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2023年-2024年社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力通
關(guān)試題庫(kù)(有答案)
單選題(共40題)
1、社會(huì)工作者老李2017年度的重點(diǎn)工作是為社區(qū)癌癥患者提供系列服務(wù),提
升該群體的生活質(zhì)量。老李在對(duì)上述工作進(jìn)行成果評(píng)估時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注
()O
A.完成服務(wù)提供的各項(xiàng)成本
B.各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)的進(jìn)度安排
C.服務(wù)資金的具體支出情況
D.服務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況及原因
【答案】D
2、(2019年真題)服務(wù)對(duì)象小賈離婚后獨(dú)自撫養(yǎng)孩子,靠低保金生活,最近
她查出甲亢,需要終生服藥,多種困難使她喪失了生活的勇氣,產(chǎn)生了自殺念
頭。社會(huì)工作者小林了解情況后,運(yùn)用危機(jī)介入模式開(kāi)展服務(wù),在個(gè)案會(huì)談過(guò)
程中,小林首先()0
A.澄清小賈的非理性信念
B.確定將要完成的各項(xiàng)任務(wù)
C.了解小賈童年主要經(jīng)歷
D.迅速厘清小賈的主要問(wèn)題
【答案】D
3、督導(dǎo)者在被督導(dǎo)者的招募與選擇、引導(dǎo)與安置、工作計(jì)劃與分配、工作監(jiān)督
等方面擔(dān)負(fù)責(zé)任,這屬于社會(huì)工作督導(dǎo)的()。
A.行政性督導(dǎo)
B.指導(dǎo)性督導(dǎo)
C.教育性督導(dǎo)
D.支持性督導(dǎo)
【答案】A
4、定量研究是基于()方法論。
A.反實(shí)證主義
B.構(gòu)建主義
C.馬克思主義
D.實(shí)證主義
【答案】D
5、社會(huì)工作者小郝在某初中開(kāi)展學(xué)校社會(huì)工作服務(wù)。下列服務(wù)內(nèi)容中,屬于
“治療型”學(xué)校社會(huì)工作的是()。
A.協(xié)助學(xué)生制訂學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃
B.對(duì)有欺凌行為的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)勸誡
C.幫助患病學(xué)生鏈接醫(yī)療資源
D.為學(xué)生們舉辦校園安全教育工作
【答案】B
6、(2015年)根據(jù)埃里克森的人類(lèi)心理一社會(huì)發(fā)展階段論,個(gè)體在成年中期需
要處理的沖突是()。
A.勤奮還是自卑
B.親密還是孤獨(dú)
C.繁殖還是停滯
D.主動(dòng)還是內(nèi)疚
【答案】c
7、妮妮今年5歲,每次家里來(lái)客人的時(shí)候她都會(huì)主動(dòng)和客人打招呼,并勇敢地
在客人面前表演節(jié)目。依據(jù)埃里克森的人類(lèi)發(fā)展階段論,妮妮在這一階段的任
務(wù)是()。
A.發(fā)展自我同一性
B.不斷嘗試新的事物,克服內(nèi)疚,建立自信心
C.學(xué)習(xí)重要的知識(shí)、技能和生存技巧,勤奮感超越自卑感
D.在懷疑和羞怯中發(fā)展獨(dú)立性
【答案】B
8、小孫被確診為艾滋病病毒感染者后,很少與人往來(lái)。最近,備受折磨的小孫
主動(dòng)找到社會(huì)工作者老李,希望老李協(xié)助他有尊嚴(yán)地離開(kāi)這個(gè)世界。小孫在訴
說(shuō)中情緒激動(dòng),老李始終認(rèn)真傾聽(tīng)小孫的訴求,耐心疏導(dǎo)小孫的情緒。在此過(guò)
