2024版暑期工短期合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版暑期工短期合作合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3暑期工1.4短期合作2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點3.薪資福利3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除/終止后果6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.法律適用8.1合同遵守法律8.2法律解釋9.合同的修改與補充9.1修改條件9.2補充內(nèi)容10.合同的生效、暫停和終止10.1生效條件10.2暫停條件10.3終止條件11.其他條款11.1通知與送達11.2合同副本11.3附件12.甲方（雇主）責(zé)任12.1合法經(jīng)營12.2提供工作條件12.3保障乙方權(quán)益13.乙方（雇員）責(zé)任13.1提供真實身份信息13.2履行工作職責(zé)13.3遵守甲方規(guī)章制度14.違約責(zé)任14.1甲方違約14.2乙方違約14.3違約賠償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢旱谝粭l合同主體及定義1.3暑期工：指乙方在暑假期間，按照甲方安排的工作時間、工作地點從事有償勞動的人員。1.4短期合作：指甲方與乙方在合同約定的起始日期至終止日期內(nèi)，進行的一次性或階段性合作。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。2.2工作時間：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，確保每周工作時間不超過國家規(guī)定的上限。2.3工作地點：乙方的工作地點在甲方指定的地點。第三條薪資福利3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時。3.2薪資發(fā)放：甲方每月支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日待遇，甲方提供必要的工作保護措施。第四條合同期限4.1起始日期：本合同的起始日期為2024年6月1日。4.2終止日期：本合同的終止日期為2024年8月31日。第五條合同解除與終止5.1解除條件：在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因需提前解除合同，應(yīng)提前天書面通知甲方。5.2終止條件：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。5.3解除/終止后果：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付工資。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：保密期限為合同期滿后年。6.3違約責(zé)任：乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成或者甲方拒絕調(diào)解的，乙方可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起天內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用8.1合同遵守法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行，法律沒有規(guī)定的，可參照行業(yè)慣例執(zhí)行。第十條合同的修改與補充9.1修改條件：本合同在履行過程中，如需修改或補充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認。9.2補充內(nèi)容：合同的修改或補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十一條其他條款11.1通知與送達：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照對方的要求，提供有效的聯(lián)系方式，以便在必要時送達相關(guān)通知。11.2合同副本：甲乙雙方各執(zhí)一份合同副本，兩份副本具有同等法律效力。11.3附件：本合同附件為甲乙雙方約定的補充協(xié)議，附件與合同具有同等法律效力。第十二條甲方（雇主）責(zé)任12.1合法經(jīng)營：甲方應(yīng)合法經(jīng)營，確保乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益。12.2提供工作條件：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。12.3保障乙方權(quán)益：甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。第十三條乙方（雇員）責(zé)任13.1提供真實身份信息：乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的身份信息。13.2履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。13.3遵守甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約：甲方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。14.2乙方違約：乙方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。14.3違約賠償：甲乙雙方的違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細說明乙方在工作期間的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間，包括每周的工作日、工作時間以及休息日安排。附件三：工作地點地圖提供乙方工作地的具體位置和地圖。附件四：薪資發(fā)放明細表詳細說明薪資的構(gòu)成、計算方式和發(fā)放時間。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細闡述保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件六：勞動保護措施清單列出甲方應(yīng)提供的勞動保護措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、防護用品等。附件七：違約行為及責(zé)任認定具體條款詳細列出違約行為的種類和相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：法律名詞及解釋列表詳細羅列本合同中涉及的法律名詞及其解釋。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定通知甲方。2.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，工作質(zhì)量不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按約定時間支付乙方工資或拖欠、克扣工資。4.甲方未提供乙方合同約定的工作條件或勞動保護措施。5.甲方未按約定履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定的違約金比例計算。2.賠償損失：根據(jù)乙方違約行為導(dǎo)致的甲方損失金額進行賠償。3.解除合同：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：如果乙方未按時到崗，且未提前通知甲方，則構(gòu)成違約。根據(jù)附件七中的具體條款，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因乙方遲到所產(chǎn)生的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或組織，與乙方建立勞動關(guān)系的一方。2.乙方（雇員）：指具有完全民事行為能力的自然人，與甲方建立勞動關(guān)系的一方。3.暑期工：指在暑假期間，按照甲方安排的工作時間、工作地點從事有償勞動的人員。4.短期合作：指甲方與乙方在合同約定的起始日期至終止日期內(nèi)，進行的一次性或階段性合作。5.工作職責(zé)：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，履行的工作職責(zé)和任務(wù)。6.工作時間：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。7.工作地點：乙方的工作地點在甲方指定的地點。8.薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，通常以人民幣計算。9.保密協(xié)議：甲方和乙方之間關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。10.違約行為：的一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合