2025年度嘉興市教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度嘉興市教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同雙方基本信息2.1教師基本信息2.2學(xué)?；拘畔?.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同期限延長(zhǎng)及續(xù)簽4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作任務(wù)5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作班次6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.2教師義務(wù)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用與管轄13.3合同份數(shù)與效力14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)a.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》c.根據(jù)《浙江省教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同管理辦法》1.2合同訂立目的a.明確教師與學(xué)校之間的勞動(dòng)關(guān)系b.規(guī)范教師與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)c.促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高2.合同雙方基本信息2.1教師基本信息a.姓名：______b.性別：______c.身份證號(hào)碼：______d.出生年月：______e.聯(lián)系電話：______f.電子郵箱：______2.2學(xué)校基本信息a.學(xué)校名稱：______b.學(xué)校地址：______c.法定代表人：______d.法定代表人聯(lián)系電話：______3.合同期限3.1合同起始日期：______3.2合同終止日期：______3.3合同期限延長(zhǎng)及續(xù)簽a.合同期限自起始日期起至終止日期止，為期______年。b.合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。c.合同續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位：______4.2工作職責(zé)a.負(fù)責(zé)所任教學(xué)科目的教學(xué)、備課、授課等工作。b.參加學(xué)校組織的教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)研究。c.執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間a.工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作七小時(shí)，共計(jì)每周35小時(shí)。b.工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和教師實(shí)際情況調(diào)整。5.2工作地點(diǎn)：______5.3工作班次a.根據(jù)學(xué)校工作需要，教師需服從學(xué)校安排的工作班次。b.學(xué)校應(yīng)保證教師的工作班次與國(guó)家法定工作時(shí)間相符。6.工資與福利待遇6.1基本工資：______6.2績(jī)效工資a.績(jī)效工資根據(jù)教師年度考核結(jié)果確定。b.績(jī)效工資最高不超過(guò)基本工資的______倍。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a.學(xué)校根據(jù)國(guó)家政策及學(xué)校實(shí)際情況，為教師提供獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。b.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校另行制定。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金a.學(xué)校依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。b.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃a.學(xué)校應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師教育教學(xué)水平。b.教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)。7.2進(jìn)修政策a.學(xué)校鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修，提高自身教育教學(xué)能力。b.教師進(jìn)修費(fèi)用按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。7.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用a.教師參加培訓(xùn)與進(jìn)修的費(fèi)用，按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。b.學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)與進(jìn)修給予適當(dāng)支持。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度a.學(xué)校建立教師考核制度，對(duì)教師的教學(xué)、科研、管理等工作進(jìn)行全面考核。b.考核分為年度考核和平時(shí)考核，考核結(jié)果作為教師工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)a.教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量等方面。b.科研評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括科研成果、科研能力、科研貢獻(xiàn)等方面。c.管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作態(tài)度等方面。8.3考核結(jié)果a.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。b.年度考核不合格的教師，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利a.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。b.參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。c.依法提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。d.享有進(jìn)修、培訓(xùn)的權(quán)利。9.2教師義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。b.認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。c.維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，保護(hù)學(xué)生權(quán)益。d.不斷提高教育教學(xué)水平，積極參與教育教學(xué)改革。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任a.教師違反合同規(guī)定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.學(xué)校違反合同規(guī)定，給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式a.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。b.教師有下列情形之一的，學(xué)校可以解除合同：1.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成重大損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的。11.2合同終止條件a.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；b.教師退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力的；c.學(xué)校因法定事由終止的。11.3合同解除與終止程序a.雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。b.合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.2合同變更程序a.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。b.變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款a.教師和學(xué)校應(yīng)對(duì)工作中涉及到的保密信息予以保密。13.2法律適用與管轄a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。b.爭(zhēng)議解決方式按照第十條約定執(zhí)行。13.3合同份數(shù)與效力a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入概述14.1第三方定義a.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同委托或指定的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或中介等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。14.2第三方介入范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、咨詢服務(wù)、爭(zhēng)議調(diào)解等。14.3第三方介入條件a.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。b.第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.第三方職責(zé)與權(quán)利15.1第三方職責(zé)a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。c.第三方應(yīng)保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。15.2第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.第三方與其他各方的責(zé)任劃分16.1甲乙雙方責(zé)任a.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，并對(duì)第三方提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。b.甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2第三方責(zé)任a.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。b.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方與其他各方的關(guān)系a.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。b.第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額a.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，其責(zé)任限額為合同總金額的______%。b.第三方責(zé)任限額以合同總金額的______元為最高賠償額。17.2超出責(zé)任限額的處理a.第三方責(zé)任超出責(zé)任限額的，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.第三方超出責(zé)任限額的賠償，甲乙雙方可向第三方追償。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請(qǐng)a.