2024版企業(yè)門衛(wèi)職責與聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)門衛(wèi)職責與聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與宗旨1.1甲方背景1.2乙方背景1.3協(xié)議宗旨2.門衛(wèi)職責2.1甲方職責2.1.1甲方提供的設施與資源2.1.2甲方員工的行為規(guī)范2.2乙方職責2.2.1乙方提供的服務內容2.2.2乙方員工的行為規(guī)范2.2.3乙方的權利與義務3.聘用協(xié)議3.1聘用期限3.1.1起始日期3.1.2終止日期3.2工作時間3.2.1日常工作時間3.2.2加班規(guī)定3.3薪資待遇3.3.1薪資結構3.3.2薪資發(fā)放時間與方式3.4勞動保險3.4.1甲方為乙方繳納的社會保險3.4.2乙方個人應繳納部分3.5勞動爭議解決3.5.1雙方協(xié)商解決3.5.2第三方調解3.5.3法律途徑4.管理與監(jiān)督4.1甲方管理4.1.1甲方對乙方的監(jiān)督權4.1.2甲方對乙方工作的指導權4.2乙方管理4.2.1乙方對甲方員工的管理權4.2.2乙方對甲方設施的使用規(guī)定5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.終止與解除協(xié)議6.1提前終止協(xié)議的條件6.2非提前終止協(xié)議的條件6.3解除協(xié)議的程序與規(guī)定7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決方式8.其他條款8.1不可抗力8.2合同的修改與補充8.3通知與送達8.4雙方簽字蓋章9.附件9.1甲乙雙方有效身份證件復印件9.2社會保險繳納證明9.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與宗旨1.1甲方背景1.2乙方背景乙方是一家專業(yè)提供門衛(wèi)服務的企業(yè)，擁有豐富的門衛(wèi)服務經(jīng)驗和專業(yè)的服務團隊。1.3協(xié)議宗旨甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，通過本協(xié)議明確雙方在門衛(wèi)服務過程中的權利和義務，確保門衛(wèi)服務的質量和效率，維護甲方的正常經(jīng)營秩序和員工的安全。第二條門衛(wèi)職責2.1甲方職責甲方應提供必要的設施與資源，包括但不限于門衛(wèi)亭、工作服裝、防護用品等。同時，甲方員工應遵守公司的行為規(guī)范，包括但不限于遵守公司的安全規(guī)定，配合門衛(wèi)人員進行安全檢查。2.2乙方職責乙方應提供專業(yè)的門衛(wèi)服務，包括但不限于人員進出的安全檢查、車輛的通行管理、安全巡查等。乙方員工應遵守乙方的工作規(guī)范，包括但不限于著裝要求、服務態(tài)度、職業(yè)技能等。2.2.3乙方的權利與義務乙方有權對甲方員工進行安全檢查，對違反乙方工作規(guī)范的員工進行糾正。乙方應承擔因自身原因導致的損失或糾紛的責任。第三條聘用協(xié)議3.1聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2工作時間乙方員工應按照甲方的要求，執(zhí)行門衛(wèi)工作，確保門衛(wèi)服務的時間和質量。3.3薪資待遇乙方的薪資結構為基本工資加績效獎金，具體金額根據(jù)乙方員工的崗位和工作經(jīng)驗確定。薪資發(fā)放時間為每月__日，發(fā)放方式為銀行轉賬。3.4勞動保險甲方為乙方繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的部分由乙方自行承擔。3.5勞動爭議解決雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。調解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條管理與監(jiān)督4.1甲方管理甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的服務符合甲方的要求。甲方有權對乙方員工進行指導，提高門衛(wèi)服務的質量。4.2乙方管理乙方有權對甲方員工進行管理，維護門衛(wèi)秩序。乙方有權合理使用甲方的設施，確保門衛(wèi)服務的正常進行。第五條保密協(xié)議5.1保密內容乙方應對在門衛(wèi)服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息等予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起____年內有效。5.3違約責任乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條終止與解除協(xié)議6.1提前終止協(xié)議的條件在協(xié)議有效期內，任何一方提前終止協(xié)議的，應提前____天書面通知對方。6.2非提前終止協(xié)議的條件在協(xié)議有效期內，如因不可抗力等因素導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商終止或解除協(xié)議。