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文檔簡介
第五章磋商過程中的讓步和打破僵局
【學(xué)習(xí)目標(biāo)】◆了解商務(wù)談判中讓步的基本原則和方式?!羰煜ど虅?wù)談判僵局產(chǎn)生的原因及僵局處理方法?!粽莆兆柚箤Ψ竭M(jìn)攻的策略與迫使對方讓步的策略?!炯寄苣繕?biāo)】◆通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,初步學(xué)會(huì)“阻止對方進(jìn)攻的策略”與“迫使對方讓步的策略”在商務(wù)談判中的運(yùn)用【模塊內(nèi)容】第一節(jié)讓步的原則與策略第二節(jié)
迫使對方讓步的策略
第三節(jié)
阻止對方進(jìn)攻的策略第四節(jié)
商務(wù)談判中的僵局
第一節(jié)讓步的原則與策略P【案例引入】:欠收的紅豆【任務(wù)內(nèi)容】一、讓步的基本原則二、讓步的方式三、讓步的策略一、讓步的基本原則1、維護(hù)整體利益2、明確讓步條件
3、選擇好讓步時(shí)機(jī)
4、確定適當(dāng)?shù)淖尣椒?、不要承諾做出與對方同等幅度的讓步
6、在讓步中講究技巧
7、不要輕易向?qū)Ψ阶尣?/p>
8、每次讓步后要檢驗(yàn)效果
二、讓步的方式
表5-1八種不同讓步類型情況
序號讓步方式預(yù)定減價(jià)第一步第二步第三步第四步1堅(jiān)定60OOO602等額平均60151515153逐步遞增6081317224小幅度遞減6022171385中等幅度遞減6026201226大幅度遞減604910O17大幅度遞減但又反彈605010一118一次性讓步6060OO0二、讓步的方式第一種讓步類型(0、0、0、60):這是一種堅(jiān)定的讓步方式,能讓對方一直以為沒有什么妥協(xié)的希望。當(dāng)然,買賣雙方都要冒形成僵局的危險(xiǎn)。第二種讓步類型(15、15、15、15):這是一個(gè)等額平均的讓步類型。假如買主耐心地等待,這種讓步類型將會(huì)鼓勵(lì)他繼續(xù)期待、更進(jìn)一步的讓步。第三種讓步類型(8、13、17、22):這是一種遞增的讓步類型。這種讓步類型往往會(huì)造成賣主重大的損失。因?yàn)樗鼘?dǎo)致買主相信:只要堅(jiān)持住,更令人鼓舞的日子還在后頭。因?yàn)橘u主的“水分”越擠越多,使得買主的期望值隨著時(shí)間的推延而愈來愈大,要求也越來越高。第四種讓步類型(22、17、13、8):這是一種小幅度遞減的讓步類型。這種讓步類型顯示出賣主的立場越來越強(qiáng)硬,表示賣主愿意妥協(xié),但是防衛(wèi)嚴(yán)密,不會(huì)輕易讓步;也告示買主,可擠的“水分”是越來越少了。
二、讓步的方式(續(xù))第五種讓步類型(26、20、12、2):即中等幅度遞減的讓步類型。這種讓步類型表示出較強(qiáng)的妥協(xié)意愿,不過同時(shí)也告訴了買主,賣方所能做出的讓步乃是有限的。在談判的前期,這樣做有提高買主期望的危險(xiǎn)。但是隨著讓步幅度的減少,賣主趨向于一個(gè)堅(jiān)定的立場之后,危險(xiǎn)也就漸漸地降低了。一個(gè)聰明的買主就會(huì)意識到更進(jìn)一步的讓步已經(jīng)是不可能的了。第六種讓步類型(49、10、0、1):即大幅度遞減的讓步類型。這種讓步類型很危險(xiǎn),因?yàn)橐婚_始就讓大步,將會(huì)大幅度地提高買主的期望值;接著而來的第三期拒絕讓步,以及最后一期小小的讓步,會(huì)很快沖消這個(gè)效果;使對方知道,即使再進(jìn)一步地討論也是徒勞無功的。從買方的角度來說,也許第一期只要讓步26元買方就心滿意足準(zhǔn)備成交了,而一下子讓步49元反而出乎其意料,促使買方迅速地調(diào)整自己的談判目標(biāo),提高了爭取讓步的期望值。
