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文檔簡介
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全套職位闡明書【帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體)
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2023年2月10日
目錄
總經(jīng)理職務(wù)闡明書4,
營銷總監(jiān)職務(wù)闡明書組
謾!未定義15卷.7
管理總監(jiān)職務(wù)闡明書(備用)。'Z書簽.乜
技術(shù)總監(jiān)職務(wù)闡明書(備用),14
區(qū)域銷售部17
俏曾部經(jīng)網(wǎng)職務(wù)闡明書
銷生部業(yè)務(wù)員職務(wù)闡明"23
俏智部輔助業(yè)務(wù)員職務(wù)闡明書,23
成套部25
成套部經(jīng)理職務(wù)闡明H錯誤!未定義書簽,?
項H投標職務(wù)闡明竹28
項目實行職務(wù)闡明書30
市場運作部,32
市場運作部經(jīng)理職務(wù)闡明的32*
市場部3
5
市場部經(jīng)理職務(wù)闡明杼(備用)3。5
品牌運作作職務(wù)闡明書....................................................38
平面設(shè)計員職務(wù)闡明書1。1
客戶關(guān)系專人職務(wù)闡明甘....................................................43
運作支持部45。
運作支持部經(jīng)理職務(wù)闡明出(備用)4寵
客服專人職務(wù)闡明書48,
眼務(wù)專人職務(wù)闡明書蹴誤!未定義書簽。沁
信息記錄員職務(wù)闡明書53.
配配員職務(wù)闡明書........................................錯誤!未定義書簽。希
單i正員H只務(wù)闡明書57?
技術(shù)品管部,59
技術(shù)品管部經(jīng)理職務(wù)闡明書.................................................59
找新發(fā)部6
3
技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)闡明書(備用)63?
技術(shù)開發(fā)主管職務(wù)闡明書...................................................66
技術(shù)開發(fā)由職務(wù)闡明15.....................................................................................................69
技術(shù)員職務(wù)闡明書71。
匚業(yè)為職分剛明M73
生.產(chǎn)工藝改計職務(wù)闡明1571
品質(zhì)管理部77。
品管部經(jīng)理職務(wù)闡明明(備用)腐誤!未定義書簽.2
品管管管職務(wù)闡明書.........................................................80
質(zhì)疑工程師職務(wù)闡明錯誤!未定義書簽.洛
痂錄檢查員職務(wù)闡明書....................................錯誤!未定義書簽,“
供應(yīng)管理部,87
供應(yīng)管理部經(jīng)理職務(wù)闡明怖7?
供應(yīng)計劃員職務(wù)闡明書......................................................90
供應(yīng)業(yè)務(wù)員職務(wù)闡明書.....................................................92
辦公室?錯送:木匚義書簽94
辦公室主任職務(wù)闡明電......................................................94
硬件維護員職務(wù)闡明書.....................................................97
網(wǎng)絡(luò)維護員職務(wù)闡明用99。
行政秘書職務(wù)闡明書....................................錯誤!未定義書簽.映
保潔員職務(wù)闡明M104
司機職務(wù)闡明U....................................................................................................................106
前臺職位闡明居108。
交書職位闡明書II。0
法律事務(wù)職務(wù)闡明書11,2
財務(wù)部6114
財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)闡明H....................................................114
管理會計職務(wù)闡明書王18
成成會計職務(wù)闡明書卻誤!未定義書簽。&L
出納員職務(wù)倒明書124,
稅務(wù)職務(wù)闡明錯誤!未定義書簽。
投資部
12
8
投資部經(jīng)理職務(wù)闡明書.....................................................128
投資管理助理職務(wù)闡明四?31
人力資源郃”33
人人資源部經(jīng)理職務(wù)闡明書133。
人事專人職務(wù)闡明書136.
績效助理職務(wù)闡明書38
備用,錨區(qū)!木定義小簽.
經(jīng)理助理職務(wù)闡明書40
多軟經(jīng)理職務(wù)闡明書
,崗位名,總經(jīng)理,崗位編號帶格式的rrr)
帶格式的urrl
所在部門崗位定員.....................A--y.帶格式的:字體:(供認)宋體,(中文)宋體]
直接上線沌事缸工資等級,-?級.帶格式的:?體:(默認)宋體,(中文)宋體j
————帶格式的?—]
苜銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源帶格式的匚—
直接下級部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)薪陽類型▲
理、辦公室主任帶格式的d
帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體]
所轄人員A曲位分析日期20紀年2月,帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體]
本職:盤導(dǎo)制定和實行企業(yè)總體戰(zhàn)略,完畢重事會下達的年度經(jīng)營口的:領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)各部門建立健全良好帶格式的一.?
