2025年度年度公司終止職工勞動(dòng)合同解除與職業(yè)發(fā)展支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度年度公司終止職工勞動(dòng)合同解除與職業(yè)發(fā)展支持合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同生效條件2.職工解除勞動(dòng)合同的條件2.1職工單方面解除合同2.2用人單位單方面解除合同2.3雙方協(xié)商解除合同3.職工解除勞動(dòng)合同的程序3.1提前通知3.2勞動(dòng)合同解除證明3.3勞動(dòng)關(guān)系終止證明4.職工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.職業(yè)發(fā)展支持措施5.1培訓(xùn)與教育5.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)5.3職業(yè)轉(zhuǎn)換支持6.職業(yè)發(fā)展支持的具體內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程與費(fèi)用6.2職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)6.3職業(yè)轉(zhuǎn)換支持方案7.職業(yè)發(fā)展支持的實(shí)施與評估7.1實(shí)施計(jì)劃7.2實(shí)施進(jìn)度7.3評估標(biāo)準(zhǔn)與方法8.職業(yè)發(fā)展支持的責(zé)任與義務(wù)8.1職工的責(zé)任與義務(wù)8.2用人單位的責(zé)任與義務(wù)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1職工違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、終止與解除12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同解除證明13.2附件二：勞動(dòng)關(guān)系終止證明13.3附件三：職業(yè)發(fā)展支持方案14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的解釋14.2合同的生效日期14.3合同的簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2025年度公司終止職工勞動(dòng)合同解除的相關(guān)事宜，并為解除勞動(dòng)合同的職工提供職業(yè)發(fā)展支持，以促進(jìn)職工個(gè)人職業(yè)成長和公司人力資源優(yōu)化配置。1.2合同適用范圍本合同適用于2025年度內(nèi)因公司經(jīng)營需要或職工個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除的所有職工。1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.職工解除勞動(dòng)合同的條件2.1職工單方面解除合同職工可根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在符合法定條件時(shí)單方面解除勞動(dòng)合同。2.2用人單位單方面解除合同（1）職工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）職工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；（3）職工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與職工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.3雙方協(xié)商解除合同雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。3.職工解除勞動(dòng)合同的程序3.1提前通知職工解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。3.2勞動(dòng)合同解除證明用人單位應(yīng)在職工解除勞動(dòng)合同后，出具勞動(dòng)合同解除證明。3.3勞動(dòng)關(guān)系終止證明用人單位應(yīng)在職工解除勞動(dòng)合同后，出具勞動(dòng)關(guān)系終止證明。4.職工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞浇?jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給職工。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙抻萌藛挝粦?yīng)在職工解除勞動(dòng)合同后30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.職業(yè)發(fā)展支持措施5.1培訓(xùn)與教育公司為解除勞動(dòng)合同的職工提供職業(yè)培訓(xùn)和教育，幫助職工提升技能和素質(zhì)。5.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)公司為解除勞動(dòng)合同的職工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助職工制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。5.3職業(yè)轉(zhuǎn)換支持公司為解除勞動(dòng)合同的職工提供職業(yè)轉(zhuǎn)換支持，包括推薦合適的工作機(jī)會(huì)和提供職業(yè)轉(zhuǎn)換指導(dǎo)。6.職業(yè)發(fā)展支持的具體內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程與費(fèi)用公司將為解除勞動(dòng)合同的職工提供一定數(shù)量的免費(fèi)培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。6.2職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)公司將為解除勞動(dòng)合同的職工提供一定次數(shù)的免費(fèi)職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。6.3職業(yè)轉(zhuǎn)換支持方案公司將為解除勞動(dòng)合同的職工制定個(gè)性化的職業(yè)轉(zhuǎn)換支持方案，包括推薦合適的工作機(jī)會(huì)和提供職業(yè)轉(zhuǎn)換指導(dǎo)。8.職業(yè)發(fā)展支持的責(zé)任與義務(wù)8.1職工的責(zé)任與義務(wù)（1）職工應(yīng)積極配合公司的職業(yè)發(fā)展支持措施，按照要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（2）職工應(yīng)主動(dòng)與公司溝通職業(yè)發(fā)展需求，共同制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。（3）職工在職業(yè)轉(zhuǎn)換過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反誠信原則。8.2用人單位的責(zé)任與義務(wù)（1）用人單位應(yīng)按照合同約定，為職工提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。（2）用人單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)職工的職業(yè)發(fā)展支持工作，確保支持措施的有效實(shí)施。（3）用人單位應(yīng)定期評估職業(yè)發(fā)展支持的效果，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整支持措施。9.合同變更與解除9.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。（2）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)發(fā)展支持事宜。10.違約責(zé)任10.1職工違約責(zé)任職工違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反合同約定，給職工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為雙方爭議解決的法定機(jī)構(gòu)。12.合同的生效、終止與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。12.3合同解除合同解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同解除證明13.2附件二：勞動(dòng)關(guān)系終止證明13.3附件三：職業(yè)發(fā)展支持方案14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的解釋本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。第三方包括但不限于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）提供職業(yè)介紹服務(wù)；（2）提供職業(yè)培訓(xùn)與教育服務(wù)；（3）提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；（4）提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方。（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。（3）第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂不得影響本合同的履行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，并對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。