版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)商業(yè)秘密保護員工合同書版B版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律適用2.商業(yè)秘密的定義與范圍2.1商業(yè)秘密的定義2.2商業(yè)秘密的范圍3.員工保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的起始時間3.2保密義務(wù)的終止時間3.3保密義務(wù)的具體內(nèi)容4.保密措施4.1信息標記4.2信息隔離4.3訪問控制4.4知識產(chǎn)權(quán)保護5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任的具體形式5.3違約賠償金額的計算方法6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決的時效7.合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止8.員工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工的權(quán)利8.2員工的義務(wù)9.企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)9.1企業(yè)的權(quán)利9.2企業(yè)的義務(wù)10.合同的解除10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序11.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓的條件11.2轉(zhuǎn)讓的程序12.保密協(xié)議的繼承12.1繼承的條件12.2繼承的程序13.合同的附件13.1附件的說明13.2附件的效力14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定的變更與解除第一部分:合同如下:1.總則1.1定義1.1.1.1甲方:_____________(企業(yè)全稱),地址:_____________,法定代表人:_____________。1.1.1.2乙方:_____________(員工姓名),身份證號:_____________,地址:_____________。1.1.2保密協(xié)議所述的商業(yè)秘密指甲方在經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.1.3保密協(xié)議所述的期限指自乙方簽署本保密協(xié)議之日起至本保密協(xié)議解除或終止之日止。1.2適用范圍1.2.1保密協(xié)議適用于甲方所有員工,包括全職、兼職、臨時工以及以其他形式與甲方建立勞動關(guān)系的員工。1.2.2保密協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。1.3法律適用1.3.1本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.商業(yè)秘密的定義與范圍2.1商業(yè)秘密的定義2.1.1商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、具有實用性并能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.1.2技術(shù)信息包括:技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)配方、工藝流程、操作方法、技術(shù)秘密等。2.1.3經(jīng)營信息包括:經(jīng)營策略、客戶名單、合作伙伴信息、銷售策略、市場調(diào)查數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2商業(yè)秘密的范圍2.2.1甲方在合同期限內(nèi)告知乙方的所有保密信息。2.2.2乙方在甲方任職期間所接觸到的所有保密信息。3.員工保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的起始時間3.1.1保密義務(wù)自乙方簽署本保密協(xié)議之日起生效。3.1.2如乙方在保密協(xié)議簽訂前已接觸到的甲方商業(yè)秘密,保密義務(wù)自乙方接觸該商業(yè)秘密之日起生效。3.2保密義務(wù)的終止時間3.2.1保密義務(wù)在乙方離職后一年內(nèi)繼續(xù)有效。3.2.2如乙方因違約行為導致保密協(xié)議解除或終止,保密義務(wù)立即失效。3.3保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.3.1乙方不得泄露任何屬于甲方的商業(yè)秘密。3.3.2乙方不得使用甲方的商業(yè)秘密進行與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。3.3.3乙方在保密義務(wù)期間內(nèi),不得以任何方式復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。4.保密措施4.1信息標記4.1.1甲方應(yīng)對所有涉及商業(yè)秘密的文件、資料、存儲設(shè)備等進行明確標記,標明“保密”字樣或等效標識。4.1.2乙方應(yīng)確保在處理甲方商業(yè)秘密時,遵循信息標記的規(guī)定。4.2信息隔離4.2.1甲方應(yīng)對涉及商業(yè)秘密的信息進行物理隔離,確保只有授權(quán)人員才能接觸。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的信息隔離規(guī)定,不得擅自泄露給非授權(quán)人員。4.3訪問控制4.3.1甲方應(yīng)對涉及商業(yè)秘密的系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等進行訪問控制,設(shè)置權(quán)限級別。4.3.2乙方應(yīng)按照甲方的訪問控制規(guī)定,使用授權(quán)賬號進行操作。4.4知識產(chǎn)權(quán)保護4.4.1甲方應(yīng)對自身的知識產(chǎn)權(quán)進行保護,包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。4.4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯或泄露甲方的知識產(chǎn)權(quán)。5.違約責任5.1違約行為5.1.1乙方泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。5.1.2乙方違反保密義務(wù)的其他行為。5.2違約責任的具體形式5.2.1甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。5.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約所造成的損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。5.3違約賠償金額的計算方法5.3.1甲方根據(jù)實際損失數(shù)額計算違約賠償金額。5.3.2如甲方難以證明實際損失數(shù)額,違約賠償金額不低于乙方在違約行為中所獲得利益的二倍。68.員工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工的權(quán)利8.1.1乙方有權(quán)在保密協(xié)議期限內(nèi)使用甲方提供的必要的辦公設(shè)施和資源。8.1.2乙方有權(quán)在保密協(xié)議期限內(nèi)查閱甲方提供的與工作相關(guān)的文件和資料。8.2員工的義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于工作時間和休息時間、保密規(guī)定等。8.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。9.企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)9.1企業(yè)的權(quán)利9.1.1甲方有權(quán)對乙方的保密義務(wù)進行監(jiān)督和檢查。9.1.2甲方有權(quán)在違約行為發(fā)生時,要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應(yīng)的違約責任。9.2企業(yè)的義務(wù)9.2.1甲方應(yīng)向乙方提供明確、具體的工作任務(wù)和要求。9.2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資和福利。10.合同的解除10.1解除合同的條件10.1.1在保密協(xié)議期限內(nèi),如乙方因個人原因提出離職,本保密協(xié)議即行解除。