啊溝通渠道;發(fā)建設(shè)高效的組織團體;管理直接所屬部門的工作;A帶格式的rri
-
職責(zé)與工作任務(wù):.帶格式的匚T]
職貢表述:利定和實行企業(yè)總體極略帶格式的:字體:《默認)宋體,(中文)宋體)
職
責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)時之根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整.一,帶格式的匚77]
任務(wù)
那織實行企業(yè)總體戰(zhàn)略,發(fā)掘巾場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變至______________________....帶格式的匚7T)
職貢辛:述:蒯定和實行企業(yè)年度經(jīng)營計劃帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體)
職限據(jù)造事會下達的年度經(jīng)營目的組織制定、修改、實行企業(yè)年度經(jīng)營計戈1帶格式的rrrl
作
工
務(wù)
任監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實行過程,并對成果負全面貨仃=_帶格式的k!
組織實行財務(wù)預(yù)兌方案及利潤分流、使用方果_________________________________帶格式的C7T)
職貴表述:您立良好H勺溝通渠道帶格式的:字體:(默認》宋體.(中文)宋體)
負貢與蚤事會保持良好溝通,定期向重事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行狀況、資金運用狀帶格式的CTTI
職況和盈虧狀況、機構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他啦大事員
責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立企業(yè)與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金歌機構(gòu)、媒體等帶格式的匚二]
三工作部門間順暢的溝通集道
任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)的社會公共關(guān)系活力柳立良好的企業(yè)形彖)帶格式的—I
領(lǐng)導(dǎo)建立企業(yè)內(nèi)部良好的溝通渠嗚,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,)帶格式的匚二]
帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體)
職職員表述:建立健全企業(yè)統(tǒng),、高效的組織體系和工作體系
資
主持、推進關(guān)鍵管理流程和規(guī)程制反.及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,帶格式的
四工作U7T]
任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氣級,塑造和強化企業(yè)價值機)帶格式的匚?
職責(zé)表述:H持企業(yè)平常經(jīng)營工他一帶格式的U7T]
職
負揖企業(yè)員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員一
責(zé)帶格式的匚77]
工作
五
,任務(wù)土及絲述綻蚣繆,對重力蔓鯉行決支帶格式的:字體:宋體J
帶格式的|—]
代表企業(yè)參與重大業(yè)勢、外事或其他重要活魂―
帶格式的I-J
負貢處理企業(yè)亞大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報1帶格式的rrrl
職費表述:,領(lǐng)導(dǎo)人力資源部、財務(wù)部、投資管理部、辦公量等分管部門開展工作,一帶格式的I-]
職
帶格式的匚二|
責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立健全企業(yè)人力資源管理制!卷織織制定人力資源政策,審批用大人事決境一
六
領(lǐng)導(dǎo)建立健全企業(yè)財務(wù)、投資管理制皮夕4織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支應(yīng)帶格式的|—]
領(lǐng)導(dǎo)建立健仝行政與后勤管理制鳳____________________________________________....帶格式的r^]
,權(quán)力:帶格式的:字體:(默認》宋體.(中文)宋體J
企業(yè)重大問題的決策區(qū)帶格式的cri
向逝事會提出企業(yè)經(jīng)營目的的提議機__________________________________________________________...帶格式的r...]
