2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工退休福利保障合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工退休福利保障合同樣本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同目的2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2解釋原則3.退休福利保障范圍3.1退休員工福利保障項(xiàng)目3.2退休員工福利保障標(biāo)準(zhǔn)3.3退休員工福利保障期限4.退休員工福利保障資金4.1資金來(lái)源4.2資金籌集方式4.3資金使用原則5.退休員工福利保障申請(qǐng)與審批5.1退休員工福利保障申請(qǐng)流程5.2退休員工福利保障審批流程5.3退休員工福利保障變更申請(qǐng)6.退休員工福利保障待遇6.1退休員工福利保障待遇種類6.2退休員工福利保障待遇標(biāo)準(zhǔn)6.3退休員工福利保障待遇發(fā)放方式7.退休員工福利保障資金管理7.1資金管理職責(zé)7.2資金管理制度7.3資金監(jiān)督與審計(jì)8.退休員工福利保障爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件9.4合同終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：退休員工福利保障待遇明細(xì)表12.2附件二：退休員工福利保障資金管理制度12.3附件三：退休員工福利保障爭(zhēng)議解決規(guī)則13.其他約定13.1合同履行過程中產(chǎn)生的新問題處理13.2合同解釋權(quán)13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工退休福利保障合同1.2合同編號(hào)：HT202500011.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同簽訂雙方1.4.1甲方：[高新技術(shù)企業(yè)名稱]1.4.2乙方：[退休員工姓名]1.5合同目的：為保障乙方在退休后的基本生活，甲方提供相應(yīng)的退休福利保障。2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.1.1“退休員工”：指在甲方工作滿一定年限，達(dá)到法定退休年齡的員工。2.1.2“退休福利保障”：指甲方為退休員工提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、醫(yī)療保障、生活服務(wù)等福利措施。2.2解釋原則2.2.1本合同中如無(wú)特別說明，所使用的術(shù)語(yǔ)和定義均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.退休福利保障范圍3.1退休員工福利保障項(xiàng)目3.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助：包括基本養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金等。3.1.2醫(yī)療保障：包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等。3.1.3生活服務(wù)：包括家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、緊急救援服務(wù)等。3.2退休員工福利保障標(biāo)準(zhǔn)3.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)實(shí)際情況確定。3.2.2醫(yī)療保障標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，結(jié)合甲方實(shí)際情況提供補(bǔ)充保險(xiǎn)。3.2.3生活服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)退休員工的實(shí)際需求，提供相應(yīng)的服務(wù)。3.3退休員工福利保障期限3.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和醫(yī)療保障期限：自退休之日起至乙方去世止。3.3.2生活服務(wù)期限：自退休之日起至乙方去世止或服務(wù)合同到期止。4.退休員工福利保障資金4.1資金來(lái)源4.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，從企業(yè)利潤(rùn)中提取部分資金作為退休福利保障資金。4.1.2乙方按照合同約定，繳納一定比例的退休福利保障費(fèi)用。4.2資金籌集方式4.2.1甲方每年定期籌集退休福利保障資金。4.2.2乙方退休時(shí)，一次性繳納退休福利保障費(fèi)用。4.3資金使用原則4.3.1退休福利保障資金?？顚Ｓ?，不得挪作他用。4.3.2退休福利保障資金的使用情況每年向全體退休員工公開。5.退休員工福利保障申請(qǐng)與審批5.1退休員工福利保障申請(qǐng)流程5.1.1退休員工在退休前向甲方提出退休福利保障申請(qǐng)。5.1.2甲方在收到申請(qǐng)后，進(jìn)行審核并作出決定。5.2退休員工福利保障審批流程5.2.1退休員工的退休福利保障申請(qǐng)經(jīng)甲方審核同意后，由甲方財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審批。5.2.2退休福利保障待遇的發(fā)放由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)。5.3退休員工福利保障變更申請(qǐng)5.3.1退休員工如需變更退休福利保障待遇，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。5.3.2甲方在收到申請(qǐng)后，按照合同約定進(jìn)行審核和變更。8.退休員工福利保障爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行訴訟。8.3.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。9.合同生效、變更與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序9.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同終止條件9.3.1退休員工去世。9.3.2甲方根據(jù)國(guó)家政策或自身經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同。9.4合同終止后的處理9.4.1合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付剩余的退休福利保障待遇。9.4.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按照合同約定提供退休福利保障待遇。10.1.2乙方未按照合同約定繳納退休福利保障費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳費(fèi)用、賠償損失等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院依法判決。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1爭(zhēng)議解決方式如前所述。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如前所述。12.合同附件12.1附件一：退休員工福利保障待遇明細(xì)表12.2附件二：退休員工福利保障資金管理制度12.3附件三：退休員工福利保障爭(zhēng)議解決規(guī)則13.其他約定13.1合同履行過程中產(chǎn)生的新問題處理13.1.1新問題處理應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。13.1.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決新問題，協(xié)商不成的，可參照本合同爭(zhēng)議解決方式處理。13.2合同解釋權(quán)13.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、醫(yī)療服務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估等。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1甲方觸發(fā)條件2.1.1甲方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行專業(yè)評(píng)估或處理特定事務(wù)時(shí)。