程中,老李踐行的專業(yè)價(jià)值觀是()。
A.自我決定
B.知情同意
C.認(rèn)同
D.接納和尊重
【答案】D
9、社會(huì)工作者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),社區(qū)中不少外來(lái)媳婦互不相識(shí),很少交往,其中
部分女性還被丈夫虐待。小海協(xié)助這些婦女成立小組,下列小組類(lèi)型中最合適
的是()。
A,成長(zhǎng)性小組
B.治療性小組
C.支持性小組
D.教育性小組
【答案】C
10、(2019年真題)關(guān)于定量研究和定性研究的說(shuō)法,正確的是()0
A.定量研究重在理解回答者所經(jīng)歷事實(shí)的含義、隱喻和象征,探索社會(huì)關(guān)系
B.定量研究中研究者被研究對(duì)象視為自己人,這樣獲得的資料比較真實(shí)
C.定性研究不一定事先建立研究假設(shè),其假設(shè)可在研究過(guò)程中逐步形成和完善
D.定性研究由于重在領(lǐng)悟事實(shí)的本質(zhì),因此其所得結(jié)論具有很好的可推論性
【答案】C
H、(2017年真題)老張退休后,一直不能適應(yīng)退休生活,出現(xiàn)了抑郁,向社
會(huì)工作者小李求助。社會(huì)工作者小李介入后采用任務(wù)中心模式對(duì)老張開(kāi)展服
務(wù)。此時(shí),小李應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注老張的()
A.自主性
B.認(rèn)知
C.抗逆力
D.動(dòng)機(jī)
【答案】A
12、“解決一些特定的社會(huì)問(wèn)題,包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要”
指的是社區(qū)工作的()。
A.任務(wù)目標(biāo)
B.社會(huì)目標(biāo)
C.具體目標(biāo)
D.過(guò)程目標(biāo)
【答案】A
13、(2015年真題)社會(huì)工作者小王發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院內(nèi)的一些老人情緒低落,覺(jué)得
人老了沒(méi)有用,什么都做不了,只能挨日子。為了改善這種現(xiàn)狀,小王從尊重
每位老人做起,通過(guò)人戶探訪、開(kāi)辦主題興趣小組等方式,協(xié)助老人們體察到
自己的內(nèi)在價(jià)值與能力。小王的上述做法依據(jù)的理論是()o?
A.精神分析理論
B.認(rèn)知行為理論
C.人本主義理論
D.增強(qiáng)權(quán)能理論
【答案】C
14、周姐因身體超重,一直找不到合適的工作。家人和鄰居都認(rèn)為她不注意節(jié)
食,放縱自己。她也認(rèn)為自己無(wú)能,心情不好的時(shí)候就想吃東西。社會(huì)工作者
介入之后,協(xié)助周姐改變心態(tài),激發(fā)她的潛能,促使她發(fā)生改變。本案例中,
社會(huì)工作者采取的個(gè)案工作模式是()。
A.理性情緒治療模式
B.任務(wù)中心模式
C.家庭治療模式
D.人本治療模式
【答案】D
15、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是非營(yíng)利機(jī)構(gòu),資金來(lái)源渠道比較固定,所以服務(wù)機(jī)構(gòu)的人
力資源、物力資源和財(cái)力等資源都是有限的。所以機(jī)構(gòu)服務(wù)方案應(yīng)幫助的人群
是()。
A.求助者或受問(wèn)題影響的人口
B.面臨危機(jī)的人口
C.邊緣化的人口
D.目標(biāo)對(duì)象人口
【答案】A
16、根據(jù)埃里克森對(duì)于人類(lèi)發(fā)展階段的分析,成年早期階段面臨的主要沖突是
Oo
A.親密還是孤獨(dú)
B.勤奮還是自卑
C.主動(dòng)還是內(nèi)疚
D.同一還是混亂
【答案】A
17、李大爺與鄰居關(guān)系緊張,為此,感到煩惱。一次與鄰居吵架后,李大爺向
