2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用與教師隊(duì)伍建設(shè)協(xié)議3篇_第1頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用與教師隊(duì)伍建設(shè)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體甲方:[甲方名稱],地址:[甲方地址],聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人],聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方名稱],地址:[乙方地址],聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人],聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展,為提高教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教育質(zhì)量的提升,甲方作為[甲方類型]教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),特與乙方簽訂本協(xié)議,共同推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用與教師隊(duì)伍建設(shè)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定、高效,為甲方教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中,“專業(yè)屬于”指乙方在教育培訓(xùn)領(lǐng)域所具備的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)教師:指在甲方從事教育教學(xué)工作的乙方工作人員。(2)教師隊(duì)伍建設(shè):指甲方在教師引進(jìn)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等方面的措施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方教師進(jìn)行聘用、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等管理工作。(3)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策,履行教育教學(xué)職責(zé)。(2)乙方教師應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),提高教育教學(xué)水平。(3)乙方教師應(yīng)按照甲方要求,完成教育教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式(1)甲方負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作。(2)乙方教師按照甲方要求,完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。(3)甲乙雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。6.3終止程序(1)一方提出終止本協(xié)議的,應(yīng)提前[提前天數(shù)]書面通知對(duì)方。(2)收到終止協(xié)議通知的一方,應(yīng)在[通知期限]內(nèi)確認(rèn)。(3)經(jīng)雙方確認(rèn)后,本協(xié)議終止。6.4終止后果(1)本協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,妥善處理相關(guān)事宜。(2)本協(xié)議終止后,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。(3)本協(xié)議終止后,甲乙雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)教師基本工資:按照國(guó)家規(guī)定和乙方所具備的專業(yè)水平及甲方實(shí)際情況確定。(2)教師崗位工資:根據(jù)乙方擔(dān)任的崗位及工作性質(zhì)確定。(3)教師績(jī)效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果確定。(4)教師社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按照國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況繳納。(5)教師福利待遇:包括節(jié)日慰問(wèn)金、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間(1)教師基本工資:每月[支付日]支付。(2)教師崗位工資、績(jī)效工資:每季度[支付日]支付。(3)教師社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按月繳納。(4)教師福利待遇:按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在每月[支付日]前將教師基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。(2)甲方應(yīng)在每季度[支付日]前將教師崗位工資、績(jī)效工資支付至乙方指定的銀行賬戶。(3)甲方應(yīng)在每月繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金后,將相關(guān)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的[違約金比例]%。(2)甲方未履行本協(xié)議約定的教師培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等管理職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按照本協(xié)議約定履行教育教學(xué)職責(zé)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向守約方支付違約金。(2)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)狀況、客戶信息、教學(xué)方法等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]止。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。(2)雙方應(yīng)采取必要的保密措施,確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。(3)政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能措施減輕損失。(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)新冠疫情。(2)地震。(3)政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國(guó)家安全、機(jī)密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。(2)本協(xié)議約定的特定權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方教師進(jìn)行管理、考核、激勵(lì)等權(quán)利。(2)乙方教師同意甲方對(duì)其教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方教師的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。(2)甲方保留對(duì)乙方教師的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序(1)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。(2)修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效,與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的支持,包括培訓(xùn)、資源等。(2)乙方教師應(yīng)積極配合甲方的工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用與教師隊(duì)伍建設(shè)協(xié)議的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.教師聘用合同2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)4.教師福利待遇明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約:未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。未履行教師培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等管理職責(zé)。(2)乙方違約:未按照協(xié)議約定履行教育教學(xué)職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定:(1)甲方違約的認(rèn)定:甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資及費(fèi)用,經(jīng)乙方催告后仍未支付。甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等管理服務(wù)。(2)乙方違約的認(rèn)定:乙方未按照協(xié)議約定完成教育教學(xué)任務(wù),經(jīng)甲方考核不合格。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,經(jīng)甲方確認(rèn)。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密協(xié)議:雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議,約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。3.爭(zhēng)議解決:指在合同履行過(guò)程中,因合同內(nèi)容或履行問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:教師培訓(xùn)效果不佳。解決辦法:定期評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.問(wèn)題:教師流動(dòng)性大。解決辦法:完善教師福利待遇,提高教師工作滿意度。3.問(wèn)題:教師考核不公正。解決辦法:制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn),確保考核過(guò)程的公開、公平、公正。4.問(wèn)題:保密措施不到位。解決辦法:加強(qiáng)保密意識(shí)教育,制定嚴(yán)格的保密制度,確保保密內(nèi)容的安全。5.問(wèn)題:合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)充分溝通,協(xié)商一致后以書面形式確定修改和補(bǔ)充內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱:[第三方名稱],地址:[第三方地址],聯(lián)系人:[第三方聯(lián)系人],聯(lián)系電話:[第三方聯(lián)系電話]2.第三方職責(zé):(1)為甲方提供專業(yè)的教師培訓(xùn)服務(wù)。(2)協(xié)助甲方進(jìn)行教師考核和評(píng)估。(3)根據(jù)甲方需求,提供教師招聘和配置服務(wù)。3.第三方權(quán)利:(1)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。(2)對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我監(jiān)督。(3)在合同履行過(guò)程中,有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合。4.第三方義務(wù):(1)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。(3)在合同履行過(guò)程中,遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:(1)享有合同約定的工資待遇。(2)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。(3)享有接受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款:(1)甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。(2)甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。(3)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,并提供反饋。3.甲方的違約及限制條款:(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的[違約金比例]%。(2)甲方不得無(wú)故解除乙方合同,如有違約,應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。(3)甲方不得濫用職權(quán),侵犯乙方合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:(1)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。(2)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。(3)在必要時(shí),調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。2.甲方的利益條款:(1)甲方享有乙方提供的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)服務(wù)。(2)甲方享有對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和提升的權(quán)利。(3)甲方享有對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款:(1)乙方未履行教育教學(xué)職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。(3)乙方不得同時(shí)為其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供服務(wù),如有違約,甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用與教師隊(duì)伍建設(shè)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議有效期5.協(xié)議目的二、教師聘用1.招聘原則2.招聘條件3.招聘程序4.聘用方式5.聘用期限6.薪酬待遇三、教師隊(duì)伍建設(shè)1.教師培訓(xùn)計(jì)劃2.教師考核評(píng)價(jià)3.教師職稱評(píng)定4.教師職業(yè)發(fā)展5.教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)四、教師權(quán)益保障1.工作環(huán)境2.工作時(shí)間3.工資福利4.休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)五、教學(xué)管理1.教學(xué)計(jì)劃2.教學(xué)內(nèi)容3.教學(xué)方法4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.教學(xué)成果評(píng)價(jià)六、學(xué)生管理1.學(xué)生入學(xué)2.學(xué)生學(xué)籍管理3.學(xué)績(jī)管理4.學(xué)生紀(jì)律管理5.學(xué)生畢業(yè)七、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度2.財(cái)務(wù)預(yù)算3.財(cái)務(wù)審計(jì)4.財(cái)務(wù)公開5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密責(zé)任3.保密期限4.違約責(zé)任5.爭(zhēng)議解決九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.違約金4.違約賠償5.違約解除十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除通知4.協(xié)議解除后果5.協(xié)議解除備案十二、其他約定1.協(xié)議附件2.協(xié)議變更3.協(xié)議補(bǔ)充4.協(xié)議生效5.協(xié)議終止十三、協(xié)議附件1.招聘崗位需求表2.教師聘用合同3.教學(xué)計(jì)劃4.教學(xué)大綱5.學(xué)生管理制度十四、協(xié)議簽署1.簽署人員2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式5.簽署生效合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱:2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用與教師隊(duì)伍建設(shè)協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方:甲方(教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱)與乙方(教師姓名)3.協(xié)議簽訂日期:____年____月____日4.協(xié)議有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止5.協(xié)議目的:明確甲乙雙方在2025年度的教師聘用與教師隊(duì)伍建設(shè)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任二、教師聘用1.招聘原則:公平、公正、公開、擇優(yōu)2.招聘條件:具備相應(yīng)教師資格、專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力3.招聘程序:發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、考核、聘用4.聘用方式:合同聘用5.聘用期限:一年三、教師隊(duì)伍建設(shè)1.教師培訓(xùn)計(jì)劃:每年至少組織兩次教師培訓(xùn),包括新教師入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn)2.