甲乙雙方需向第三方提交書(shū)面介入申請(qǐng)，明確介入范圍、期限和服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方介入批準(zhǔn)a.第三方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕。18.3第三方介入執(zhí)行a.第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。19.第三方介入費(fèi)用19.1第三方服務(wù)費(fèi)用a.第三方服務(wù)費(fèi)用按照合同約定執(zhí)行。b.第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按比例分?jǐn)偂?9.2費(fèi)用支付方式a.第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。b.支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷a.要求：詳細(xì)記錄教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。b.說(shuō)明：作為教師入職的重要依據(jù)。2.學(xué)?；厩闆r介紹a.要求：包括學(xué)校的歷史、規(guī)模、師資力量、教學(xué)設(shè)施等。3.教師培訓(xùn)計(jì)劃a.要求：明確教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等。b.說(shuō)明：確保教師能夠及時(shí)提升教育教學(xué)能力。4.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)a.要求：詳細(xì)列出考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。b.說(shuō)明：為教師考核提供客觀、公正的依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議a.要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。b.說(shuō)明：確保第三方介入的合法性和有效性。6.保密協(xié)議a.要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)等。b.說(shuō)明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密，維護(hù)合法權(quán)益。7.違約責(zé)任協(xié)議a.要求：詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。b.說(shuō)明：明確違約責(zé)任，保障合同履行。8.合同變更協(xié)議a.要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。b.說(shuō)明：確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)事故。b.責(zé)任認(rèn)定：教師承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。c.示例：教師因教學(xué)不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)生受傷，需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按合同約定支付教師工資、福利待遇。b.責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師應(yīng)得的工資和福利待遇。c.示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，需支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。b.責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。c.示例：第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，需賠償損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失。b.責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。c.示例：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度嘉興市教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3教師性別1.4教師出生日期1.5教師聯(lián)系方式1.6教師住址2.教師崗位信息2.1學(xué)校名稱2.2學(xué)科類(lèi)別2.3教學(xué)崗位等級(jí)2.4崗位職責(zé)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3調(diào)動(dòng)原則5.教師工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核程序8.3評(píng)價(jià)結(jié)果9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.2教師義務(wù)10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：056781.3教師性別：男1.4教師出生日期：1980年1月1日1.5教師聯(lián)系方式：138001380001.6教師住址：嘉興市區(qū)街道小區(qū)號(hào)2.教師崗位信息2.1學(xué)校名稱：嘉興市第一中學(xué)2.2學(xué)科類(lèi)別：語(yǔ)文2.3教學(xué)崗位等級(jí)：中級(jí)教師2.4崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年9月1日3.2合同終止日期：2029年8月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，結(jié)合教師個(gè)人表現(xiàn)和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:00至17:00，共計(jì)40小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)：嘉興市第一中學(xué)4.3調(diào)動(dòng)原則：根據(jù)學(xué)校工作需要和教師個(gè)人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)動(dòng)。5.教師工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和教師工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金和津貼。5.3工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至教師指定賬戶。5.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，結(jié)合教師個(gè)人表現(xiàn)和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為教師繳納住房公積金。6.3其他福利待遇：包括帶薪年假、探親假、婚假、喪假等，具體按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)校將為教師提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。7.2進(jìn)修政策：教師可根據(jù)學(xué)校規(guī)定和個(gè)人發(fā)展需要，申請(qǐng)進(jìn)修學(xué)習(xí)，并享受相應(yīng)的待遇。7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：學(xué)校將為教師培訓(xùn)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容：包括師德表現(xiàn)、教學(xué)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面。8.2考核程序：每學(xué)年進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利：9.1.1獲得與工作相適應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。9.1.2參加進(jìn)修培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。9.1.3對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作提出意見(jiàn)和建議。9.1.4依法維護(hù)自身合法權(quán)益。9.2教師義務(wù)：9.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。9.2.2完成教育教學(xué)工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。9.2.3尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。9.2.4保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：10.1.1教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。10.1.2教師違反合同規(guī)定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.2學(xué)校違約責(zé)任：10.2.1學(xué)校未按時(shí)足額支付教師工資，應(yīng)支付違約金。10.2.2學(xué)校未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：嘉興市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同變更與解除12.1合同變更：在合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同解除：12.2.1教師有下列情形之一的，可以解除合同：依法服兵役、參加國(guó)家規(guī)定的休假、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、因健康原因無(wú)法履行合同等。12.2.2學(xué)校有下列情形之一的，可以解除合同：教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、不能勝任工作、連續(xù)曠工等。13.合同生效與終止13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，且與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同的自然人、法人或其他組織。15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的需求。15.2.2第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.2.3第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方的書(shū)面同意。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。16.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。16.3利益：16.3.1第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。16.3.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的利益回報(bào)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分：17.1.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清。17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生意外或糾紛，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。17.2利益劃分：17.2.1第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的利益，按協(xié)議約定分配給甲乙雙方。