二、讓步的方式(續(xù))第七種讓步類型(50、10、—1、1):即大幅度遞減但又有價(jià)值反彈的讓步類型。本類型從第六種讓步類型變化而來。第三期的輕微漲價(jià)即價(jià)格反彈,表示出賣方更堅(jiān)定的立場,或者說是對買方堅(jiān)持要其讓步的一種對抗或反攻。第四期又做出了不小的讓步,這將會(huì)使買方喜出望外而感到特別珍貴。第八種讓步方式(60、0、0、0):即一次讓到位。對于買主會(huì)有極強(qiáng)的影響和刺激。一開始做出如此大的讓步,會(huì)使買方把期望值大大提高;然而,緊接而來的是賣方拒絕讓步,這往往使買方難以接受和理解;如果爭取不到新的讓步,他會(huì)覺得難以與領(lǐng)導(dǎo)及同事回復(fù),從而極有可能拼命爭取得到讓步。這樣一來,僵局就難以避免。
此外,還有一種極端化了的讓步方式。即在價(jià)格談判中排斥讓步,首先就提出自己的理想目標(biāo)價(jià)格,然后堅(jiān)守立場。采取這種策略的一方在談判中必須握有很大的優(yōu)勢或者居于主動(dòng)地位,否則往往會(huì)起到不好的效果。
P【案例應(yīng)用】:購買設(shè)備的三種意見
三、讓步的策略1、互惠式的讓步以本方的讓步換取對方在某一問題上的讓步。能否爭取到互惠式的讓步與我們在商談?wù)勁凶h題時(shí)所采取的方式有關(guān)。2、絲毫無損的讓步在談判過程中,當(dāng)談判的雙方就某一個(gè)交易條件要求我方做出讓步,其要求的確有些理由,而對方又不愿意在這個(gè)問題上做出實(shí)質(zhì)性的讓步時(shí),采取這樣一種處理辦法。
3、予之遠(yuǎn)利,取之近惠通過給予對方期待的滿足或未來的滿足,而避免現(xiàn)實(shí)談判中要求我們在某一問題上做出的讓步?!景咐龖?yīng)用】:你馬上給我出去!第二節(jié)迫使對方讓步的策略P【案例引入】:修建家庭游泳池的談判【本節(jié)內(nèi)容】一、迫使對方讓步的策略二、迫使對方讓步時(shí)要注意的問題一、迫使對方讓步策略1、“情緒爆發(fā)”策略
在談判過程中,談判人員為了達(dá)到自己的談判目的而有意識地進(jìn)行的情緒發(fā)作,大發(fā)脾氣,嚴(yán)厲斥責(zé)對方無理,有意制造僵局,沒有談判的誠意。對手在這突然而來的激烈沖突和巨大壓力下,往往會(huì)手足無措,動(dòng)搖自己的信心和立場,甚至懷疑和檢討自己是否做得太過分,而重新調(diào)整和確定自己的談判方針和目標(biāo),作某些讓步。
常用動(dòng)作:“拍”“摔”“撕”“喊”“走”
應(yīng)付辦法:泰然處之,冷靜處理;宣布暫時(shí)休會(huì),給對方冷靜平息的時(shí)間,讓其自己平息下來,然后再指出對方行為的無禮,重新進(jìn)行實(shí)質(zhì)性問題的談判。
一、迫使對方讓步策略
2、吹毛求疵策略
也稱“先苦后甜策略”,它是一種先用苛刻的虛假條件使對方產(chǎn)生疑慮、壓抑、無望等心態(tài),以大幅度降低對手的期望值,然后在實(shí)際談判中逐步給予優(yōu)惠或讓步;由于對方的心理得到了滿足,便會(huì)作出相應(yīng)的讓步。該策略由于用“苦”降低了對方的期望值,用“甜”滿足了對方的心理需要,因而很容易實(shí)現(xiàn)談判目標(biāo),使對方滿意地簽訂合同,己方從中獲取較大利益。對付吹毛求疵策略的策略
1)必須要有耐心,那些虛張聲勢的問題及要求自然會(huì)漸漸地露出馬腳,而失去影響。
2)遇到了問題,要能直攻腹地、開門見山地和買主私下商談。
3)對于某些問題和要求,要能避重就輕或視而不見地不予理睬。
4)當(dāng)對方在浪費(fèi)時(shí)間、無中生有、雞蛋里面挑骨頭時(shí),一定要當(dāng)面制止。