10.1.2在保密協(xié)議期限內(nèi),如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權(quán)立即解除本保密協(xié)議。10.1.3保密協(xié)議期滿,本保密協(xié)議自動解除。10.2解除合同的程序10.2.1乙方應(yīng)向甲方提交書面離職申請,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。10.2.2甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后,按照約定辦理工資結(jié)算和福利支付。11.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓的條件11.1.1在保密協(xié)議期限內(nèi),如甲方發(fā)生合并、分立、改制等情形,本保密協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓。11.1.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓應(yīng)取得乙方的書面同意。11.2轉(zhuǎn)讓的程序11.2.1甲方應(yīng)向乙方提供轉(zhuǎn)讓的相關(guān)文件,包括但不限于轉(zhuǎn)讓協(xié)議、新合同等。11.2.2乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓文件后,按照約定簽署相關(guān)協(xié)議。12.保密協(xié)議的繼承12.1繼承的條件12.1.1在保密協(xié)議期限內(nèi),如甲方發(fā)生繼承事項,本保密協(xié)議由繼承人繼承。12.1.2繼承人應(yīng)在繼承事項發(fā)生后,向乙方出示相關(guān)繼承文件。12.2繼承的程序12.2.1繼承人應(yīng)繼續(xù)履行甲方的權(quán)利和義務(wù)。12.2.2乙方應(yīng)承認繼承人的權(quán)利和義務(wù),繼續(xù)遵守本保密協(xié)議。13.合同的附件13.1附件的說明13.1.1附件為本保密協(xié)議的組成部分,與本保密協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2附件包括但不限于保密信息清單、商業(yè)秘密保護措施等。13.2附件的效力13.2.1附件的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。13.2.2附件的修改和補充不得與本保密協(xié)議相抵觸。14.其他約定14.1雙方的其他約定14.1.1雙方在簽訂本保密協(xié)議時,還就其他事項達成一致,如下:(1)乙方在離職后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近領(lǐng)域內(nèi)從事與商業(yè)秘密有關(guān)的工作。(2)甲方應(yīng)每年對乙方進行一次商業(yè)秘密保護培訓。14.2約定的變更與解除14.2.1如雙方同意變更或解除本保密協(xié)議的其他約定,應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。14.2.2約定的變更或解除不得影響本保密協(xié)議的履行,除非雙方另有約定。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保密信息清單詳細列出甲方視為商業(yè)秘密的所有信息,包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。附件二:商業(yè)秘密保護措施詳細描述甲方為保護商業(yè)秘密所采取的措施,如物理隔離、訪問控制、信息標記等。附件三:知識產(chǎn)權(quán)清單列出甲方擁有的所有知識產(chǎn)權(quán),包括專利、商標、著作權(quán)等,以及相關(guān)權(quán)利證明文件。附件四:培訓資料提供甲方進行的商業(yè)秘密保護培訓的相關(guān)資料,包括培訓內(nèi)容、時間、參與人員等。附件五:違約行為及責任認定標準詳細列出違約行為的種類和具體表現(xiàn),以及相應(yīng)的責任認定標準和賠償計算方法。附件六:保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓和繼承協(xié)議詳細說明保密協(xié)議在甲方合并、分立、改制等情形下的轉(zhuǎn)讓條件和程序,以及繼承事項下的繼承條件和程序。說明二:違約行為及責任認定:1.泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.未經(jīng)甲方同意,擅自將甲方的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓給第三方。3.未經(jīng)甲方同意,擅自使用甲方的商業(yè)秘密進行與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。4.違反保密協(xié)議的其他約定。違約責任認定標準:1.泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。3.未經(jīng)甲方同意使用商業(yè)秘密進行與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動:甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。4.違反保密協(xié)議的其他約定:甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。示例說明:假設(shè)乙方在保密協(xié)議期限內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方發(fā)現(xiàn)后,可以要求乙方立即停止泄露行為,并賠償因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的經(jīng)濟損失,包括但不限于因競爭對手獲取商業(yè)秘密導致的合同損失、律師費、訴訟費等。說明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有實用性并能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán):指甲方擁有的專利、商標、著作權(quán)等法律保護的權(quán)利。3.保密義務(wù):指乙方在保密協(xié)議期限內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密保持保密的義務(wù)。4.違約行為:指乙方違反保密協(xié)議的行為。5.違約責任:指乙方因違約行為而應(yīng)承擔的法律責任。6.賠償:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/Z 45152-2024老齡化社會基于社群的綜合保健與照顧服務(wù)框架
- 廣東科學技術(shù)職業(yè)學院《口腔工藝技術(shù)概論》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學院《數(shù)據(jù)處理與實驗設(shè)計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 廣東工業(yè)大學《電子系統(tǒng)基礎(chǔ)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院《探索神奇的植物世界》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 廣東東軟學院《合唱與指揮3》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 開挖作業(yè)安全培訓課件
- 小學生炒股課件下載視頻
- 《神經(jīng)解剖傳導路》課件
- 《自然資源保護法》課件
- 生豬屠宰獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗人員理論考試題庫及答案
- ISO9001-ISO14001-ISO45001三體系內(nèi)部審核檢查表
- 課題論文:引領(lǐng)新經(jīng)濟加速新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展
- 《五年級上冊科學蘇教版F》期末檢測
- 政府部門勞動合同范例
- 河南省平頂山市郟縣2023-2024學年八年級下學期期末測試英語試題
- 2024年遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- JT∕T 1477-2023 系列2集裝箱 角件
- 啟明計劃工信部青年人才
- 乙酸鈉?;钒踩畔⒖?、周知卡及MSDS-
- 人工造林項目與其他單位的協(xié)調(diào)配合
評論
0/150
提交評論