2025年度扶貧項目人才培訓(xùn)合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度扶貧項目人才培訓(xùn)合作協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同目的與原則第二章項目背景2.1項目背景介紹2.2項目實施地區(qū)2.3項目實施時間2.4項目實施單位第三章人才培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)對象3.3培訓(xùn)內(nèi)容3.4培訓(xùn)方式3.5培訓(xùn)考核第四章培訓(xùn)師資4.1師資來源4.2師資資質(zhì)要求4.3師資選聘程序4.4師資培訓(xùn)與管理第五章培訓(xùn)場地與設(shè)施5.1場地選擇5.2設(shè)施配置5.3場地與設(shè)施管理第六章經(jīng)費預(yù)算與資金管理6.1經(jīng)費預(yù)算6.2資金來源6.3資金撥付與管理6.4資金審計第七章合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方的權(quán)利7.2合作雙方的義務(wù)7.3違約責(zé)任第八章項目監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督機制8.2評估指標(biāo)8.3評估方法8.4評估報告第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的處理第十二章合同附件12.1附件一：人才培訓(xùn)計劃12.2附件二：師資選聘方案12.3附件三：經(jīng)費預(yù)算表12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案第十四章其他14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同附件清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度扶貧項目人才培訓(xùn)合作協(xié)議”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同雙方基本信息甲方：名稱：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系方式：______乙方：名稱：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系方式：______1.5合同目的與原則本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度扶貧項目人才培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推進扶貧項目人才培訓(xùn)工作，實現(xiàn)扶貧目標(biāo)。本合同遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二章項目背景2.1項目背景介紹本項目的背景為______。2.2項目實施地區(qū)本項目實施地區(qū)為______。2.3項目實施時間本項目實施時間為______。2.4項目實施單位本項目實施單位為______。第三章人才培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)目標(biāo)為______。3.2培訓(xùn)對象本培訓(xùn)對象為______。3.3培訓(xùn)內(nèi)容本培訓(xùn)內(nèi)容包括______。3.4培訓(xùn)方式本培訓(xùn)方式為______。3.5培訓(xùn)考核本培訓(xùn)考核方式為______。第四章培訓(xùn)師資4.1師資來源師資來源為______。4.2師資資質(zhì)要求師資資質(zhì)要求為______。4.3師資選聘程序師資選聘程序為______。4.4師資培訓(xùn)與管理師資培訓(xùn)與管理為______。第五章培訓(xùn)場地與設(shè)施5.1場地選擇場地選擇為______。5.2設(shè)施配置設(shè)施配置為______。5.3場地與設(shè)施管理場地與設(shè)施管理為______。第六章經(jīng)費預(yù)算與資金管理6.1經(jīng)費預(yù)算經(jīng)費預(yù)算為______。6.2資金來源資金來源為______。6.3資金撥付與管理資金撥付與管理為______。6.4資金審計資金審計為______。第七章合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方的權(quán)利甲方權(quán)利：1.對乙方進行監(jiān)督，確保培訓(xùn)計劃按約定執(zhí)行。2.對乙方提供的培訓(xùn)師資、場地、設(shè)施等進行審核。3.對培訓(xùn)效果進行評估。乙方權(quán)利：1.按照合同約定開展培訓(xùn)工作。2.要求甲方提供必要的支持與配合。3.對培訓(xùn)效果進行評估。7.2合作雙方的義務(wù)甲方義務(wù)：1.按時提供培訓(xùn)經(jīng)費。2.提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施等。3.對乙方進行監(jiān)督與指導(dǎo)。乙方義務(wù)：1.按照合同約定開展培訓(xùn)工作。2.保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.按時提交培訓(xùn)報告。7.3違約責(zé)任若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八章項目監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督機制甲乙雙方應(yīng)建立監(jiān)督機制，確保培訓(xùn)項目按計劃實施，監(jiān)督內(nèi)容包括培訓(xùn)質(zhì)量、師資配備、經(jīng)費使用等。8.2評估指標(biāo)評估指標(biāo)包括培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋度、學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果等。8.3評估方法評估方法包括學(xué)員反饋、現(xiàn)場觀摩、考核成績等。8.4評估報告第九章合同變更與解除9.1合同變更如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2合同解除1.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.3合同終止合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止合同。第十章爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決采用協(xié)商方式，協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟。10.2爭議解決程序1.雙方協(xié)商解決爭議，協(xié)商期限不超過______日。2.協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。3.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.合同履行完畢。2.雙方協(xié)商一致終止合同。3.合同解除。第十二章合同附件12.1附件一：人才培訓(xùn)計劃12.2附件二：師資選聘方案12.3附件三：經(jīng)費預(yù)算表12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章其他14.1通知與送達(dá)1.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址。2.送達(dá)方式為______。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。14.4合同附件清單如附件清單列明，附件內(nèi)容為本合同的有效組成部分。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1培訓(xùn)計劃審批權(quán)甲方對乙方提交的培訓(xùn)計劃有最終審批權(quán)，乙方需在提交培訓(xùn)計劃后______日內(nèi)獲得甲方的審批結(jié)果。