航空公司美發(fā)師招聘合同

航空公司美發(fā)師招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________航空公司地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、崗位職責1.乙方擔任甲方航空公司美發(fā)師，負責為機組人員及乘客提供專業(yè)的美發(fā)服務。二、合同期限1.本合同期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和地點1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方航班安排確定。2.乙方工作地點為甲方指定的機場和飛機上。四、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假等相關福利。六、保密條款1.乙方對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________航空公司乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方美發(fā)服務規(guī)定4.甲方員工手冊5.社會保險繳納證明6.甲方航班排班表二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供美發(fā)服務，或服務質(zhì)量不符合規(guī)定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方未按照約定提供社會保險和福利。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方約定權(quán)利義務的協(xié)議。2.美發(fā)師：提供專業(yè)美發(fā)服務的人員。3.航空公司：提供航空運輸服務的公司。4.違約：違反合同約定的一方行為。5.保密信息：合同雙方未公開的具有商業(yè)價值的information。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供美發(fā)服務：與乙方溝通，安排培訓或調(diào)整人員。2.乙方泄露保密信息：立即采取補救措施，追究乙方法律責任。3.乙方提前解除合同：按合同約定追究乙方違約責任。4.甲方未支付乙方工資、加班費等：與甲方溝通，要求按時支付。5.甲方未提供社會保險和福利：與甲方溝通，要求按約定提供。五、所有應用場景：1.甲方航空公司招聘美發(fā)師。2.乙方美發(fā)師提供專業(yè)美發(fā)服務。3.雙方簽訂勞動合同，明確權(quán)利義務。4.甲方支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方為乙方繳納社會保險和提供福利。6.雙方履行合同，達到合作共贏。合同編號：甲方（招聘方）：__________航空公司地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、崗位職責1.乙方擔任甲方航空公司美發(fā)師，負責為機組人員及乘客提供專業(yè)的美發(fā)服務。二、合同期限1.本合同期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和地點1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方航班安排確定。2.乙方工作地點為甲方指定的機場和飛機上。四、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假等相關福利。六、保密條款1.乙方對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解