2.1.2乙方提出請(qǐng)求，甲方同意引入第三方以解決具體問題。2.2乙方觸發(fā)條件2.2.1乙方在享受退休福利保障過程中，遇到復(fù)雜問題，需要第三方提供專業(yè)解決方案。2.2.2乙方認(rèn)為自己的權(quán)益受到侵害，需要第三方進(jìn)行法律咨詢或調(diào)解。3.第三方介入的程序3.1甲方介入程序3.1.1甲方提出引入第三方的需求，并明確第三方介入的目的、范圍和預(yù)期成果。3.1.2甲方負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并與第三方簽訂服務(wù)合同。3.2乙方介入程序3.2.1乙方提出引入第三方的請(qǐng)求，并說明具體原因和需求。3.2.2甲方審核乙方請(qǐng)求的合理性，決定是否同意引入第三方。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)結(jié)果不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。4.3利益4.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3.2第三方通過完成服務(wù)任務(wù)，獲得合同約定的報(bào)酬。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義5.1.1“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p害發(fā)生時(shí)，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定5.2.1責(zé)任限額由甲方和第三方在服務(wù)合同中約定，并納入本合同。5.3責(zé)任限額的適用5.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損害，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。5.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方6.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購(gòu)買方。6.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)。6.2第三方與乙方6.2.1第三方與乙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。6.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.3第三方與甲乙雙方6.3.1第三方應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.3.2第三方在服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的利益沖突，應(yīng)優(yōu)先考慮甲乙雙方的共同利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：退休員工福利保障待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)退休福利保障待遇的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確退休員工福利保障的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：退休員工福利保障資金管理制度要求：明確退休福利保障資金的籌集、使用、管理和監(jiān)督等制度。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范退休福利保障資金的管理。3.附件三：退休員工福利保障爭(zhēng)議解決規(guī)則要求：詳細(xì)規(guī)定退休員工福利保障爭(zhēng)議的解決程序、機(jī)構(gòu)、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)退休員工福利保障爭(zhēng)議的解決。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供。5.附件五：退休員工信息登記表要求：詳細(xì)記錄退休員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、退休日期等。說明：本附件作為合同附件，用于管理退休員工的信息。6.附件六：退休員工福利保障待遇變更申請(qǐng)表要求：明確退休員工福利保障待遇變更的申請(qǐng)流程、所需材料等。說明：本附件作為合同附件，用于處理退休員工福利保障待遇的變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)足額支付退休員工福利保障待遇。未按照合同約定提供退休員工福利保障服務(wù)。故意泄露退休員工個(gè)人信息。1.2乙方違約行為未按時(shí)足額繳納退休福利保障費(fèi)用。故意隱瞞或提供虛假信息。未按照合同約定使用退休福利保障資金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)足額支付退休員工福利保障待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的1%計(jì)算。甲方未按照合同約定提供退休員工福利保障服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)部分費(fèi)用的1%計(jì)算。甲方故意泄露退休員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方未按時(shí)足額繳納退休福利保障費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未繳納金額的1%計(jì)算。乙方故意隱瞞或提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說明示例一：甲方未按時(shí)支付退休員工基本養(yǎng)老金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的1%計(jì)算。示例二：乙方未按時(shí)繳納退休福利保障費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按未繳納金額的1%計(jì)算。示例三：甲方泄露退休員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工退休福利保障合同樣本1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同雙方1.6合同簽訂日期1.7合同附件第二章定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2合同解釋原則2.3合同語(yǔ)言第三章退休福利保障政策3.1退休福利保障原則3.2退休福利保障項(xiàng)目3.3退休福利保障標(biāo)準(zhǔn)3.4退休福利保障資金來(lái)源3.5退休福利保障資金管理第四章退休福利保障申請(qǐng)4.1退休福利保障申請(qǐng)條件4.2退休福利保障申請(qǐng)流程4.3退休福利保障申請(qǐng)材料4.4退休福利保障申請(qǐng)審核4.5退休福利保障申請(qǐng)結(jié)果通知第五章退休福利保障待遇5.1退休福利保障待遇種類5.2退休福利保障待遇發(fā)放方式5.3退休福利保障待遇發(fā)放時(shí)間5.4退休福利保障待遇調(diào)整5.5退休福利保障待遇終止第六章退休福利保障爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決期限6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用6.5爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第七章違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約賠償程序7.5違約賠償期限第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序8.5合同解除或終止后的處理第九章合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同補(bǔ)充條款9.4合同補(bǔ)充程序9.5合同變更或補(bǔ)充的效力第十章合同履行與監(jiān)督10.1合同履行主體10.2合同履行期限10.3合同履行方式10.4合同履行監(jiān)督10.5合同履行責(zé)任第十一章合同保密11.1保密信息界定11.2保密義務(wù)11.3保密措施11.4違約責(zé)任11.5保密期限第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決期限12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.5爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同終止條件13.4合同終止程序13.5合同解除或終止后的處理第十四章合同附件14.1附件一：退休福利保障項(xiàng)目明細(xì)14.2附件二：退休福利保障申請(qǐng)表14.3附件三：退休福利保障待遇調(diào)整表14.4附件四：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)2025A0001第一章合同概述1.1合同背景本合同由甲方（高新技術(shù)企業(yè)名稱）與乙方（員工姓名）簽訂，旨在明確2025年度甲方為乙方提供的退休福利保障事宜。