社會(huì)工作者小張求助,小張熱情接待了李大爺,并聽(tīng)他講述了事情發(fā)展的整個(gè)
過(guò)程,接下來(lái)小張首先要做的是()。
A.對(duì)其問(wèn)題進(jìn)行預(yù)估
B.對(duì)其提供資源信息
C.對(duì)其制定干預(yù)目標(biāo)
D.與其簽訂服務(wù)協(xié)議
【答案】A
18、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)趙老師要求各個(gè)服務(wù)部每個(gè)月都要組織一次同
事督導(dǎo)。執(zhí)行了一段時(shí)間后,她發(fā)現(xiàn)在同事督導(dǎo)過(guò)程中,大家礙于面子,總是
提出的意見(jiàn)都無(wú)關(guān)痛癢,并且刻意回避爭(zhēng)論,以免傷了和氣。同事督導(dǎo)的效果
也大打折扣。針對(duì)這一問(wèn)題,趙老師應(yīng)該采取的措施是()。
A.建立同事督導(dǎo)自由氛圍,鼓勵(lì)同事間宣泄負(fù)面情緒
B.強(qiáng)調(diào)同事督導(dǎo)的權(quán)威,要求同事間改進(jìn)工作作風(fēng)
C.引導(dǎo)制定同事督導(dǎo)規(guī)則,鼓勵(lì)同事間坦誠(chéng)交流
D.強(qiáng)調(diào)同事督導(dǎo)的秩序,避免同事間非正式交流
【答案】C
19、尋找到社區(qū)問(wèn)題存在的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、成因,發(fā)展解決社區(qū)問(wèn)題的方法,是
社會(huì)策劃模式中()的實(shí)施策略。
A.明確組織的使命和目標(biāo)
B.分析環(huán)境和形勢(shì)
C.確定需要
D.界定和分析問(wèn)題
【答案】D
20、社會(huì)工作者小江最近開(kāi)設(shè)了一個(gè)隔代教育小組,旨在幫助社區(qū)老人學(xué)習(xí)掌
握照顧和教育孫輩的新觀念、新方法。下列小江的做法中,屬于運(yùn)用間接干預(yù)
法的是()。
A.作為小組的核心人物,通過(guò)自身的權(quán)威改變組員行為
B.運(yùn)用鼓勵(lì)、贊揚(yáng)等方法,對(duì)組員的積極投入給予肯定
C.通過(guò)角色扮演再現(xiàn)情景,協(xié)助組員覺(jué)察自己和他人的感受
D.依托組員對(duì)自已的信任,關(guān)心組員.激發(fā)組員參與的動(dòng)力
【答案】C
21、魏大爺有嚴(yán)重的糖尿病,醫(yī)生告誡其要多做運(yùn)動(dòng),少吃甜食。魏大爺聽(tīng)從
醫(yī)生的建議,少吃甜食,但是卻很少做運(yùn)動(dòng)。為此社會(huì)工作者運(yùn)用心理社會(huì)模
式,改善魏大爺?shù)纳眢w健康。下列做法中屬于直接治療的是()。
A.與醫(yī)院取得聯(lián)系
B.與魏大爺?shù)募胰擞懻?/p>
C.幫助魏大爺制定運(yùn)動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)
D.找有關(guān)專業(yè)人士為魏大爺治療
【答案】C
22、某青少年社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)本區(qū)青少年發(fā)展需求制訂了一項(xiàng)五年規(guī)劃,
在制訂規(guī)劃的過(guò)程中,由該機(jī)構(gòu)中高層管理者共同研究分析,擬定了基本的工
作方針,并進(jìn)行了相應(yīng)的工作部署。該機(jī)構(gòu)中高層管理者所完成的規(guī)劃內(nèi)容屬
于()。
A.使命宣言
B.策略性計(jì)劃
C.行動(dòng)方案
D.運(yùn)作性計(jì)劃
【答案】B
23、小劉是一位七歲孩子的母親,她總對(duì)自己不滿意,希望她今后孩子比自己
優(yōu)秀,卻又不知道如何與孩子溝通,這讓她感到非常焦慮。社會(huì)工作者根據(jù)多
