2024年酒店工程崗位職責

2024年酒店工程崗位職責

酒店工程崗位職責1

1.策劃直屬各部門的工作，制定設備維修、保養(yǎng)周期計劃，檢直其落實情況。

2.檢查直屬部門員工進行各級保養(yǎng)的情況。

3.檢查酒店各種設施、設備的技術狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

4.檢查酒店各種平面是否有破損、壞、臟，若有，要及時組織人力進行修復或翻新，確保酒

店各項設施的.正常運轉。

5.抓好技術改造工作，重點做好節(jié)能工作，發(fā)揮設備的—效率。

6.注意抓好防火、防風、防汛工作，保證酒店的安全。

7.合理安排、調配人力，保證水、電、氣、空調的正常供應。

8.關心員工的生活，注意工作方法，搞好培訓指導，不斷提高員工的技術水平和業(yè)務能力。

9.參加新增項目的談判、評審、報價及驗收工作，確保工程質量達到設計標準。

10.處理好與供電局、自來水公司、熱力公司、天燃氣公司、市政等各有關單位的工作關系。

11.完成上級交辦的臨時或其他工作任務。

酒店工程崗位職責2

1、協(xié)助主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。

2、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工和工程進度。

3、協(xié)助工程部經理做好消防，安全工作。

4、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論。

5、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

6、執(zhí)行工程部經理下達的.其它工作指令

酒店工程齒位職責3

1、主管向工程部值班工程師匯報工作，負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚

房、PA設備等設備的維修保養(yǎng)計劃，并保證這些計劃的實施。

2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修，接受并組織實施工程部總監(jiān)、值班工程師的運行

調度指令和日常維修工作指令，檢查維修質量，保證滿足對客服務要求。3、根據工程部總監(jiān)的

要求，監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造的工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規(guī)定的

要求。

4、協(xié)助工程部總監(jiān)、道班工程師制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)

生問題，應及時向工程部領導匯報。

5、搞好班組管理，采取改進措施，提高工作效率，控制維修成本。

6、制定本班組的備品、備件計劃，上報部門領導。

7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查，對查出的

問題要及時發(fā)出維修通知，以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的'狀況。8、負責制定和實施下

屬員工的培訓計劃，著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。

9、對各維修工的工作進行統(tǒng)計，編報每天的工作報表。

10、切實執(zhí)行工程部領導的工作指令，認真貫徹落實對位責任制和運行規(guī)程，確保所管轄

的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。

11、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,

按時按質完成.

12、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度，

13、負責制定本班組的備品、備件計劃。

14、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜

絕非公務人員進入機房，保證設備安全。

15、接收并組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成

情況。

16、對下屬進行業(yè)務技術和服務意識培訓，并負責檢查考核，提出獎懲建議。

17、搞好班組管理，及時采取改進措施，提高工作效率。

18、嚴格執(zhí)行設備的筵修保養(yǎng)制度，按照“三干凈"：設備干凈、機房干凈、工作場地干

凈；"四不漏"：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；"五良好"：使用性能良好、密封良好、

潤滑良好、堅固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

19、當設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術關，保證所管轄系統(tǒng)設

備經常處于優(yōu)良狀態(tài)，當重要設備發(fā)生故障時，要迅速組織處理并及時向工程部領導匯報。

20、督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。

21、完成上級下達的其他工作指令。

酒店工程崗位職責4

1、司爐工既是專職的技術工種，同時又是水電復合工。司爐工主要職責，首先從操作、維

修和技術上保證鍋爐的正常運行和安全，對該專業(yè)和設備負主要責任，同時又服從工程部安排,

擔負水電復合工的其他工作。

2、必須熟悉所操作爐型的技術性能，正確掌握操作方法，做到會使用，會維護，會保養(yǎng)，

能發(fā)現(xiàn)問題并正確處理，會排除本爐型出現(xiàn)的一切故障。

工司爐人員必須持勞動部門頒發(fā)的“司爐操作證"上崗，無證不得獨立操作.

