2024版幼兒園實習教師協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版幼兒園實習教師協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條實習教師基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4學歷1.5專業(yè)1.6聯(lián)系方式第二條實習期限2.1實習開始日期2.2實習結(jié)束日期第三條實習內(nèi)容3.1教學活動3.2班級管理3.3學生輔導3.4教育科研3.5其它相關(guān)工作第四條實習教師的權(quán)利與義務4.1實習教師的權(quán)利4.2實習教師的義務第五條幼兒園的權(quán)益保障5.1提供實習機會5.2實習教師培訓5.3實習教師指導與評價5.4保障實習教師合法權(quán)益第六條實習教師待遇6.1生活補助6.2住宿安排6.3交通補貼6.4社會保險第七條實習教師考核7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結(jié)果運用第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條違約責任9.1實習教師違約責任9.2幼兒園違約責任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條實習教師基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：11010519950204001X1.4學歷：本科1.5專業(yè)：學前教育第二條實習期限2.1實習開始日期：2024年3月1日2.2實習結(jié)束日期：2024年6月30日第三條實習內(nèi)容3.1教學活動：協(xié)助主教老師進行課程準備、課堂輔助教學、學生作業(yè)批改等工作。3.2班級管理：協(xié)助班主任進行學生日常管理、組織班級活動等工作。3.3學生輔導：針對學生個性化需求提供輔導，包括但不限于學習方法指導、心理輔導等。3.5其它相關(guān)工作：完成幼兒園安排的其他與實習崗位相關(guān)的工作。第四條實習教師的權(quán)利與義務4.1實習教師的權(quán)利1)獲得幼兒園提供的實習機會和實習條件。2)享有實習期間的人身安全和健康保障。3)獲得實習期間應有的生活補助、住宿安排、交通補貼等福利待遇。4)參加幼兒園組織的教育培訓和業(yè)務交流活動。5)對實習過程中遇到的問題提出意見和建議。4.2實習教師的義務1)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。2)尊重幼兒、家長、同事，維護幼兒園的形象和聲譽。3)認真履行實習職責，完成實習任務。4)不得擅自泄露幼兒園的內(nèi)部信息。第五條幼兒園的權(quán)益保障5.1提供實習機會：幼兒園應根據(jù)教學需要提供實習崗位，并確保實習教師在實習期間能夠得到實際的教學經(jīng)驗。5.2實習教師培訓：幼兒園應提供實習教師必要的崗前培訓和實習期間的專業(yè)指導。5.3實習教師指導與評價：幼兒園應指定具有豐富教學經(jīng)驗的教師對實習教師進行指導，并定期對實習教師的實習情況進行評價。5.4保障實習教師合法權(quán)益：幼兒園應確保實習教師在實習期間的人身安全和健康，按照約定提供相應的福利待遇。第六條實習教師待遇6.1生活補助：幼兒園應按月向?qū)嵙暯處熤Ц渡钛a助，補助標準為每月2000元。6.2住宿安排：幼兒園提供實習教師宿舍，宿舍配備基本生活設(shè)施。6.3交通補貼：幼兒園為實習教師提供交通補貼，標準為每月200元。6.4社會保險：幼兒園應為實習教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條實習教師考核7.1考核標準：實習教師的考核分為教學能力、班級管理、學生輔導、教育科研等方面，具體標準由幼兒園制定。7.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為評價實習教師實習表現(xiàn)的重要依據(jù)，優(yōu)秀者將給予表彰和獎勵，不合格者將終止實習合同。第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形1)實習教師因個人原因提前終止實習的，應提前一個月書面通知幼兒園。2)幼兒園因教學需要提前終止實習的，應提前一個月書面通知實習教師。3)實習教師因違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度被幼兒園解除實習合同的。4)實習教師因疾病、意外傷害等原因不能繼續(xù)實習的。8.2終止合同的情形1)實習教師按約定完成實習期限的。3)因不可抗力因素導致實習合同無法繼續(xù)履行的。第九條違約責任9.1實習教師違約責任1)實習教師未按約定完成實習任務的，應支付違約金，違約金標準為實習期間生活補助的20%。2)實習教師提前終止實習，未按約定提前通知的，應支付違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。9.2幼兒園違約責任1)幼兒園未按約定提供實習條件的，應支付實習教師違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。