二零二五年度托管班合伙人培訓(xùn)與成長協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度托管班合伙人培訓(xùn)與成長協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為提高托管班合伙人業(yè)務(wù)水平，促進合伙人之間的交流與合作，甲方?jīng)Q定開展2025年度托管班合伙人培訓(xùn)與成長活動。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保培訓(xùn)活動的順利進行，促進托管班合伙人業(yè)務(wù)能力的提升。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“托管班”指甲方運營的各類托管班，包括但不限于幼兒園、小學(xué)生托管班等；“合伙人”指與甲方簽訂合作協(xié)議，共同開展托管業(yè)務(wù)的個人或機構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的各類專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；（2）成長：指乙方在培訓(xùn)過程中所學(xué)到的知識、技能在實際工作中得到應(yīng)用，從而提升個人業(yè)務(wù)水平；（3）協(xié)議：指本協(xié)議；（4）甲方：指提供培訓(xùn)、指導(dǎo)的甲方；（5）乙方：指接受培訓(xùn)、指導(dǎo)的乙方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，并要求乙方參加培訓(xùn)；（2）甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進行評估；（3）甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對乙方進行獎勵或處罰；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資；（5）甲方有義務(wù)保障乙方在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的培訓(xùn)；（2）乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)活動；（3）乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀律，尊重講師和學(xué)員；（4）乙方有義務(wù)將所學(xué)知識、技能應(yīng)用于實際工作中；（5）乙方有義務(wù)向甲方反饋培訓(xùn)效果，并提出改進意見。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年度托管班合伙人培訓(xùn)與成長活動結(jié)束之日止。5.2合同履行地點培訓(xùn)活動將在甲方指定的地點進行。5.3合同履行方式甲方將組織專業(yè)講師為乙方提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于：經(jīng)營管理、市場營銷、團隊建設(shè)、教學(xué)技能等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方不得以任何形式追究對方責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：包括講師費用、場地租賃費用、培訓(xùn)資料費用等；（2）其他費用：包括交通費用、住宿費用、餐飲費用等。7.2支付方式乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付費用。支付方式如下：（1）培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用；（2）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方另行協(xié)商確定支付方式和時間。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付；（2）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方另行協(xié)商確定支付時間。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在支付款項時注明款項用途，如“2025年度托管班合伙人培訓(xùn)費用”；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付款項后，向乙方出具相應(yīng)的支付憑證；（3）如乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費用的20%；（2）甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定的，乙方有權(quán)要求甲方進行整改，如甲方未在合理期限內(nèi)整改，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付費用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為逾期未付款項的1%；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）因甲方違約給乙方造成的損失，甲方應(yīng)按照實際損失進行賠償；（2）因乙方違約給甲方造成的損失，乙方應(yīng)按照實際損失進行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例如因COVID19疫情等公共衛(wèi)生事件導(dǎo)致培訓(xùn)活動無法正常進行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解協(xié)商不成時，雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及雙方核心利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致認為不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容進行解釋的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在培訓(xùn)過程中所取得的成績和成果的知識產(chǎn)權(quán)；（2）甲方保留對培訓(xùn)過程中所涉及的商業(yè)秘密和客戶信息的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進托管班合伙人培訓(xùn)與成長活動的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和信息；（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，并按照甲方要求提供相關(guān)資料。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度托管班合伙人培訓(xùn)與成長活動的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________見證人（蓋章）：簽字：_________日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)課程大綱及師資介紹2.乙方參與培訓(xùn)的報名表3.培訓(xùn)期間住宿、交通安排明細4.培訓(xùn)期間餐飲安排明細5.保密協(xié)議6.