4、及時檢查設備運行狀況，密切監(jiān)視和調整壓力、溫度、水位及燃燒狀況等情況，做好設

備、輔機、附件及儀表的‘日常維護保養(yǎng)，按水質化驗人員的要求進行排污，如實、認真地填寫

運行記錄及和各項記錄，并簽字。

5、保持設備及設施處于安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況或緊急情況時，應及時采取正確措施努力

排除，并及時報告班組長或有關人員和領導。

6、保持鍋爐房衛(wèi)生區(qū)域范圍及設備的清潔衛(wèi)生，搞好文明生產。

7、除管理人員、質量技術監(jiān)督局、鍋檢院的檢查人員以外，堅決禁止未經許可和登記的外

來人員進入鍋爐房。

8、鍋爐正常運行后，司爐人員應密切監(jiān)視水位（保持高低水位之間）壓力（保持正常工作

壓力0。05MPA之間）°正確調節(jié)各種參數(shù)。

9、按規(guī)定做好日常工作。

沖洗水位表，每班至少一次，并作好記錄；

適當排污（低負荷時）每班至少一至二次，并做好記錄；

手動校驗安全閥，每班至少一次，并做好記錄，校驗時鍋筒上的壓力慶小于安全閥開啟壓力

的75%;

安全閥自動排汽試驗,每周至少一次并做好記錄。

9、隨時檢查受壓部件有無泄漏變形等情況，隨時掌握蒸汽的使用情況。密切注意鍋爐各種

保護及報警設備的動作情況，報警設備報警時應做好記錄。

10、服從領導安排，包括班次調動，專業(yè)調整，完成上級交待的其他任務。

酒店工程崗位職責5

1、接受總經理的領導，負責對工程安保部所有人員的調配管理工作，統(tǒng)籌工程、安保板塊

各項工作的展開；

2、保障酒店設備、設施安全運行，各項設施、設備的管理、維護及保養(yǎng)；

3、全面負責工程部的節(jié)支運行，督導酒店員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施，保證酒店限度

