2024年美甲行業(yè)用工合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年美甲行業(yè)用工合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（美甲店）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3甲方定義1.4乙方定義第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責第四條：工作時間4.1工作班次4.2工作時間長度4.3休息日安排第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2績效獎金5.3加班工資第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方個人應繳納的社會保險費用第七條：勞動保護7.1甲方提供乙方勞動保護用品7.2乙方正確使用勞動保護用品第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方為乙方提供培訓機會8.2乙方參加培訓的義務第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務9.2保密期限第十條：違約責任10.1甲乙雙方違約的情形10.2違約責任的承擔方式第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2申請勞動仲裁第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同終止的條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款13.2附件第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的廢止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（美甲店）名稱：美甲店，統(tǒng)一社會信用代碼：X，地址：市區(qū)街道號，聯(lián)系方式：X。1.2乙方（員工）姓名：X，性別：，身份證號碼：X，聯(lián)系方式：X。1.3甲方定義：指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的美甲店。1.4乙方定義：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭的員工。第二條：合同期限2.1合同起始日期：年月日。2.2合同終止日期：本合同期滿，除非雙方另有約定。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：美甲師。3.2乙方的工作職責：包括但不限于為顧客提供專業(yè)的美甲服務，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，參與店內(nèi)外的宣傳活動等。第四條：工作時間4.1工作班次：根據(jù)店鋪營業(yè)時間制定，具體班次由甲方根據(jù)實際情況合理安排。4.2工作時間長度：每周工作小時，具體工作時間按照甲方的排班表執(zhí)行。4.3休息日安排：乙方每周享有天的休息日，休息日由甲方根據(jù)店鋪運營需要進行安排。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇：基本工資為元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行計算。5.2績效獎金：根據(jù)乙方完成的工作量和質量，按照甲方的績效考核制度進行發(fā)放。5.3加班工資：乙方加班工資按照中國勞動法規(guī)定的標準計算。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方將按照中國法律規(guī)定的比例為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方個人應繳納的社會保險費用：乙方應按照中國法律規(guī)定的比例承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳。第七條：勞動保護7.1甲方提供乙方勞動保護用品：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，包括但不限于工作服、手套、口罩等。7.2乙方正確使用勞動保護用品：乙方應正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，確保工作安全。第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方為乙方提供培訓機會：甲方應定期為乙方提供專業(yè)技能培訓，以提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。8.2乙方參加培訓的義務：乙方應積極參加甲方組織的培訓，遵守培訓紀律，不得無故缺席。第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務：乙方應對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后三年內(nèi)繼續(xù)有效。第十條：違約責任10.1甲乙雙方違約的情形：雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。10.2違約責任的承擔方式：違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2申請勞動仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.2合同解除的條件：合同解除應符合中國法律的規(guī)定，并由雙方協(xié)商一致。12.3合同終止的條件：合同終止應符合中國法律的規(guī)定，并辦理相應的手續(xù)。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款：雙方可以在必要時簽訂補充協(xié)議，對本合同的內(nèi)容進行補充或修改。13.2附件：本合同附件包括乙方的簡歷、甲方提供的勞動保護用品清單等。第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.3合同的廢止：合同的廢止應符合中國法律的規(guī)定，并由雙方協(xié)商一致。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義：指本合同之外的自然人、法人和其他組織，不包括甲乙雙方及其關聯(lián)方。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方聘請的中介機構、招聘網(wǎng)站等。2.2客戶方介入：如乙方為甲方提供服務時，涉及的客戶。2.3其他第三方介入：包括但不限于政府部門、保險公司、金融機構等。第三條：第三方責任的限定3.1第三方責任：第三方應承擔因其行為導致的損失和責任。3.2第三方責任限額：甲方和乙方不對第三方的行為承擔超出合同約定范圍的責任。第四條：第三方權益的保障4.1甲方和乙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。4.2第三方權益受損的處理：如第三方權益受損，甲方和乙方應積極協(xié)助第三方維權。第五條：第三方違約的處理5.1第三方違約情形：第三方未按合同約定履行義務。5.2第三方違約處理：甲方和乙方應與第三方協(xié)商解決，必要時可依法追究第三方的法律責任。第六條：第三方權益的變更6.1第三方權益變更：第三方因合并、分立、解散等原因導致合同主體變更。6.2第三方權益變更處理：甲方和乙方應與變更后的第三方主體重新簽訂合同，或書面確認合同的繼承。第七條：第三方與甲乙方的劃分7.1第三方與甲乙方的劃分：第三方與甲乙方的權益和義務劃分，以本合同為準。7.2第三方與甲乙方的溝通：甲方和乙方應保持與第三方的良好溝通，確保合同的順利履行。第八條：第三方介入的額外條款8.1額外條款的制定：如因第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方和乙方應協(xié)商制定額外條款。8.2額外條款的簽署：額外條款須經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署，方能生效。第九條：第三方介入的權益保障9.1第三方權益保障措施：甲方和乙方應采取措施，確保第三方的權益不受損害。9.2第三方權益保障責任：如因甲方和乙方原因導致第三方權益受損，甲方和乙方應承擔相應的法律責任。第十條：第三方介入的爭議解決10.1第三方介入爭議：指因第三方介入導致甲乙雙方產(chǎn)生的爭議。10.2第三方介入爭議解決：甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條：第三方介入的違約責任11.1第三方違約：指第三方未履行合同約定的義務。11.2第三方違約責任：甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任，如支付違約金、賠償損失等。第十二條：第三方介入的合同變更12.1第三方合同變更：指因第三方原因導致合同內(nèi)容發(fā)生變化。12.2第三方合同變更處理：甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并書面確認合同的變更。第十三條：第三方介入的終止條件13.1第三方終止條件：指第三方因特定原因退出合同關系。13.2第三方終止處理：甲乙雙方應與第三方協(xié)商終止合同，并辦理相關手續(xù)。第十四條：第三方介入的終止后果14.1第三方終止后果：指第三方退出合同后產(chǎn)生的法律后果。14.2第三方終止后果處理：甲乙雙方應按照本合同約定和法律規(guī)定處理第三方終止后的相關事宜。第十五條：第三方介入的其他約定15.1其他約定：本合同未涉及的其他第三方介入相關事宜。15.2其他約定的制定：甲乙雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商制定其他約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：甲方提供的勞動保護用品清單附件三：甲方培訓計劃附件四：乙方工作績效考核標準附件五：保密協(xié)議范本附件六：第三方介入?yún)f(xié)議范本附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方應提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：甲方提供的勞動保護用品清單詳細要求：列出甲方提供給乙方的所有勞動保護用品，包括種類、數(shù)量、使用方法等。附件三：甲方培訓計劃詳細要求：詳細描述甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件四：乙方工作績效考核標準詳細要求：列出乙方的工作績效考核標準，包括考核指標、考核周期、考核結果處理等。附件五：保密協(xié)議范本詳細要求：提供保密協(xié)議的范本，明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議范本詳細要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的范本，明確第三方介入的情形、責任限額、違約處理等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：包括但不限于未按合同約定提供服務、未按時支付報酬、未履行保密義務等。違約責任認定標準：根據(jù)中國法律和本合同的約定，違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如乙方未按合同約定提供服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.勞動