二零二五年度高校學生實習實訓基地就業(yè)指導合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校學生實習實訓基地就業(yè)指導合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習實訓基地）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方（學生）：姓名：____________________________學號：____________________________學校：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________3.其他相關方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的高校學生需要通過實習實訓來提高自身的實踐能力和就業(yè)競爭力。為滿足高校學生的實習實訓需求，甲方決定設立實習實訓基地，為學生提供實習實訓平臺。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在高校學生實習實訓基地就業(yè)指導過程中的權利、義務和責任，確保實習實訓工作的順利進行，實現(xiàn)學生、甲方、學校及社會各方的共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方所提供的實習實訓項目范圍，包括但不限于：________________________。3.2關鍵詞解釋：1.實習實訓：指乙方在甲方提供的實習實訓基地內，按照甲方的要求，參與實際工作，提高自身實踐能力和就業(yè)競爭力的活動。2.就業(yè)指導：指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的指導和培訓。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權對乙方進行實習實訓期間的監(jiān)督和管理，確保實習實訓工作的順利進行。2.甲方應按照合同約定，為乙方提供實習實訓所需的場所、設備、資料等。3.甲方應負責對乙方進行就業(yè)指導，提高乙方就業(yè)競爭力。4.1乙方的權利和義務：1.乙方應遵守實習實訓基地的規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應按照甲方要求，完成實習實訓任務，提高自身實踐能力和就業(yè)競爭力。3.乙方應主動參與甲方組織的就業(yè)指導活動，提高自身就業(yè)競爭力。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至______________________日終止。5.2合同履行地點：甲方提供的實習實訓基地。5.3合同履行方式：甲方負責組織實習實訓活動，乙方按照甲方要求參與實習實訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.實習實訓任務完成，雙方同意終止合同。2.任何一方違反合同約定，經另一方書面通知后，合同自通知發(fā)出之日起終止。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.一方提出終止合同，另一方在接到書面通知后，應在規(guī)定期限內回復。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。2.本合同終止后，乙方在實習實訓期間所獲得的成果歸乙方所有。3.本合同終止后，甲方應向乙方支付已發(fā)生的實習實訓費用。七、費用與支付7.1費用構成：1.實習實訓費用：包括乙方在實習實訓期間的生活補貼、交通補貼等。2.就業(yè)指導費用：包括乙方參加就業(yè)指導活動的培訓費、資料費等。3.其他費用：如乙方在實習實訓期間產生的其他合理費用。7.2支付方式：1.實習實訓費用：甲方應按照合同約定，在乙方實習實訓開始前支付。2.就業(yè)指導費用：甲方應按照合同約定，在乙方參加就業(yè)指導活動前支付。7.3支付時間：1.實習實訓費用：甲方應在乙方實習實訓開始前一個月內支付。2.就業(yè)指導費用：甲方應在乙方參加就業(yè)指導活動前一個月內支付。7.4支付條款：1.甲方應在支付費用前，向乙方提供正式的發(fā)票或收據。2.乙方應在收到發(fā)票或收據后，確認費用已支付。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未能按照合同約定提供實習實訓場所或設備的，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失的一倍。2.甲方未能按照合同約定提供就業(yè)指導服務的，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失的一倍。8.2乙方違約：1.乙方未能按照合同約定參加實習實訓或就業(yè)指導活動的，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失的一倍。2.乙方在實習實訓期間違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付或銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容：1.甲方提供的實習實訓基地的內部信息。2.乙方在實習實訓期間了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：1.本合同簽訂之日起至合同終止后三年內。9.3保密履行方式：1.雙方應嚴格保守本合同涉及的保密信息。2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調整、法律變更等。3.社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.當發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。2.雙方應根據不可抗力事件的影響，協(xié)商確定合同履行方式或終止合同。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、法律變更等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.當雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起三十日內。11.2調解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.調解機構由雙方共同選定。11.3爭議解決地點：1.爭議解決地點為合同簽訂地。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：1.未經對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。2.如需轉讓，雙方應簽訂書面轉讓協(xié)議。12.2不得轉讓的情形：1.甲方作為實習實訓基地，不得將其權利和義務轉讓給第三方。2.乙方作為學生，不得將其權利和義務轉讓給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留：1.本合同簽訂后，甲乙雙方均不得擅自變更或轉讓合同約定的權利和義務。2.甲方保留對實習實訓基地的運營和管理權。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在實習實訓期間對乙方進行安全教育和培訓的權力。2.乙方保留在實習實訓期間對甲方提供的設備和資料進行合理使用的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何對本合同的修改或補充，均需以書面形式提出，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：1.任何對本合同的修改或補充，均視為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲乙雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保實習實訓和就業(yè)指導工作的順利進行。2.雙方應就實習實訓和就業(yè)指導工作中遇到的問題進行溝通和協(xié)調。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應定期召開會議，討論實習實訓和就業(yè)指導工作中的重大問題。2.雙方應通過書面、電話或其他通訊方式保持密切聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：1.本合同構成甲乙雙方之間就實習實訓和就業(yè)指導的全部協(xié)議。16.3增減條款：1.任何增減條款，均需以書面形式提出，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習實訓基地）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________乙方（學生）：姓名：____________________________學號：____________________________學校：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習實訓基地規(guī)章制度2.實習實訓和就業(yè)指導課程安排3.實習實訓費用明細4.就業(yè)指導服務內容清單5.保密協(xié)議6.不可抗力事件記錄7.爭議解決調解書/仲裁裁決書/法院判決書（如有）8.任何雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供實習實訓場所或設備，認定標準為實際損失的一倍違約金。未按約定提供就業(yè)指導服務，認定標準為實際損失的一倍違約金。2.乙方違約行為及認定：未按約定參加實習實訓或就業(yè)指導活動，認定標準為實際損失的一倍違約金。在實習實訓期間違反甲方規(guī)章制度，認定標準為終止合同并要求乙方承擔相應法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指合同當事人因違反合同約定而應向對方支付的一定金額的金錢。3.仲裁：指由仲裁機構對當事人之間的爭議進行裁決的司法程序。4.訴訟：指當事人因民事權益爭議向人民法院提起的訴訟。5.法律適用：指在處理合同糾紛時適用的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習實訓基地設施不完善，影響學生實習。解決辦法：與甲方協(xié)商，要求甲方及時完善設施，或調整實習實訓地點。2.問題：學生實習期間出現(xiàn)安全問題。解決辦法：甲方應立即采取措施保障學生安全，必要時提供必要的安全培訓。3.問題：學生參與就業(yè)指導活動不積極。解決辦法：乙方應加強學生就業(yè)指導的重要性教育，提高學生的參與度。4.問題：合同中未明確的部分出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可尋求仲裁或訴訟途徑。5.問題：合同執(zhí)行過程中，一方出現(xiàn)不可抗力情況。解決辦法：雙方應按照合同約定的不可抗力條款處理，必要時可協(xié)商延長合同期限或終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的實習實訓項目符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三方應對其提供的實習實訓內容的質量負責，確保實習實訓內容與合同約定一致。2.第三方權利：第三方有權根據合同約定收取實習實訓費用。第三方有權對實習實訓過程中的學生進行必要的指導和監(jiān)督。3.第三方義務：第三方應按照合同約定，提供必要的實習實訓場所、設備和資料。第三方應確保實習實訓過程中學生的安全和健康。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供符合要求的實習實訓機會。乙方有權要求甲方提供必要的就業(yè)指導服務。乙方有權要求甲方對其個人信息保密。2.乙方利益條款：乙方有權獲得實習實訓期間的合理報酬。乙方有權獲得實習實訓結束后由甲方提供的就業(yè)推薦服務。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供符合要求的實習實訓機會，應向乙方支付違約金。甲方未提供必要的就業(yè)指導服務，應向乙方支付違約金。甲方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，