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文檔簡介
《公務員法》考試重點復習題題庫加答案
第I部分單選題(50題)
1.國家實行,定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平進行調(diào)查比較。
()
A:我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類三
項職位
B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位
C:對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設其他職位
D:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別
答案:A
2.聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申
請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起
內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:十五日,三十日、
B:六十日,三十日、
C:六十日,十五日、
D:三十日,十五日、
答案:C
3.公務員在任職期間,其職務和級別是如何確定的?
A:職務和級別根據(jù)公務員的學歷確定
B:職務和級別由公務員自己申請確定
C:職務和級別根據(jù)公務員的工齡確定
D:職務和級別根據(jù)公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
答案:B
4.公務員法中,公務員的職位類別不包括、
A:專業(yè)技術類
B:行政執(zhí)法類
C:綜合管理類
D:兼職類
答案:D
5.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些情況下不得辭退?
A:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五
天的
答案:A
6.職務序列的設置是根據(jù)。()
A:級別層次
B:職能要求
C:職位類別
D:領導與非領導職務
答案:C
7.任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是。()
A:一般公務員辭職的審批期限是三十日,領導成員辭職的審批期限是
九十日、
B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、
C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、
D:自接到申請之日起三十日內(nèi)
答案:A
8.公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?
A:公務員應當接受培訓,提高工作能力
B:公務員必須參加年度培訓
C:公務員的培訓由各單位自行決定
D:公務員無需參加培訓
答案:A
9.公務員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本
人拒絕合理安排的
B:懷孕期間
C:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
D:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
答案:B
10.根據(jù)公務員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式
B:在不同地區(qū)機關進行交流的方式
C:上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式
D:選派公務員到下級機關或者上級機關,其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)
事業(yè)單位進行掛職鍛煉
答案:D
11.公務員在何種情況下應當受到處分?
A:家庭矛盾
B:私人恩怨
C:學歷造假
D:違反工作紀律
答案:D
12.下列哪項是公務員紀律處分的一種?
A:口頭警告
B:罰款
C:撤職
D:批評教育
答案:C
13.公務員在何種情況下,應當回避?
A:與本人有同事關系的人員在同一單位工作
B:與本人有遠房親戚關系的人員在同一機關工作
C:與本人有大學同學關系的人員在同一部門工作
D:與本人有夫妻關系的人員擔任同一機關的領導職務
答案:D
14.公務員的任用,堅持的原則。()
A:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
B:勤能并重
C:為才是用
D:管理與監(jiān)督并重
答案:A
15.受到開除處分的公務員,有下列法律后果。()
A:解除處分后級別和職務不再受原處分的影響
B:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關系
C:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿
后,由處分機關解除處分
D:按照規(guī)定降低級別
答案:B
16.對于民族自治地方錄用公務員,公務員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者。
()
A:按照公務員錄用規(guī)定平等對待
B:予以適當照顧
C:與其他考生同等條件錄用
D:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
答案:B
17.公務員在何種情況下應當回避?
A:與同事有親屬關系
B:與工作對象有私人恩怨
C:與工作對象有近姻親關系
D:與領導有共同愛好
答案:C
18.辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領導職務,請問這兩種辭職
有什么樣的區(qū)別。()
A:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關批準
B:二者都取消了公務員身份
C:前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅,后者的結果使公
務員喪失原來擔任的領導職務
D:二者均出于自愿
答案:C
19.下列部門不屬于公務員主管部門。()
A:某省人事廳人事處
B:某縣縣委組織部
C:某市人事局
D:人事部
答案:A
20.”公務員的職務應當對應相應的級別”,對這一法條的正確理解是。
()
A:公務員的級別根據(jù)其工作實績確定
B:公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別
C:公務員職務與級別的對應關系可以根據(jù)機關職能確定
D:同一職務上的公務員其級別相同
答案:B
21.公務員法規(guī)定了公務員受處分期間,以下說法正確的是。()
A:撤職,十八個月
B:降級,十八個月
C:記大過,十六個月
D:記過,一年
答案:D
22.公務員的職務與級別的對應關系如何確定?
A:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定
B:由公務員自行決定
C:根據(jù)不同職務設定不同級別
D:根據(jù)公務員的工作年限確定
答案:C
23.公務員的哪些行為受法律保護?