的節(jié)能、節(jié)支；

4、制定部門員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識等培訓；

5、編制部門周、月計劃，季度、半年度及年度總結，并做好督促、檢查、落實工作。

酒店工程崗位職責6

1、執(zhí)行上級領導下達的各項工作指示，向上級負責并報告工作。

2、模范執(zhí)行崗位責任、操作規(guī)程、員工守則和各項規(guī)章制度。

3、負責按部門計劃要求制定本班維修保養(yǎng)計劃、備件計劃、報主管審核，并負責實施檢修

及保養(yǎng)計劃

4、堅持現(xiàn)場管理，每日逐間逐項檢查酒店各設備的工作狀況和技工維修質量，并做好設備

維修臺賬和員工每月的工作量統(tǒng)計，解決技術上的.疑難問題。

5、負責本班組內的節(jié)能管理和設備技術狀態(tài)管理，按質按時完成各種工作報表和記錄，為

酒店統(tǒng)計核算提供資料

6、做好本班組設備的技術檔案、設備維修、故障排除、更換零件等，清楚地填入檔案，每

月定期交總工審閱。

7、負責班組的安全和防火工作，落實酒店關于安全保衛(wèi)工作的計劃和規(guī)定。

8、負責員工的工作安月林口考勤、考核、抓好文明班組建設。

9、做好各項交班工作，交班清楚并有詳細記錄

酒店工程崗位職責7

一、負責制訂運行班員工的安全教育和技術指導，并且定期對下屬員工進行培訓；

二、定期對下屬員工進行考評，監(jiān)督其工作表現(xiàn)；

三、負責各設備系統(tǒng)圖紙和資料的收集和分類；

四、每天檢查分析本大廈各設備系統(tǒng)（高、低壓配電、發(fā)電機、環(huán)保、中央空調）的運行情

況及記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對于重大問題及時報告工程部主任；

五、安排跟進各外委保養(yǎng)單位的保養(yǎng)計劃，監(jiān)督保養(yǎng)進度和質量，定期對各外委保養(yǎng)單位的

工作進彳亍評估；

六、每月底25日前向工程部經理提交月報表：

七、用電報表

八、用水報表

九、用柴油報表

十、設備運行情況報表

十一、同期對照表（水、電、中央空調）

十二、外判保養(yǎng)項目情況表

十三、檢查運行班交班本，對各設備系統(tǒng)出現(xiàn)的'問題進行分析指導，并且采取有效的措施

給予處理；

十四、負責編制運行班的年、月、周工作計劃報工程部經理審核批準后實施；

十五、全面開展節(jié)能挖潛工作，使各設備系統(tǒng)保持在"安全、可靠、經濟、合理”的狀態(tài)下

運行，并且做到“三干凈"、"四不漏"、"五良好"；

十六、完成上級交辦的其他工作.

酒店工程崗位職責8

1、統(tǒng)籌安排酒店工程部的各項工作，管理整個工程部的員工，負責員工的工作考核。

2、制定本部門的各項規(guī)章制度。

3、制定各項設施設備的曰常保養(yǎng)計劃與預防性維修計劃，根據運行與維修實踐及時對計劃

進行調整，監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行，使酒店的設施設備不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、對于破舊的裝飾面提出修繕或整改計劃。

5、制定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的'培訓，指導員工

的日常工作。

6、定期提交水、電、煤氣、柴油等能源消耗報表，及時發(fā)現(xiàn)能耗異常，檢討各項開支，降

低能源消耗，對高能耗設備提出整改方案。

7、根據營業(yè)情況、氣候以及能源價格情況，提出空調、熱水、照明等設施的運行計劃和運

行維修費用預算。

8、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部支持。

9、跟蹤工程項目的設施,組織人員現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行

評估和驗收。

10、預防與消除設施設備引起的安全事故。

11、建立備品備件目錄,檢查備用材料的完整性。

12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

13、完成上級交辦的其它工作事項。

酒店工程崗位職責9

崗位職責

1、根據總辦排定的總值班表，提前作好總值準備工作，了解如下情況：

①酒店今日出租率

②今日在店、抵店、離店vip

③今日在店的團隊、會議信息

④今日重要宴會信息

⑤今日有無計劃內的可能對客人造成影響的事件如：停水、電、改建、裝修、消防演習、工

程等。

2、值班期間，確保手機24小時開機振動狀態(tài)（保證手機電池電量充足），工作電話接聽

率100%;看工作裝；并隨身攜帶對講機

3、密切關注經營、運轉情況，及時做好組織協(xié)調和服務工作。

4、負責做好夜間安全的預防工作，妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問題。檢查各安保崗、酒

店各通道，以消除各種隱患，保證酒店財務以及客人的人身財產安全。

5、加強夜間巡視，特別是酒店重要部位的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好工作記錄。

6、處理賓客的投訴。遇到賓客對酒店的投訴時，認真傾聽并在工作日志上做好書面記錄，

無論對錯都不做爭執(zhí)，并適時適當站在客人立場上,以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到

最大保護的同時，可以適當?shù)臐M足賓客的合理要求，以維護酒店的.良好聲譽。

7、主動征求賓客的意見，對賓客的意見及時加以分析、處理，并采取預防措施，促進酒店

優(yōu)質服務的開展和質量的改進。

8、維護整個酒店溫馨街口的營業(yè)氣氛，督導各營業(yè)點擺設、燈光、背景音樂、服務質量等

影響營業(yè)氣氛的工作環(huán)節(jié)。

9、晨會上值班經理要對昨天的當班情況進行匯總說明，對檢查過程中的不合格項進行評析,

各部門經理針對不合格項提出整改措施，下一值班經理對其進行質量跟蹤和落實。

10、值班經理負責對各部門員工儀容儀表規(guī)范進行監(jiān)督落實。

酒店工程崗位職責10

1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設

備設施安全經濟地運彳蘇口建筑、裝潢的完好.