2)幼兒園提前終止實習合同，未按約定提前通知的，應支付實習教師違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在實習期間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向幼兒園所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更1)合同的變更應書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2)合同變更不得減輕或免除違約方的責任。11.3合同解除1)合同解除應書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2)合同解除后，雙方均應履行合同約定的解除后的義務。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容1)雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等。2)雙方在合同履行過程中形成的未公開的協(xié)議、計劃、方案等。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起計算，至合同解除或終止之日起五年。12.3違約責任違反保密條款的，違約方應支付違約金，違約金標準為泄露秘密所造成的直接經(jīng)濟損失的兩倍。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同附件中另行約定。第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向幼兒園所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習教師基本信息表詳細要求和說明：此附件應包含實習教師的姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息，以便幼兒園了解和管理實習教師的基本資料。附件二：實習計劃書詳細要求和說明：此附件應詳細描述實習教師在實習期間的工作內(nèi)容、崗位職責、培訓計劃、考核標準等，以便實習教師了解實習要求和目標。附件三：實習教師培訓資料詳細要求和說明：此附件應包含實習教師在實習期間需要參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等，以便實習教師了解培訓安排和提升自身能力。附件四：實習教師考核評價表詳細要求和說明：此附件用于記錄實習教師在實習期間的考核評價，包括教學能力、班級管理、學生輔導、教育科研等方面的表現(xiàn)，以便幼兒園對實習教師的表現(xiàn)進行評估和反饋。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：此附件用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務和保密內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等，以便雙方遵守并保護對方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習教師未按約定完成實習任務的。2.實習教師提前終止實習，未按約定提前通知的。3.幼兒園未按約定提供實習條件的。4.幼兒園提前終止實習合同，未按約定提前通知的。5.違反保密條款的。責任認定標準：1.實習教師未按約定完成實習任務的，應支付違約金，違約金標準為實習期間生活補助的20%。2.實習教師提前終止實習，未按約定提前通知的，應支付違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。3.幼兒園未按約定提供實習條件的，應支付實習教師違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。4.幼兒園提前終止實習合同，未按約定提前通知的，應支付實習教師違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。5.違反保密條款的，違約方應支付違約金，違約金標準為泄露秘密所造成的直接經(jīng)濟損失的兩倍。示例說明：1.如果實習教師未能完成幼兒園分配的教學任務，幼兒園可以按照違約金標準要求實習教師支付違約金。2.如果實習教師未經(jīng)允許提前終止實習并且未提前通知幼兒園，幼兒園可以按照違約金標準要求實習教師支付違約金。3.如果幼兒園未能提供約定的實習條件，實習教師可以要求幼兒園支付違約金。4.如果幼兒園未經(jīng)允許提前終止實習合同并且未提前通知實習教師，實習教師可以要求幼兒園支付違約金。5.如果任何一方違反保密條款，泄露了對方的商業(yè)秘密等，違約方應按照違約金標準支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習教師：指在幼兒園進行教育教學實踐的在校學生或畢業(yè)生。2.幼兒園：指提供幼兒教育的機構(gòu)，負責組織和實施幼兒教育教學活動。3.實習期限：指實習教師在幼兒園進行實習的時間段，自實習開始日期至實習結(jié)束日期。4.生活補助：指幼兒園提供給實習教師的日常生活費用，用于補貼實習期間的生活開銷。5.保密義務：指雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等信息的保密義務。6.違約金：指一方違約時向另一方支付的金錢賠償，用于彌補因違約造成的損失。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等方式解決爭議的過程。1.實習教師：指簽訂本合同并進行教育教學實踐的在校學生或畢業(yè)生。2.幼兒園：指提供實習崗位并負責指導和培訓實習教師的機構(gòu)。3.實習期限：指實習教師在幼兒園進行實習