2024收銀員勞動合同與新型支付終端設(shè)備使用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024收銀員勞動合同與新型支付終端設(shè)備使用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.收銀員崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標準2.3工作時間2.4工作地點3.新型支付終端設(shè)備使用規(guī)定3.1設(shè)備使用范圍3.2設(shè)備操作規(guī)范3.3設(shè)備維護與保養(yǎng)3.4設(shè)備損壞責(zé)任4.收銀員薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3社會保險及公積金4.4假期待遇5.工作紀律與獎懲5.1工作紀律5.2獎勵制度5.3懲罰措施6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.合同變更與補充9.1合同變更條件9.2合同補充條款10.合同附件10.1相關(guān)法律法規(guī)10.2附件一：收銀員崗位職責(zé)說明書10.3附件二：新型支付終端設(shè)備操作手冊11.合同簽署11.1雙方代表簽字11.2附件簽署12.合同生效與備案12.1合同生效日期12.2合同備案13.合同解除與終止通知13.1解除合同通知13.2終止合同通知14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1本合同雙方當(dāng)事人為甲方（雇主）和乙方（收銀員）。1.2合同簽訂日期1.2.1本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同生效日期1.3.1本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。2.收銀員崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方負責(zé)接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.1.2乙方負責(zé)處理顧客的付款、找零、退貨等事宜。2.1.3乙方負責(zé)管理收銀臺的現(xiàn)金和找零。2.1.4乙方負責(zé)記錄銷售數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤。2.2工作標準2.2.1乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度。2.2.2乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全。2.2.3乙方應(yīng)保證顧客滿意，提升顧客體驗。2.3工作時間2.3.1乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天。2.3.2乙方的工作時間根據(jù)公司安排可能需要進行調(diào)整。2.4工作地點2.4.1乙方的工作地點為甲方指定的店鋪。3.新型支付終端設(shè)備使用規(guī)定3.1設(shè)備使用范圍3.1.1乙方應(yīng)使用甲方提供的新型支付終端設(shè)備進行顧客的支付操作。3.2設(shè)備操作規(guī)范3.2.1乙方應(yīng)按照設(shè)備操作手冊進行操作。3.2.2乙方應(yīng)確保每次支付操作的準確性。3.3設(shè)備維護與保養(yǎng)3.3.1乙方應(yīng)定期對設(shè)備進行清潔和保養(yǎng)。3.3.2乙方發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)立即上報甲方。3.4設(shè)備損壞責(zé)任3.4.1乙方因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，應(yīng)負責(zé)賠償。4.收銀員薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。4.1.2乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的績效獎金。4.2薪酬發(fā)放4.2.1甲方將每月在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資。4.3社會保險及公積金4.3.1甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4假期待遇4.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。5.工作紀律與獎懲5.1工作紀律5.1.1乙方應(yīng)遵守公司的工作紀律，不得遲到、早退、曠工。5.2獎勵制度5.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵。5.3懲罰措施5.3.1乙方如有違反工作紀律的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。6.2保密義務(wù)6.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，仍需履行保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至所在地人民法院解決。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整經(jīng)營策略，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.2合同終止條件8.2.1本合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿，合同自動終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成手頭的工作并辦理交接手續(xù)。8.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后支付乙方應(yīng)得的工資和補償。9.合同變更與補充9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。9.1.2合同變更需以書面形式進行，并由雙方簽字確認。9.2合同補充條款9.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.合同附件10.1相關(guān)法律法規(guī)10.1.1本合同涉及的相關(guān)法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》等。10.2附件一：收銀員崗位職責(zé)說明書10.2.1附件一詳細列明了乙方的具體工作職責(zé)和要求。10.3附件二：新型支付終端設(shè)備操作手冊10.3.1附件二提供了新型支付終端設(shè)備的操作指南和維護保養(yǎng)信息。11.合同簽署11.1雙方代表簽字11.1.1甲方代表簽字：________________11.1.2乙方代表簽字：________________11.2附件簽署11.2.1本合同附件一、附件二與合同具有同等法律效力。12.合同生效與備案12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方代表簽字之日起生效。12.2合同備案12.2.1本合同生效后，雙方應(yīng)向相關(guān)政府部門進行備案。13.合同解除與終止通知13.1解除合同通知13.1.1如甲方解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。13.2終止合同通知13.2.1如乙方終止合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方。