3、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造

計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓，

努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。

5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修

費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。

8、主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的

項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。

11、直接和間接地考核督導、員工，并對其工作做出指導和評估。

12、建立完整的設備設施、技術檔案和維修檔案。

13、隨時接受并組織完成上級下達的工作指令。

拓展：如何有效管理好酒店工程部？

1設備管理

酒店各類設備繁多，要做好日常設備管理工作。設備管理包括：設備盤點、設備清潔和設備

測試等。半年開展一次固定資產盤點，定期對設備進行檢有登記，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對一

些備用設備，如發(fā)電機、空調主機等，每半月要開機測試，確保性能完好。

2技術管理

技術管理主要是：工程維修人員的維修技術，酒店設備隨著使用年限增加，出現(xiàn)的、故陵會

逐漸頻繁工程部在維修時要針對出現(xiàn)的不同問題采取不同的技術維修對一些新購置的設備，

還要不斷學習，提高維修技術。維修不僅在于性能保障，還要在美觀等方面加以提高技術。

3維護管理

電梯、發(fā)電機、空調主機、高低壓配電等酒店大型設備，除了故障時的維修，還要加強日常

維護保養(yǎng)，與專業(yè)維保公司簽訂維保合約，根據設備使用情況，制定維保計劃。開展維保工作時，

工程部要安排專人負責全程跟進，并有維保記錄。維保管理的實施，將會延長設備的使用壽命。

4維修管理

維保是：交由社會專業(yè)公司負責，酒店日常維修則是工程部的重要工作。工程部要制定相關

制度：工程報修制度、工程領料制度、工程維修規(guī)范等，規(guī)范工程維修流程，提高維修質量和效

果，最大限度地節(jié)約用料費用。當客人在房間進行維修時，還要注意禮儀禮貌和維修現(xiàn)場的清理

等，這都是向客人展示酒店員工素質的方面。

5能耗管理

能耗管理是：提高酒店經濟效益的重要方式，工程部負責酒店所有水、電、汽、油等能源的

管理，技能降耗管理有：技術節(jié)能、管理節(jié)能、制度節(jié)能等。

1、技術節(jié)能：采用新型節(jié)能材料，公共區(qū)域安裝LED燈，通過油改汽，使用單價更低的蒸

汽，替代燃油鍋爐等。

2、管理節(jié)能：加強設備使用管理，使其在最佳狀態(tài)，避免帶病運行，增加能耗，制定相關

管理制度。

3、制度節(jié)能：節(jié)能工作不單是工程部的工作，各個部門都應高度重視節(jié)能降耗，酒店成立

節(jié)能委員會，在制度上規(guī)定節(jié)能的具體操作。

6數(shù)據管理

管理是：從計量、統(tǒng)計分析的基礎工作開始的，工程都要對各營業(yè)場所獨立裝表，統(tǒng)計能

耗情況，做好數(shù)據收集管理。加強對各項能耗、物耗數(shù)據的積累和分析，與開房率、營業(yè)收入、

人均能耗物耗等得核算也可以達到節(jié)能降耗的目的。

7安全管理

安全管理包括：設備管理安全、員工維修操作安全和消防安全管理等。

1、設備管理安全：工程部電器設備較多，尤其是高低壓配電房，要做好設備清潔，防止有

小動物進入電房，并安裝空調，避免電房溫度過高，同時還要做好防水工作等。

2、員工維修操作安全：電工維修寸寺證上崗，高空作業(yè)須做好安全防范等,通過培訓提高員