A:違反工作紀律
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務
D:貪污受賄
答案:C
24.非領導職務應當在級別以下設置()
A:科員
B:廳局級
C:鄉(xiāng)科級
D:縣處級
答案:B
25.報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求
的資格條件。()
A:所報考部門所屬機關
B:市級
C:省級
D:中央公務員主管部門
答案:C
26.公務員在何種情況下,應當主動申請回避?
A:涉及本人利害關系的
B:涉及本人好友利害關系的
C:涉及本人同事利害關系的
D:涉及本人近親屬利害關系的
答案:A
27.關于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()
A:轉(zhuǎn)任中公務員的職務不會發(fā)生升降
B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉(zhuǎn)任在機關內(nèi)部的范圍是有限制的
D:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任
答案:D
28.公務員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:依法履行職務
B:泄露國家秘密
C:參與非法集會
D:兼職營利性組織
答案:A
29.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員的職位類別按照公務
員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類
B:文職類、武職類和兼職類
C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
D:領導職務類和非領導職務類
答案:A
30.公務員的職務與職級應當如何確定?
A:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
B:職級決定職務
C:根據(jù)其領導意愿確定
D:職務決定職級
答案:A
31.今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)
各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。()
A:掛職鍛煉
B:轉(zhuǎn)任
C:調(diào)任
D:錄用
答案:A
32.以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。(
A:夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務
B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系
C:夫妻雙方在同一個廳機關工作,分別在不同的處里任科員
D:在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務,另一方在該機關的
監(jiān)察部門工作
答案:C
33.公務員的考核,以下哪項是主要的評價依據(jù)?
A:工作實績
B:學歷
C:資歷
D:人際關系
答案:A
34.關于人事爭議仲裁以下說法正確的是()
A:提交仲裁以雙方自愿為前提、
B:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、
C:一方申請仲裁就可以受理、
D:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、
答案:C
35.我國公務員的管理實行的是哪種制度?
A:分類管理
B:職位分類管理
C:黨政干部單一管理
D:集中統(tǒng)一管理
答案:A
36.違反公務員法管理規(guī)定的機關或部門應當承擔的責任是。(
A:行政處分
B:行政處分或刑事責任
C:行政責任
D:刑事責任
答案:B
37.公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定?
A:公務員辭職無需任何批準
B:公務員可以隨時辭職
C:公務員辭職必須經(jīng)所在單位批準
D:公務員辭職必須經(jīng)上級機關批準
答案:C
38.關于公務員的培訓,下列說法正確的是?
A:公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行
B:公務員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安排
C:公務員培訓是公務員的義務,但可以不參加
D:公務員培訓不得影響公務員的正常工作
答案:B
39.公務員在何種情況下可以提出申訴?
A:對任免決定不服
B:對自己的薪酬不滿意
C:與同事發(fā)生爭執(zhí)
D:對工作環(huán)境不滿意
答案:A
40.公務員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:工作實績
B:道德品行
C:創(chuàng)新能力
D:群眾評價
答案:A
41.廣州海關擬招錄4名公務員,請問部門是這次錄用工作的組織部門。
()
A:國家人事部
B:廣東省人事廳
C:廣州市人事局
D:廣州市委組織部
答案:A
42.對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任人員,根據(jù)規(guī)定予
以。()
A:經(jīng)濟處罰
B:處分
C:追究刑事責任
D:處罰
答案:B
43.對公務員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除處分應當以書面形式作出
B:在公務員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分機關可以解除處
分
C:在處分期內(nèi)公務員調(diào)離作出處分的機關,解除處分仍由原作出處分
決定的機關解除處分、
D:解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機關
答案:B
44.國家對公務員工作時間,實行。()
A:輪休制度
B:換休制度
C:工時制度
D:工齡制度
答案:C
45.關于機關對聘任制公務員的管理,以下說法正確的是()
A:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
B:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定的部分、
C:與委任制公務員的管理規(guī)定相同、
D:公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、
答案:B
46.公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原
處理機關申請復核,對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起內(nèi)進
行申訴。()
A:三十日,十五日
B:十五日,三十日
C:十五日,十五日
D:三十日,三十日
答案:A
47.對公務員的考核中,重點考核的是公務員的。()
A:工作能力
B:工作實績
C:工作作風
D:思想政治
答案:B
48.根據(jù)公務員法的規(guī)定,是作為評價公務員的主要依據(jù)。()
A:工作效率
B:德才
C:具體的工作實績
D:資歷
答案:C
49.公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定?
