2025年勞務(wù)派遣用工交接協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣用工交接協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方作為派遣單位，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，為滿(mǎn)足乙方用工需求，甲方同意向乙方派遣一定數(shù)量、一定期限的勞務(wù)人員，現(xiàn)甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就勞務(wù)派遣用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣用工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣用工關(guān)系的合法、合規(guī)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

甲乙雙方在充分了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成勞務(wù)派遣用工合作意向，為確保合作順利進(jìn)行，特簽訂本協(xié)議。

三、合同依據(jù)

本協(xié)議的簽訂和履行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和政策。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意向乙方派遣符合乙方用工需求的勞務(wù)人員，具體人數(shù)、崗位、工作期限等事項(xiàng)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

1.2甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力、健康狀況和職業(yè)資格，且符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

二、服務(wù)質(zhì)量

2.1甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員在工作過(guò)程中遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從乙方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.2乙方對(duì)派遣的勞務(wù)人員的工作質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行工作質(zhì)量考核。

2.3甲方應(yīng)定期對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

三、價(jià)格支付

3.1甲方按照約定的派遣人數(shù)、工作期限和勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。

3.2乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，支付方式為_(kāi)_____。

3.3如因乙方原因?qū)е录追絼趧?wù)人員不能正常工作，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。

四、保密條款

4.1甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及與勞務(wù)派遣相關(guān)的業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_____。

5.3乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_____。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

7.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.3本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

主要條款內(nèi)容：以上內(nèi)容為合同主要條款，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，以確保勞務(wù)派遣用工關(guān)系的穩(wěn)定和雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的派遣人數(shù)、崗位和工作期限接收勞務(wù)人員。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的用工信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的準(zhǔn)確性。

（3）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的支付方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣的勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。

（2）甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力、健康狀況和職業(yè)資格。

（3）甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

（4）甲方應(yīng)按照乙方要求，及時(shí)調(diào)整派遣的勞務(wù)人員，確保工作順利進(jìn)行。

（5）甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，對(duì)乙方提供的信息和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定的派遣人數(shù)、崗位和工作期限提供勞務(wù)人員。

（2）乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作質(zhì)量考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

（3）乙方有權(quán)要求甲方在約定的時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣的勞務(wù)人員提供安全、健康的工作環(huán)境。

（2）乙方應(yīng)按照約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，合理安排勞務(wù)人員的工作。

（3）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，支付方式應(yīng)與甲方協(xié)商一致。

（4）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理。

（5）乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，對(duì)甲方提供的信息和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，討論勞務(wù)派遣用工過(guò)程中的問(wèn)題。

3.2甲乙雙方應(yīng)共同制定勞務(wù)派遣用工的管理制度，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

3.3甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決勞務(wù)派遣用工過(guò)程中的爭(zhēng)議，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。

3.4甲乙雙方應(yīng)相互尊重、信任，共同維護(hù)勞務(wù)派遣用工關(guān)系的穩(wěn)定。

四、合同終止

4.1本協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。

4.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余勞務(wù)人員的遣返事宜。

4.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：以上內(nèi)容明確了甲乙雙方在勞務(wù)派遣用工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定執(zhí)行，以確保勞務(wù)派遣用工關(guān)系的穩(wěn)定和雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_(kāi)_____年。

1.2本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

2.2變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。

2.3變更協(xié)議應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，本協(xié)議終止。

3.2發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（2）甲方或乙方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正；

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。

四、合同的解除

4.1在合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在下列情況下解除本協(xié)議：

（1）甲方或乙方違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。

4.2解除合同應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交派遣地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：以上內(nèi)容明確了合同的有效期限、變更、終止條件、解除條件、爭(zhēng)議解決機(jī)制、法律適用和管轄法院，以及合同的效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，以確保合同的合法性和有效性。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞動(dòng)者在派遣期間接受接受單位的指揮和管理。

2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。

7.法律適用：指在解決爭(zhēng)議或處理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律法規(guī)。

8.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)特定案件有審判權(quán)的法院。

9.合同效力：指合同依法成立后對(duì)當(dāng)事人具有約束力的法律狀態(tài)。

10.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。

11.商業(yè)保險(xiǎn)：指由商業(yè)保險(xiǎn)公司提供的，以合同形式規(guī)定的，對(duì)特定風(fēng)險(xiǎn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)。

12.爭(zhēng)議解決機(jī)制：指在合同中設(shè)定的，用于解決合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的規(guī)則和方法。

13.法律法規(guī)：指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。

14.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，具有與原合同同等法律效力。

15.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問(wèn)題**：勞務(wù)人員不符合崗位要求或工作表現(xiàn)不佳。