17.2.2第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的成本，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同總金額一定比例的違約責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在協(xié)議中約定。19.第三方介入的額外條款及說(shuō)明19.1保密條款：19.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.1.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2爭(zhēng)議解決條款：19.2.1第三方與甲乙雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方變更與解除20.1第三方變更：20.1.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。20.1.2第三方變更服務(wù)內(nèi)容或方式后，應(yīng)重新簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方解除：20.2.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如遇特殊情況，可向甲乙雙方提出解除協(xié)議。20.2.2第三方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等信息。說(shuō)明：用于了解教師的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.教師資格證書(shū)要求：提供教師資格證書(shū)的原件或復(fù)印件。說(shuō)明：證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.學(xué)校規(guī)章制度要求：提供學(xué)?，F(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。說(shuō)明：讓教師了解學(xué)校的管理規(guī)定，確保雙方遵守。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供服務(wù)的類(lèi)型、內(nèi)容、費(fèi)用等信息。說(shuō)明：明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。5.教師考核評(píng)價(jià)表要求：根據(jù)學(xué)?？己藰?biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師進(jìn)行年度考核。說(shuō)明：作為教師工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)依據(jù)。6.教師工資發(fā)放記錄要求：記錄教師每月工資發(fā)放情況。說(shuō)明：確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。說(shuō)明：證明學(xué)校已為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.住房公積金繳費(fèi)憑證要求：提供住房公積金繳費(fèi)記錄。說(shuō)明：證明學(xué)校已為教師繳納住房公積金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。示例：教師未經(jīng)批準(zhǔn)離職，需賠償學(xué)校招聘新教師產(chǎn)生的費(fèi)用5000元。1.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校有權(quán)解除合同，教師無(wú)權(quán)要求賠償。示例：教師因酗酒滋事，嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校解除合同。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)足額支付教師工資責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)支付違約金，違約金為欠付工資的20%。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付違約金1000元。2.2未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、改善工作條件等。示例：學(xué)校未提供合同約定的辦公設(shè)備，需賠償教師損失2000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新提供服務(wù)等。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，需賠償甲乙雙方損失3000元。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，需賠償損失5000元。全文完。2024年度嘉興市教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4其他福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納主體6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)施6.3工作資料7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升制度8.休假與調(diào)休8.1休息日8.2法定節(jié)假日8.3事假8.4年休假9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1其他福利待遇13.2其他權(quán)利義務(wù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：嘉興市教育機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：嘉興市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：057356781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：330502199003071.2.3乙方性別：男1.2.4乙方民族：漢族1.2.5乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：初中語(yǔ)文教師3.2工作地點(diǎn)：嘉興市區(qū)中學(xué)3.3工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至11:30，下午1:30至5:003.4工作職責(zé)3.4.1負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文課程的教學(xué)工作3.4.2參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)3.4.3完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣8000元4.2績(jī)效工資：根據(jù)學(xué)校績(jī)效考核結(jié)果，每月最高可增加工資1500元4.3獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)根據(jù)學(xué)校業(yè)績(jī)和教師個(gè)人表現(xiàn)，最高可達(dá)一個(gè)月工資4.4其他福利待遇4.4.1免費(fèi)提供工作所需的教材和教學(xué)資源4.4.2每年提供一次免費(fèi)體檢4.4.3享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納主體：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境：甲方提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的教室、辦公室等設(shè)施6.2工作設(shè)施：甲方提供必要的教學(xué)設(shè)備和用品7.考核與晉升7.1考核制度：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、工作態(tài)度、學(xué)生滿意度等7.2晉升制度：乙方根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)校晉升政策，享有晉升機(jī)會(huì)8.休假與調(diào)休8.1休息日：每周休息日為周六、周日8.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行8.3事假：乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前3個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.4年休假：乙方工作滿1年后，享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作年限確定9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的1%作為違約金9.1.2甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金9.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同11.保密條款11.1保密范圍：乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)11.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向嘉興市區(qū)人民法院提起訴訟13.其他約定事項(xiàng)13.1其他福利待遇：甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方提供其他福利待遇13.2其他權(quán)利義務(wù)：雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件14.1.3乙方體檢報(bào)告14.1.4雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1甲方為乙方提供的教學(xué)資源、設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)及安裝；1.2.2乙方參加的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)；1.2.3甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或約定事項(xiàng)的執(zhí)行；1.2.4甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的辦理。2.第三方介入的流程與程序2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等達(dá)成一致意見(jiàn)。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：3.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的100%；3.2.2第三方因違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為實(shí)際損失的50%；3.2.3第三方因其他原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，責(zé)任限額為實(shí)際損失的30%。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：4.1.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，按照雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議執(zhí)行；4.1.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：4.2.1第三方與其他各方（如學(xué)生、家長(zhǎng)等）之間的責(zé)任劃分，按照相關(guān)法律法規(guī)及第三方自身的業(yè)務(wù)規(guī)定執(zhí)行；4.2.2第三方在履行本合同過(guò)程中，如涉及與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決；協(xié)調(diào)不成的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方介入的額外條款5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通解決。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期