次會(huì)談收集的信息,為小劉的個(gè)案服務(wù)方案制訂了下列服務(wù)目標(biāo):①降低小劉
對(duì)孩子的過(guò)高期待;②改變小劉的自動(dòng)化思考模式;③強(qiáng)化親子溝通能力;④
增強(qiáng)小劉的自控能力。根據(jù)上述服務(wù)目標(biāo),社會(huì)工作者有可能采用的服務(wù)模式
是()。
A.認(rèn)知行為模式
B.心理社會(huì)模式
C.任務(wù)中心模式
D.精神分析模式
【答案】A
24、在注重個(gè)別化原則的時(shí)候,()方法關(guān)注服務(wù)對(duì)象的共性需求。
A.個(gè)案工作
B.小組工作與社區(qū)工作
C.個(gè)案工作與小組工作
D.個(gè)案工作與社區(qū)工作
【答案】B
25、提供臨終關(guān)懷服務(wù)的社會(huì)工作者在服務(wù)對(duì)象去世時(shí),有時(shí)會(huì)責(zé)怪自己做得
不夠好,情緒悲傷,感到沮喪和無(wú)力。為了協(xié)助社會(huì)工作者適應(yīng)和處理服務(wù)中
產(chǎn)生的上述問(wèn)題,社會(huì)工作督導(dǎo)應(yīng)注重()。
A.給社會(huì)工作者講授患者死亡的原因和相關(guān)知識(shí)
B.給社會(huì)工作者講授如何協(xié)助逝者家屬的生活適應(yīng)
C.與社會(huì)工作者探討所產(chǎn)生的負(fù)面情緒及解決的途徑
D.協(xié)助社會(huì)工作者認(rèn)識(shí)到應(yīng)用積極的情緒去替代負(fù)面情緒
【答案】C
26、社會(huì)工作者小王對(duì)服務(wù)對(duì)象說(shuō):“我知道您經(jīng)歷這些事情挺不容易的。但
是,用喝酒來(lái)發(fā)泄情緒對(duì)自己身體不好,也增加家里負(fù)擔(dān),您還是把酒戒了
吧?!毙⊥醯纳鲜龌貞?yīng)中體現(xiàn)的服務(wù)技巧是()。
A.直接影響
B.非理性信念辯論
C.集中焦點(diǎn)
D.現(xiàn)實(shí)情況反思
【答案】A
27、()指的是網(wǎng)絡(luò)所發(fā)揮的功能,大致可以分為工具性支持和表達(dá)性支持。
A.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的模式
B.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)
C.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容
D.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的意義
【答案】C
28、實(shí)務(wù)社會(huì)工作者在汶川地震后,組織當(dāng)?shù)鼐用窠M成了民族特色編織小組,
探索使居民更快恢復(fù)正常生活和生產(chǎn)的模式。他們邀請(qǐng)了某高校社工老師作為
咨詢者,協(xié)助他們形成理論假設(shè),計(jì)劃具體行動(dòng)及評(píng)價(jià)行動(dòng)結(jié)果。這屬于行動(dòng)
研究的Oo
A.獨(dú)立模式
B.支持模式
C.合作模式
D.個(gè)案模式
【答案】B
29、在小組工作中,社會(huì)工作者通過(guò)幫助小組成員植入希望和給組員提供咨詢
建議的方式來(lái)促使他們改變不恰當(dāng)?shù)男袨?,促進(jìn)組員的成長(zhǎng)。在這里,社會(huì)工
作者運(yùn)用了()。
A.小組治療元素
B.行為改變技巧
C.結(jié)構(gòu)化組員角色技巧
D.小組外在力量法
【答案】A
30、隨著社會(huì)發(fā)展,社會(huì)工作不僅注重緩解弱勢(shì)群體的物質(zhì)生活困難,還開(kāi)始
關(guān)注那些在心理健康、人際關(guān)系、工作適應(yīng)等方面需要幫助的人群。這體現(xiàn)了
社會(huì)工作()