A:公務員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵
B:公務員獎勵只能給予精神獎勵
C:公務員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮
譽稱號
D:公務員獎勵由公務員所在單位自行決定
答案:C
50.公務員在任職期間,下列哪項行為是違反公務員法的?
A:遵守紀律,恪守職業(yè)道德
B:參加在職學習,提升自我能力
C:依法履行職務
D:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人
答案:D
第II部分多選題(50題)
1.下列哪些職務屬于非領導職務。()
A:副主任科員
B:法院書記員
C:調(diào)研員
D:副鎮(zhèn)長
答案:A、C
2.公務員在何種情況下應當受到處分?(多選)
A:違反社會公德,造成不良影響的
B:違反工作紀律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾
期不歸的
C:貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的
D:違反政治紀律的
答案:A、B、C、D
3.關于公務員職務的任免實行的是。()
A:任期制
B:選任制
C:聘任制
D:委任制
答案:B、D
4.公務員法中,公務員應當履行的義務包括哪些?(多選)
A:保守國家秘密和工作秘密
B:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
C:清正廉潔,公道正派
D:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
答案:A、B、C、D
5.公務員職務分為和。()
A:非領導職務
B:領導職務
C:綜合管理類以外其他職務層次
D:綜合管理類職務層次
答案:A、B
6.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重
要義務,是保證國家機關正常運行的基本要求,其正確含義是。()
A:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務員應當執(zhí)行該決定
B:公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應當由上級負責
C:公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
D:該決定和命令應在上級的權限范圍之內(nèi)
答案:A、C、D
7.以下哪些職務屬于領導職務。()
A:縣處級副職
B:副鎮(zhèn)長
C:主任科員
D:巡視員
答案:A、B
8.在出現(xiàn)情況時,可以延長公務員的工作時間。()
A:發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組
B:準備參加局里乒乓球賽
C:以上都不正確
D:下周一要召開緊急會議,需要準備領導發(fā)言稿
答案:A、D
9.通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務有哪些。()
A:廳局級以下領導職務
B:副調(diào)研員以上非領導職務
C:廳局級以下領導職務
D:廳局級正職以下非領導職務
答案:A、B、C
10.公務員在何種情況下,不得錄用為公務員?(多選)
A:受過黨內(nèi)警告處分的
B:有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的
C:曾因犯罪受過刑事處罰的
D:曾被開除公職的
答案:B、C、D
11.某市公開招錄市級機關公務員,請問下列有權組織該市市級機關公
務員招錄工作的是。()
A:該市人事局
B:該市市委組織部
C:該市所在省的人事廳
D:該市所在省的省委組織部
答案:C、D
12.公務員應該維護國家的。().
A:利益
B:安全
C:榮譽
D:政權
答案:A、B、C
13.在公務員晉升領導職務時,應當實行制度()
A:任職試用期制度
B:任期.