1.2培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)項目需求變化或政策調(diào)整，要求乙方對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。1.3培訓(xùn)師資審核權(quán)甲方對乙方選聘的師資有審核權(quán)，包括但不限于資質(zhì)證明、教學(xué)經(jīng)驗等，乙方需提供相關(guān)材料供甲方審核。1.4經(jīng)費使用監(jiān)督權(quán)甲方對乙方的經(jīng)費使用有監(jiān)督權(quán)，包括但不限于定期檢查、審計等，乙方需配合甲方進行監(jiān)督。1.5培訓(xùn)效果評估權(quán)甲方對培訓(xùn)效果有評估權(quán)，包括但不限于學(xué)員滿意度、項目成果等，乙方需提供必要的數(shù)據(jù)和資料供甲方評估。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1培訓(xùn)計劃制定權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)項目需求制定培訓(xùn)計劃，甲方應(yīng)在收到乙方培訓(xùn)計劃后______日內(nèi)提出修改意見。2.2培訓(xùn)師資選聘權(quán)乙方有權(quán)自主選聘師資，甲方應(yīng)對乙方選聘的師資進行審核，確保師資符合項目要求。2.3培訓(xùn)方式選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)項目特點和學(xué)員需求選擇培訓(xùn)方式，甲方應(yīng)予以支持。2.4培訓(xùn)場地使用權(quán)乙方有權(quán)自主選擇培訓(xùn)場地，甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。2.5培訓(xùn)經(jīng)費管理權(quán)乙方有權(quán)自主管理培訓(xùn)經(jīng)費，甲方對乙方的經(jīng)費使用進行監(jiān)督，但不得干涉乙方的正常運營。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)選聘甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選聘具備資質(zhì)的第三方中介機構(gòu)，負(fù)責(zé)項目的監(jiān)督和評估工作。3.2中介機構(gòu)職責(zé)第三方中介機構(gòu)的主要職責(zé)包括：1.對培訓(xùn)計劃、師資、場地等進行審核；2.對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，確保項目按計劃實施；3.對培訓(xùn)效果進行評估，并向甲乙雙方提交評估報告。3.3中介機構(gòu)費用第三方中介機構(gòu)的費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體費用在合同中約定。3.4中介機構(gòu)變更如需更換第三方中介機構(gòu)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.5中介機構(gòu)保密第三方中介機構(gòu)應(yīng)對項目信息保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露項目信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：人才培訓(xùn)計劃2.附件二：師資選聘方案3.附件三：經(jīng)費預(yù)算表4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明6.附件六：培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)經(jīng)費。乙方未按時提交培訓(xùn)計劃或評估報告。乙方未按約定質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。任何一方未按約定履行監(jiān)督、評估職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)合同約定的爭議解決方式進行處理。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指雙方當(dāng)事人將爭議提交人民法院進行審理的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)計劃變更頻繁。解決辦法：雙方應(yīng)提前溝通，明確變更原因和影響，并協(xié)商一致后進行調(diào)整。2.問題：師資水平不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換師資，乙方應(yīng)積極配合。3.問題：經(jīng)費使用不規(guī)范。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方經(jīng)費使用的監(jiān)督，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。4.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：雙方應(yīng)共同分析原因，采取有效措施改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。五、所有應(yīng)用場景：1.扶貧項目人才培訓(xùn)。2.政府與企業(yè)合作培訓(xùn)。3.行業(yè)協(xié)會組織培訓(xùn)。4.教育機構(gòu)與企業(yè)合作培訓(xùn)。5.第三方中介機構(gòu)參與的項目培訓(xùn)。全文完。2025年度扶貧項目人才培訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項目定義1.2人才培訓(xùn)定義1.3合作協(xié)議定義2.合作雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.項目目標(biāo)與內(nèi)容3.1項目目標(biāo)3.2人才培訓(xùn)內(nèi)容4.項目實施計劃4.1項目啟動時間4.2項目實施階段4.3項目結(jié)束時間5.人才選拔與培訓(xùn)5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2人才培訓(xùn)方式5.3人才培訓(xùn)考核6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.項目經(jīng)費7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.3經(jīng)費結(jié)算8.項目進度監(jiān)控與評估8.1項目進度監(jiān)控8.2項目評估9.項目變更與終止9.1項目變更9.2項目終止10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項目定義：本合同所指的扶貧項目是指2025年度甲方為支持乙方所在地區(qū)的扶貧工作，通過人才培訓(xùn)提升當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的一項專項活動。1.2人才培訓(xùn)定義：人才培訓(xùn)是指甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程，旨在提高乙方參與扶貧項目人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.3合作協(xié)議定義：本合同是指甲方與乙方就扶貧項目人才培訓(xùn)合作事宜所簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。2.合作雙方信息2.1甲方信息：甲方全稱：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.2乙方信息：乙方全稱：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.項目目標(biāo)與內(nèi)容3.1項目目標(biāo)：通過人才培訓(xùn)，提高乙方所在地區(qū)居民就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，助力扶貧工作，實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。3.2人才培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策法規(guī)培訓(xùn)等。