（3）甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的費(fèi)用合理，并在合同約定的范圍內(nèi)支付。16.2乙方的額外責(zé)任與義務(wù)（1）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和條件，以便第三方履行服務(wù)。（2）乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。（3）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，如因第三方自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方對甲乙雙方或任何一方造成的損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定第三方服務(wù)費(fèi)用總額的1.5倍。（2）第三方對甲乙雙方或任何一方造成的損失，其賠償責(zé)任以合同約定的第三方服務(wù)費(fèi)用總額為最高賠償限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但不超過本合同約定的責(zé)任限額。（2）第三方對甲乙雙方或任何一方造成的損失，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。18.2信息保密（1）第三方在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。（2）甲乙雙方對第三方提供的信息也應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。18.3爭議解決（1）第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同解除證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含解除勞動(dòng)合同的日期、原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額等信息。附件說明：此證明用于證明勞動(dòng)合同已解除，并為職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.附件二：勞動(dòng)關(guān)系終止證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含勞動(dòng)關(guān)系終止的日期、原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額等信息。附件說明：此證明用于證明勞動(dòng)關(guān)系已終止，并為職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.附件三：職業(yè)發(fā)展支持方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包含培訓(xùn)課程、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)轉(zhuǎn)換支持的具體內(nèi)容、實(shí)施時(shí)間表等。附件說明：此方案用于指導(dǎo)職工的職業(yè)發(fā)展，確保支持措施的實(shí)施。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任劃分、保密條款等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：職工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、課程內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等信息。附件說明：此記錄用于跟蹤職工參加培訓(xùn)的情況，評估培訓(xùn)效果。6.附件六：職工職業(yè)規(guī)劃記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)、實(shí)施步驟、評估結(jié)果等信息。附件說明：此記錄用于跟蹤職工職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施情況，確保規(guī)劃的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：職工未按合同約定參加培訓(xùn)或接受職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。用人單位未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三方未按合同約定提供或完成服務(wù)。任何一方泄露合同信息或第三方服務(wù)信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：職工未按合同約定參加培訓(xùn)或接受職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位因未參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的損失。用人單位未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償職工因未獲得補(bǔ)償而產(chǎn)生的損失。第三方未按合同約定提供或完成服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，或賠償因未提供服務(wù)而產(chǎn)生的損失。泄露合同信息或第三方服務(wù)信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：職工未參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無法按期完成，用人單位可要求職工賠償因未參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，職工可要求用人單位支付違約金，并賠償因未獲得補(bǔ)償而產(chǎn)生的損失。第三方未按約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，職工可要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。任何一方泄露合同信息，導(dǎo)致對方利益受損，泄露方應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度年度公司終止職工勞動(dòng)合同解除與職業(yè)發(fā)展支持合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同范圍3.合同有效期4.合同雙方二、職工勞動(dòng)合同解除條件1.違約解除2.不可抗力解除3.雙方協(xié)商解除4.法律法規(guī)解除三、解除程序與流程1.解除通知2.解除協(xié)議3.勞動(dòng)關(guān)系終止證明4.交接手續(xù)四、職工待遇保障1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.工資待遇3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金五、職業(yè)發(fā)展支持措施1.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)2.培訓(xùn)與教育3.職業(yè)認(rèn)證與職稱評定4.職業(yè)晉升通道六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用八、合同變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序九、合同終止與后續(xù)處理1.合同終止條件2.終止通知3.后續(xù)處理事項(xiàng)4.合同檔案保存十、合同生效與失效1.生效條件2.生效日期3.失效條件4.失效日期十一、合同附件1.職工勞動(dòng)合同解除協(xié)議2.職業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃3.保密協(xié)議4.其他附件十二、合同簽署與生效1.簽署主體2.簽署日期3.生效日期4.生效條件十三、合同備案與登記1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.登記機(jī)關(guān)4.登記程序十四、其他1.法律適用2.語言文本3.通知與送達(dá)4.合同解釋合同編號_________一、合同概述1.合同目的a.確保公司終止職工勞動(dòng)合同的合法、合規(guī)性b.維護(hù)職工合法權(quán)益2.合同范圍a.適用對象：公司全體職工b.適用范圍：職工勞動(dòng)合同解除與職業(yè)發(fā)展支持3.合同有效期a.本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止4.合同雙方a.甲方：公司名稱b.乙方：職工姓名二、職工勞動(dòng)合同解除條件1.違約解除a.乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失2.不可抗力解除a.因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行3.雙方協(xié)商解除a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同4.法律法規(guī)解除a.依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同三、解除程序與流程1.解除通知a.甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同2.解除協(xié)議a.雙方應(yīng)就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成一致，簽訂解除協(xié)議3.勞動(dòng)關(guān)系終止證明a.甲方應(yīng)向乙方出具勞動(dòng)關(guān)系終止證明4.