二零二五年度兼職員工保密及競(jìng)業(yè)限制合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兼職員工保密及競(jìng)業(yè)限制合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1兼職員工2.2用人單位3.合同期限3.1開(kāi)始日期3.2結(jié)束日期4.保密義務(wù)4.1保密信息4.2保密責(zé)任4.3違約責(zé)任5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制范圍5.2競(jìng)業(yè)限制期限5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.保密信息的使用6.1合理使用6.2違規(guī)使用7.合同解除7.1兼職員工解除7.2用人單位解除8.違約責(zé)任8.1兼職員工違約8.2用人單位違約9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2適用法規(guī)11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.2附件13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指兼職員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中知悉的、涉及用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.1.2“競(jìng)業(yè)限制”是指兼職員工在合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位相同或相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己開(kāi)設(shè)的相同或相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作。1.1.3“違約責(zé)任”是指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。2.合同雙方2.1兼職員工2.1.1姓名：_________2.1.2身份證號(hào)碼：_________2.1.3聯(lián)系電話：_________2.2用人單位2.2.1名稱：_________2.2.2法定代表人：_________2.2.3注冊(cè)地址：_________3.合同期限3.1開(kāi)始日期：____年____月____日3.2結(jié)束日期：____年____月____日4.保密義務(wù)4.1保密信息4.1.1兼職員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)妥善保管和使用保密信息，不得泄露給任何第三方。4.1.2兼職員工不得以任何形式披露、使用、復(fù)制、傳播或允許他人獲取保密信息。4.2保密責(zé)任4.2.1兼職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)全部責(zé)任。4.2.2兼職員工違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3違約責(zé)任4.3.1兼職員工違反保密義務(wù)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求兼職員工承擔(dān)違約責(zé)任。5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制范圍5.1.1兼職員工在合同終止或解除后的____年內(nèi)，不得在用人單位所在地區(qū)從事與用人單位相同或相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作。5.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)推廣等。5.2競(jìng)業(yè)限制期限5.2.1兼職員工在合同終止或解除后的____年內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償5.3.1用人單位應(yīng)向兼職員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。6.合同解除6.1兼職員工解除6.1.1兼職員工有權(quán)在任何時(shí)間以書(shū)面形式通知用人單位解除合同。6.1.2兼職員工解除合同，應(yīng)提前____天通知用人單位。6.2用人單位解除a)兼職員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)；b)兼職員工嚴(yán)重違反競(jìng)業(yè)限制約定；c)兼職員工無(wú)法履行工作職責(zé)。6.3合同解除后的競(jìng)業(yè)限制6.3.1無(wú)論何種原因?qū)е潞贤獬媛殕T工仍應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。7.違約責(zé)任7.1兼職員工違約7.1.1兼職員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。7.2用人單位違約7.2.1用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面訴訟通知，啟動(dòng)訴訟程序。9.法律適用9.1適用法律9.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2適用法規(guī)9.2.1本合同受《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的調(diào)整。10.合同生效10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期10.2.1本合同自____年____月____日起生效。11.其他約定11.1其他事項(xiàng)11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件11.2.1本合同附件如下：附件一：保密信息清單附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.1.1列明兼職員工在工作中可能接觸到的保密信息。12.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.2.1詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)染唧w內(nèi)容。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為_(kāi)________。14.合同份數(shù)14.1本合同一式____份，其中甲方____份，乙方____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)的主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其親屬。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息。b)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。c)第三方因自身原因?qū)е路?wù)信息失真或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行服務(wù)職責(zé)。b)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。c)第三方有權(quán)在履行服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.2.3第三方的義務(wù)：a)第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高效地完成服務(wù)任務(wù)。b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。c)第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍。16.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額和支付方式在服務(wù)協(xié)議中約定。16.4第三方介入的期限16.4.1第三方介入的期限根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)服務(wù)協(xié)議中約定的金額。17.2第三方的責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：a)第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息。b)甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并監(jiān)督其履行服務(wù)義務(wù)。c)第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分：a)第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息。b)乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并監(jiān)督其履行服務(wù)義務(wù)。c)第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a)第三方與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，應(yīng)遵守合同約定。b)第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。c)第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單1.1詳細(xì)列明兼職員工在工作中可能接觸到的保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2列表應(yīng)包括信息的類別、內(nèi)容摘要、涉及部門、保密等級(jí)等。