2025年煤礦安全隱患排查治理及獎(jiǎng)懲制度例文（2篇）

2025年煤礦安全隱患排查治理及獎(jiǎng)懲制度例文第一章總則第一條為強(qiáng)化煤礦安全隱患的排查治理，確保煤礦生產(chǎn)安全，保護(hù)職工的生命安全和身體健康，特制定本規(guī)定。第二條國內(nèi)所有煤礦企業(yè)及相關(guān)單位，包括煤礦生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、施工等單位，均須遵守本制度。第三條在安全隱患排查治理過程中，應(yīng)秉持人民利益優(yōu)先、生命優(yōu)先、安全優(yōu)先的原則，依法執(zhí)行，科學(xué)管理，實(shí)施綜合防治。第四條煤礦企業(yè)需建立并完善安全隱患排查治理及獎(jiǎng)懲機(jī)制，明確相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。第二章煤礦安全隱患排查治理第五條煤礦企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)，制定安全隱患排查治理方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。第六條企業(yè)需配置專業(yè)人員進(jìn)行隱患排查，并對所有職工進(jìn)行安全教育，提升安全意識(shí)。第七條企業(yè)應(yīng)建立安全隱患排查治理檔案，對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改并記錄在案。第八條對排查出的隱患進(jìn)行分類，根據(jù)嚴(yán)重程度制定相應(yīng)整改措施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。第九條煤礦企業(yè)需配合相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督，采取必要措施解決存在的問題。第三章煤礦安全隱患獎(jiǎng)懲制度第十條企業(yè)需建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對安全隱患整改表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對整改不力的進(jìn)行相應(yīng)處罰。第十一條對整改優(yōu)秀的單位，可給予表彰、獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。第十二條對整改不力的單位，可采取警告、限時(shí)整改、停產(chǎn)整頓、罰款等措施，并公開曝光。第十三條在發(fā)生重大事故時(shí)，將對相關(guān)責(zé)任人追究行政或刑事責(zé)任。第十四條煤礦企業(yè)應(yīng)按要求對職工進(jìn)行安全教育，提升安全意識(shí)和技能。未參與安全教育的職工，將面臨相應(yīng)處罰。第四章附則第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第十六條其他關(guān)于煤礦安全隱患排查治理及獎(jiǎng)懲制度的細(xì)則，由國家相關(guān)部門另行制定和調(diào)整。以上內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和補(bǔ)充。2025年煤礦安全隱患排查治理及獎(jiǎng)懲制度例文（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化煤礦安全隱患的排查與治理工作，確保煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。第二章煤礦安全隱患排查治理工作責(zé)任制第二條煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并明確安全管理人員的職責(zé)與權(quán)限，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的全面落實(shí)。第三條煤礦企業(yè)應(yīng)制定詳盡的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)、科室、班組等各級負(fù)責(zé)人的職責(zé)與權(quán)限，建立健全工作責(zé)任分工體系，確保責(zé)任到人。第四條煤礦企業(yè)應(yīng)加大對員工的培訓(xùn)教育力度，提升其安全防范意識(shí)與技能，為煤礦安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。第三章煤礦安全隱患排查治理工作機(jī)制第五條煤礦企業(yè)應(yīng)建立完善的安全隱患排查治理工作機(jī)制，確保安全隱患能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到有效整改。第六條煤礦企業(yè)應(yīng)定期開展安全隱患排查工作，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，以保障煤礦生產(chǎn)安全。第七條煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全隱患排查治理工作記錄與檔案，并進(jìn)行定期的檢查與評估，以不斷提升安全隱患排查治理工作的水平。第四章煤礦安全隱患排查治理工作獎(jiǎng)懲制度第八條煤礦企業(yè)應(yīng)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對于在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，應(yīng)給予相應(yīng)的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其持續(xù)努力。第九條煤礦企業(yè)應(yīng)建立懲罰機(jī)制，對于發(fā)現(xiàn)安全隱患但未及時(shí)整改或發(fā)生安全事故的單位和個(gè)人，應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰與紀(jì)律處分，以嚴(yán)肅紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)。第十條煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對煤礦安全隱患排查治理工作進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，以推動(dòng)煤礦安全隱患排查治理工作的持續(xù)改進(jìn)。第五章附則第十一條本制度自頒布之日起正式施行，