1.2合同目的本合同的目的是保障乙方在退休后能夠享有穩(wěn)定的退休福利，提高乙方的退休生活質(zhì)量。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方2025年度在職的全體員工。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方退休之日起終止。1.5合同雙方甲方：高新技術(shù)企業(yè)名稱地址：________________法定代表人：________________乙方：?jiǎn)T工姓名地址：________________身份證號(hào)碼：________________1.6合同簽訂日期________________1.7合同附件附件一：退休福利保障方案附件二：退休福利保障申請(qǐng)表附件三：退休福利保障待遇明細(xì)表第二章定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義在本合同中，“退休福利保障”指甲方為乙方提供的包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。2.2合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、合理、誠(chéng)信的原則。2.3合同語(yǔ)言本合同使用中文書寫，如雙方另有約定，則以約定的語(yǔ)言為準(zhǔn)。第三章退休福利保障政策3.1退休福利保障原則甲方提供的退休福利保障應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保乙方退休后的生活穩(wěn)定。3.2退休福利保障項(xiàng)目（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）住房公積金3.3退休福利保障標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的退休福利保障標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。3.4退休福利保障資金來(lái)源退休福利保障資金來(lái)源于甲方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.5退休福利保障資金管理退休福利保障資金由甲方設(shè)立專門賬戶管理，確保資金安全、合規(guī)使用。第四章退休福利保障申請(qǐng)4.1退休福利保障申請(qǐng)條件乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡，并已辦理退休手續(xù)。4.2退休福利保障申請(qǐng)流程（1）乙方填寫退休福利保障申請(qǐng)表；（2）甲方審核乙方提交的材料；（3）甲方批準(zhǔn)退休福利保障申請(qǐng)；（4）甲方通知乙方退休福利保障待遇。4.3退休福利保障申請(qǐng)材料（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）退休證明；（3）其他相關(guān)證明材料。4.4退休福利保障申請(qǐng)審核甲方在收到乙方提交的申請(qǐng)材料后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核。4.5退休福利保障申請(qǐng)結(jié)果通知甲方在審核完成后，應(yīng)及時(shí)通知乙方審核結(jié)果。第五章退休福利保障待遇5.1退休福利保障待遇種類（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；（3）失業(yè)保險(xiǎn)待遇；（4）工傷保險(xiǎn)待遇；（5）住房公積金待遇。5.2退休福利保障待遇發(fā)放方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方發(fā)放退休福利保障待遇。5.3退休福利保障待遇發(fā)放時(shí)間甲方每月定期向乙方發(fā)放退休福利保障待遇。5.4退休福利保障待遇調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家政策和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，對(duì)退休福利保障待遇進(jìn)行調(diào)整。5.5退休福利保障待遇終止乙方因故提前終止退休福利保障待遇的，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。第六章退休福利保障爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并積極協(xié)商解決。6.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。6.5爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第七章違約責(zé)任7.1違約行為界定（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方退休福利保障待遇；（2）乙方未按約定履行退休福利保障申請(qǐng)義務(wù)；（3）雙方違反合同約定的其他行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響等因素確定。7.4違約賠償程序違約賠償程序按照爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。7.5違約賠償期限違約賠償期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，至違約賠償履行完畢為止。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成解決方案；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)協(xié)商解除合同；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.4合同終止程序（1）提出終止合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項(xiàng)。8.5合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項(xiàng)；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互清理債權(quán)債務(wù)。第九章合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件（1）合同約定的變更條件成就；（2）雙方協(xié)商一致變更合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他變更條件。9.2合同變更程序（1）提出變更合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)協(xié)商變更合同；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3合同補(bǔ)充條款合同補(bǔ)充條款由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.4合同補(bǔ)充程序合同補(bǔ)充程序參照合同變更程序執(zhí)行。9.5合同變更或補(bǔ)充的效力合同變更或補(bǔ)充后的內(nèi)容具有同等法律效力。第十章合同履行與監(jiān)督10.1合同履行主體合同履行主體為甲方和乙方。10.2合同履行期限合同履行期限自合同生效之日起至乙方退休之日起止。10.3合同履行方式合同履行方式為甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供退休福利保障。10.4合同履行監(jiān)督雙方應(yīng)相互監(jiān)督合同的履行情況。10.5合同履行責(zé)任雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任。第十一章合同保密11.1保密信息界定保密信息指本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。11.