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團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通培訓(xùn)管理辦法合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方致力于提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通效率,提高員工職業(yè)素養(yǎng),乙方具備豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就甲方委托乙方開展團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通培訓(xùn)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)目的1.提高甲方員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;2.提升甲方員工溝通能力,促進(jìn)工作效率;3.增進(jìn)員工之間的了解,建立和諧人際關(guān)系。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念與實(shí)踐;2.溝通技巧及應(yīng)用;3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);4.個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)系;5.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方提供培訓(xùn)資料及跟進(jìn)服務(wù)。三、培訓(xùn)對(duì)象、人數(shù)及時(shí)間1.培訓(xùn)對(duì)象:甲方全體員工;2.培訓(xùn)人數(shù):不少于__________人;3.培訓(xùn)時(shí)間:共計(jì)__________天,每天__________小時(shí);4.培訓(xùn)地點(diǎn):__________。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整(大寫:__________元整);2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)前支付培訓(xùn)費(fèi)用;3.乙方提供發(fā)票,如有特殊情況,甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__________天內(nèi)索要發(fā)票。五、培訓(xùn)師資1.乙方指派具有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師為甲方提供培訓(xùn);2.乙方確保講師具備相關(guān)資質(zhì),并能滿足甲方培訓(xùn)需求;3.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整講師陣容。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估表,甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià);2.乙方根據(jù)甲方反饋,對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn);七、保密條款1.雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;2.雙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失;2.如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同,該方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明,根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年;2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;3.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證3.培訓(xùn)效果評(píng)估表4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式6.不可抗力證明7.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)師資,視為違約。4.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息,視為違約。5.不可抗力情況下的違約行為,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:指團(tuán)隊(duì)成員在共同目標(biāo)下,相互支持、協(xié)同合作的行為。2.溝通技巧:指有效傳達(dá)信息、傾聽他人意見、理解他人需求的能力。3.不可抗力:指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,催促支付培訓(xùn)費(fèi)用,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)終止合同履行。2.問(wèn)題:乙方未按約定提供培訓(xùn)師資。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方更換符合要求的講師,如乙方仍不更換,甲方有權(quán)終止合同履行。3.問(wèn)題:培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)意外情況,影響培訓(xùn)進(jìn)度。解決辦法:雙方應(yīng)立即協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,如不可抗力情況,根據(jù)不可抗力證明,部分或全部免除責(zé)任。4.問(wèn)題:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、社會(huì)團(tuán)體
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