5)向買主建議一個(gè)具體而又徹底的解決辦法,不要與買主去爭論那些與交易關(guān)系不大的問題。
6)也可以向?qū)Ψ教岢瞿承┨搹埪晞莸膯栴}來增強(qiáng)自己的談判力量。
一、迫使對方讓步策略
3、車輪戰(zhàn)策略(1)表現(xiàn):通過更換談判主體,偵察對手的虛實(shí),耗費(fèi)對手的精力,從而掌握談判的主動(dòng)權(quán)。例三英戰(zhàn)呂布。(2)應(yīng)對策略無論是對方是否準(zhǔn)備采用該策略,都要做好充分的心理準(zhǔn)備,以便有備無患;新手上場后不重復(fù)過去的爭論,如果新的對手否定其前任做出的讓步,自己也借此否定過去的讓步,一切從頭開始。用正當(dāng)?shù)慕杩谑拐勁袛R淺,直到把原先的對手再換回來。
4、分化對手,重點(diǎn)突破策略一、迫使對方讓步策略
5、紅白臉策略又叫軟硬兼施策略、好壞人策略或鴿派鷹派策略。在談判初始階段,先由唱白臉的人出場,他傲慢無理,苛刻無比,強(qiáng)硬僵死,立場堅(jiān)定,毫不妥協(xié),讓對手產(chǎn)生極大的反感。當(dāng)談判進(jìn)入僵持狀態(tài)時(shí),紅臉人出場,他表現(xiàn)出體諒對方的難處,以合情合理的態(tài)度,照顧對方的某些要求,放棄自己一方的某些苛刻條件和要求,做出一定的讓步,扮演一個(gè)“紅臉”的角色。P【案例應(yīng)用】折價(jià)書的價(jià)格談判
一、迫使對方讓步策略
6、利用競爭,坐收漁利策略
制造和利用競爭永遠(yuǎn)是談判中逼迫對方讓步的最有效的武器和策略。當(dāng)談判的一方存在競爭對手時(shí),其談判的實(shí)力就大為減弱。該策略取自“鷸蚌相爭,漁翁得利”,比喻雙方爭執(zhí),讓第三者得利。見“案例引入”
7、虛擬假設(shè)策略:文中案例
8、得寸進(jìn)尺策略核心是:一點(diǎn)一點(diǎn)地要求,積少成多,以達(dá)到自己的目的。有時(shí)也稱它為“蠶食策略”,意思是就像蠶吃桑葉一樣步步為營,有人也把它形象地比喻為切“意大利香腸”。一、迫使對方讓步策略
9、先斬后奏策略(亦稱“人質(zhì)策略”)
在商務(wù)談判活動(dòng)中可以解釋為“先成交,后談判”。即實(shí)力較弱的一方往往通過一些巧妙的辦法使交易已經(jīng)成為事實(shí),然后在舉行的談判中迫使對方讓步。該策略的實(shí)質(zhì)是讓對方先付出代價(jià),并以這些代價(jià)為“人質(zhì)”,扭轉(zhuǎn)自己實(shí)力弱的局面,讓對方通過衡量已付出的代價(jià)和中止成交所受損失的程度,被動(dòng)接受既成交易的事實(shí)。
10、聲東擊西策略
在談判中,一方出于某種需要而有意識地將會(huì)談的議題引到對方并不重要的問題上,借以分散對方的注意力,達(dá)到己方的目的。11、最后通牒策略通常做法:給談判規(guī)定最后的期限,如果對方在這個(gè)期限內(nèi),不接受我方的交易條件達(dá)成協(xié)議,則我方就宣布談判破裂而退出談判。P【案例應(yīng)用】羅切斯特買冰箱
運(yùn)用“最后通牒”策略注意
1、本方的談判實(shí)力應(yīng)該強(qiáng)于對方,特別是該筆交易對對手來講比對本方更為重要,這是運(yùn)用這一策略的基礎(chǔ)和必備條件。
2、“最后通牒”只能在談判的最后階段或最后關(guān)頭使用,因?yàn)檫@時(shí)對方已在談判中投入了大量的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間,花費(fèi)了很多成本,一旦真正談判破裂,他的這些成本也將付之東流,這樣可以促使對方珍惜已花費(fèi)的勞動(dòng),使之欲罷不能。
