2024年餐飲服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同樣本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣員工2.勞務(wù)派遣合同內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)3.勞務(wù)派遣合同的履行3.1派遣單位的責(zé)任3.2接受單位的責(zé)任3.3派遣員工的責(zé)任4.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金4.5休假待遇5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.違約責(zé)任7.1派遣單位的違約責(zé)任7.2接受單位的違約責(zé)任7.3派遣員工的違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的后果10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2補(bǔ)充條款13.合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件的有效性14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位是指根據(jù)本合同約定，向接受單位提供勞務(wù)人員，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的法人或其他組織。1.2接受單位是指根據(jù)本合同約定，接收派遣單位提供的勞務(wù)人員，并對(duì)其進(jìn)行管理和支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人或其他組織。1.3派遣員工是指根據(jù)本合同約定，由派遣單位派遣至接受單位從事勞動(dòng)工作的自然人。第二條勞務(wù)派遣合同內(nèi)容2.1派遣崗位是指派遣員工在接受單位所擔(dān)任的具體工作崗位。2.2派遣期限是指本合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的派遣期限屆滿之日止。2.3派遣人數(shù)是指根據(jù)本合同約定，派遣單位應(yīng)向接受單位提供的勞務(wù)人員數(shù)量。第三條勞務(wù)派遣合同的履行3.1派遣單位的責(zé)任(1)按照本合同約定，向接受單位提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。(2)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。(3)按時(shí)足額支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。(4)協(xié)助接受單位對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和監(jiān)督。3.2接受單位的責(zé)任(1)按照本合同約定，接收派遣單位提供的勞務(wù)人員。(2)按時(shí)足額支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。(3)為派遣員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件的作業(yè)環(huán)境。(4)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。3.3派遣員工的責(zé)任(1)按照派遣單位和工作單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。(2)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。(3)尊重接受單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，維護(hù)接受單位的合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)是指派遣員工在派遣期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。4.2獎(jiǎng)金是指根據(jù)派遣員工的工作績(jī)效和接受單位的獎(jiǎng)勵(lì)政策，給予派遣員工的獎(jiǎng)勵(lì)。4.3社會(huì)保險(xiǎn)是指派遣單位依法為派遣員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4公積金是指派遣單位依法為派遣員工繳納的住房公積金。4.5休假待遇是指派遣員工根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和接受單位的規(guī)章制度，享有的休假權(quán)利。第五條合同的變更、解除和終止5.1變更條件(1)在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。(2)合同變更應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。5.2解除條件(1)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。(2)雙方協(xié)商一致解除合同的。(3)依法應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。5.3終止條件(1)合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的。(2)派遣員工達(dá)到法定退休年齡的。(3)派遣員工因故不能繼續(xù)從事工作的。(4)依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決是指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。6.2調(diào)解解決是指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決是指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑是指雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容(1)雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。(2)雙方約定的其他需要保密的信息。8.2保密期限保密信息自知悉之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同的生效、修改和解除10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改條件合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。10.3解除條件合同解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方在合同履行過(guò)程中，如需補(bǔ)充或修改合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充條款本合同的補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等法律效力。第十三條合同的附件13.1附件內(nèi)容附件包括雙方約定的合同附件，如崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)等。13.2附件的有效性附件經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人派遣單位：________________接受單位：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件二：工作職責(zé)清單具體列舉派遣員工在工作中應(yīng)遵守的職責(zé)和規(guī)范。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等信息。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定派遣員工在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確派遣員工的績(jī)效考核指標(biāo)和方法。附件六：保密協(xié)議具體規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：不可抗力事件確認(rèn)書(shū)確認(rèn)雙方在合同履行過(guò)程中遇到不可抗力事件的種類和影響。附件八：合同修改和解除協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同修改和解除的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式和程序。附件十：其他約定事項(xiàng)包括雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的其他重要共識(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣單位未按約定提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。2.派遣單位未按時(shí)足額支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。3.派遣單位未依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.接受單位未按約定接收派遣單位提供的勞務(wù)人員。5.接受單位未按時(shí)足額支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。6.接受單位未為派遣員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件的作業(yè)環(huán)境。7.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。8.雙方未按約定解決爭(zhēng)議的方式和程序進(jìn)行。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方需承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方需支付合同總價(jià)款的10%作為違約金。3.違約方需承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。4.嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如派遣單位未能按約定提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，接受單位有權(quán)要求派遣單位在3日內(nèi)補(bǔ)足符合要求的人員，每延遲一天支付合同總價(jià)款的1%作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，向其提供符合要求的勞務(wù)人員，并對(duì)其進(jìn)行管理和支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的派遣期限屆滿之日止。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指派遣員工在派遣期限內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指派遣單位依法為派遣員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.公積金：指派遣單位依法為派遣員工繳納的住房公積金。6.不可抗力：指