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.3保密措施雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息。11.4違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.5保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照雙方選擇的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過一年。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.5爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件參照第八章合同解除條件。13.2合同解除程序參照第八章合同解除程序。13.3合同終止條件參照第八章合同終止條件。13.4合同終止程序參照第八章合同終止程序。13.5合同解除或終止后的處理參照第八章合同解除或終止后的處理。第十四章合同附件14.1附件一：退休福利保障方案14.2附件二：退休福利保障申請(qǐng)表14.3附件三：退休福利保障待遇明細(xì)表甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方負(fù)責(zé)制定退休福利保障的具體實(shí)施方案，包括但不限于退休福利項(xiàng)目的種類、待遇標(biāo)準(zhǔn)、資金籌集和管理方式等。1.2甲方應(yīng)確保退休福利保障資金的充足性和安全性，定期向乙方公布資金使用情況。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)退休福利保障制度進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求。1.4甲方應(yīng)設(shè)立專門的退休福利保障管理部門，負(fù)責(zé)日常管理工作，包括待遇發(fā)放、咨詢解答等。1.5甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行退休福利保障政策的教育和宣傳，提高乙方對(duì)退休福利保障的認(rèn)識(shí)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方有權(quán)參與退休福利保障方案的制定和修改，對(duì)退休福利保障的具體內(nèi)容提出意見和建議。2.2乙方有權(quán)了解自己的退休福利保障待遇情況，包括待遇標(biāo)準(zhǔn)、資金來(lái)源和使用情況。2.3乙方有權(quán)對(duì)退休福利保障的管理工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。2.4乙方有權(quán)在退休時(shí)申請(qǐng)退休福利保障待遇，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的證明材料。2.5乙方有權(quán)在遇到退休福利保障爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。附加條款三：第三方中介時(shí)3.1如需第三方中介機(jī)構(gòu)參與退休福利保障的管理和服務(wù)，雙方應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好信譽(yù)的中介機(jī)構(gòu)。3.2雙方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂書面協(xié)議，明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方約定和合同規(guī)定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況，確保退休福利保障制度的正常運(yùn)行。3.5如第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致退休福利保障制度無(wú)法正常執(zhí)行，甲方和乙方有權(quán)終止合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款四：特殊情況下雙方責(zé)任4.1因國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因?qū)е峦诵莞＠Ｕ现贫葻o(wú)法繼續(xù)執(zhí)行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取必要的補(bǔ)救措施。4.2因不可抗力導(dǎo)致退休福利保障制度無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整退休福利保障待遇。4.3雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附加條款五：合同終止后的處理5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項(xiàng)，包括但不限于退休福利保障待遇的結(jié)算、資金清算等。5.2雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)，并清理債權(quán)債務(wù)。5.3合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。附加條款六：其他6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。6.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：退休福利保障方案2.附件二：退休福利保障申請(qǐng)表3.附件三：退休福利保障待遇明細(xì)表4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議6.附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方退休福利保障待遇。認(rèn)定：甲方未在約定的待遇發(fā)放時(shí)間內(nèi)，按照約定的金額和方式向乙方支付退休福利保障待遇。2.違約行為：乙方未按約定履行退休福利保障申請(qǐng)義務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定的流程和時(shí)限提交退休福利保障申請(qǐng)材料。3.違約行為：甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。認(rèn)定：甲方未經(jīng)乙方同意，泄露或允許他人獲取乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。4.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)甲方或乙方同意，泄露或允許他人獲取甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。5.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，未采取補(bǔ)救措施。認(rèn)定：發(fā)生不可抗力事件后，未按照合同約定采取補(bǔ)救措施，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.退休福利保障：指甲方為乙方提供的包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息，如姓名、身份證號(hào)碼、住址等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：退休福利保障待遇發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全退休福利保障待遇發(fā)放制度，確保按時(shí)足額發(fā)放。2.問題：乙方對(duì)退休福利保障待遇有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或爭(zhēng)議解決程序解決異議，確保乙方的合法權(quán)益。3.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，或終止合同并選擇新的中介機(jī)構(gòu)。4.問題：國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致退休福利保障制度無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取必要的補(bǔ)救措施，如調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高新技術(shù)企業(yè)為員工提供退休福利保障。2.員工退休后申請(qǐng)退休福利保障待遇。3.雙方協(xié)商解決退休福利保障爭(zhēng)議。