14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2語言文字14.2.1本合同以中文書寫，如雙方另有約定，以雙方共同確認的文本為準。14.3通知方式14.3.1.1郵寄至對方提供的地址；14.3.1.2傳真或電子郵件發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式；14.3.1.3當(dāng)面遞交至對方指定的接收人。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入，與本合同直接相關(guān)的任何個人、法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方需以書面形式向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明第三方介入的目的和理由。3.2對方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與爭議解決過程。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)保持中立，公正地處理合同履行過程中的問題。4.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露任何有關(guān)合同履行情況的信息。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在補充協(xié)議中約定，原則上不超過合同金額的10%。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的責(zé)任；5.2.2第三方因違反保密義務(wù)造成損失的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方作為甲方邀請或引入的第三方，其與甲方之間的關(guān)系由雙方另行約定。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方作為乙方邀請或引入的第三方，其與乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定。6.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分：6.3.1第三方在合同履行過程中，如因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3.2第三方在合同履行過程中，如因其履行職責(zé)的行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)由合同其他方根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入費用的承擔(dān)7.1第三方介入費用由合同各方根據(jù)實際情況分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方在補充協(xié)議中約定。8.第三方介入的終止8.1.1合同履行完畢；8.1.2合同解除或終止；8.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。9.第三方介入的后續(xù)處理9.1第三方介入終止后，各方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)后續(xù)事宜，包括但不限于：9.1.1第三方介入期間產(chǎn)生的費用結(jié)算；9.1.2第三方介入期間形成的文件、資料的處理；9.1.3第三方介入期間產(chǎn)生的爭議解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：收銀員崗位職責(zé)說明書說明：詳細列明了乙方的具體工作職責(zé)、工作標準、工作時間和工作地點等。2.附件二：新型支付終端設(shè)備操作手冊說明：提供了新型支付終端設(shè)備的操作指南和維護保養(yǎng)信息。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細說明：列明了甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的具體金額和繳納時間。4.附件四：合同變更記錄說明：記錄了合同在履行過程中發(fā)生的變更事項，包括變更內(nèi)容、變更日期和雙方簽字等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議說明：明確了第三方介入的目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。6.附件六：爭議解決協(xié)議說明：規(guī)定了爭議解決的方式、機構(gòu)以及相關(guān)費用等。7.附件七：解除或終止合同通知說明：規(guī)定了合同解除或終止的通知方式、內(nèi)容和時間等。8.附件八：第三方介入費用結(jié)算清單說明：列明了第三方介入期間產(chǎn)生的費用以及費用分擔(dān)情況。9.附件九：合同履行情況報告說明：記錄了合同履行過程中的重要事項和情況，包括但不限于第三方介入、爭議解決等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時到崗或擅自離崗；1.2乙方未按照規(guī)定使用新型支付終端設(shè)備；1.3乙方泄露公司機密；1.4甲方未按時支付乙方工資；1.5甲方未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；1.6甲方未按照合同約定提供工作場所或設(shè)備；1.7第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)；1.8雙方未按照合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為的認定以事實為依據(jù)，以合同約定為準；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3第三方違約責(zé)任的認定以第三方介入?yún)f(xié)議為準。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時到崗，經(jīng)甲方提醒仍連續(xù)兩次未按時到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；3.3第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，造成合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024收銀員勞動合同與新型支付終端設(shè)備使用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.勞動合同條款2.1勞動合同期限2.2工作內(nèi)容與地點2.3工作時間與休息休假2.4勞動報酬與支付方式2.5社會保險與福利待遇2.6勞動合同解除與終止3.新型支付終端設(shè)備使用協(xié)議3.1設(shè)備的基本信息與交付3.2設(shè)備的使用與管理3.3設(shè)備的維護與保養(yǎng)3.4設(shè)備的更新與替換3.5設(shè)備的安全與保密4.保密條款4.1保密信息的范圍4.2保密義務(wù)與責(zé)任4.3保密信息的保護措施5.違約責(zé)任5.1違約行為的界定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒?.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同生效與變更7.1合同生效條件7.2合同變更程序7.3合同解除條件8.