A.服務(wù)對(duì)象的拓展
B.專業(yè)方法的發(fā)展
C.目標(biāo)模式的變化
D.基本理念的變化
【答案】A
31、社會(huì)工作者小李擬為社區(qū)青年志愿者開(kāi)展小組服務(wù)。在小組活動(dòng)中,小李
計(jì)劃讓組員交流志愿服務(wù)中積累的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),表達(dá)遇到的困惑,依托集體的
力量,激發(fā)組員的潛能。小李的設(shè)計(jì)是以()為基礎(chǔ)的。
A.發(fā)展模式
B.任務(wù)中心模式
C.治療模式
D.社會(huì)目標(biāo)模式
【答案】A
32、李某夫婦最近因家庭瑣事?tīng)?zhēng)吵不休,社會(huì)工作者小張為李某夫婦提供家庭
輔導(dǎo)服務(wù)。在小張的耐心輔導(dǎo)下;他們逐漸認(rèn)識(shí)到自己的不足,緊張的夫妻關(guān)
系得到緩和。李某夫婦在結(jié)案時(shí)向小張表示要送給他一塊名牌手表,以表示感
謝。對(duì)此,小張的正確做法是()。
A.接受李某夫婦的禮物,并表示感謝
B.接受李某夫婦的禮物,轉(zhuǎn)送困難家庭
C.強(qiáng)調(diào)自己社會(huì)工作者的身份,婉言謝絕
D.予以拒絕,并批評(píng)李某夫婦的行為
【答案】C
33、8歲的小天把撿到的錢(qián)包交給了警察,被問(wèn)及原因時(shí),小天說(shuō)擔(dān)心不交會(huì)
被批評(píng)。他的回答體現(xiàn)出科爾伯格的道德發(fā)展階段論中()階段的特征。
A.懲罰與服從定向
B.相對(duì)功利取向
C.遵守法規(guī)和秩序定向
D.社會(huì)契約定向
【答案】A
34、()確定了專業(yè)的使命和核心關(guān)懷所在,從而確立了社會(huì)工作專業(yè)本身的
專業(yè)特質(zhì)。
A.社會(huì)倫理
B.社會(huì)規(guī)范
C.社會(huì)工作價(jià)值體系
D.社會(huì)契約
【答案】C
35、社會(huì)工作者小艾在社區(qū)招募了11名兒童開(kāi)設(shè)了一個(gè)教育小組,旨在培養(yǎng)他
們的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。小艾發(fā)現(xiàn)從第二節(jié)起,一些組員就不來(lái)參加小組活動(dòng)了。
到了第四節(jié),只剩下5名組員堅(jiān)持參加活動(dòng)。小艾為此很苦惱,并懷疑自己的
能力,尋求督導(dǎo)者老王的支持,老王的下列做法中,最恰當(dāng)?shù)氖?)。
A.指出小艾發(fā)現(xiàn)組員流失時(shí),未考慮小組發(fā)展方向的問(wèn)題也沒(méi)尋求督導(dǎo)支持
B.向小艾詢問(wèn)小組發(fā)展過(guò)程,指出服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題會(huì)影響機(jī)構(gòu)在社區(qū)的公信力
C.幫助小艾分析小組進(jìn)程,共同找出導(dǎo)致組員流失原因主要是小組目標(biāo)不明確
D.指出小艾沒(méi)有就小組開(kāi)展細(xì)節(jié)征求督導(dǎo)者意見(jiàn),最終導(dǎo)致小組服務(wù)效果不佳
【答案】C
36、求助者小孫在與社會(huì)工作者李玲咨詢時(shí),透露自己特別喜歡摸別人的屁
股。李玲聽(tīng),旨告訴小孫這是不好的行為,爭(zhēng)取盡早改掉這種習(xí)慣。社會(huì)工作
者李玲的做法違背了社會(huì)工作價(jià)值觀的()原則。
A.接納
B.保密
C.尊重與包容
D.自我決定
【答案】A
37、(2019年)社會(huì)工作者小可在小組工作中尊重組員之間的差別,注重每個(gè)組
員的內(nèi)在價(jià)值和能力,鼓勵(lì)他們自由表達(dá),協(xié)助他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和能力。