費用支付憑證7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)：認定標準為甲方未在約定時間內(nèi)完成培訓(xùn)安排。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定：認定標準為培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量不符合協(xié)議要求。2.乙方違約：未按時支付費用：認定標準為乙方未在約定時間內(nèi)支付應(yīng)付款項。違反保密條款：認定標準為乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。未積極參與培訓(xùn)：認定標準為乙方未按照協(xié)議要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)表現(xiàn)不佳。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，由人民法院對爭議進行審理并作出判決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時發(fā)出催款通知，并給予乙方合理的寬限期；如乙方仍未能支付，甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：培訓(xùn)內(nèi)容不符合乙方預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解具體需求和反饋，并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強內(nèi)部管理，確保保密信息的安全；對泄露保密信息的責(zé)任人進行追責(zé)。4.問題：不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)活動無法進行。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決方案，如調(diào)整培訓(xùn)時間或地點，或根據(jù)不可抗力條款終止協(xié)議。5.問題：爭議解決過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)遵循協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的程序，依法解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹：第三方名稱：_________第三方地址：_________第三方聯(lián)系人：_________第三方聯(lián)系電話：_________2.第三方權(quán)利：參與培訓(xùn)活動并提供相關(guān)服務(wù)；收取合理的服務(wù)費用；對培訓(xùn)活動的組織和實施提出建議和意見。3.第三方義務(wù)：按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.第三方責(zé)任：因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)活動無法正常進行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因第三方提供服務(wù)不符合協(xié)議約定，給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)賠償損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)；乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出合理建議；乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方利益條款：乙方在培訓(xùn)過程中獲得的知識和技能，可用于乙方所在機構(gòu)的業(yè)務(wù)拓展；乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供一定期限的咨詢服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故降低培訓(xùn)質(zhì)量或減少培訓(xùn)內(nèi)容；甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密和客戶信息；甲方不得利用培訓(xùn)活動謀取不正當(dāng)利益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；甲方可對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進行評估，并給予獎勵或處罰；甲方可要求乙方遵守培訓(xùn)紀律，尊重講師和學(xué)員。2.甲方的利益條款：甲方可通過培訓(xùn)活動提升自身品牌形象；甲方可通過與乙方合作拓展市場。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；乙方不得利用培訓(xùn)成果進行不正當(dāng)競爭；乙方不得違反培訓(xùn)紀律，干擾培訓(xùn)秩序。全文完。二零二五年度托管班合伙人培訓(xùn)與成長協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則1.4合同有效期1.5合同簽署雙方第二章合作雙方基本信息2.1托管班合伙人基本信息2.2培訓(xùn)機構(gòu)基本信息2.3合作雙方聯(lián)系方式第三章培訓(xùn)內(nèi)容與目標3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標設(shè)定3.3培訓(xùn)考核方式第四章培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點選擇4.3培訓(xùn)課程表第五章培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用支付時間第六章培訓(xùn)師資與教材6.1師資力量介紹6.2教材選用與發(fā)放6.3培訓(xùn)資料準備第七章培訓(xùn)管理與監(jiān)督7.1培訓(xùn)管理組織架構(gòu)7.2培訓(xùn)過程監(jiān)督7.3培訓(xùn)效果評估第八章成長計劃與支持8.1成長計劃制定8.2成長計劃實施8.3成長計劃支持第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序第十章違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二章附則12.1通知與送達12.2合同份數(shù)12.3合同簽署日期12.4其他約定事項第十三章合同附件13.1培訓(xùn)課程表13.2師資力量介紹13.3培訓(xùn)費用明細13.4其他附件第十四章合同簽署14.1合同簽署雙方代表14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點合同編號202501第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度托管班合伙人培訓(xùn)與成長過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)效果，促進合伙人個人及業(yè)務(wù)成長。1.3合同原則本合同遵循平等、自愿、誠實信用的原則，依法進行。