教師考核評(píng)價(jià):實(shí)行年度考核和教學(xué)成果評(píng)價(jià),考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升的依據(jù)3.教師職稱評(píng)定:支持教師參加職稱評(píng)定,并提供必要的幫助和指導(dǎo)4.教師職業(yè)發(fā)展:為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道四、教師權(quán)益保障1.工作環(huán)境:提供安全、舒適的工作環(huán)境2.工作時(shí)間:按照國(guó)家規(guī)定和機(jī)構(gòu)要求合理安排工作時(shí)間3.薪酬待遇:按照國(guó)家規(guī)定和機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)支付教師工資,包括基本工資、績(jī)效工資等4.休息休假:依法保障教師的休息休假權(quán)利5.社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)五、教學(xué)管理1.教學(xué)計(jì)劃:制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和進(jìn)度2.教學(xué)內(nèi)容:根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生需求,合理設(shè)置教學(xué)內(nèi)容3.教學(xué)方法:采用多種教學(xué)方法,提高教學(xué)效果4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期檢查教學(xué)效果5.教學(xué)成果評(píng)價(jià):通過(guò)學(xué)績(jī)、教師評(píng)價(jià)等多方面進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)價(jià)六、學(xué)生管理1.學(xué)生入學(xué):按照招生簡(jiǎn)章和學(xué)生入學(xué)要求進(jìn)行入學(xué)登記2.學(xué)生學(xué)籍管理:建立學(xué)生學(xué)籍檔案,確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確性和完整性3.學(xué)績(jī)管理:按照國(guó)家規(guī)定和機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)管理學(xué)績(jī)4.學(xué)生紀(jì)律管理:加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育,維護(hù)學(xué)校秩序5.學(xué)生畢業(yè):按照國(guó)家規(guī)定和機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)辦理學(xué)生畢業(yè)手續(xù)七、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度:建立健全財(cái)務(wù)制度,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和透明度2.財(cái)務(wù)預(yù)算:制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,確保資金使用的合理性和有效性3.財(cái)務(wù)審計(jì):定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性4.財(cái)務(wù)公開:公開財(cái)務(wù)收支情況,接受監(jiān)督5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制:建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)八、保密條款1.保密內(nèi)容:涉及甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教師個(gè)人信息等2.保密責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容,未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露3.保密期限:自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止4.違約責(zé)任:違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任5.爭(zhēng)議解決:如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任:違反協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失2.機(jī)構(gòu)違約責(zé)任:違反協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失3.違約金:雙方可約定違約金,違約方應(yīng)支付違約金4.違約賠償:違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失5.違約解除:一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁3.爭(zhēng)議解決程序:按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決期限:自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)提交仲裁5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:由敗訴方承擔(dān),或雙方協(xié)商承擔(dān)十一、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件:出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議2.協(xié)議解除程序:一方提出解除協(xié)議,另一方確認(rèn)或協(xié)商一致3.協(xié)議解除通知:以書面形式通知對(duì)方4.協(xié)議解除后果:解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜5.協(xié)議解除備案:解除協(xié)議后,雙方應(yīng)向相關(guān)主管部門備案十二、其他約定1.協(xié)議附件:包括但不限于招聘需求表、教師聘用合同、教學(xué)計(jì)劃等2.協(xié)議變更:協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)3.協(xié)議補(bǔ)充:雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力4.協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效5.協(xié)議終止:協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止十三、協(xié)議附件1.招聘崗位需求表2.教師聘用合同3.教學(xué)計(jì)劃4.教學(xué)大綱5.學(xué)生管理制度十四、協(xié)議簽署1.簽署人員:甲方代表(簽字):_______2.簽署日期:____年____月____日3.簽署地點(diǎn):____4.簽署方式:雙方代表簽字蓋章5.簽署生效:自雙方簽字蓋章之日起生效甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________附件:1.招聘崗位需求表2.教師聘用合同3.教學(xué)計(jì)劃4.教學(xué)大綱5.學(xué)生管理制度多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.甲方主導(dǎo)的教師培訓(xùn)計(jì)劃:說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃,確保所有教師參與,并要求乙方積極配合。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、學(xué)生心理輔導(dǎo)等。2.甲方主導(dǎo)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:說(shuō)明:甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組,定期對(duì)乙方教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估,包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生反饋等。乙方需接受甲方監(jiān)控,并提供必要的協(xié)助。3.甲方主導(dǎo)的教師職稱評(píng)定:說(shuō)明:甲方將協(xié)助乙方教師準(zhǔn)備職稱評(píng)定材料,包括業(yè)績(jī)考核、論文發(fā)表、教學(xué)成果等。乙方教師需按照甲方要求完成相關(guān)準(zhǔn)備工作。4.甲方主導(dǎo)的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè):說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)組織教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)會(huì)議、教學(xué)研討、經(jīng)驗(yàn)分享等,以增強(qiáng)教師之間的合作與交流。