上述小可的做法所依據(jù)的是()o
A.人本主義理論
B.增強(qiáng)權(quán)能理論
C.生態(tài)系統(tǒng)理論
D.社會(huì)支持理論
【答案】A
38、新冠肺炎疫情防控期間的志愿服務(wù)范圍廣、難度高,志愿者不僅要花費(fèi)大
量時(shí)間、精力,還要面臨一定的健康風(fēng)險(xiǎn),為此,受當(dāng)?shù)孛裾治校呈猩?/p>
會(huì)工作者協(xié)會(huì)組織多名資深社會(huì)工作者對(duì)志愿者進(jìn)行督導(dǎo)。下列社會(huì)工作者的
工作中,體現(xiàn)了“行政性督導(dǎo)”功能的是()。
A.向志愿者講解特殊或緊急情況的處理流程
B.向志愿者交代崗位職責(zé)、服務(wù)時(shí)間和頻次
C.向志愿者示范如何準(zhǔn)確回答居民關(guān)心的問(wèn)題
D.向志愿者解讀不同階段防疫政策的工作要點(diǎn)
【答案】B
39、社會(huì)工作者小康在開(kāi)展小組工作過(guò)程中,有一段時(shí)間組員行為十分拘謹(jǐn),
大家只試探性地詢問(wèn)其他人的姓名、工作之類(lèi)的表面問(wèn)題。這個(gè)階段大概處于
小組工作的()階段。
A.準(zhǔn)備
B.開(kāi)始
C.中期轉(zhuǎn)折
D.成熟
【答案】B
40、社會(huì)工作者小李為社區(qū)殘障人士開(kāi)設(shè)就業(yè)援助小組,旨在激勵(lì)參加者提升
就業(yè)動(dòng)機(jī)和技能。小組開(kāi)始階段,組員很少主動(dòng)說(shuō)話,氣氛沉悶。小李帶領(lǐng)面
試經(jīng)歷分享環(huán)節(jié)時(shí),只有組員小徐介紹了自己的面試情況。面對(duì)這種情形,小
李最適宜的做法是()。
A.邀請(qǐng)每位組員依次輪流介紹自己面試經(jīng)歷
B.邀請(qǐng)小徐再次深入分析自己面試失敗的原因
C.運(yùn)用小組游戲打破沉默,促進(jìn)組員互動(dòng)提升信任
D.詢問(wèn)組員不愿意發(fā)言的原因及對(duì)其他組員的看法
【答案】C
多選題(共20題)
1、小組工作的間接干預(yù)治療技巧包括()。
A.利用小組治療元素
B.運(yùn)用角色扮演的辦法
C.運(yùn)用行為改變的技巧
D.利用社會(huì)環(huán)境或外在力量
E.運(yùn)用結(jié)構(gòu)化組員角色的技巧
【答案】ABC
2、小恒小的時(shí)候非常頑皮,總是惹是非,經(jīng)常被老師找家長(zhǎng)。每次惹事之后,
爸爸都會(huì)狠狠地打他。甚至至今想到小時(shí)候挨打都會(huì)心生怨恨。小恒大學(xué)畢業(yè)
在一家公司工作了5年,最近在競(jìng)爭(zhēng)部門(mén)經(jīng)理時(shí)失敗了。此事對(duì)小恒打擊很
大,心灰意冷,情緒低落,覺(jué)得自已沒(méi)有前途了,工作時(shí)常走神。根據(jù)認(rèn)知行
為理論,社會(huì)工作者可以協(xié)助小恒()。
A.分析競(jìng)爭(zhēng)失敗的意義
B.集中精力做好本職工作
C.客觀看待成敗得失
D.評(píng)估自己的情緒與感受
E.分析童年經(jīng)歷的影響
【答案】BCD
3、下列關(guān)于負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)行使職權(quán)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
()
A.進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況
B.重大事故隱患排除后,即可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用
C.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正