6.3解除協(xié)議的程序與規(guī)定協(xié)議解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于人員遣散、物資交接等。第八條附件8.1甲乙雙方有效身份證件復印件本協(xié)議簽訂時，甲乙雙方應提供有效的身份證件復印件，作為協(xié)議的附件。8.2社會保險繳納證明乙方應提供其已為員工繳納社會保險的證明，作為協(xié)議的附件。8.3其他相關文件其他與本協(xié)議有關的文件，包括但不限于乙方的服務資質證明、甲方提供的設施使用說明等，均應作為協(xié)議的附件。第九條不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害、社會事件等。9.2不可抗力事件的后果處理發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調整協(xié)議的履行。第十條合同的修改與補充10.1協(xié)議的修改協(xié)議的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2協(xié)議的補充協(xié)議的補充應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第十一條通知與送達11.1通知方式甲乙雙方應以書面形式相互送達通知、文件等。11.2送達地址甲乙雙方應在本協(xié)議中明確各自的聯(lián)系人和送達地址。第十二條雙方簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1完整協(xié)議本協(xié)議連同附件構成甲乙雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2獨立條款本協(xié)議的各條款均為獨立條款，某一條款的無效或終止不影響其他條款的效力。14.3合同的轉讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。14.4合同的終止本協(xié)議終止后，甲乙雙方仍應履行本協(xié)議終止前產(chǎn)生的義務，包括但不限于保密義務、賠償責任等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲乙雙方有效身份證件復印件要求：甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復印件、法人代表身份證復印件或其他有效身份證明文件。附件二：社會保險繳納證明要求：乙方提供已為員工繳納社會保險的證明文件，包括但不限于社保繳納發(fā)票、保險手冊等。附件三：乙方服務資質證明要求：乙方的營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證書、資質證書等相關證明文件。附件四：甲方提供的設施使用說明要求：詳細描述甲方提供的門衛(wèi)設施、裝備的使用方法、維護保養(yǎng)方法等，以圖文并茂的形式展現(xiàn)。附件五：甲方員工名冊要求：列明甲方所有員工的基本信息，包括但不限于姓名、職務、工號等。附件六：乙方員工名冊要求：列明乙方所有派駐甲方門衛(wèi)崗位的員工的基本信息，包括但不限于姓名、職務、身份證號等。附件七：門衛(wèi)服務標準與要求要求：詳細描述門衛(wèi)服務的各項標準和要求，包括但不限于人員進出管理、車輛通行管理、安全巡查等內容。附件八：保密協(xié)議要求：詳細描述保密內容的范圍、保密期限以及違約責任等內容。附件九：聘用合同樣本要求：提供乙方派駐甲方門衛(wèi)崗位員工的聘用合同樣本，明確雙方的權益和義務。附件十：不可抗力事件證明文件要求：發(fā)生不可抗力事件時，提供相關事件的證明文件，如自然災害、社會事件的官方公告或報道等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按約定提供設施與資源：甲方未按照合同約定提供門衛(wèi)設施與資源的，應承擔乙方因此產(chǎn)生的直接損失。1.2未按約定提供工作條件：甲方未按照合同約定提供乙方員工工作條件的，應承擔乙方因此產(chǎn)生的直接損失。1.3提前終止協(xié)議：甲方未經(jīng)乙方同意提前終止協(xié)議的，應支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按約定提供服務：乙方未按照合同約定提供門衛(wèi)服務的，應承擔甲方因此產(chǎn)生的直接損失。2.2未按約定遵守行為規(guī)范：乙方員工未按照乙方工作規(guī)范遵守的，乙方應承擔相應責任，并向甲方支付違約金。2.3提前終止協(xié)議：乙方未經(jīng)甲方同意提前終止協(xié)議的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說明：假設甲方未按照合同約定提供門衛(wèi)設施，導致乙方無法正常開展門衛(wèi)服務，乙方因此產(chǎn)生了5000元的直接損失。根據(jù)違約責任認定，甲方應承擔這5000元的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害（如地震、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。2.違約金：一方違反合同約定，應向對方