工的安全操作意識，在維修時嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。

3、消防安全管理：遵守消防規(guī)定，設備房等處放置滅火器，維修時動用明火向保安部申報，

在維修工廠禁止吸煙等，加強日常消防安全檢查管理。

8衛(wèi)生管理

酒店生活水池一般由工程部管理，水池門處于關閉狀態(tài)，工程部每天巡查，并有巡查記錄。

按照衛(wèi)生部門規(guī)定,半年進行一次清洗,確保水池安全衛(wèi)生。

9改造管理

為使酒店設施設備保持良好狀況，每年都會有一些改善性的裝修改造，可以是工程部完成的，

也可能是由專業(yè)裝修公司施工的，無論哪種方式，在設計方案、工程造價、材料選擇、施工管理

等方面,工程部IB必須參與其中。

10培訓管理

工程部的培訓主要是：維修技能培訓、服務禮儀培訓、節(jié)能降耗培訓等，在做好日常維修工

作的情況下，要通過培訓不斷提高技能，樹立"二線服務一線”的服務意識。

酒店集中了現(xiàn)代科學技術提供的最新設備，這些設施設備成為酒店豪華、氣派、舒適、提供

優(yōu)質服務和環(huán)保節(jié)能的重要保障和必須.工程部的使命是絕對確保這些設施設備能正常良性運

行，使客人在享受舒適、溫暖、關愛、方便、安全、賓至如歸的服務基礎上，最大限度的做好能

源消耗和成本控制，使酒店經濟效益和社會效益達到雙贏。

酒店工程崗位職責11

(-)工程部人員崗位職責：

1、運行組人員崗位職責：負責設備機房、空調、熱水、供暖、水處理、消防泵房、配電室、

發(fā)電機房、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作，及各路空調維修保養(yǎng)工作.

2、弱電組人員崗位職責：負責電話線路、電視線路、網線架設、電話、電視及小電器維修、

夜總會燈光維護，會議期間舞臺燈光音響、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛、小便感應器維

修、維護，電子門鎖維修維護等工作.

3、綜合維修人員崗位職責：負責各水路的日常維修、維護，下水道的疏通和電路整改及安

裝.具體包括：

(1)四臺電梯，每月3次的維修、保養(yǎng)

(2)24個配電室的維修保養(yǎng)工作

(3)各管道維修(給排水)

(4)5個廚房的設備和爐灶保養(yǎng)維修

(5)各部門申請的安裝工作

(6)檢查主管道、排污道的暢通工作

(7)水、氣、煤氣表每一天的抄報

(8)酒店內的突發(fā)事件

4、木工組人員崗位職責：負責客房、宿舍、會議中心及其他區(qū)域的門、桌、凳維修保護工

作.

5、文員崗位職責：負責每日的'水、電、蒸汽、煤氣各省維報表抄送、倉庫管理、各部門維

修單的整理、分類，所用物資價格的統(tǒng)計，每月中旬及月終的水、電、煤氣、蒸汽各能耗的統(tǒng)計

工作.

(二)工作制度：

1、上班時光不得看與本業(yè)務無關的書藉.

2、上班時光不得睡崗.

3、上班期間不準洗澡.

4、上班期間嚴禁干私活.

5、不準在設備樓內大聲喧嘩、唱歌、吹口哨等.

6、下班后不要無故在酒店內逗留、閑逛.

7、不準遲到、早退.

8、不準在設備樓內吃零食.

9、除特殊狀況和導穿越大堂.

10、上班務必提前到崗,工裝穿戴整齊，布導穿便服.

11、要積極參加工程部、酒店組織的各種活動.

12、嚴格遵守《員工手冊》規(guī)定的各項制度.

（三）工單維修制度：

1、工單有兩聯(lián)，留下爆聯(lián)放在接收欄內，并寫上持工單人的姓名、開始時光，拿著白聯(lián)去

維修.工作完成、部門簽字后，拿出綠聯(lián)，并注明結束時光，在白聯(lián)上注明所用材料，并放在完

成欄內.

2、對那些無法干的工作注明原因，由主管簽字后，放在推遲欄內，確實無材料而推遲的要

立即報領導，主管對推遲工單要做到心中有數(shù)，一天一清查，一周一盤點.（主管要準備一個本

子記錄好）

3、臨下班前，員工所完成的工單，主管要加以匯總，交于文員處.