D.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除
【答案】B
4、社會(huì)工作者小張?jiān)谂c某服務(wù)對(duì)象面談時(shí),了解到他因?yàn)閹卓瓶荚嚥患案?,?/p>
認(rèn)為自己天生很笨。如果運(yùn)用理性情緒治療模式,小張應(yīng)該讓服務(wù)對(duì)象()。
A.具體描述自己的言行
B.具體描述自己的感受
C.質(zhì)疑自身的不合理信念
D.學(xué)習(xí)理性的生活方式
E.打破病態(tài)的家庭結(jié)構(gòu)
【答案】BCD
5、督導(dǎo)老張發(fā)現(xiàn)社會(huì)工作者小于接手小學(xué)生欣欣的個(gè)案后,出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的
情況,當(dāng)談及欣欣近來(lái)經(jīng)常遲到,不交作業(yè),變得沉默寡言,并經(jīng)常哭鬧等,
小于憤怒地說(shuō),這一切都是欣欣的父親陷入婚外戀,拋家棄子造成的。小于說(shuō)
現(xiàn)在很怕看到欣欣無(wú)助的眼神,這使他想起自己的童年,面對(duì)小于的反應(yīng),老
張應(yīng)采取的做法有()。
A.與小于分享自己處理類(lèi)似困境的經(jīng)驗(yàn)
B.立即向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提出安排小于暫時(shí)休假
C.鼓勵(lì)小于表達(dá)感受和宣泄情緒并發(fā)現(xiàn)其中的意義
D.與小于一起進(jìn)行自我探索,以協(xié)助小于更加了解自己
E.立即安排另一位社會(huì)工作者接替小于為欣欣提供服務(wù)
【答案】ACD
6、某社會(huì)工作者在社區(qū)調(diào)查中了解到許多居民彼此之間交往很少,對(duì)社區(qū)毫不
關(guān)心。為了推動(dòng)居民參與社區(qū)活動(dòng),社會(huì)工作者適當(dāng)?shù)淖龇ㄓ?)。
A.設(shè)立與居民切身利益相關(guān)的議題
B.倡導(dǎo)居民對(duì)社區(qū)發(fā)展提出建議
C.組織各類(lèi)興趣小組
D.采用投票形式解決問(wèn)題
E.邀請(qǐng)專家指導(dǎo)社區(qū)工作
【答案】ABC
7、小王是肌肉萎縮癥患者,需要使用輪椅代步。因居住的小區(qū)沒(méi)有無(wú)障礙通
道,小王外出受限,生活圈子狹窄。小王的父母很愛(ài)面子,不愿意將兒子的情
況告訴別人。社會(huì)工作者嘗試運(yùn)用增權(quán)能理論協(xié)助小王及其家人。下列說(shuō)法
中,符合該理論基本假設(shè)的有()。
A.小王的無(wú)力感是由于環(huán)境障礙造成的
B.小王的無(wú)力感主要是源于個(gè)人的不幸
C.小王住所的環(huán)境是可以改變的
D.小王的能力是可以通過(guò)互動(dòng)不斷提高的
E.小王和家人是有能力和有價(jià)值的
【答案】ACD
8、下列對(duì)于社會(huì)工作價(jià)值觀操作原則的描述,錯(cuò)誤的有O。
A.服務(wù)對(duì)象有權(quán)利在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式
B.每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體
差異
C.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私
D.緊急情況下,社會(huì)工作者可以代替服務(wù)對(duì)象作決定
E.在緊急情形下,社會(huì)工作者必須打破保密原則而來(lái)不及提出報(bào)告時(shí),可以適
當(dāng)透露有關(guān)信息
【答案】D
9、社會(huì)工作價(jià)值觀不同于個(gè)體的價(jià)值觀,也不同于一般的社會(huì)價(jià)值觀,它是社
會(huì)工作者專業(yè)共同體內(nèi)部的一種總體的價(jià)值偏好。同時(shí),對(duì)()關(guān)系進(jìn)行了詳