5.甲方主導(dǎo)的財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整:說(shuō)明:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括教師工資、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置等。乙方需接受甲方預(yù)算調(diào)整,并配合執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.乙方主導(dǎo)的教學(xué)計(jì)劃制定:說(shuō)明:乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生需求和自身教學(xué)特點(diǎn),制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。甲方應(yīng)給予支持和配合。2.乙方主導(dǎo)的教學(xué)方法選擇:說(shuō)明:乙方有權(quán)選擇適合的教學(xué)方法,以提高教學(xué)效果。甲方應(yīng)尊重乙方教學(xué)方法的選擇,并提供必要的資源支持。3.乙方主導(dǎo)的教學(xué)成果展示:說(shuō)明:乙方有權(quán)在甲方平臺(tái)展示其教學(xué)成果,包括學(xué)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、教學(xué)案例等。甲方應(yīng)提供必要的宣傳和推廣支持。4.乙方主導(dǎo)的教師個(gè)人發(fā)展:說(shuō)明:乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求,提出晉升申請(qǐng)或參加外部培訓(xùn)。甲方應(yīng)給予必要的支持和協(xié)助,包括提供相關(guān)證明材料。5.乙方主導(dǎo)的薪資待遇調(diào)整:說(shuō)明:乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求,提出薪資待遇調(diào)整申請(qǐng)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行合理調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.第三方中介的職責(zé):說(shuō)明:第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘教師,包括發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等。乙方需配合第三方中介完成相關(guān)程序。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用:說(shuō)明:第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在協(xié)議中明確。乙方無(wú)需承擔(dān)中介費(fèi)用。3.第三方中介的保密義務(wù):說(shuō)明:第三方中介對(duì)招聘過(guò)程中獲取的乙方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。4.第三方中介的違約責(zé)任:說(shuō)明:若第三方中介違反保密義務(wù)或未履行招聘職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介的解除協(xié)議:說(shuō)明:若第三方中介無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé),甲方有權(quán)解除與第三方中介的協(xié)議,并尋找其他中介或自行招聘教師。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.招聘崗位需求表2.教師聘用合同3.教學(xué)計(jì)劃4.教學(xué)大綱5.學(xué)生管理制度6.教師培訓(xùn)計(jì)劃7.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.教師職稱評(píng)定材料9.教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案10.財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告11.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.保密協(xié)議14.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:教師未按照聘用合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)。認(rèn)定:根據(jù)教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果,教師未達(dá)到合同約定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為:甲方未按照協(xié)議約定支付教師工資或提供福利。認(rèn)定:通過(guò)財(cái)務(wù)記錄和教師提供的相關(guān)證據(jù),證實(shí)甲方未履行支付義務(wù)。3.違約行為:乙方未按照協(xié)議約定參與教師培訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。認(rèn)定:根據(jù)教師參與培訓(xùn)的記錄和活動(dòng)參與情況,證實(shí)乙方未履行參與義務(wù)。4.違約行為:第三方中介泄露乙方個(gè)人信息。認(rèn)定:根據(jù)乙方提供的證據(jù),證實(shí)第三方中介未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.聘用合同:是指甲方與乙方之間關(guān)于教師聘用的書面協(xié)議。2.考核評(píng)價(jià):是指對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。3.職稱評(píng)定:是指對(duì)教師的職業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的過(guò)程。4.保密義務(wù):是指雙方在協(xié)議中承諾不泄露對(duì)方信息的義務(wù)。5.違約責(zé)任:是指一方違反協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:教師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法:與教師溝通,了解具體需求,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或增加培訓(xùn)項(xiàng)目。2.問(wèn)題:教師對(duì)薪酬待遇有異議。解決辦法:根據(jù)國(guó)家規(guī)定和機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),重新評(píng)估并調(diào)整薪酬待遇。3.問(wèn)題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:與第三方中介溝通,明確服務(wù)質(zhì)量要求,必要時(shí)更換中介。4.問(wèn)題:學(xué)生反饋教學(xué)質(zhì)量不高。解決辦法:組織教師進(jìn)行教學(xué)反思,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.教師招聘與聘用2.教師培訓(xùn)與發(fā)展3.教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控4.學(xué)生管理與學(xué)業(yè)支持5.財(cái)務(wù)管理與審計(jì)6.爭(zhēng)議解決與法律事務(wù)全文完。2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用與教師隊(duì)伍建設(shè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方地址2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.教師聘用條件3.1教師基本條件3.2教師資格要求3.3教師聘用程序4.教師聘用期限4.1聘用期限4.2試用期4.3續(xù)聘條件5.教師崗位職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.2研究職責(zé)5.3管理職責(zé)5.4其他職責(zé)6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教師薪酬待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬發(fā)放8.3薪酬調(diào)整9.教師福利與保障9.1保險(xiǎn)福利9.2假期待遇9.3其他福利10.教師離職與終止10.1離職條件10.2離職程序10.3離職待遇11.