同的生效、變更和解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同的變更或解除不得違反國家法律法規(guī)和雙方的合法權(quán)益。第十四條雙方確認(rèn)14.1甲方確認(rèn)，本合同系雙方真實意思表示，內(nèi)容真實、合法、有效。14.2乙方確認(rèn)，本合同系雙方真實意思表示，內(nèi)容真實、合法、有效。14.3本合同的簽訂日期為2024年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估方、審計方、保險公司等。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由于甲乙雙方的約定或國家法律法規(guī)的要求，需要第三方參與協(xié)助完成合同的履行。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方為乙方提供保險服務(wù)，需要保險公司介入；（2）甲方進行財務(wù)審計，需要審計機構(gòu)介入；（3）乙方提出仲裁或訴訟，需要仲裁委員會或法院介入；（4）合同約定的其他情形。第三條第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方在介入過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的約定和國家法律法規(guī)的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便第三方能夠正常履行職責(zé)。3.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨立客觀，公正公平地處理相關(guān)事宜。3.4第三方對甲乙雙方的任何一方不承擔(dān)任何合同責(zé)任，甲乙雙方對第三方也不承擔(dān)任何合同責(zé)任。第四條第三方介入的額外條款4.1如果本合同中有涉及到第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中的行為符合國家法律法規(guī)的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費用，包括但不限于中介費、評估費、審計費等。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方在介入過程中，對甲乙雙方的任何一方不承擔(dān)任何道義、法律和合同責(zé)任。5.3甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得利用第三方介入為由，違反合同約定。第六條第三方介入的爭議解決6.1如果甲乙雙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3如果調(diào)解不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.4如有仲裁爭議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方責(zé)任限額7.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素，明確第三方的責(zé)任限額。7.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，以保護甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3如果第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.4甲乙雙方應(yīng)要求第三方購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險，以降低合同風(fēng)險。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件如下：（1）合同約定的第三方介入期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除第三方介入；（3）第三方因故不能繼續(xù)履行介入職責(zé)；（4）合同約定的其他終止條件。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時支付相關(guān)費用。第九條雙方確認(rèn)9.1甲方確認(rèn)，本合同及附加條款系雙方真實意思表示，內(nèi)容真實、合法、有效。9.2乙方確認(rèn)，本合同及附加條款系雙方真實意思表示，內(nèi)容真實、合法、有效。9.3本合同及附加條款的簽訂日期為2024年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書附件二：工作場所安全手冊附件三：工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件四：獎金及提成計算方式附件五：社會保險繳納指南附件六：福利待遇一覽表附件七：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計劃附件八：保密協(xié)議附件九：第三方服務(wù)提供商名單附件十：合同解除和終止申請表附件一：職位說明書的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述乙方的職位名稱、崗位職責(zé)、工作要求等信息。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位說明書履行工作職責(zé)。附件二：工作場所安全手冊的詳細(xì)要求和說明本附件包含甲方的工作場所安全規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案等，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，確保工作場所的安全。附件三：工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)規(guī)定乙方的基本工資、獎金、提成等工資組成部分的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：獎金及提成計算方式的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述乙方的獎金及提成計算方式，包括但不限于計算公式、計算周期等。附件五：社會保險繳納指南的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)說明甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件六：福利待遇一覽表的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件七：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計劃的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展路徑等信息。附件八：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述甲乙雙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密、保密期限等信息。附件九：第三方服務(wù)提供商名單的詳細(xì)要求和說明本附件列出甲方選定的第三方服務(wù)提供商名單，包括但不限于中介方、評估方、審計方等。附件十：合同解除和終止申請表的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)說明合同解除和終止的申請流程、所需材料等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付工資、獎金、福利等。2.甲方未按合同約定提供工作條件。3.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益。4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。5.乙方提供虛假個人信息或證件，虛構(gòu)經(jīng)歷。6.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并賠償乙方因未支付工資而產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指2024年連鎖品牌，具有合法營業(yè)執(zhí)照，地址位于___________。3.乙方：指甲方聘用的員工，姓名______