細(xì)的規(guī)定,決定了專業(yè)工作者在特定情形下采取的工作手法與干預(yù)策略。
A.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象
B.社會(huì)工作者與服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.社會(huì)工作者同行之間
D.服務(wù)對(duì)象與服務(wù)機(jī)構(gòu)
E.服務(wù)機(jī)構(gòu)之間
【答案】ABC
10、人力資源管理在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的活動(dòng)中占有極其重要的地位,有助于
服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開(kāi)。在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有()重
要意義。
A.激發(fā)員工潛能,增進(jìn)員工的歸屬感
B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新
C.有助于更好地滿足服務(wù)需求,提升服務(wù)質(zhì)量
D.擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力
E.有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)
【答案】ABC
11、下列屬于項(xiàng)目建議書(shū)的主要內(nèi)容的是()。
A.節(jié)能評(píng)價(jià)
B.技術(shù)評(píng)價(jià)
C.風(fēng)險(xiǎn)分析
D.環(huán)境影響分析
【答案】D
12、(2017年)社會(huì)工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象楊女士正處于精神分裂癥康復(fù)
期,最近她因?yàn)槭叨那闊﹣y,一直說(shuō)自己很倒霉,什么不幸的事情都會(huì)發(fā)
生在自己身上,沒(méi)有工作可以養(yǎng)活自己,擔(dān)心家人嫌棄,社會(huì)工作者在輔導(dǎo)楊
女士的過(guò)程中,進(jìn)行了夫妻共同參與的面談,運(yùn)用專業(yè)方法減輕楊女士的心理
壓力,還鼓勵(lì)和推薦其參加社區(qū)活動(dòng),對(duì)其開(kāi)展壓力應(yīng)對(duì)等方面的訓(xùn)練。在此
案例中,社會(huì)工作者扮演的主要角色有()。
A.使能者
B.教育者
C.治療者
D.倡導(dǎo)者
E.協(xié)調(diào)者
【答案】BCD
13、(2016年)一場(chǎng)火災(zāi)燒毀了村里孤寡老人吳奶奶的家,社會(huì)工作者找到吳奶
奶,與她討論了今后的生活安排,商議出多種救助辦法,下列辦法中,涉及正
式社會(huì)資源的有()。
A.到住房寬敞的老鄰居家借住
B.向民政部門(mén)申請(qǐng)臨時(shí)救助
C.安排吳奶奶入住鄉(xiāng)敬老院
D.投靠吳奶奶在外地的侄子
E.向社會(huì)公益組織尋求幫助
【答案】BC
14、在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象允許的情況下,不得向第三方透露服務(wù)對(duì)象隱私信息,這
是社會(huì)工作者應(yīng)該遵守的為服務(wù)對(duì)象保密的原則。但在()等特殊情況
下,社會(huì)工作者可以打破保密原則。
A.服務(wù)對(duì)象的行為觸犯了法律
B.作為輔導(dǎo)其他服務(wù)對(duì)象的示例
C.經(jīng)過(guò)服務(wù)對(duì)象的允許
D.法庭需要相關(guān)資料作為證據(jù)
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