2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議2.1明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.2協(xié)議應(yīng)包括競(jìng)業(yè)限制的具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域、地域范圍、競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償金額及支付方式。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議3.1詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、費(fèi)用、期限、責(zé)任等內(nèi)容。3.2協(xié)議應(yīng)包括第三方的資質(zhì)要求、服務(wù)內(nèi)容、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：爭(zhēng)議解決流程圖4.1以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的步驟，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。4.2流程圖應(yīng)明確各步驟的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任主體、處理方式。5.附件五：合同履行情況報(bào)告5.1定期報(bào)告合同履行情況，包括保密信息管理、競(jìng)業(yè)限制執(zhí)行、第三方服務(wù)效果等。5.2報(bào)告應(yīng)包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、問(wèn)題分析、改進(jìn)措施等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1兼職員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息。1.2兼職員工違反競(jìng)業(yè)限制約定，在競(jìng)業(yè)限制期間從事相關(guān)業(yè)務(wù)。1.3用人單位未按約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。1.4第三方未按服務(wù)協(xié)議提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息。1.5第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1兼職員工泄露保密信息，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2兼職員工違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和持續(xù)時(shí)間，支付違約金或賠償損失。2.3用人單位未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，應(yīng)按約定支付補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4第三方未提供真實(shí)服務(wù)信息，應(yīng)根據(jù)損失的嚴(yán)重程度，承擔(dān)賠償責(zé)任。2.5第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1兼職員工在競(jìng)業(yè)限制期間，違反約定在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司任職，造成用人單位損失，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___萬(wàn)元。3.2用人單位未按約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，應(yīng)向兼職員工支付人民幣_(tái)___萬(wàn)元作為補(bǔ)償。3.3第三方因提供虛假服務(wù)信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)賠償人民幣_(tái)___萬(wàn)元。全文完。二零二四年度兼職員工保密及競(jìng)業(yè)限制合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2競(jìng)業(yè)限制的定義1.3保密信息范圍1.4競(jìng)業(yè)限制的范圍2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的披露限制2.3保密信息的處理2.4違反保密義務(wù)的責(zé)任3.競(jìng)業(yè)限制條款3.1競(jìng)業(yè)限制期限3.2競(jìng)業(yè)限制地域范圍3.3競(jìng)業(yè)限制對(duì)象3.4競(jìng)業(yè)限制的解除條件4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.1競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額4.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付方式4.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付時(shí)間5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除或終止合同的通知6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任承擔(dān)6.2違約賠償金額6.3違約賠償方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效與變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同變更通知9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)方式10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理10.3不可抗力通知11.合同附件11.1保密信息清單11.2競(jìng)業(yè)限制對(duì)象清單12.合同解除與終止后的保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)12.1合同解除或終止后保密義務(wù)12.2合同解除或終止后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)13.合同解除或終止后的保密信息處理13.1保密信息處理要求13.2保密信息處理方式14.其他約定14.1合同解除或終止后爭(zhēng)議處理14.2合同解除或終止后權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移14.3合同解除或終止后保密信息使用限制第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義：指公司在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所擁有的、不屬于公開(kāi)信息的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的各類信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。1.2競(jìng)業(yè)限制的定義：指在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，員工不得直接或間接參與與本合同約定業(yè)務(wù)范圍相同或相類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.3保密信息范圍：包括但不限于公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人力資源等方面的信息。1.4競(jìng)業(yè)限制的范圍：包括但不限于公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、關(guān)聯(lián)企業(yè)以及與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)。2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)：?jiǎn)T工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。2.2保密信息的披露限制：未經(jīng)公司書(shū)面同意，員工不得以任何形式向任何第三方披露保密信息。2.3保密信息的處理：?jiǎn)T工在離職后，應(yīng)將所有保密信息予以銷毀或歸還公司。2.4違反保密義務(wù)的責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.競(jìng)業(yè)限制條款3.1競(jìng)業(yè)限制期限：自本合同終止之日起，員工應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，期限為兩年。3.2競(jìng)業(yè)限制地域范圍：全國(guó)范圍內(nèi)。3.3競(jìng)業(yè)限制對(duì)象：包括但不限于公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)以及與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)。