燒傷科護(hù)理管理制度_第1頁(yè)
燒傷科護(hù)理管理制度_第2頁(yè)
燒傷科護(hù)理管理制度_第3頁(yè)
燒傷科護(hù)理管理制度_第4頁(yè)
燒傷科護(hù)理管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

燒傷科護(hù)理管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)燒傷科護(hù)理工作的管理,確?;颊叩玫揭?guī)范、安全、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),特訂立本制度。本制度依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)法規(guī)和政策文件、醫(yī)院管理制度以及燒傷科護(hù)理規(guī)范訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)燒傷科的護(hù)理管理工作,包含燒傷患者的護(hù)理、護(hù)理人員的管理和工作流程的規(guī)范。第三條重要任務(wù)燒傷科護(hù)理的重要任務(wù)是通過(guò)科學(xué)、規(guī)范的護(hù)理措施和技術(shù),供應(yīng)全方位、綜合性、協(xié)調(diào)性的護(hù)理服務(wù),幫助患者實(shí)施疾病病愈、促進(jìn)身心健康。第四條護(hù)理原則燒傷科護(hù)理應(yīng)堅(jiān)持以下原則:以患者為中心,敬重患者的尊嚴(yán)和隱私權(quán);以安全為基礎(chǔ),確?;颊咴谧o(hù)理過(guò)程中的安全性;以科學(xué)為依據(jù),依據(jù)患者的具體情況進(jìn)行個(gè)性化護(hù)理;以團(tuán)隊(duì)合作為基礎(chǔ),加強(qiáng)與其他科室和專業(yè)人員的協(xié)作;以質(zhì)量為導(dǎo)向,不絕提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量水平。第二章護(hù)理工作流程第五條護(hù)理評(píng)估護(hù)理人員應(yīng)對(duì)每位病患進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估,包含燒傷程度、病情穩(wěn)定性、傷口感染可能性等,以確定合理的護(hù)理方案;護(hù)理評(píng)估應(yīng)包含患者的身體情形、生命體征、疼痛程度、傷口愈合情況等內(nèi)容;依據(jù)評(píng)估結(jié)果,護(hù)理人員應(yīng)及時(shí)調(diào)整護(hù)理計(jì)劃,確保護(hù)理工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。第六條護(hù)理計(jì)劃護(hù)理人員依據(jù)護(hù)理評(píng)估結(jié)果,訂立認(rèn)真的護(hù)理計(jì)劃;護(hù)理計(jì)劃應(yīng)包含燒傷傷口護(hù)理、感染掌控、疼痛管理、營(yíng)養(yǎng)支持等方面的內(nèi)容;護(hù)理計(jì)劃應(yīng)依據(jù)病患的具體情況進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整,保證其有效性。第七條護(hù)理實(shí)施護(hù)理人員應(yīng)依照護(hù)理計(jì)劃和操作規(guī)范進(jìn)行護(hù)理工作;對(duì)于燒傷傷口的清潔、更換敷料、藥物使用等護(hù)理操作,護(hù)理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能;在護(hù)理實(shí)施過(guò)程中,護(hù)理人員應(yīng)緊密察看患者的病情變動(dòng),及時(shí)報(bào)告并采取適當(dāng)措施。第八條護(hù)理記錄護(hù)理人員應(yīng)認(rèn)真記錄患者的護(hù)理情況,包含燒傷程度評(píng)估、傷口處理、疼痛程度評(píng)估、藥物使用情況等;護(hù)理記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,不得遺漏或虛假;護(hù)理記錄應(yīng)及時(shí)完成,避開(kāi)耽擱或錯(cuò)漏。第九條護(hù)理質(zhì)量評(píng)估護(hù)理人員應(yīng)定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量評(píng)估工作,檢查護(hù)理工作是否符合規(guī)范要求;護(hù)理質(zhì)量評(píng)估應(yīng)通過(guò)抽查護(hù)理記錄、患者滿意度調(diào)查、定期進(jìn)行的護(hù)理技能考核等方式進(jìn)行;依據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施加以改進(jìn)。第三章護(hù)理工作要求第十條護(hù)理人員素養(yǎng)護(hù)理人員應(yīng)具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn);護(hù)理人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵守護(hù)理倫理規(guī)范;護(hù)理人員應(yīng)不絕學(xué)習(xí)和提高專業(yè)水平,參加相應(yīng)的連續(xù)教育和培訓(xùn)。第十一條護(hù)理設(shè)施設(shè)備燒傷科護(hù)理所需的設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)規(guī)定;護(hù)理設(shè)施設(shè)備應(yīng)保持良好的狀態(tài),定期進(jìn)行檢修和維護(hù);護(hù)理設(shè)施設(shè)備的使用和管理應(yīng)符合操作規(guī)范,做到安全可靠。第十二條感染掌控護(hù)理人員應(yīng)掌握感染掌控的相關(guān)知識(shí)和技能,嚴(yán)格執(zhí)行防控措施;護(hù)理人員應(yīng)做好手衛(wèi)生和個(gè)人防護(hù)工作,避開(kāi)交叉感染的發(fā)生;在感染掌控中,護(hù)理人員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告可能的感染事件,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行掌控。第十三條安全管理護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)病患的安全關(guān)懷和監(jiān)護(hù),防止意外事件的發(fā)生;護(hù)理人員應(yīng)確保護(hù)理環(huán)境的安全,及時(shí)排出安全隱患;在護(hù)理過(guò)程中,護(hù)理人員應(yīng)注意減少燒傷患者的痛苦和不適,供應(yīng)安全、舒適的護(hù)理環(huán)境。第四章護(hù)理質(zhì)量管理第十四條護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控醫(yī)院應(yīng)建立健全燒傷科護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量評(píng)估和檢查工作;護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控應(yīng)掩蓋護(hù)理評(píng)估、護(hù)理計(jì)劃和護(hù)理實(shí)施等方面,確保護(hù)理工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。第十五條護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)醫(yī)院應(yīng)依據(jù)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn);護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程、供應(yīng)高質(zhì)量的護(hù)理設(shè)施設(shè)備等方式進(jìn)行。第十六條資料管理醫(yī)院應(yīng)建立完善的護(hù)理質(zhì)量管理檔案,包含護(hù)理評(píng)估、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理記錄等相關(guān)資料;護(hù)理質(zhì)量管理檔案應(yīng)依照規(guī)定存檔和保密,保證資料的完整性和安全性。第十七條績(jī)效考核醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)燒傷科護(hù)理人員進(jìn)行績(jī)效考核,評(píng)價(jià)其護(hù)理工作的質(zhì)量和效果;績(jī)效考核應(yīng)結(jié)合護(hù)理質(zhì)量評(píng)估結(jié)果、患者滿意度等因素進(jìn)行,依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)。第五章附則第十八條獎(jiǎng)懲措施對(duì)于違反本制度的護(hù)理人員,醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包含警告、記過(guò)、降職、開(kāi)除等。第十九條監(jiān)督與評(píng)估醫(yī)院將建立健全燒傷科護(hù)理管理的監(jiān)督與評(píng)估體系,定期進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估和外部評(píng)估,提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。第二十條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部,并受到國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)法規(guī)和政策文件的管束。第二十一條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論