禁賭與反腐敗制度

禁賭與反腐敗制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營秩序，推動(dòng)員工廉潔奉公，營造健康、公平、透亮的工作環(huán)境。本制度依據(jù)國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生等。第三條定義禁賭：指在工作時(shí)間、工作場合或以工作為借口從事賭博活動(dòng)，包含但不限于在賭場、賭局、福利彩票銷售點(diǎn)及互聯(lián)網(wǎng)賭博平臺進(jìn)行博彩、購買彩票等活動(dòng)。腐敗行為：指在工作中向他人供應(yīng)賄賂、索賄、受賄、賄賂、賄賂索賂、挪用公款、貪污、濫用職權(quán)等行為。第二章禁賭制度第四條工作時(shí)間禁賭員工在工作時(shí)間內(nèi)不得參加任何形式的賭博活動(dòng)。員工在工作時(shí)間內(nèi)不能利用公司資源進(jìn)行賭博，包含利用公司設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。員工不得將工作時(shí)間用于參加線下或線上的賭博活動(dòng)。第五條工作場合禁賭員工不得在公司辦公區(qū)域內(nèi)從事賭博活動(dòng)，包含但不限于賭局、購買彩票等。員工不得在公司設(shè)立、組織或參加賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁設(shè)立賭博工作群、組織賭博聚會(huì)等。第六條工作借口禁賭員工不得以工作需要或其他借口從事賭博活動(dòng)。員工不得以工作需要參加賭場、賭局、福利彩票銷售點(diǎn)等場合。第七條懲罰措施對于違反禁賭制度的員工，將依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于批判教育、警告、記過、降薪、停職、辭退等懲罰措施。對于蓄意利用公司資源或工作時(shí)間進(jìn)行賭博行為的員工，將予以較重的紀(jì)律處分，并將移交相關(guān)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)處理。第三章反腐敗制度第八條誠信守法員工應(yīng)秉持誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法的原則，不得從事任何形式的腐敗行為。員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵從企業(yè)道德規(guī)范，不得利用職權(quán)或職務(wù)之便謀取私利。第九條職責(zé)分工企業(yè)將建立健全職責(zé)分工制度，明確各崗位的權(quán)責(zé)，并將其向全體員工進(jìn)行公示。各個(gè)崗位的職責(zé)分工應(yīng)合理、明確，有利于權(quán)力的制衡和監(jiān)督。第十條監(jiān)督制度企業(yè)將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，設(shè)置監(jiān)察委員會(huì)或相應(yīng)職能部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理腐敗行為。員工有權(quán)利和義務(wù)向監(jiān)察委員會(huì)或相應(yīng)職能部門舉報(bào)腐敗行為，保障舉報(bào)人的合法權(quán)益。第十一條懲罰措施對于涉嫌腐敗行為的員工，企業(yè)將打開調(diào)查，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或移交相關(guān)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)處理。對于經(jīng)調(diào)查證明的腐敗行為，企業(yè)將依法追究刑事責(zé)任，并要求員工退還非法所得。第四章宣傳教育與培訓(xùn)第十二條宣傳教育企業(yè)將定期開展禁賭與反腐敗的宣傳教育活動(dòng)，提高員工的法律法規(guī)意識和道德道義觀念。宣傳教育活動(dòng)可采用內(nèi)部通知、宣傳欄、員工大會(huì)等形式進(jìn)行，加強(qiáng)員工對禁賭與反腐敗制度的認(rèn)得和理解。第十三條培訓(xùn)措施企業(yè)將開展禁賭與反腐敗的培訓(xùn)，涵蓋相關(guān)法律法規(guī)、道德規(guī)范和職責(zé)分工等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)可以采用線上或線下形式進(jìn)行，包含但不限于培訓(xùn)課程、講座和案例分析等，旨在提高員工的反腐意識和本領(lǐng)。第十四條績效考核在員工績效考核中將納入對禁賭與反腐敗制度的遵守情況進(jìn)行評價(jià)。對于違反制度的員工，將對其考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，影響其晉升、獎(jiǎng)懲等。第五章附則第十五條相關(guān)情況報(bào)告員工對發(fā)現(xiàn)的涉嫌腐敗行為有義務(wù)向企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告，并供應(yīng)相應(yīng)線索和證據(jù)。企業(yè)將樂觀保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，確保保密性和安全性。第十六條制度的解釋與修訂對本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)的最高管理層。對本制度進(jìn)行修訂時(shí)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)最高管理層批準(zhǔn)，并向全體員工進(jìn)行公示。第十七條生效日期本制度自公示之日起生效。以上即為禁賭與反腐敗制度，為維護(hù)