3.4競(jìng)業(yè)限制的解除條件：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如員工因公司原因離職，競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起自動(dòng)解除。4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.1競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額：每月人民幣五千元。4.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付方式：按月支付，于每月的十五日前支付。4.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付時(shí)間：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日止。5.合同解除與終止5.1.1雙方協(xié)商一致；5.1.2員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款；5.1.3公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致員工崗位被撤銷；5.1.4員工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。5.2.1合同期滿；5.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；5.2.3員工因個(gè)人原因離職；5.2.4公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致員工崗位被撤銷。5.3解除或終止合同的通知：一方解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約賠償金額：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本合同約定補(bǔ)償金額的兩倍。6.3違約賠償方式：違約金支付方式與競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付方式相同。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地為北京市。8.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，公平合理地解決爭(zhēng)議。9.合同生效與變更9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。9.3合同變更通知：任何一方對(duì)合同變更事項(xiàng)的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。10.通知與送達(dá)10.1通知方式：通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)快遞、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。10.2送達(dá)地址：雙方的送達(dá)地址為本合同約定的住所地或通訊地址。10.3送達(dá)方式：送達(dá)方式以實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。11.不可抗力11.1不可抗力定義：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2不可抗力處理：遇有不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.3不可抗力通知：一方遇有不可抗力事件，應(yīng)在事件發(fā)生后三日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.合同附件12.1保密信息清單：作為本合同的附件，詳細(xì)列明保密信息的具體內(nèi)容。12.2競(jìng)業(yè)限制對(duì)象清單：作為本合同的附件，詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)限制對(duì)象的具體信息。13.合同解除與終止后的保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)13.1合同解除或終止后保密義務(wù)：無(wú)論合同解除或終止的原因，員工均應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性或公司書(shū)面同意解除保密義務(wù)。13.2合同解除或終止后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：競(jìng)業(yè)限制期限屆滿或根據(jù)本合同約定解除競(jìng)業(yè)限制后，員工不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。14.其他約定14.1合同解除或終止后爭(zhēng)議處理：合同解除或終止后，雙方對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)繼續(xù)遵循本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。14.2合同解除或終止后權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移：合同解除或終止后，員工的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓，但公司權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)符合法律規(guī)定。14.3合同解除或終止后保密信息使用限制：合同解除或終止后，員工不得以任何形式利用保密信息從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念：第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為了協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的界定：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問(wèn)等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方介入的程序17.1第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂書(shū)面協(xié)議。17.2第三方的介入：第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)。18.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自履行其權(quán)利義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義：責(zé)任限額是指第三方因其違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和市場(chǎng)行情等因素確定。19.3責(zé)任限額的承擔(dān)：第三方違約時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)作為賠償上限，超過(guò)責(zé)任限額的部分由甲乙雙方自行協(xié)商解決。20.第三方違約的處理20.1第三方違約的通知：甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方違約時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并要求第三方采取措施糾正。20.2第三方違約的補(bǔ)救：第三方違約時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方采取補(bǔ)救措施，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。20.3第三方違約的訴訟：若第三方違約，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.第三方的保密義務(wù)21.1保密義務(wù)的定義：第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)其接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。21.3保密義務(wù)的履行：第三方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。22.第三方的獨(dú)立性22.1第三方的獨(dú)立性：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。22.2第三方的中立性：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，公正地處理甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。23.第三方的退出機(jī)制23.1第三方的退出條件：在合同履行過(guò)程中，若第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。23.2第三方的退出程序：第三方退出時(shí)，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并確保合同履行不受影響。24.第三方的后續(xù)服務(wù)24.1后續(xù)服務(wù)的定義：第三方在合同履行結(jié)束后，仍需提供一定期限的后續(xù)服務(wù)。24.2后續(xù)服務(wù)的內(nèi)容：后續(xù)服務(wù)內(nèi)容包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。24.3后續(xù)服務(wù)的期限：后續(xù)服務(wù)的期限根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)