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三方協(xié)議填寫(xiě)模板三方協(xié)議填寫(xiě)模板篇一甲方(單位):乙方(學(xué)校):丙方(學(xué)生):甲、乙、丙三方本著解決丙方就業(yè)目的,維護(hù)三方利益,經(jīng)友好協(xié)商,就丙方到甲方實(shí)習(xí)(就業(yè))事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、本協(xié)議實(shí)為學(xué)生有就業(yè)意向的實(shí)習(xí)協(xié)議。如果丙方能按甲方要求進(jìn)行實(shí)習(xí),并完成學(xué)業(yè),甲方必須與丙方簽正式的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及《單位錄(聘)用畢業(yè)生審核備案表》,或者用人單位的《勞動(dòng)合同》。二、甲方職責(zé):1、在年月日至年月日的實(shí)習(xí)期間,全面負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理、教育、考核,確保丙方實(shí)習(xí)期間的人身安全,并為丙方提供人身意外保險(xiǎn)每人一份。2、實(shí)習(xí)期間,甲方提供丙方每人每月元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼費(fèi),每個(gè)工作日提供餐食頓,并協(xié)助解決丙方的住宿,住宿費(fèi)由方負(fù)責(zé)。3、實(shí)習(xí)期間的作業(yè)時(shí)間為每周工作天,每天工作小時(shí);若需加班,則另付加班費(fèi)元/時(shí);或工作時(shí)間制度為_(kāi)______________。4、實(shí)習(xí)期間或期滿,提供多份或一份丙方表現(xiàn)和實(shí)績(jī)的鑒定,作為丙方的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定依據(jù)。5、實(shí)習(xí)期滿,丙方成為甲方正式職工時(shí),須及時(shí)另簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,或單位正式《勞動(dòng)合同》。三、乙方職責(zé):1、負(fù)責(zé)提供丙方在校期間的品行和成績(jī)等資料,供甲方選聘時(shí)參考,并組織丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)(丙方到甲方的車(chē)票款由方解決)。2、協(xié)助做好丙方的教育思想、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和常規(guī)管理工作。3、甲、丙雙方有矛盾時(shí),出面協(xié)調(diào)、妥善解決。四、丙方職責(zé):1、實(shí)習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從分配,自覺(jué)接受用人單位的管理與考核,爭(zhēng)取優(yōu)異的畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)。2、應(yīng)履行協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)期限,不得以個(gè)人原因擅自離開(kāi)甲方,違者應(yīng)付違約金元,并接受乙方按學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作條例》的有關(guān)規(guī)定教育處理。3、本著自愿原則,甲丙雙方商定,在甲方辦理好丙方錄用手續(xù)后,由丙方支付甲方一次性推薦服務(wù)費(fèi)元。4、實(shí)習(xí)期滿,雙方議定后,另簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。未盡事宜,由三方協(xié)商解決;如有必要,三方商定后另簽修訂或補(bǔ)充協(xié)議;本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議人:甲方代表:(蓋章)乙方代表:(蓋章)丙方本人:(簽字)簽訂時(shí)間:年月日三方協(xié)議填寫(xiě)模板篇二畢業(yè)生:用人單位:學(xué)校名稱:按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。畢業(yè)生:用人單位:學(xué)校名稱:年月日:三方協(xié)議填寫(xiě)模板篇三甲方(借用方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________郵編:____________________________乙方(借出方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________郵編:____________________________丙方(員工):____________________性別:____________________________出生日期:________________________身份證號(hào)碼:______________________戶口所在地:______________________現(xiàn)住址:__________________________郵政編碼:________________________甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。(二)借用期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無(wú)提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。甲方:(簽字或蓋章)___________日期:____________________________乙方:(簽字或蓋章)____________日期:____________________________丙方:(簽字)____________________日期:____________________________三方協(xié)議填寫(xiě)模板篇四甲方(學(xué)校):聯(lián)系電話:地址:乙方(實(shí)習(xí)單位):聯(lián)系電話:地址:丙方(學(xué)生):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:地址:為了使教育更好的為企業(yè)服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合,改革教育模式。