4.退休福利保障制度的管理和監(jiān)督。5.第三方中介機(jī)構(gòu)參與退休福利保障服務(wù)。全文完。2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工退休福利保障合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[公司全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[退休員工姓名]地址：[退休員工住址]聯(lián)系人：[退休員工聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[退休員工聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方作為高新技術(shù)企業(yè)，致力于為員工提供全面、完善的福利保障，現(xiàn)就2025年度退休員工福利保障事宜，與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同的簽訂，旨在明確甲方與乙方在退休福利保障方面的權(quán)利義務(wù)，確保退休員工在退休后能夠享有相應(yīng)的福利待遇，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.退休福利：指甲方在員工退休后，按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付的一定金額的退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。2.退休金：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，在員工退休后支付給乙方的一定金額的養(yǎng)老金。3.2關(guān)鍵詞解釋1.高新技術(shù)企業(yè)：指在國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理部門認(rèn)定的范圍內(nèi)，從事高新技術(shù)研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。2.退休員工：指在甲方工作滿一定年限，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，依法辦理退休手續(xù)的員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本合同約定，向乙方支付退休福利。2.甲方有義務(wù)依法為乙方辦理退休手續(xù)，并按時(shí)支付退休福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，享受退休福利。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按時(shí)參加退休福利待遇的相關(guān)手續(xù)辦理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方退休之日起終止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付退休福利。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，依法辦理退休手續(xù)。2.甲方與乙方協(xié)商一致，終止本合同。6.3終止程序1.乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，甲方依法為乙方辦理退休手續(xù)。2.甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果1.本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余的退休福利。2.本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.退休金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)年金計(jì)劃，乙方退休后的退休金按月支付，具體金額根據(jù)乙方在甲方工作期間的平均工資及企業(yè)年金積累情況確定。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：乙方退休后，甲方將為其支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。4.一次性補(bǔ)助：甲方將根據(jù)乙方在甲方的工作年限和表現(xiàn)，給予一次性補(bǔ)助。5.其他福利：甲方將根據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式1.退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)將直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。2.一次性補(bǔ)助和其他福利將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。7.3支付時(shí)間1.退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)將于每月的[具體日期]支付。2.一次性補(bǔ)助和其他福利的支付時(shí)間將根據(jù)甲方財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款1.甲方保證按照本合同約定的時(shí)間和方式支付各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)及時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。3.若乙方因個(gè)人原因?qū)е裸y行賬戶信息變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付退休福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的[具體比例]計(jì)算。2.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方提供虛假信息或未及時(shí)提供銀行賬戶信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。2.若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他非公開信息。2.甲方在履行本合同過程中獲得的乙方個(gè)人信息。9.2保密期限1.本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情爆發(fā)導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)，影響合同履行。2.政府政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他非公開信息。2.乙方個(gè)人信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)退休福利政策進(jìn)行適時(shí)調(diào)整的權(quán)利，但需提前[具體時(shí)間]通知乙方。2.甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)退休福利保障的具體實(shí)施細(xì)節(jié)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證明材料，以便甲方履行合同義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或其他約定的方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋相關(guān)信息，確保雙方權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為獨(dú)立的文件，不構(gòu)成任何其他合同的附件或補(bǔ)充。16.3增減條款1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章[甲方全稱]：（蓋章）[甲方代表人或授權(quán)人姓名]：（簽字）[甲方代表人或授權(quán)人職務(wù)]：（職務(wù)）[乙方全稱]：（蓋章）[乙方代表人或授權(quán)人姓名]：（簽字）[乙方代表人或授權(quán)人職務(wù)]：（職務(wù)）簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)年金計(jì)劃2.乙方退休證明文件3.乙方銀行賬戶信息證明4.不可抗力事件證明文件5.協(xié)商解決爭(zhēng)議的相關(guān)記錄6.調(diào)解、仲裁或訴訟的相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）