突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理制度

突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理制度一、概述本制度旨在為企業(yè)建立一套科學(xué)、高效的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理體系，確保在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時，能夠快速采取措施減少損失，保護員工生命安全和資產(chǎn)安全。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)各部門、員工，以及與企業(yè)有合作關(guān)系的供應(yīng)商、承包商等外部單位。三、責(zé)任與職權(quán)1.企業(yè)高層管理負責(zé)人負責(zé)訂立、審批突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理制度，并確保其得到有效執(zhí)行。組織開展突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處理本領(lǐng)。負責(zé)與政府相關(guān)部門建立溝通聯(lián)系機制，幫助應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件。對突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急工作進行定期檢查與評估，及時調(diào)整和完善應(yīng)急措施。2.安全環(huán)保部門負責(zé)訂立突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，包含事故類型、應(yīng)急組織、應(yīng)急準備、應(yīng)急處理等。組織開展突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練，培訓(xùn)員工應(yīng)急知識和技能。監(jiān)督落實應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。進行突發(fā)環(huán)境事件事后調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出改進看法。3.各部門負責(zé)人負責(zé)組織本部門員工參加突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練和培訓(xùn)。幫助安全環(huán)保部門訂立應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急資源清單。及時上報突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生情況，并依照預(yù)案幫助應(yīng)急處理工作。落實本部門的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急責(zé)任和措施。4.員工遵守突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案和規(guī)定，參加應(yīng)急演練和培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)突發(fā)環(huán)境事件或異常情況時，及時報告上級或安全環(huán)保部門。搭配應(yīng)急組織的指揮和調(diào)度，采取有效措施減少損失。四、應(yīng)急準備1.應(yīng)急預(yù)案訂立安全環(huán)保部門依據(jù)企業(yè)的特點和現(xiàn)有資源訂立突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的職責(zé)和處理流程。依據(jù)事故類型、級別和可能的影響范圍，訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并保證其有效性。2.應(yīng)急設(shè)備和物資安全環(huán)保部門負責(zé)訂立應(yīng)急設(shè)備和物資清單，包含消防器材、急救藥品、個人防護用品等，并定期檢查、維護和增補。各部門負責(zé)做好應(yīng)急設(shè)備和物資的分類儲存，并定期進行檢查和備份。3.應(yīng)急人員培訓(xùn)安全環(huán)保部門依據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，組織開展應(yīng)急培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。各部門負責(zé)確保員工參加應(yīng)急培訓(xùn)，并將相關(guān)內(nèi)容納入部門的日常培訓(xùn)計劃。五、應(yīng)急處理1.應(yīng)急組織依據(jù)應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急組織機構(gòu)，明確各崗位職責(zé)和指揮關(guān)系。安全環(huán)保部門負責(zé)指揮應(yīng)急工作，各部門負責(zé)搭配執(zhí)行。2.突發(fā)環(huán)境事件的報告和調(diào)查發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件后，員工應(yīng)立刻報告上級或安全環(huán)保部門，并供應(yīng)認真信息。安全環(huán)保部門負責(zé)組織調(diào)查，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果提出改進建議和措施。3.應(yīng)急資源調(diào)度和使用在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后，應(yīng)急組織依據(jù)應(yīng)急預(yù)案調(diào)度和使用應(yīng)急資源，包含人員、設(shè)備、物資等，以減少損失。各部門負責(zé)搭配應(yīng)急組織的指揮和調(diào)度，供應(yīng)必需的支持和合作。六、應(yīng)急演練和評估1.應(yīng)急演練安全環(huán)保部門依據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，訂立應(yīng)急演練計劃，包含演練目標、演練場景、參加單位、演練時間等。演練應(yīng)包含模擬不同類型的突發(fā)環(huán)境事件，測試應(yīng)急預(yù)案的可行性和可靠性。2.演練評估安全環(huán)保部門負責(zé)對應(yīng)急演練進行評估，分析演練結(jié)果，并提出改進建議和措施。各部門負責(zé)對自身參加的演練進行反饋總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，并與安全環(huán)保部門進行溝通和協(xié)調(diào)。七、應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳1.應(yīng)急培訓(xùn)安全環(huán)保部門負責(zé)訂立應(yīng)急培訓(xùn)計劃，包含應(yīng)急知識和技能的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)周期等。各部門負責(zé)組織本部門員工參加應(yīng)急培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況及時反饋給安全環(huán)保部門。2.應(yīng)急宣傳安全環(huán)保部門負責(zé)開展應(yīng)急宣傳活動，提高員工的應(yīng)急意識和危機意識。利用企業(yè)內(nèi)部刊物、會議和培訓(xùn)等形式進行宣傳，加強員工的應(yīng)急知識普及。八、應(yīng)急記錄和信息管理1.應(yīng)急記錄安全環(huán)保部門負責(zé)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急工作的記錄和歸檔，包含事故發(fā)生情況、應(yīng)急處理過程、調(diào)查結(jié)果等。各部門負責(zé)進行實時記錄，并定期進行整理和歸檔，以備查閱和參考。2.信息管理安全環(huán)保部門負責(zé)建立突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急信息管理系統(tǒng)，包含信息手記、信息傳遞和信息存儲等。各部門負責(zé)上報和傳遞相關(guān)信息，并妥當(dāng)保管信息數(shù)據(jù)，以備后續(xù)應(yīng)急工作和事故調(diào)查使用。九、附則1.本制度的訂立、修訂和解釋權(quán)歸企業(yè)高層管理負責(zé)人全部。2.本制度的執(zhí)行和實施與相關(guān)法律法規(guī)和政府