4.項目實施計劃4.1項目啟動時間：2025年1月1日。4.3項目結(jié)束時間：2025年12月31日。5.人才選拔與培訓(xùn)5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方所在地區(qū)實際情況，結(jié)合甲方提供的培訓(xùn)課程，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。5.2人才培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、實地操作等多種形式。5.3人才培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方人員進行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：6.1.1提供培訓(xùn)課程、師資、教材等；6.1.2對乙方人員進行考核；6.1.3負(fù)責(zé)項目實施過程中的協(xié)調(diào)工作；6.1.4按時支付項目經(jīng)費。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：6.2.1按時參加培訓(xùn)；6.2.2配合甲方開展項目實施工作；6.2.3按時提供相關(guān)資料；6.2.4對培訓(xùn)成果進行應(yīng)用和推廣。8.項目經(jīng)費8.1經(jīng)費來源：項目經(jīng)費由甲方全額資助，包括但不限于師資費、教材費、場地費、交通費、住宿費等。8.2經(jīng)費使用：甲方將根據(jù)項目實施計劃和預(yù)算，對經(jīng)費進行合理分配和使用，并定期向乙方提供經(jīng)費使用情況報告。8.3經(jīng)費結(jié)算：項目結(jié)束后，乙方應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生費用，向甲方提交結(jié)算報告，甲方在核實無誤后進行結(jié)算。9.項目進度監(jiān)控與評估9.1項目進度監(jiān)控：甲方將定期對項目進度進行監(jiān)控，確保項目按計劃實施。9.2項目評估：項目結(jié)束后，雙方將共同組織項目評估，評估內(nèi)容包括培訓(xùn)效果、項目影響、存在問題及改進措施等。10.項目變更與終止10.1項目變更：如遇特殊情況需對項目進行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式明確變更內(nèi)容。10.2.1項目目標(biāo)無法實現(xiàn)；10.2.2甲方或乙方違約；10.2.3國家政策變化導(dǎo)致項目無法繼續(xù)實施。11.保密條款11.1保密信息：本合同涉及的保密信息包括但不限于項目方案、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員信息等。11.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.其他條款13.1通知與送達(dá)：除本合同另有規(guī)定外，雙方的通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進行，通過掛號郵寄或直接送達(dá)對方指定的接收人。13.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式[填寫份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[填寫份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為項目提供咨詢、服務(wù)、支持或其他相關(guān)協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.2.1咨詢服務(wù)：第三方提供項目規(guī)劃、實施過程中的咨詢服務(wù)。15.2.2專業(yè)服務(wù)：第三方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。15.2.3資金支持：第三方提供項目資金或物資支持。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方在項目實施前，應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.2乙方應(yīng)在甲方確定第三方后，配合甲方與第三方進行溝通和協(xié)調(diào)。15.3.3第三方介入的具體事宜應(yīng)在合作協(xié)議中詳細(xì)約定。16.甲乙方額外條款16.1甲方責(zé)任：16.1.1對第三方的選擇負(fù)有責(zé)任，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)符合項目要求。16.1.3對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：16.2.1配合甲方與第三方的工作，確保第三方能夠順利開展工作。16.2.2對第三方提供的服務(wù)進行評估，并向甲方反饋意見。16.2.3對第三方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е马椖繜o法按計劃實施或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過項目總經(jīng)費的[填寫百分比]%。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取項目相關(guān)信息，并按照約定提供服務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)在完成服務(wù)后，按照約定獲得報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方與甲方之間應(yīng)建立明確的合作關(guān)系，甲方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和管理。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為乙方提供所需的服務(wù)。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益。18.3第三方與其他參與者：18.3.1第三方在項目實施過程中，應(yīng)與其他參與者保持良好溝通，確保項目順利進行。18.3.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和項目相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2025年度扶貧項目人才培訓(xùn)合作協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為合同主體，包含雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等條款。說明：本附件為合同的核心內(nèi)容，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：項目實施計劃詳細(xì)要求：包括項目目標(biāo)、實施階段、時間安排、預(yù)期成果等。說明：本附件為項目執(zhí)行的指導(dǎo)文件，應(yīng)具體明確項目實施步驟。3.附件三：人才培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、內(nèi)容、課時、師資等。說明：本附件為培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)說明，應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.附件四：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求：明確選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔流程、考核方式等。說明：本附件為人才選拔的依據(jù)，應(yīng)確保選拔過程的公平、公正。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：本附件為第三方介入項目的依據(jù)，應(yīng)明確第三方責(zé)任。6.附件六：項目經(jīng)費預(yù)算及使用計劃詳細(xì)要求：列出項目經(jīng)費來源、預(yù)算分配、使用計劃等。說明：本