強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè),全面鍛煉學(xué)生能力,為企業(yè)培養(yǎng)技能性、創(chuàng)新型人才,現(xiàn)根據(jù)本校教學(xué)計(jì)劃就本次實(shí)習(xí)相關(guān)事宜,學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方協(xié)商一致,簽訂如下實(shí)習(xí)協(xié)議并共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。二、實(shí)習(xí)期工作學(xué)習(xí)時(shí)間:按照乙方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。三、實(shí)習(xí)期津貼:基本津貼:RMB_____/月(丙方需按國(guó)家要求繳納個(gè)人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。四、甲方責(zé)任:1、按乙方企業(yè)發(fā)展方向推薦學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。2、負(fù)責(zé)好實(shí)習(xí)動(dòng)員工作,為搞好實(shí)習(xí)奠定基礎(chǔ)。3、做好實(shí)習(xí)期間進(jìn)度檢查及信息反饋工作,保證實(shí)習(xí)工作質(zhì)量。4、組織學(xué)生搞好實(shí)習(xí)小結(jié),以及實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)審。5、對(duì)在實(shí)習(xí)期間違反法律、法規(guī)以及乙方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生,及時(shí)配合乙方對(duì)其教育,視情況回校后再教育。6、由于教學(xué)安排,需實(shí)習(xí)生返校,應(yīng)提前通知乙方。五、乙方責(zé)任:1、按乙方企業(yè)發(fā)展的方向和用人需求,公平公正的進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔,并告知甲方最終錄用名單。2、提供足夠的實(shí)習(xí)場(chǎng)地,相關(guān)設(shè)備、設(shè)施。安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,安排好甲方學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間。3、配合甲方作好實(shí)習(xí)學(xué)生的考勤、考核,并根據(jù)甲方的要求,安排實(shí)習(xí)學(xué)生返校。4、及時(shí)向甲方反饋學(xué)生實(shí)習(xí)中出現(xiàn)問(wèn)題,并配合甲方落實(shí)學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問(wèn)題。5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和紀(jì)律教育。6、乙方對(duì)在本企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)教育計(jì)劃的要求,按考核每月給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)補(bǔ)助。7、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,乙方會(huì)根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行最終考核,乙方有權(quán)優(yōu)先錄用通過(guò)考核的實(shí)習(xí)生。8、每月根據(jù)丙方實(shí)際出勤情況按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。在實(shí)習(xí)期間為丙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)(包括一年定期壽險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn))和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。六、丙方責(zé)任:1、按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。2、遵守法律、法規(guī)以及實(shí)習(xí)單位以及實(shí)地地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)定和各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3、服從乙方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按乙方要求完成制訂的工作及培訓(xùn)任務(wù)。4、如因急病不能出勤,應(yīng)盡快致電乙方。如因病因事須請(qǐng)假,應(yīng)提前向乙方主管人員提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。5、丙方需在次月號(hào)前上交上月的考勤記錄給乙方工資組,延遲上交將會(huì)影響津貼的發(fā)放。6、丙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)假日,與乙方員工相同。7、保守乙方的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的任何資料及信息,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。8、如對(duì)公司紀(jì)律和安全規(guī)定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢,避免由此而造成的違反紀(jì)律和安全規(guī)定的行為。9、在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人的理由要離開(kāi)乙方的,須提前7天以書(shū)面形式向乙方提出。10、因違反本章節(jié)相關(guān)規(guī)定造成對(duì)乙方及任何第三人的損失,由丙方承擔(dān)責(zé)任。七、其它:1、實(shí)習(xí)期間乙方?jīng)]有義務(wù)提供本協(xié)議約定以外的任何福利。2、甲乙雙方應(yīng)按照中國(guó)有關(guān)法律和規(guī)定行事。3、如因個(gè)別學(xué)生不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,乙方保留取消其實(shí)習(xí)資格以及追償損失的權(quán)利。4、本
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