對副總經(jīng)理、總監(jiān)的人事任免提議權(quán)一帶格式的rrr)
除企業(yè)副總經(jīng)理、總監(jiān)外的人事任免火帶格式的(~r]
對企業(yè)各項工作的監(jiān)控區(qū)帶格式的1—1
對企業(yè)員工獎懲的決定樹____________________________________________________________________1帶格式的I-)
對下級之間工作爭議的裁決權(quán)帶格式的(T7T)
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價收帶格式的U7T1
旅事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批業(yè)帶格式的—]
工作協(xié)作關(guān)系:帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體)
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系直與會血層管理人員八企業(yè)內(nèi)各茄門,)帶格式的|—]
外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機構(gòu)、媒體費_帶格式的—)
任職資格1―帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體)
教育水平大學(xué)本科以上《_帶格式的uJ
專業(yè)機電有關(guān)專業(yè)或管理有關(guān)專帶格式的UTTI
培訓(xùn)經(jīng)歷接受過網(wǎng)A職業(yè)培肥,財務(wù)、人事、法律知識培肌一帶格式的匚7T1
經(jīng)驗S年以上工作經(jīng)驗,瓦年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,2,年以上高層管理經(jīng)驗_1帶格式的1—)
通曉企業(yè)管理知帶格式的匚7T]
帶格式的匚T
知識具有技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知以L
理解企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知帶格式的―]
掌指兒。RDJXCEJ.,等辦公軟件使用措他具仃基本的網(wǎng)絡(luò)知譏具仃純?nèi)缟子⒄Z把用
技能技巧帶格式的rTTTl
能力
具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、“?劃與執(zhí)行能力、
個人素質(zhì)帶格式的rrrl
客戶服務(wù)能力.
其他:_________________________________________________________________________________________________帶格式的1—)
計算機、一般辦公設(shè)備工機、打印機、J.n,ier,nwL/Jni」;met網(wǎng)絡(luò))及通電設(shè)
使用工具/設(shè)備帶格式的U7T1
缸
帶格式的:字體:宋體)
工作環(huán)境孤五處公邕L筑寬也至
帶格式的(...1
工作時間特性格常需要加班________________________________________________________________
帶格式的:字體:宋體j
所需記錄文檔戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段忖工作匯報帶格式的ud
帶格式的:字體:宋體j
.考核指杭:帶格式的—)
帶格式的CTTI
銷件收入、利潤額、市場擁有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完畢狀必帶格式的匚T
預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率一帶格式的E
領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力一帶格式的―)
備遂帶格式的E
帶格式的:字體:宋體]
▲---------------------------------------------------------------------/
諳銷總監(jiān)職務(wù)闡明書
崗位名低—.營銷總監(jiān).崗位編號____________帶格式的url
帶格式的?...1
所在部門崗位定員▲■?-.—帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體]
直接上線總經(jīng)理工資等級二級帶格式的:字體:(我認)宋體,(中文)宋體j
帶格式的uT
超作支持部、銷隹部、成套部、供應(yīng)部
直接下級耕酬類型帶格式的
經(jīng)理▲...1
帶格式的
?PTMr—4
所轄人員“個中是.崗位分析日期2。23,年2月,帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體]
本職:,負責(zé)組織建立與完善營優(yōu)網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠胤頗導(dǎo)實現(xiàn)企業(yè)營俏供應(yīng)印內(nèi)、質(zhì)量日向,挹僉途帶格式的rri
n?帶格式的三T
業(yè)品牌形象
職責(zé)與工作任務(wù):.帶格式的CTTj
帶格式的r..1
職貢表述:,協(xié)助總經(jīng)珥承與企業(yè)經(jīng)昔管理與決策______________________________________1格格式的E
、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)________________________________________________一.帶格式的―]
,負成?組織制定和實行營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃[及時理解和監(jiān)熔營俏發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行狀況,-帶格式的—]
職
提出修訂方案
作
責(zé)工
務(wù)
任譽與制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方薨帶格式的匚二]
彥與企業(yè)電大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決泣帶格式的匚二]
符握和理解企業(yè)內(nèi)外動態(tài).及時向總經(jīng)理反應(yīng)八并提出提議一帶格式的—]