合同解除后的處理8.1解除合同的通知與手續(xù)8.2解除合同后的經(jīng)濟補償8.3解除合同后的其他事項9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的通知與證明9.3不可抗力對合同的影響10.法律適用與爭議管轄10.1合同適用的法律10.2爭議管轄法院11.合同份數(shù)與生效日期11.1合同份數(shù)11.2合同生效日期12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.合同簽署與見證14.1合同簽署14.2合同見證14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________2.勞動合同條款2.1勞動合同期限本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2工作內(nèi)容與地點乙方在甲方處擔(dān)任收銀員一職，工作地點為：________________________。2.3工作時間與休息休假乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假。2.4勞動報酬與支付方式乙方工資標準為：________________________。工資每月支付一次，具體支付日期為每月____日。2.5社會保險與福利待遇2.6勞動合同解除與終止（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；（2）甲方強迫或者變相強迫乙方加班；（3）甲方違反國家勞動法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。3.新型支付終端設(shè)備使用協(xié)議3.1設(shè)備的基本信息與交付甲方提供的支付終端設(shè)備型號為：________________________，數(shù)量為：____臺。設(shè)備已于____年____月____日交付乙方使用。3.2設(shè)備的使用與管理乙方應(yīng)按照甲方要求使用支付終端設(shè)備，并保證設(shè)備的安全、完整。乙方在使用過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時通知甲方。3.3設(shè)備的維護與保養(yǎng)乙方負責(zé)對支付終端設(shè)備進行日常維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。3.4設(shè)備的更新與替換甲方根據(jù)市場情況和技術(shù)發(fā)展，有權(quán)對支付終端設(shè)備進行更新或替換。3.5設(shè)備的安全與保密乙方應(yīng)妥善保管支付終端設(shè)備，防止數(shù)據(jù)泄露。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將支付終端設(shè)備用于任何非法用途。4.保密條款4.1保密信息的范圍本合同項下的保密信息包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2保密義務(wù)與責(zé)任乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.3保密信息的保護措施乙方應(yīng)采取合理措施，保護保密信息的安全，防止保密信息被非法獲取、使用、披露。5.違約責(zé)任5.1違約行為的界定（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）乙方未按照約定使用和管理支付終端設(shè)備；（3）乙方泄露保密信息。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄟ`約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失等因素進行計算。6.爭議解決6.1爭議解決方式本合同項下的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)本合同項下的爭議，雙方可向下列機構(gòu)申請仲裁：________________________6.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定，提交仲裁申請，并按照仲裁程序進行仲裁。8.合同解除后的處理8.1解除合同的通知與手續(xù)任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照規(guī)定辦理解除手續(xù)。8.2解除合同后的經(jīng)濟補償8.2.1甲方解除合同：（1）在乙方無過錯的情況下，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償。（2）在乙方有嚴重違紀的情況下，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。8.2.2乙方解除合同：（1）在甲方未按照約定支付勞動報酬或提供勞動條件的情況下，乙方有權(quán)要求支付相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償。（2）在乙方提前____天書面通知甲方的情況下，乙方有權(quán)要求支付相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償。8.3解除合同后的其他事項8.3.1乙方在合同解除后應(yīng)將支付終端設(shè)備完好無損地返還給甲方。8.3.2雙方應(yīng)將合同解除后的剩余款項進行結(jié)算。9.不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2不可抗力的通知與證明發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。9.3不可抗力對合同的影響因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可部分或全部免除責(zé)任。10.法律適用與爭議管轄10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄法院本合同項下的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同份數(shù)與生效日期11.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定事項二本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。12.3其他約定事項三本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠實信用的原則協(xié)商解決。13.附件13.1附件一支付終端設(shè)備使用說明書13.2附件二社會保險繳納明細13.3附件三甲方提供的收銀員崗位說明書14.合同簽署與見證14.1合同簽署本合同由甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同見證見證人一：__________________見證人二：__________________見證人三：__________________見證日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保方等。15.2范圍（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲方或乙方需要第三方進行擔(dān)保或保證；（3）甲方或乙方需要第三方作為中介方促成合同履行；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。16.