1.4合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同簽署雙方甲方：合伙人乙方：培訓(xùn)機構(gòu)第二章合作雙方基本信息2.1托管班合伙人基本信息合伙人名稱：（合伙人全稱）合伙人地址：（合伙人地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2培訓(xùn)機構(gòu)基本信息培訓(xùn)機構(gòu)名稱：（培訓(xùn)機構(gòu)全稱）培訓(xùn)機構(gòu)地址：（培訓(xùn)機構(gòu)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.3合作雙方聯(lián)系方式雙方確認上述聯(lián)系方式有效，并在合同期間保持暢通。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與目標3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）托管班業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)（2）市場營銷與客戶關(guān)系管理（3）團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升（4）財務(wù)分析與風(fēng)險控制（5）法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范3.2培訓(xùn)目標設(shè)定（1）掌握托管班業(yè)務(wù)知識及操作技能（2）提高市場營銷和客戶關(guān)系管理能力（3）提升團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力（4）具備財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力（5）熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范3.3培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，合伙人需參加結(jié)業(yè)考試，考試合格者可獲得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。第四章培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2025年1月至2025年12月，具體培訓(xùn)時間由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)課程安排通知合伙人。4.2培訓(xùn)地點選擇培訓(xùn)地點為（培訓(xùn)機構(gòu)指定地點），具體地點將在培訓(xùn)前通知合伙人。第五章培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成（1）課程費用（2）教材資料費（3）場地費用（4）師資費用5.2費用支付方式合伙人應(yīng)于培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用，支付方式為（具體支付方式）。5.3費用支付時間合伙人應(yīng)在（具體支付時間）前支付全部培訓(xùn)費用。第六章培訓(xùn)師資與教材6.1師資力量介紹培訓(xùn)機構(gòu)將根據(jù)課程需求，聘請具有豐富經(jīng)驗的行業(yè)專家和講師進行授課。6.2教材選用與發(fā)放培訓(xùn)機構(gòu)將為合伙人提供必要的教材資料，并于培訓(xùn)開始前發(fā)放。6.3培訓(xùn)資料準備培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)準備培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、教材等資料。第七章培訓(xùn)管理與監(jiān)督7.1培訓(xùn)管理組織架構(gòu)培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立培訓(xùn)管理部門，負責(zé)培訓(xùn)的組織、實施和監(jiān)督。7.2培訓(xùn)過程監(jiān)督培訓(xùn)機構(gòu)將對培訓(xùn)過程進行全程監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。7.3培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機構(gòu)將對合伙人進行培訓(xùn)效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案。第八章成長計劃與支持8.1成長計劃制定乙方將根據(jù)甲方實際情況，制定個性化成長計劃，包括但不限于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升計劃、業(yè)務(wù)拓展計劃等。8.2成長計劃實施乙方將協(xié)助甲方實施成長計劃，提供必要的資源和支持，包括但不限于專業(yè)指導(dǎo)、行業(yè)交流、市場信息等。8.3成長計劃支持乙方將定期與甲方溝通，了解成長計劃執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況調(diào)整支持措施。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件任何一方需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未能采取補救措施或補救措施不力的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.3合同解除程序合同解除需提前30日書面通知對方，并在收到解除通知后5日內(nèi)簽訂書面解除協(xié)議。第十章違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。第十二章附則12.1通知與送達本合同項下的通知、文件等應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達地址以本合同中約定的地址為準。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第十三章合同附件13.1培訓(xùn)課程表13.2師資力量介紹13.3培訓(xùn)費用明細13.4其他附件第十四章合同簽署14.1合同簽署雙方代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.2合同簽署日期____年____月____日____年____月____日____年____月____日甲方（簽字）：乙方（簽字）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：條款1：甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容與目標調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，對培訓(xùn)內(nèi)容與目標進行調(diào)整。調(diào)整需提前30日通知乙方，并取得乙方書面同意。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展同步。條款2：甲方提供培訓(xùn)資源支持說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源支持，包括但不限于培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資源符合國家相關(guān)標準，保證培訓(xùn)質(zhì)量。條款3：甲方監(jiān)督培訓(xùn)過程說明：甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，包括但不限于課程進度、講師授課質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等。