教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更12.2協(xié)議解除13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1甲方:[教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.1.2乙方:[教師姓名]1.1.3法定代表人:[甲方法定代表人姓名]1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]1.2.2乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.3雙方地址1.3.1甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]1.3.2乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1提高教育教學(xué)質(zhì)量2.1.2促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)2.1.3優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)2.2協(xié)議原則2.2.1公平公正原則2.2.2合同自愿原則2.2.3依法依規(guī)原則3.教師聘用條件3.1教師基本條件3.1.2具有相應(yīng)的教育教學(xué)能力3.1.3具有完整的任職資格證書3.2教師資格要求3.2.2具有相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資格3.3教師聘用程序3.3.1甲方發(fā)布招聘信息3.3.2乙方報(bào)名參加應(yīng)聘3.3.3甲方組織面試及考核3.3.4甲方?jīng)Q定聘用結(jié)果4.教師聘用期限4.1聘用期限4.1.1本協(xié)議聘用期限為一年4.1.2自[起始日期]至[終止日期]4.2試用期4.2.1乙方試用期為三個(gè)月4.2.2試用期內(nèi)乙方享有除工資以外的其他待遇4.3續(xù)聘條件4.3.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好4.3.2乙方遵守本協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定4.3.3甲方根據(jù)工作需要決定是否續(xù)聘5.教師崗位職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.1.1按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)5.1.2負(fù)責(zé)課堂教學(xué)、輔導(dǎo)和作業(yè)批改5.1.3參與課程設(shè)計(jì)和教學(xué)研究5.2研究職責(zé)5.2.1參與教育教學(xué)研究活動(dòng)5.2.2積極開展教育教學(xué)改革探索5.3管理職責(zé)5.3.1參與學(xué)校管理,提出合理化建議5.3.2維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序5.4其他職責(zé)5.4.1積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)5.4.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.1.1甲方每年為乙方提供至少[培訓(xùn)課時(shí)]的在職培訓(xùn)6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)科教學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)方法等6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1教學(xué)方法與技巧6.2.2教育心理學(xué)知識(shí)6.2.3教學(xué)研究與實(shí)踐6.3培訓(xùn)方式6.3.1專題講座6.3.2互動(dòng)研討6.3.3教學(xué)觀摩6.3.4在線學(xué)習(xí)6.4培訓(xùn)考核6.4.1甲方對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行考核6.4.2考核結(jié)果作為乙方績(jī)效評(píng)價(jià)的一部分8.教師薪酬待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資:根據(jù)教師職稱、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)確定8.1.2教學(xué)工作量補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)際承擔(dān)的教學(xué)工作量計(jì)算8.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放8.2薪酬發(fā)放8.2.1每月[具體日期]前發(fā)放上月薪酬8.2.2薪酬以人民幣支付8.3薪酬調(diào)整8.3.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及學(xué)校財(cái)務(wù)狀況,每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整8.3.2薪酬調(diào)整方案由甲方制定并公布9.教師福利與保障9.1保險(xiǎn)福利9.1.1甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))9.1.2甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)9.2假期待遇9.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末及年假9.2.2乙方在試用期內(nèi)享有帶薪年假9.3其他福利9.3.1乙方享有學(xué)校組織的各類文體活動(dòng)9.3.2乙方享有學(xué)校提供的員工食堂優(yōu)惠10.教師離職與終止10.1離職條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職10.1.2乙方因?qū)W校原因解除勞動(dòng)合同10.2離職程序10.2.1乙方提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面離職申請(qǐng)10.2.2甲方審核乙方離職申請(qǐng)并辦理相關(guān)手續(xù)10.3離職待遇10.3.1乙方離職前需完成當(dāng)月教學(xué)工作10.3.2乙方享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定11.教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密11.1.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中創(chuàng)作的作品,其著作權(quán)歸甲方所有11.2.2乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中改進(jìn)的技術(shù),其專利權(quán)歸甲方所有12.協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更12.1.1協(xié)議任何條款的變更需經(jīng)雙方書面同意12.1.2變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力12.2協(xié)議解除12.2.1協(xié)議解除需經(jīng)雙方書面同意12.2.2因甲方原因解除協(xié)議,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密13.1.2乙方未履行教學(xué)職責(zé),嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1乙方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議14.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟14.2法律適用14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律14.2.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。15.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入的具體事宜應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得違反合同約定。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供合同履行所需的全部信息和支持。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中不受不正當(dāng)?shù)母蓴_。16.2乙方的額外義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。16.2.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息,不得隱瞞或歪曲事實(shí)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限于其介入合同履行過(guò)程中的直接行為。17.1.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤男惺〉呢?zé)任。17.2責(zé)任追究17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造

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