**注意事項(xiàng)**：在派遣前對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行充分評(píng)估，確保其符合崗位要求。

**解決辦法**：與甲方溝通，根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整派遣人員，必要時(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)。

2.**問(wèn)題**：勞務(wù)派遣費(fèi)用支付不及時(shí)。

**注意事項(xiàng)**：明確支付費(fèi)用的條款和期限，確保支付流程的透明度。

**解決辦法**：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)對(duì)賬流程，及時(shí)提醒乙方支付，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。

3.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，避免爭(zhēng)議升級(jí)。

**解決辦法**：首先通過(guò)內(nèi)部協(xié)商解決，協(xié)商不成則按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

4.**問(wèn)題**：保密信息泄露。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確保密義務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。

**解決辦法**：一旦發(fā)現(xiàn)信息泄露，立即采取措施進(jìn)行調(diào)查，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

5.**問(wèn)題**：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確不可抗力的定義和處理方式。

**解決辦法**：按照合同約定，及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。

6.**問(wèn)題**：合同變更或解除時(shí)產(chǎn)生糾紛。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確變更或解除的條件和程序。

**解決辦法**：按照合同約定進(jìn)行變更或解除，必要時(shí)尋求法律援助。

7.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中法律法規(guī)發(fā)生變化。

**注意事項(xiàng)**：密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同條款。

**解決辦法**：根據(jù)法律法規(guī)的變化，與對(duì)方協(xié)商修改合同條款，確保合同的合法性。

8.**問(wèn)題**：勞務(wù)人員發(fā)生工傷或疾病。

**注意事項(xiàng)**：為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)必要的保險(xiǎn)，并確保其享受應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

**解決辦法**：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理工傷或疾病事宜，包括醫(yī)療救治和賠償。

9.**問(wèn)題**：合同執(zhí)行過(guò)程中溝通不暢。

**注意事項(xiàng)**：建立有效的溝通渠道，定期召開(kāi)會(huì)議，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

**解決辦法**：通過(guò)定期溝通，及時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，避免誤解和沖突。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣合作：適用于甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位，雙方就勞務(wù)派遣用工事宜達(dá)成合作意向，并簽訂本合同/協(xié)議的場(chǎng)景。

2.人力資源服務(wù)：適用于甲方作為人力資源服務(wù)提供商，乙方作為客戶(hù)，雙方就提供勞務(wù)派遣服務(wù)達(dá)成協(xié)議的場(chǎng)景。

3.企業(yè)內(nèi)部外包：適用于企業(yè)內(nèi)部某一部門(mén)或子公司需要外部機(jī)構(gòu)派遣員工，以實(shí)現(xiàn)工作外包的場(chǎng)景。

4.臨時(shí)用工需求：適用于乙方因臨時(shí)性、季節(jié)性或特定項(xiàng)目需要額外人力資源，通過(guò)勞務(wù)派遣方式補(bǔ)充人員的場(chǎng)景。

5.項(xiàng)目合作：適用于甲方和乙方在特定項(xiàng)目上需要共同工作，甲方派遣勞務(wù)人員參與項(xiàng)目合作的情況。

6.靈活用工需求：適用于乙方希望靈活調(diào)整用工規(guī)模，通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)人力資源彈性管理的場(chǎng)景。

7.勞動(dòng)合同關(guān)系調(diào)整：適用于甲方和乙方在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整過(guò)程中，通過(guò)勞務(wù)派遣方式處理員工調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)的場(chǎng)景。

8.法律法規(guī)變更應(yīng)對(duì)：適用于國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變動(dòng)，甲方和乙方需要調(diào)整勞務(wù)派遣協(xié)議以符合新法律規(guī)定的場(chǎng)景。

9.工傷或疾病處理：適用于勞務(wù)派遣員工在工作中發(fā)生工傷或疾病，甲方和乙方需要按照合同和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜的場(chǎng)景。

10.保密信息管理：適用于甲方和乙方在合作過(guò)程中涉及商業(yè)秘密，需要通過(guò)合同/協(xié)議明確保密條款的場(chǎng)景。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣人員名單及詳細(xì)信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、崗位、工作期限等。

2.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同，證明其與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。

3.勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明其享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.勞務(wù)派遣人員健康證明，證明其符合崗位健康要求。

5.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄，證明其接受過(guò)必要的培訓(xùn)。

6.勞務(wù)派遣費(fèi)用支付憑證，包括付款單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。

7.不可抗力事件證明文件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件的官方文件。

8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)等。

9.合同變更或解除的相關(guān)文件，如變更協(xié)議、解除協(xié)議等。

10.法律法規(guī)變更的官方文件，如相關(guān)法律法規(guī)的修改通知、解釋等。

11.工傷或疾病處理的相關(guān)文件，如醫(yī)療