甲方應(yīng)定期向乙方反饋培訓(xùn)監(jiān)督結(jié)果，并提出改進建議。條款4：甲方考核與評價說明：甲方對參與培訓(xùn)的合伙人進行考核與評價，考核內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)知識掌握程度、實際操作能力、業(yè)務(wù)成果等。甲方應(yīng)將考核結(jié)果反饋給乙方，并作為乙方提供后續(xù)支持依據(jù)。條款5：甲方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持說明：甲方應(yīng)向合伙人提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持，包括但不限于市場拓展、客戶關(guān)系維護、團隊建設(shè)等。甲方應(yīng)定期組織合伙人進行業(yè)務(wù)交流，促進業(yè)務(wù)能力的提升。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：條款6：乙方主導(dǎo)培訓(xùn)課程設(shè)置與師資選拔說明：乙方根據(jù)培訓(xùn)目標和市場需求，負責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)置與師資選拔。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程設(shè)置合理，師資力量雄厚，符合甲方需求。條款7：乙方負責(zé)培訓(xùn)場地與設(shè)施保障說明：乙方負責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、設(shè)施齊全。乙方應(yīng)定期檢查培訓(xùn)場地與設(shè)施，確保安全與衛(wèi)生。條款8：乙方制定培訓(xùn)計劃與實施說明：乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、課程安排、師資分配等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)計劃實施過程中，各項環(huán)節(jié)順利進行。條款9：乙方考核培訓(xùn)效果說明：乙方負責(zé)對培訓(xùn)效果進行考核，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度、實際操作能力等。乙方應(yīng)將考核結(jié)果反饋給甲方，并作為后續(xù)培訓(xùn)改進依據(jù)。條款10：乙方提供售后服務(wù)說明：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，提供必要的售后服務(wù)，包括學(xué)員答疑、后續(xù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢等。乙方應(yīng)確保服務(wù)及時、高效，滿足甲方需求。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：條款11：第三方中介的選聘與職責(zé)說明：若本合同涉及第三方中介，甲方和乙方應(yīng)共同選聘具有資質(zhì)的中介機構(gòu)。中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助雙方進行合同簽訂、培訓(xùn)組織、效果評估等工作。條款12：中介機構(gòu)費用及支付說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按照協(xié)商比例分擔(dān)。費用支付方式、時間等事項在合同中明確約定。條款13：中介機構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意不得泄露。條款14：中介機構(gòu)責(zé)任與違約說明：中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方和乙方可要求中介機構(gòu)賠償因違約行為造成的損失。條款15：中介機構(gòu)退出機制說明：若中介機構(gòu)無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，雙方可協(xié)商一致解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系，并按照合同約定進行后續(xù)處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.師資力量介紹3.培訓(xùn)費用明細4.成長計劃5.培訓(xùn)考核標準6.合同變更協(xié)議7.合同解除協(xié)議8.爭議解決協(xié)議9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.其他雙方認為必要的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用未按照約定提供培訓(xùn)資源未按時完成培訓(xùn)課程或考核違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密故意或重大過失導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達標2.違約行為的認定：違約行為發(fā)生時，另一方應(yīng)提供證據(jù)證明違約事實的存在。雙方可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，共同認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指合同雙方因合同履行產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務(wù)：指合同一方對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)資源不足解決辦法：提前與培訓(xùn)機構(gòu)溝通，確保培訓(xùn)資源充足。2.問題：學(xué)員參與度不高解決辦法：增加互動環(huán)節(jié)，提高學(xué)員參與度和積極性。3.問題：培訓(xùn)效果不達標解決辦法：及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)效果。4.問題：違約行為發(fā)生解決辦法：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，采取相應(yīng)的違約責(zé)任追究措施。五、所有應(yīng)用場景：1.托管班合伙人個人發(fā)展2.托管班業(yè)務(wù)能力提升3.市場競爭加劇下的業(yè)務(wù)拓展4.行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)更新5.人才培養(yǎng)與選拔全文完。二零二五年度托管班合伙人培訓(xùn)與成長協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人名稱及注冊信息1.2培訓(xùn)機構(gòu)名稱及注冊信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標設(shè)定3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)開始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間3.3每日培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)地點及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點4.2培訓(xùn)設(shè)施要求5.