4、員工對自我所干的工作要認真寫在工單統(tǒng)計本上，注明工作資料、姓名、及完成狀況.

5、箱內工單子擺放整齊.

（四）維修制度：

1、B班人員要隨時把握天氣的變化，適時高速燈的開、并時光，包括外圍草坪燈、射燈、

十一區(qū)走廊壁燈、車棚燈及霓虹燈.

2、維修人員外出維修時要與主管打招呼，或在記錄本上注明工作去向，個性是中班夜班維

修人員，外出維修時要隨時與運行值班人員取得聯(lián)系.

3、工作完成后要及時回到設備樓待命，不得在外閑逛、逗留.

4、維修人員對工單要認真完成，要注意維修質量，當日的工作除特殊狀況外，務必當日完

成，不能完成的要及時反饋，不可瞞而不報.

5、對于主管安排的合理工作，員工務必服從，不能怠工，不能敷衍了事.

6、白班運行維修人員沙表要及時,并做到準確無誤，把表數(shù)上報至文員處.

7、把卸下的有用舊件放好，不得隨便亂扔.

8、工作完成后要注意清掃現(xiàn)場，做好收尾工作.

9、從倉庫借用的公共工具要認真登記，使用完后要及時送回倉庫并擺放整齊.

10、工作要積極主動，不要對工作視而不見

11、接聽到緊急報修電話時，要在短時光內到達現(xiàn)場，不得拖拖拉拉，互相推諉，能誰修

的立即誰修，暫不能維修的向使用部門解釋清楚.

12、維修途中步速要快，不要慢騰騰的.

13、作為主管、領班對每一天的上班人員務必做到心中有數(shù)，對員工的工作去向務必了如

指掌.

14、干活不要聚堆，一人能完成的工作不要兩人去干.

15、各部門送到設備樓維修的設備，維修完后要及時通知使用部門來領.

16、維修人員維修時要注意持續(xù)周邊環(huán)境清S,不要弄臟天花板等.

17、中班、夜班維修運行人員要輪流吃飯、不得空崗.

18、運行維修人員的交接班要清楚，字跡要工整，對于交班完不成的工作除口頭傳達外，

要在記錄本上作好記錄，并注明原因.

（五）運彳養(yǎng)I」度：

1、運行人員要明確自我的職責，運行中遇到自我不能解決或沒有把握的問題不要瞞而不報.

2、運行人員要有職責心，不要為了抄表而抄表，要隨時注意設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及

時解決，及時匯報.

3、運行值班人員除了正常出檢外，還要接收電話（個性是中班），把狀況及時反映給維修

人員.

4、運行人員記錄表數(shù)要做到準確無誤，不允許偽造數(shù)字.

5、運行人員注意班次的交接，對需要傳達的資料和需要注意的問題記錄在運行記錄本上，

接班人員接班時要注意看運行1己錄本.

6、運行記錄本要記錄清楚，字跡要工整,不得隨便亂涂、舌片、亂撕.記錄本要擺放整齊，

持續(xù)桌面清潔，運行記錄表要整齊地掛在墻上，不得亂放.

7、運行人員要注意物品的交接，哪個班次丟失，哪個班次負責.

8、運行i己錄表快用完時要及時領取，月底把一個月的記錄表經主管簽字后上交至文員處.

9、運行人員吃飯時要有人替崗，不得擅自離崗.

（六）巡檢制度：

1、中班維修運行人員加強對公共區(qū)域燈光的巡檢，發(fā)現(xiàn)壞的及時更換.范圍包括大堂、餐飲

部走廊燈光及草坪燈、射燈.

2、夜班維修運行人員巡檢十一區(qū)走廊壁燈及五、六區(qū)走廊壁燈，發(fā)現(xiàn)壞的及時更換.

3、維修運行人員加強對魚池的巡檢，并注意作好巡檢記錄.

（七）衛(wèi)生制度：

1、不準在設備樓內隨地吐痰.