第三方介入的程序與條件16.1程序（1）第三方具備完成介入事項的能力和資質(zhì)；（2）第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；（3）甲乙雙方與第三方達成書面協(xié)議。16.2條件第三方介入的具體條件應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）在擔(dān)?；虮ＷC的情況下，履行相應(yīng)的擔(dān)?；虮ＷC義務(wù)；（3）在中介的情況下，協(xié)助甲乙雙方履行合同；（4）其他經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致的責(zé)任。17.2權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）按照協(xié)議約定獲得報酬；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲取必要的信息和資料；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（4）其他經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致的權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1限額定義本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中明確。18.3限額調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲乙雙方的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因甲乙雙方或其他原因?qū)е聯(lián)p失的，由責(zé)任方承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不得超越甲乙雙方授權(quán)范圍。19.3信息共享與保密甲乙雙方與第三方應(yīng)共享必要信息，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致的條件。20.2終止程序第三方介入的終止需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.3終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料移交等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：支付終端設(shè)備使用說明書要求：詳細說明支付終端設(shè)備的使用方法、操作流程、注意事項等。說明：此附件用于指導(dǎo)乙方正確使用支付終端設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。2.附件二：社會保險繳納明細要求：列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。說明：此附件用于明確甲乙雙方的社會保險繳納情況，確保雙方權(quán)益。3.附件三：甲方提供的收銀員崗位說明書要求：詳細描述收銀員崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：此附件用于明確乙方的工作職責(zé)和標準，確保乙方了解并履行職責(zé)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體事項、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方在介入過程中的角色和責(zé)任，確保合同履行。5.附件五：合同履行過程中的記錄表要求：記錄合同履行過程中的重要事項，包括但不限于工作記錄、會議紀要等。說明：此附件用于跟蹤合同履行情況，便于雙方核對和解決爭議。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細約定爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。說明：此附件用于明確爭議解決途徑，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠及時有效解決。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細約定合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：此附件用于明確合同解除的相關(guān)事宜，確保雙方在合同解除時能夠順利處理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；乙方未按照約定使用支付終端設(shè)備；任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)；任何一方未按照合同約定履行違約責(zé)任；任何一方未按照合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認定標準：違約行為發(fā)生時，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的具體數(shù)額由合同約定或雙方協(xié)商確定。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。示例二：乙方未按照約定使用支付終端設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024收銀員勞動合同與新型支付終端設(shè)備使用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.收銀員崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時間及班次3.勞動合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境要求6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.工作紀律與行為規(guī)范7.1工作紀律7.2行為規(guī)范7.3違規(guī)處理8.考勤及休假制度8.1考勤制度8.2休假制度8.3請假手續(xù)9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3職稱評定10.違約責(zé)任10.1勞動合同解除條件10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計算方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[公司詳細地址]甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方地址：[員工詳細地址]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年[月]月[日]日2.收銀員崗位信息2.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為：收銀員2.2崗位職責(zé)乙方負責(zé)接待顧客，準確、高效地完成收銀工作；負責(zé)核對商品價格，確保收銀金額準確無誤；維護收銀臺區(qū)域衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔；協(xié)助處理顧客咨詢及投訴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.3工作時間及班次工作時間為：每日[小時數(shù)]，實行輪班制，具體班次由甲方安排。3.勞動合同期限3.1合同起始日期本合同起始日期為：2024年[月]月[日]日3.2合同終止日期本合同終止日期為：2024年[月]月[日]日3.