交接手續(xù)a.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)四、職工待遇保障1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.依照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.工資待遇a.乙方在合同解除前，應(yīng)按照合同約定享受工資待遇3.社會(huì)保險(xiǎn)a.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金a.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金五、職業(yè)發(fā)展支持措施1.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)a.甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃2.培訓(xùn)與教育a.甲方為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)與教育機(jī)會(huì)，提升乙方職業(yè)技能3.職業(yè)認(rèn)證與職稱評定a.甲方支持乙方參加職業(yè)認(rèn)證與職稱評定，提高乙方職業(yè)素質(zhì)4.職業(yè)晉升通道a.甲方為乙方提供公平、透明的職業(yè)晉升通道六、保密條款1.保密內(nèi)容a.公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等2.保密期限a.自合同簽訂之日起至乙方離職后三年3.保密責(zé)任a.乙方違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任4.違約責(zé)任a.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)a.甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)3.爭議解決程序a.依照國家法律法規(guī)及仲裁規(guī)則進(jìn)行4.爭議解決費(fèi)用a.雙方協(xié)商承擔(dān)，協(xié)商不成由敗訴方承擔(dān)八、合同變更與解除1.變更條件a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容2.變更程序a.雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，簽訂變更協(xié)議3.解除條件a.依據(jù)合同約定的解除條件，雙方協(xié)商一致解除合同4.解除程序a.按照第三章“解除程序與流程”的規(guī)定執(zhí)行九、合同終止與后續(xù)處理1.合同終止條件a.合同期限屆滿b.合同解除2.終止通知a.甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方合同終止3.后續(xù)處理事項(xiàng)a.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)b.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.合同檔案保存a.雙方應(yīng)妥善保存合同及相關(guān)資料十、合同生效與失效1.生效條件a.雙方簽字蓋章2.生效日期a.自合同簽訂之日起生效3.失效條件a.合同期限屆滿b.合同解除4.失效日期a.合同終止日期十一、合同附件1.職工勞動(dòng)合同解除協(xié)議2.職業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃3.保密協(xié)議4.其他附件十二、合同簽署與生效1.簽署主體a.甲方：公司名稱b.乙方：職工姓名2.簽署日期a.______年____月____日3.生效日期a.自合同簽訂之日起生效4.生效條件a.雙方簽字蓋章十三、合同備案與登記1.備案機(jī)關(guān)a.甲方所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門2.備案程序a.依照國家法律法規(guī)及備案機(jī)關(guān)要求執(zhí)行3.登記機(jī)關(guān)a.甲方所在地工商行政管理部門4.登記程序a.依照國家法律法規(guī)及登記機(jī)關(guān)要求執(zhí)行十四、其他1.法律適用a.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)2.語言文本a.本合同以中文文本為準(zhǔn)3.通知與送達(dá)a.通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址以合同約定為準(zhǔn)4.合同解釋a.本合同解釋權(quán)歸甲方所有甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同的條件a.甲方因調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)等原因，需解除部分職工勞動(dòng)合同b.甲方在履行法定程序和通知義務(wù)的前提下，可單方面提出解除勞動(dòng)合同2.甲方主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同的程序a.甲方應(yīng)提前30日向乙方發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知b.甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，盡量達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同c.如協(xié)商不成，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.甲方主導(dǎo)職業(yè)發(fā)展支持a.甲方根據(jù)乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展需求，提供針對性的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)b.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和規(guī)劃服務(wù)c.甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)資格認(rèn)證和職稱評定4.甲方主導(dǎo)爭議解決a.甲方應(yīng)積極與乙方協(xié)商解決合同履行過程中的爭議b.如協(xié)商不成，甲方應(yīng)主動(dòng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同的條件a.乙方因個(gè)人原因，如家庭、健康等，需要解除勞動(dòng)合同b.乙方在履行法定程序和通知義務(wù)的前提下，可單方面提出解除勞動(dòng)合同2.乙方主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同的程序a.乙方應(yīng)提前30日向甲方發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知b.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定，配合甲方辦理工作交接手續(xù)c.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展支持相關(guān)工作3.乙方主導(dǎo)職業(yè)發(fā)展支持a.乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方提出職業(yè)發(fā)展需求，甲方應(yīng)予以支持b.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力c.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成職業(yè)發(fā)展支持相關(guān)工作4.乙方主導(dǎo)爭議解決a.乙方應(yīng)積極與甲方協(xié)商解決合同履行過程中的爭議b.如協(xié)商不成，乙方應(yīng)主動(dòng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與協(xié)商b.第三方中介應(yīng)確保雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益c.第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議2.第三方中介的參與程序a.雙方協(xié)商一致，邀請第三方中介參與合同履行b.第三方中介應(yīng)與雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)c.第三方中介應(yīng)在合同履行過程中，定期向雙方報(bào)告工作進(jìn)展3.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)a.第三方中介的費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)b.如協(xié)商不成，由甲方承擔(dān)主要費(fèi)用c.第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中支付4.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息b.第三方中介應(yīng)確保合同履行過程中的保密性，防止信息泄露造成損失c.第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職工勞動(dòng)合同解除協(xié)議2.職業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃3.保密協(xié)議4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件和證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償b.