C:任職前公示制度
D:委任
答案:A、C
14.關于提前退休的規(guī)定哪些是正確的?()
A:退休條件須由公務員主管部門作出規(guī)定
B:公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出
C:公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出
D:公務員本人申請退休的,必須經(jīng)任免機關審批
答案:B、C、D
15.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重
要義務,是保證國家機關正常運行的基本要求,其正確含義是。()
A:公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應當由上級負責
B:該決定和命令應在上級的權限范圍之內(nèi)
C:公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
D:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務員應當執(zhí)行該決定
答案:B、CxD
16.公務員交流的方式由哪幾種?()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:下派
D:掛職鍛煉
答案:A、B、D
17.對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得
辭退的情形?()
A:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
B:女性公務員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
C:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D:因工致殘被確認喪失工作能力的
答案:A、B、C、D
18.公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為,下列哪些屬于法律規(guī)
定的公務員違法違紀行為。()
A:拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
B:曠工或者因公外出,請假期滿無正當理由逾期不歸
C:違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財
D:從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務
答案:A、B、C、D
19.公務員福利待遇主要包括。()
A:子女義務教育補貼
B:住房,冬季取暖補貼
C:休假,福利費
D:撫恤,優(yōu)待
答案:B、C、D
20.公務員的交流是機關通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形式對公務員進行
管理的一種形式,這種交流。()
A:有時考慮公務員的個人愿望
B:公務員有申請交流的權利
C:公務員個人提出的交流申請,要按照管理權限進行審批
D:帶有強制色彩
答案:A、B、C、D
21.下列哪項是公務員應當履行的基本義務。()
A:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定
B:在工作中有提出批評和建議的義務
C:保守工作秘密
D:認真工作,努力提高工作效率
答案:C、D
22.公務員目前實行的保險制度有。()
A:基本醫(yī)療保險制度
B:生育保險制度
C:退休保險制度
D:工傷保險制度
答案:A、B
23.公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛
職鍛煉是。()
A:上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式
B:時間一般是一至兩年
C:由機關決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的
D:根據(jù)公務員個人申請進行選派的
答案:B、C
24.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()
A:環(huán)保
B:公安
C:稅務
D:海關
答案:A、B、C、D
25.公務員進行轉(zhuǎn)任應當符合的規(guī)定有哪些。()
A:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務員有義務服從轉(zhuǎn)任決定
B:轉(zhuǎn)任不涉及公務員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別
C:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領導職務”是指直接經(jīng)管“人,財,物”
和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務
D:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員
答案:A、B\C\D
26.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需
要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關系。()
A:直系血親關系
B:近姻親關系
C:夫妻關系
D:三代以內(nèi)旁系血親關系
答案:A、B、C、D
27.定期考核公務員的結果有哪些等次?()
A:稱職
B:不稱職
C:基本稱職
D:優(yōu)秀
答案:A、B、C、D
28.公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()
A:可以與人民團體,群眾團體進行外部交流
B:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流
C:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流
D:可以在公務員隊伍內(nèi)部交流
答案:A、B、D
29.以下符合調(diào)任的條件的是。()
A:符合擬任職位要求的學歷
B:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷
C:具有符合職位要求的文化程度和工作能力
D:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任
答案:A、B\C\D
30.下面屬于報考公務員限制性條件的是。()
A:曾被開除公職的
B:色盲不得錄用為交通警察
C:曾受刑事處罰的
D:政治面貌非黨員的
答案:A、B、C
31.公務員在何種情況下,不得錄用為公務員?(多選)
A:有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的
B:曾因犯罪受過刑事處罰的
C:曾被開除公職的
D:受過黨內(nèi)警告處分的
答案:A、B、C
32.公務員在定期考核中被評為的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。()
A:稱職
B:基本稱職
C:優(yōu)秀
D:不稱職
答案:A、C
33.公務員法中,公務員應當履行的義務包括哪些?(多選)
A:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
B:保守國家秘密和工作秘密
C:清正廉潔,公道正派
D:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
答案:A、B、C、D
34.關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。()
A:職務與級別應當是互相對應的關系
B:公務員又有級別又有職務,二者不能彼此取代
C:一職數(shù)級,上下交叉
D:公務員在同一職務上可以晉升級別
答案:A、B、C、D
35.公務員在何種情況下應當受到處分?(多選)
A:違反社會公德,造成不良影響的
B:違反工作紀律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾
期不歸的
C:貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的
D:違反政治紀律的
答案:A、B\C\D
36.公務員被降職使用時以下說法正確的是。()
A:公務員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務級別
B:公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職
C:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
D:公務員降職一次降低一個職務層次
答案:B、C、D
37.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規(guī)定的程序任
免其職務。()
A:職務發(fā)生變化
B:其他情形需要任免職務的
C:不再擔任公務員職務
D:試用期滿考核合格
答案:A、B\C\D
38.公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛
職鍛煉是。()
A:上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式
B:根據(jù)公務員個人申請進行選派的
C:由機關決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的
D:時間一般是一至兩年
答案:C、D
39.下列哪些職務屬于非領導職務。()
A:副主任科員
B:調(diào)研員
C:法院書記員
D:副鎮(zhèn)長
答案:A、B
40.機關在設置本機關公務員具體職位時依據(jù)下列哪些因素。()
A:職數(shù)
B:機構規(guī)格
C:機關職能
D:公務員級別
答案:A、B、C
41.關于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
B:調(diào)任是機關外與機關內(nèi)人員的相互交流
C:是公務員隊伍的一個“入口”
D:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方
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