3、最后通牒”提出必須非常堅(jiān)定、明確、毫不含糊,不讓對方存留幻想。同時(shí),本方也要作好對方真的不作讓步而退出談判的思想和準(zhǔn)備,不致到時(shí)反使自己驚慌失措。第三節(jié)阻止對方進(jìn)攻的策略P【案例引入】浮法玻璃生產(chǎn)線的引進(jìn)一、阻止對方進(jìn)攻的策略1、權(quán)利有限策略2、不開先例策略
3、疲勞戰(zhàn)術(shù)策略4、休會(huì)策略5、以退為進(jìn)策略
6、以弱求憐策略7、“亮底牌”策略二、注意事項(xiàng)一、阻止對方進(jìn)攻的策略
1、權(quán)力有限策略(經(jīng)常運(yùn)用的限制因素)
(1)權(quán)力限制:名片“副總經(jīng)理”“該問題很棘手,它超出了我的工作范圍”
(2)資料限制“實(shí)在對不起,有關(guān)這方面的談判資料我方手頭暫時(shí)沒有(或者沒有備齊;或者這屬于本公司的商業(yè)秘密或?qū)@焚Y料,概不透露),因此暫時(shí)還不能作出答復(fù)?!?/p>
(3)其他方面的限制包括自然環(huán)境、人力資源、生產(chǎn)技術(shù)要求、時(shí)間等因素在內(nèi)的其他方面的限制都可用來阻止對方的進(jìn)攻。一、阻止對方進(jìn)攻的策略
2、不開先例策略當(dāng)一方向?qū)Ψ教岢鲎顑?yōu)惠政策時(shí),對方承擔(dān)不起,這時(shí)對方就可以“不開先例”擋回其過分要求。如果買方提出的要求使賣方為難,賣方可向買方解釋,如果答應(yīng)了他的要求,對賣方來說就等于開了一個(gè)先例,以后對其他買主要采取同樣的做法,這不僅對賣方來說無法負(fù)擔(dān),而且對以前的買主也不公平。一般情況下,提出要求一方很難真正掌握回絕一方的真實(shí)情報(bào)信息,也無法證實(shí)回絕一方語言的真實(shí)性,所以,只能見好就收,就此罷手。
3、疲勞戰(zhàn)術(shù)策略
4、休會(huì)策略
一、阻止對方進(jìn)攻的策略5、以退為進(jìn)策略談判一方故意向?qū)Ψ教岢鰞煞N不同的條件,然后迫使對方接受條件中的一種。如“我方出售產(chǎn)品享受優(yōu)惠價(jià)的條件是批量購買二千件以上,或者是預(yù)付貨款百分之四十,貨款為兩次付清?!痹谝话闱闆r下,對方要在兩者之間選擇其一。
【案例應(yīng)用】:奶粉里的蒼蠅
6、以弱求憐策略以弱求憐策略也稱側(cè)隱術(shù),是一種裝可憐相、為難相的做法,以求得對方的同情,爭取合作。在一般情況下,人們總是同情弱者,不愿落井下石,將之置于死地?!邦^疼、胃疼、腰難受,被你們壓得心里急?!?、“亮底牌”策略
“亮底牌”是在談判進(jìn)入讓步階段后實(shí)行的策略。談判一方一開始就拿出全部可讓的利益,作一次性讓步,以達(dá)到以誠制勝的目的。
二、注意事項(xiàng)1、缺乏自信2、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)不足或調(diào)理不清3、先入為主,判斷錯(cuò)誤4、思維定勢5、失去信心,造成爭執(zhí)第四節(jié)商務(wù)談判中的僵局P【案例引入】休斯和他的代理人【本節(jié)內(nèi)容】一、商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因二、商務(wù)談判僵局的處理原則三、商務(wù)談判僵局的應(yīng)對策略
一、商務(wù)談判僵局產(chǎn)生的原因1、談判一方故意制造談判僵局
2、雙方立場、觀點(diǎn)對立,爭執(zhí)導(dǎo)致僵局3、溝通障礙導(dǎo)致僵局4、談判人員的偏見或成見導(dǎo)致僵局
5、環(huán)境的改變導(dǎo)致僵局6、談判雙方用語不當(dāng)導(dǎo)致僵局7、談判中形
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