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2023年醫(yī)學生定向就業(yè)協(xié)議書(通用5篇)醫(yī)學生定向就業(yè)協(xié)議書1

畢業(yè)學校:_________

專業(yè)名稱:_________

學歷:_________

家庭地址:_________

手機聯(lián)系電話:__________________

甲乙雙方根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠懇、信用的原則,在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

一、甲方情愿錄(聘)用乙方。

二、乙方同意到甲方工作。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以主動協(xié)作。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),供應

相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

五、甲方對乙方體檢的特別要求(如無,則填無)。

六、甲方在聘請時所供應

的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所供應

的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

七、甲方所介紹的狀況嚴峻失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所供應

的自薦材料內容嚴峻失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

八、符合下列狀況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除。

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參與國家及地方志愿服務項目。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他狀況。

九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。

十、甲乙雙方協(xié)商一樣,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調解決,也可干脆向人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

甲方乙方(簽名

):_________

負責人:________年____月____日

公章:_________年____月____日

醫(yī)學生定向就業(yè)協(xié)議書2

一、甲方

用人單位:_________________________

法人代表:____________

單位性質:_________(1.黨

政機關2.科研設計單位3.學校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)

注冊地址:__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))

人事部門聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:_____________郵編:_____________

單位具體地址:____________________________________________

二、乙方

畢業(yè)生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號:_____________________

畢業(yè)學校:__________________________專業(yè):_____________________學歷:___________學制:__________

聯(lián)系電話:___________________手機:_____________郵編:__________

家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方情愿到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為敏捷用工合同,用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

二、甲方應向乙方供應

必要的工作條件,酬勞以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方依據(jù)試用狀況確定是否簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)隱私,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正值工作任務。

五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可馬上終止試用合同,酬勞支付到合同解除日。

六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄用公務員,甲方應允許終止合同。

七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。

甲方(簽字蓋章)____________

乙方(簽字)_______________

簽訂日期______年____月____日

簽訂日期______年____月____日

醫(yī)學生定向就業(yè)協(xié)議書3

甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《一般高等學校學生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,達成如下協(xié)議:

一、甲方已照實向乙方介紹本單位狀況,以及甲方工作崗位狀況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已照實向用人單位介紹自己狀況,并通過對甲方的了解,情愿到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。

二、乙方到甲方報到后,雙方應按有關法律法規(guī)的規(guī)定,于__日內訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關招工手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動終止。

三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下條款(假如甲乙雙方已有約定,可以不填寫以下欄目、并另附約定條款):

1、甲方聘用乙方服務期____年,試用期(見習期)_____月。試用期(見習期)從________算起。

2、甲方為乙方供應

的工作條件和勞動愛護應符合國家有關規(guī)定。

3、乙方被錄用后試用期(見習期)收入為人民幣_______元/月,試用期(見習期)滿后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務員的按國家公務員的規(guī)定辦理。

4、甲方為乙方供應

的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險金等國家規(guī)定的福利及_______________。四、假如符合國家和省有關就業(yè)政策規(guī)定的,本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學校鑒證登記后列入就業(yè)方案

。如有違約,違約方支付違約金_______元。

五、本協(xié)議在雙方簽定后應在10個工作日之內由甲(乙)方送學校鑒證登記。

六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份,復印件無效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

醫(yī)學生定向就業(yè)協(xié)議書4

甲方:_________

乙方:_________

敏捷就業(yè)合同書甲方(用人單位):_________

乙方(姓名):_________

依據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣,雙方簽訂敏捷就業(yè)合同書。

一、敏捷就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限

期限為年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。敏捷就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內解除合同的,本合同自動中止,勞動關系自動解除。

二、工作時間和休息休假

1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。

2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。

三、勞動酬勞

1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動酬勞,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

2、月工資標準為_________元(大寫:_________元人民幣)。

四、社會保險

甲方按國家有關規(guī)定,擔當用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方必需建立健全勞動平安衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教化,為乙方供應

符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前照實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

六、敏捷就業(yè)合同的解除和終止

1、本合同的解除和終止按敏捷就業(yè)合同執(zhí)行。

2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。

(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴峻后果或較大經(jīng)濟損失的。

(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。

3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的.,應提前一個月告知對方。

七、違反或解除敏捷就業(yè)合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必需全面履行。給對方造成損害或損失的,應依據(jù)其后果和責任大小,予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求接著履行勞動合同的,甲方應當接著履行;乙方不要求接著履行敏捷就業(yè)合同或者已經(jīng)不能接著履行的,甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

八、勞動爭議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、雙方約定的其他事項

1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,聽從甲方管理。

2、培訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務學問培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。

3、考核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。

4、其它事項。

十、本合同未盡事宜

凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

甲方(單位)蓋章:_________

法定代表人(主要負責人)或托付代理人:_________

乙方(簽名

蓋章):_________

簽訂日期:_________年_________月_________日

醫(yī)學生定向就業(yè)協(xié)議書5

第一條:甲、乙兩方,甲方為醫(yī)學院,乙方為學生。

其次條:畢業(yè)生實習時期是指:學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習起先之日至畢業(yè)實習結束之日這段時期,即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結束之日止。協(xié)議期限為:20xx年11月10日至20xx年5月8日。

第三條:畢業(yè)生在實習期內,由實習單位與學生簽訂有關的勞資及平安協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

第四條:由學院負責舉薦實習單位的畢業(yè)生,學生在校外實習期間內,由于客觀緣由造成的意外平安事故,學院將幫助學生共同向有關方面追究責任,但學院不擔當任何經(jīng)濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的,如出現(xiàn)平安問題由學生自己負責處理。

第五條:法規(guī)法令;不允許學生在實習期間參與任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內容無關的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作),假如乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切平安制度、平安條例、操作規(guī)程,由自身緣由而引起的意外平安事故,由乙方自己擔當全部責任。

第六條:學生到達實習單位后,確需中途離開單位或終止工作,應事先在實習單位辦理有關手續(xù),并在離開前告之學院學工辦,必需經(jīng)學院批準后方可離開。否則,由此引發(fā)的平安事故,由學生本人擔當。

第七條:學生在實習單位實習時間到期,而學生未能按時返回學校,在此期間發(fā)生的意外平安事故,均由學生自已負責。

第八條:實習時間到期后,學生沒有按時返回學校,也未辦理請假手續(xù),根據(jù)《學生學籍管理方法》中有關條款處理。

第九

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