2025學(xué)校護校人員聘用合同

?合同編號：甲方（聘用方）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為維護校園安全，需聘請乙方擔(dān)任護校人員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任護校人員，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查、值守及突發(fā)事件處理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護校園秩序。第二條聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為年，自年__月__日至年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日，甲方按相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.3甲方為乙方繳納社會保險，具體險種及比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間，不得遲到、早退、擅自離崗。4.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。第六條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.確保合同雙方的合法身份，包括但不限于甲方的合法辦學(xué)資格和乙方的合法就業(yè)資格。2.明確雙方的權(quán)責(zé)，確保合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)，不對乙方的人身權(quán)益造成侵害。3.確保合同中的薪酬、工作時間、休假等條款符合國家勞動法規(guī)定。4.注意保密條款的設(shè)置，確保乙方不會泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密或個人隱私。5.明確合同解除或終止的條件和程序，確保雙方在合同解除或終止時的權(quán)益得到保障。6.確保合同中的爭議解決方式合法有效，能夠切實保障雙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.對于合同雙方的合法身份問題，可通過官方渠道查詢相關(guān)資質(zhì)，并要求提供相應(yīng)的證明材料。2.對于合同內(nèi)容違反法律法規(guī)的問題，應(yīng)咨詢專業(yè)法律人士，對合同內(nèi)容進行審核和修改。3.對于薪酬、工作時間、休假等勞動法規(guī)定的問題，應(yīng)參照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)的地方性法規(guī)進行設(shè)定。4.對于保密條款的設(shè)置，可以參考《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》中對商業(yè)秘密的保護規(guī)定。5.對于合同解除或終止的條件和程序，應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。6.對于爭議解決方式，可以選擇仲裁或訴訟，應(yīng)確保選擇的解決方式合法有效，并符合雙方的實際需求。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指本合同中的聘用方，即學(xué)校。2.乙方：指本合同中的受聘方，即護校人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.護校人員：指在學(xué)校擔(dān)任安全保衛(wèi)工作的人員。5.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)得的額外勞動報酬。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，使雙方的權(quán)益得到保障，恢復(fù)合同的正常履行。應(yīng)用場合：1.學(xué)?；蚱渌逃龣C構(gòu)與護校人員之間的聘用關(guān)系。2.需要對校園安全進行維護的場及學(xué)校相關(guān)活動。補充條款：1.護校人員的培訓(xùn)與考核：雙方應(yīng)約定乙方在聘用期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，以及未達到考核要求時的處理措施。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度：包括但不限于工作紀(jì)律、著裝要求、行為規(guī)范等。3.甲方提供的勞動條件：如工作環(huán)境、勞動保護、制服提供等。4.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害的賠償事宜：明確賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序，以及乙方因工致殘、死亡的特殊情況下的賠償辦法。5.乙方在工作期間的保密義務(wù)：具體規(guī)定乙方應(yīng)保守的秘密內(nèi)容，以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。6.合同的變更和解除：詳細(xì)規(guī)定合同變更和解除的條件、程序以及相應(yīng)的法律后果。附件列表：1.乙方身份證明文件