2、不準在設備樓內吸煙.

3、劃分職責區(qū)，確定職責人，對所劃分區(qū)不定期打掃，確保清潔.

4、值班室及上下樓走廊、樓梯等公共區(qū)域的衛(wèi)生，夜班人員一天一打掃，并注意持續(xù).

5、垃圾的清理：垃圾一天一清理，由夜班人員將垃圾帶到垃圾房.

6、每周五清掃酒店安排的衛(wèi)生區(qū).

7、在設備樓內干完活后要注意清掃現(xiàn)場.

酒店工程崗位職責12

酒店物業(yè)工程部弱電工崗位職責及任職條件

直接上級:維修領班直接下級:無

崗位職責：

1、協(xié)助領班負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施

及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)并保證其正常運行。

2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍并按要求進行。

3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的予防性維修保養(yǎng)計劃雇出自己的建議并保證

計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。

4、掌握弱電設備設施運行情況，制定巡視巡檢制度，保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播

放以及電話的暢通.

5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。

6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議并配合主管、領班負責弱電設備設施的選型

選購協(xié)助安裝調試驗收使用。

7、配合安消部做好每月一次的.例行消防設備的檢測演習，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并認真做好記

錄。

8、完成上級交辦的其它工作事項。

任職條件：

1、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強，文明禮貌。

2、有無線電設備裝配、修理實際工作5年以上經歷，熟悉無線電基本原理熟悉電子線路。

對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。

3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、

保養(yǎng)。

4、具有大?；蚋咧幸陨衔幕潭龋涍^有關部門培訓井具有豐富的實踐經驗。

5、身體健康，精力充沛。

酒店工程崗位職責13

1、執(zhí)行部的工作指令,向部總監(jiān)負責并報告工作。

2、貫徹執(zhí)行國家有關設備、設施管理工作的政策、法規(guī)和標準。

3、按照設備、設施管理與預算管理的要求，負責各種設備、設施的技術管理和費用預算控

制。

4、針對各種設備、設施的技術要求和運行情況，負責制訂維修、保養(yǎng)（含一、二級保養(yǎng)）、

大修改造計劃，報領導審核批準后組織實施。并按分級負責的原則，督促和指導各級人員按期完

成.

5、負責指導、督促、檢查各種設備設施管理和維修技術人員的業(yè)務工作，及時做好各工種

人員之間技術業(yè)務協(xié)調工作。

6、協(xié)助各部門組織設備的大修、技改、更新、改造項目的計劃編制、實施、驗收、移交工

作。

7、負責督導鍋爐、壓力容器、變配電、電梯、起重設備、供水、供汽及弱電系統(tǒng)等關鍵設

備的.運行使用情況和檢修工作，制止違章操作和使用。

8、根據供熱、供冷、變配電、電梯、供水、供汽及弱電系統(tǒng)等主要設備的管理規(guī)定和要求，

以及總平面和設備、裝機容量、重點設備設施的布局，繪制出圖表。并根據變更情況，及時進行

圖表修改。

9、按期組織設備完好狀態(tài)的查定工作，制定提高設備完好率的計劃和具體措施。10、協(xié)助

部經理召開各類設備事故的分析會，提出處理意見或建議，并督促有關部門嚴格執(zhí)行事故管理制

度。

11、協(xié)助部門領導組冢有關人員學習有關方針政策和技術業(yè)務，配合有關部門做好技術人

員的技術考核，定期組織維修人員的技術培訓，對特殊工種人員做好定期培訓、復訓工作。

12、督促有關設備管理人員定期收集、匯總各種設備設施的技術圖紙、資料，并按規(guī)定上

繳、立卷、歸檔。

酒店工程崗位職責14

1、執(zhí)行部的工作指令，向部總監(jiān)負責并報告工作.

2、貫徹執(zhí)行國家有關設備、設施管理工作的政策、法規(guī)和標準.

3、按照設備、設施管理與預算管理的要求，負責各種設備、設施的技術管理和