乙方未按照合同約定完成工作交接c.第三方中介泄露雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息2.違約認(rèn)定：a.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)乙方提出后，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付c.第三方中介泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息，有確鑿證據(jù)證明三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同在履行過程中，因法定或約定事由而提前終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因解除勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.保密協(xié)議：約定雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)的協(xié)議。5.爭議解決：雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。2.問題：乙方未按照合同約定完成工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)助乙方完成工作交接。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)終止與第三方中介的合作，追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，解除職工勞動(dòng)合同。2.職工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.公司與職工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。4.雙方因合同履行發(fā)生爭議，需要第三方中介協(xié)助解決。5.職工在合同解除后，需要公司提供職業(yè)發(fā)展支持。全文完。2025年度年度公司終止職工勞動(dòng)合同解除與職業(yè)發(fā)展支持合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度公司終止職工勞動(dòng)合同解除與職業(yè)發(fā)展支持的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.終止職工勞動(dòng)合同：指甲方與乙方按照法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致或甲方單方面解除勞動(dòng)合同的行為。2.職業(yè)發(fā)展支持：指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、就業(yè)推薦等支持服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.2025年度：指本合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.甲方：指本合同中的雇主，即公司。3.乙方：指本合同中的雇員，即職工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂、變更或解除勞動(dòng)合同。2.為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。3.按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。4.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.積極參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。3.服從甲方的工作安排，維護(hù)公司利益。4.依法履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲乙雙方協(xié)商一致，通過書面形式進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿自然終止。2.甲方依法與乙方解除勞動(dòng)合同。3.乙方提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意。6.3終止程序1.甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，簽訂終止勞動(dòng)合同協(xié)議。2.乙方按照終止勞動(dòng)合同協(xié)議辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方應(yīng)按照終止勞動(dòng)合同協(xié)議辦理離職手續(xù)，結(jié)清所有欠款，退還公司財(cái)產(chǎn)。3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用：包括乙方參加培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢、就業(yè)推薦等產(chǎn)生的費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商的支付計(jì)劃，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的支付方式執(zhí)行。7.3支付時(shí)間1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起15日內(nèi)支付完畢。2.職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商的支付計(jì)劃，按時(shí)支付。3.其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的支付時(shí)間執(zhí)行。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，附上支付憑證，以證明已履行支付義務(wù)。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。2.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或咨詢的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的百分之十。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式同第七條支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密。2.乙方在職業(yè)發(fā)展過程中獲得的信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除后兩年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害。2.政府行為。3.社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.政府發(fā)布緊急命令或政策調(diào)整。3.社會(huì)動(dòng)蕩、罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解1.協(xié)商不成時(shí)，雙方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟1.調(diào)解不成時(shí)，雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在職業(yè)發(fā)展過程中獲得的信息。2.甲方公司的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方職業(yè)發(fā)展過程中獲得的信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.甲方保留對乙方在合同履行期間所獲得的任何成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化或公司戰(zhàn)略調(diào)整，對合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.修改或補(bǔ)充合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保合同順利履行。2.甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助對方解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通協(xié)商。2.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為本合同的完整文件，任何與本合同不一致的文件均無效。2.本合同各條款之間相互獨(dú)立，任何條款的變更不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.本合同增減條款的效力與本合同其他條款相同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件4.乙方職業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方就業(yè)推薦記錄7.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用。違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。未按合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持。2.乙方違約：違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。未按合同約定參加培訓(xùn)或咨詢。未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的意見。三、法律名