職圻表述:題導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃,完畢年度任務(wù)目的帶格式的:字體:(默認》宋體.(中文)宋體)
職
、領(lǐng)導(dǎo)制定各銷售部、運作支持部、供應(yīng)部、成套部年度「作計劃,并組織實比—帶格式的
貴工作...1
任務(wù)
,領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門歪要任分階段工作計劃,井監(jiān)自、稱助實彳1帶格式的二^)
職貢表述:拆導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品的市場推廣工作,起立企業(yè)市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷組合帶格式的rr-l
頷導(dǎo)建立市場信息系統(tǒng)帶格式的
或汨織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實優(yōu)_________________________...帶格式的―]
領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品八價格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實行.___________________1帶格式的—1
職責(zé)發(fā)述:領(lǐng)導(dǎo)銷隹業(yè)務(wù)工作,允畢銷告任務(wù)帶格式的
瓢導(dǎo)建立企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)八參與選擇確定各市場區(qū)域的代理商,帶格式的U)
工作飆導(dǎo)制定各區(qū)域銷售目的與計劃,并軒促實行,先畢銷售目的八保證貨款回收1帶格式的
任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)銷售政通.并監(jiān)悌實比帶格式的—1
定期與重要代理商保持良好溝通,維護客戶關(guān)系,帶格式的JZZ)
職費表述:/II織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)協(xié)議腹行和售后服務(wù)工紇帶格式的rrr)
、領(lǐng)導(dǎo)進出口業(yè)務(wù)所波及的儲運、單證、出運的整體運作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過義帶格式的
飆導(dǎo)企業(yè)業(yè)務(wù)信息記錄工作,保證準時上報有關(guān)部門,帶格式的b)
飆導(dǎo)代理商、顧客售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后眼務(wù)事叫_________________________1帶格式的!—)
滲與協(xié)調(diào)質(zhì)員事故處里帶格式的
____rzz)
紈織協(xié)調(diào)企業(yè)配額管理,監(jiān)地配資的中領(lǐng)、投標、調(diào)劑出證的工作,帶格式的1—)
職責(zé)表述:,領(lǐng)導(dǎo)建立企業(yè)產(chǎn)品的供應(yīng)體恁帶格式的
飆導(dǎo)制定供應(yīng)戰(zhàn)略,制定企業(yè)的年度供應(yīng)計劃并監(jiān)督實行,A__________________1帶格式的
,領(lǐng)導(dǎo)揖點供應(yīng)商考察與施擇確定供應(yīng)覦帶格式的
工作
飆導(dǎo)制定供應(yīng)商政策,監(jiān)督產(chǎn)品供應(yīng)質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行狀況帶格式的jzd
領(lǐng)導(dǎo)建立供應(yīng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃,并一促實行._—1帶格式的
飆B監(jiān)督供應(yīng)商庫存管理的執(zhí)行狀況,進行預(yù)付賬款的管理,帶格式的rzd
職或表述:融導(dǎo)企業(yè)成套業(yè)務(wù)開感關(guān)華此套業(yè)務(wù)目的1帶格式的rrr)
,領(lǐng)導(dǎo)建立成套業(yè)務(wù)代理渠道網(wǎng)絡(luò),及時理及和監(jiān)旅業(yè)務(wù)狀況____________________帶格式的上
工作瓢導(dǎo)組織對外投標的工作,及時跟蹤項國內(nèi)進展?fàn)顩r___________________________.帶格式的上
任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)悻供應(yīng)商的協(xié)議談判工作,歲與項n合作伙伴的選擇和項目的分包帶格式的—1
及時理解和監(jiān)督,項目運作管理和管后服務(wù)工作,___________帶格式的E
職貢表述徵i織和增進新產(chǎn)品立項和可行性分析,參與新產(chǎn)品開發(fā)一帶格式的上
工作根據(jù)市場狀況提出新產(chǎn)品立項提議,并組織項目可行性研究帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體J
任務(wù)—
協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過程的試制與小把量生產(chǎn)__帶格式的q
—
等與新產(chǎn)品開發(fā)項目小組,施行新產(chǎn)品開發(fā)評審,一帶格式的rr~|
組織推進研發(fā)成果的產(chǎn)品化和市場彳匕一帶格式的uri
職貢法:述:,參與企業(yè)質(zhì)試管理體系的建立,保證企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)最規(guī)定帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體_)
協(xié)助企業(yè)質(zhì)量管理體系的建且___________________________________________________1帶格式的_C-)
工作
參勺制定企業(yè)有關(guān)營銷、供應(yīng)、運作痂城管理及服務(wù)原則,并監(jiān)督檢查實行狀況一帶格式的
任務(wù)
組織及時反饋產(chǎn)品旗量信息,協(xié)助處理由大質(zhì)量事故」帶格式的
職誑表述:,內(nèi)部組織的建設(shè)和管理帶格式的:字體:(默認)宋體,(中文)宋體_1
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