下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
嬰幼兒護理科護士錄用模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(勞動者):__________姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________家庭住址:__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方擬招聘乙方為嬰幼兒護理科護士,乙方愿意接受甲方的招聘,現(xiàn)雙方就錄用事宜達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方嬰幼兒護理科護士,負責嬰幼兒護理工作。1.2乙方應認真履行護士職責,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,服從工作安排,確保醫(yī)療服務質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條試用期3.1乙方試用期為____個月,自乙方正式入職之日起計算。3.2試用期內(nèi),乙方應接受甲方組織的培訓和考核。3.3試用期內(nèi),乙方的工資為人民幣____元/月。第四條工資待遇4.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資為人民幣____元/月(稅前)。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.4乙方享受甲方提供的福利待遇,如住宿、餐飲、醫(yī)療等。第五條工作時間和休息休假5.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度執(zhí)行,每周工作時間不超過40小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,并根據(jù)工作需要安排輪休。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應對甲方業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿,本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方醫(yī)院資質(zhì)證書復印件6.合同解除或終止證明文件7.保密協(xié)議8.培訓記錄9.工作績效評估報告二、違約行為及認定:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同,未按約定提前一個月書面通知甲方。2.乙方違反保密義務,泄露甲方業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等。3.乙方違反工作規(guī)定,導致患兒受傷或醫(yī)療事故。4.甲方未按約定支付乙方工資、社會保險及福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓、晉升機會。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期:用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,用于考核勞動者是否符合崗位要求的期限。3.工資:勞動者按照合同約定,完成工作后應得的報酬。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同:按照合同約定,要求乙方承擔違約責任,賠償甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即終止合同,要求乙方承擔違約責任,賠償甲方損失。3.乙方違反工作規(guī)定:進行嚴肅的紀律處分,如停職檢查、降級、解雇等,根據(jù)情況追究法律責任。4.甲方未按約定支付工資及福利待遇:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供培訓、晉升機會:甲方應履行合同約定,為乙方提供培訓、晉升機會。五、所有應用場景:1.甲方為新入職的嬰幼兒護理科護士簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商試用期內(nèi)的各項工作內(nèi)容。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《脊柱的運動解剖》課件
- 第6單元 科技文化與社會生活(A卷·知識通關(guān)練)(解析版)
- 中華傳統(tǒng)文化宣傳教育2
- 雙十二時尚之道
- 駛向輝煌共創(chuàng)精彩
- 音樂制作師勞動合同三篇
- 深部護理科護士的工作總結(jié)
- 競選班干部的演講稿模板集錦八篇
- 2023年-2024年安全管理人員安全教育培訓試題附答案(A卷)
- 2024年企業(yè)主要負責人安全培訓考試題附參考答案【突破訓練】
- T∕CDHA 9-2022 熱力管道安全評估方法
- 試驗前準備狀態(tài)檢查報告
- 理正深基坑之鋼板樁受力計算
- 根管治療--ppt課件
- 國家開放大學電大專科《中國當代文學》期末試題及答案
- 廣東話粵語姓名拼音大全
- 閘門及啟閉機安裝專項施工方案
- 應征公民體格檢查表(征兵)
- 鋼筋位置及保護層厚度檢測ppt課件
- 巖石堅固性和穩(wěn)定性分級表
- CNC程序控制管理辦法
評論
0/150
提交評論