培訓(xùn)師資及講師團隊5.1師資團隊構(gòu)成5.2講師團隊選拔標準6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額6.2費用支付方式6.3付款時間節(jié)點7.合伙人權(quán)益與責(zé)任7.1合伙人權(quán)益7.2合伙人責(zé)任8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式8.2評估標準8.3考核結(jié)果運用9.培訓(xùn)資料及成果分享9.1培訓(xùn)資料提供9.2成果分享方式10.培訓(xùn)期間的管理與服務(wù)10.1培訓(xùn)期間住宿安排10.2培訓(xùn)期間餐飲安排10.3培訓(xùn)期間安全保障11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.2賠償標準13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同生效及期限14.1合同生效條件14.2合同期限15.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合伙人名稱：X托管班1.2合伙人注冊信息：統(tǒng)一社會信用代碼05，地址：省市區(qū)路號1.3培訓(xùn)機構(gòu)名稱：X教育培訓(xùn)機構(gòu)1.4培訓(xùn)機構(gòu)注冊信息：統(tǒng)一社會信用代碼98765，地址：省市區(qū)路號2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括托管班經(jīng)營管理、兒童心理學(xué)、安全防范知識、教育方法與技巧等模塊2.2培訓(xùn)目標設(shè)定：提升合伙人經(jīng)營管理能力，增強兒童教育素養(yǎng)，提高安全防范意識3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)開始時間：2025年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時間：2025年3月31日3.3每日培訓(xùn)時間安排：上午9:0012:00，下午2:005:004.培訓(xùn)地點及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點：X教育培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)4.2培訓(xùn)設(shè)施要求：教室、會議室、休息室、食堂等，并配備投影儀、音響設(shè)備等5.培訓(xùn)師資及講師團隊5.1師資團隊構(gòu)成：由資深教育專家、行業(yè)優(yōu)秀講師、專業(yè)心理咨詢師等組成6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10,000元/人6.2費用支付方式：培訓(xùn)前一次性支付，賬戶信息如下：賬戶名稱：X教育培訓(xùn)機構(gòu)賬號：0開戶行：銀行分行7.合伙人權(quán)益與責(zé)任7.1合伙人權(quán)益：7.1.1參加培訓(xùn)課程，享受培訓(xùn)期間的教學(xué)服務(wù)7.1.2獲得培訓(xùn)證書，證明其培訓(xùn)成果7.1.3在培訓(xùn)期間，享有免費咨詢和指導(dǎo)服務(wù)7.2合伙人責(zé)任：7.2.1按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律7.2.2主動學(xué)習(xí)，積極參與課堂互動7.2.3培訓(xùn)期間，不得擅自離場，如有特殊情況需提前告知培訓(xùn)機構(gòu)8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，通過書面考試和實踐操作考核相結(jié)合的方式8.2評估標準：考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核內(nèi)容涵蓋理論知識、實踐技能、團隊協(xié)作等方面8.3考核結(jié)果運用：考核合格者可獲得培訓(xùn)證書，不合格者需重新參加培訓(xùn)9.培訓(xùn)資料及成果分享9.1培訓(xùn)資料提供：提供電子版培訓(xùn)資料，包括講義、課件、案例分析等9.2成果分享方式：通過內(nèi)部交流、論壇討論、成果展示會等形式，分享培訓(xùn)成果和經(jīng)驗10.培訓(xùn)期間的管理與服務(wù)10.1培訓(xùn)期間住宿安排：提供培訓(xùn)地點附近的酒店住宿，費用自理10.2培訓(xùn)期間餐飲安排：提供培訓(xùn)期間的午餐和晚餐，費用自理10.3培訓(xùn)期間安全保障：確保培訓(xùn)場地及設(shè)施安全，提供必要的安全培訓(xùn)和應(yīng)急處理措施11.合同解除與終止11.1合同解除條件：任何一方在合同履行過程中，如發(fā)生嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等12.2賠償標準：根據(jù)違約情況，賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)裁決13.合同爭議解決13.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決13.2爭議解決機構(gòu)：合同簽訂地為省市區(qū)，爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院14.合同生效及期限14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效14.2合同期限：自2025年3月1日至2025年3月31日，為期一個月第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)組織、場地租賃、設(shè)備提供、安全保障、法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方以協(xié)助合同履行。16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性及具體事項。16.2.2甲乙雙方共同選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2.3第三方合作協(xié)議應(yīng)包含其職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等內(nèi)容。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方之間是獨立合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的合同義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同關(guān)系，甲乙雙方也不得干預(yù)第三方與其服務(wù)對象的合同關(guān)系。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.2權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.2.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方提出合理建議。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額：19.1.1第三方合作協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于違約金、賠償金等。19.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險等因素合理確定。19.1.3第三方的責(zé)任