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件另行約定。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為：[金額]元/月4.2獎金及津貼乙方享有：[獎金項目及金額]，具體發(fā)放標準及條件由甲方制定；乙方享有：[津貼項目及金額]，具體發(fā)放標準及條件由甲方制定；4.3工資支付方式及時間甲方每月[日期]前支付乙方當(dāng)月工資。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；5.2住房公積金繳納甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；5.3其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點乙方的工作地點為：[具體工作場所地址]6.2工作環(huán)境要求甲方應(yīng)確保工作場所符合國家及地方相關(guān)安全及衛(wèi)生標準；甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施及用品，確保乙方正常工作。6.3安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)教育，確保乙方了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定；乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違規(guī)行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.工作紀律與行為規(guī)范7.1工作紀律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時完成工作任務(wù)；7.2行為規(guī)范乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息；7.3違規(guī)處理乙方如有違反工作紀律或行為規(guī)范的行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。8.考勤及休假制度8.1考勤制度乙方應(yīng)按規(guī)定時間上下班，不得遲到、早退；甲方將設(shè)立考勤記錄，乙方需如實填寫考勤記錄；如遇特殊情況需請假，乙方應(yīng)提前[天數(shù)]小時向甲方提出書面申請；8.2休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假；年假累計天數(shù)根據(jù)乙方在本公司的工作年限確定；病假、事假的具體天數(shù)及待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；8.3請假手續(xù)請假需提供相應(yīng)證明材料，如病假證明、事假相關(guān)證明等；請假期間工資待遇按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會；培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等；9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的指導(dǎo)和支持；9.3職稱評定乙方在符合條件的情況下，可申請參加相應(yīng)的職稱評定，甲方將給予支持。10.違約責(zé)任10.1勞動合同解除條件乙方有嚴重違反工作紀律、行為規(guī)范或公司規(guī)章制度的行為；乙方因個人原因無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；10.2違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定；10.3違約金計算方式違約金按照合同約定比例及金額計算，最高不超過乙方一個月的工資。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同簽訂后，雙方均應(yīng)保守商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等；11.2保密期限本合同終止后，保密期限仍為[年數(shù)]年；11.3違反保密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金。12.合同解除與終止12.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；出現(xiàn)本合同第10.1條所列解除條件之一；12.2合同終止條件合同期滿；雙方約定的其他終止條件；12.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜；乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；13.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為：[具體機構(gòu)名稱]；13.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料，并參與爭議解決活動。14.其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；14.2合同附件本合同附件包括但不限于：[附件名稱]；14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；本合同的修改必須采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)方等，具體指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，介入合同履行，提供相關(guān)服務(wù)的主體。15.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；第三方介入的協(xié)議或服務(wù)合同應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并作為本合同的補充。15.3第三方介入程序甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標準及介入方式；第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方明確合同內(nèi)容及權(quán)利義務(wù)；第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；第三方的違約責(zé)任，按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或服務(wù)合同執(zhí)行。16.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或服務(wù)合同約定；如無約定，第三方責(zé)任限額不得超過本合同項下甲乙雙方約定的責(zé)任限額。16.3第三方責(zé)任認定第三方責(zé)任的認定，由甲乙雙方根據(jù)實際情況，參照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定進行。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障第三方在合同履行過程中，享有合法權(quán)益的保護；如第三方合法權(quán)益受到侵害，甲乙雙方應(yīng)予以協(xié)助，維護第三方的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方與甲方簽訂的協(xié)議或服務(wù)合同約定；第三方與甲方