2024瑜伽教練職業(yè)成長支持與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽教練職業(yè)成長支持與聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.教練資格與職責(zé)3.1教練資格要求3.2教練職責(zé)范圍3.3教練工作內(nèi)容4.聘用期限與合同解除4.1聘用期限4.2合同解除條件4.3合同解除程序5.教練待遇與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4假期與休假6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)安排6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.教練考核與評估7.1考核內(nèi)容7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.教練保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他約定13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)14.2合同存放第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的為促進(jìn)瑜伽教練的職業(yè)成長，提升服務(wù)質(zhì)量，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.教練資格與職責(zé)3.1教練資格要求乙方應(yīng)具備國家瑜伽教練職業(yè)資格證書，或具有同等資格，且在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)擔(dān)任瑜伽教練。3.2教練職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)瑜伽課程的教學(xué)和指導(dǎo)；（2）維護(hù)課堂秩序，確保學(xué)員安全；（3）參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)；（4）收集學(xué)員反饋，提出改進(jìn)意見；（5）遵守甲方規(guī)章制度。3.3教練工作內(nèi)容（1）按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；（2）參與課程研發(fā)與創(chuàng)新；（3）協(xié)助學(xué)員解決瑜伽練習(xí)中的問題；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行市場推廣；（5）完成甲方交辦的其他工作。4.聘用期限與合同解除4.1聘用期限本合同期限為[聘用期限]，自雙方簽字之日起生效。4.2合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。4.3合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；（2）一方提出解除合同，應(yīng)提前[解除提前通知期限]書面通知對方；（3）在合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.教練待遇與福利5.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。5.2獎(jiǎng)金與提成（1）乙方在完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，可享受[獎(jiǎng)金比例]%的獎(jiǎng)金；（2）乙方根據(jù)學(xué)員滿意度及教學(xué)成果，可獲得[提成比例]%的提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4假期與休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假；（2）乙方累計(jì)工作滿1年，可享受帶薪年假[天數(shù)]天。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供瑜伽教練專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于瑜伽教學(xué)技巧、課程研發(fā)、市場營銷等。6.2培訓(xùn)安排甲方每年為乙方提供[培訓(xùn)次數(shù)]次專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)時(shí)長]小時(shí)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.教練保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方對本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行本合同過程中創(chuàng)作的瑜伽課程、教案、教學(xué)方法等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3侵權(quán)責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露或知識產(chǎn)權(quán)受到侵害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任（1）若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同生效與變更10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進(jìn)行變更。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.合同解除與終止11.1合同解除（1）本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，合同終止；（2）根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，任何一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還設(shè)備等。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。12.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同于[簽署日期]由雙方代表簽字蓋章。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同存放本合同由甲方妥善保管，乙方留存一份備查。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入可以是協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；（2）第三方介入可以是提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（3）第三方介入可以是作為爭議解決機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。16.2介入條件（1）甲乙雙方均有意愿并同意第三方介入；（2）第三方具備完成介入任務(wù)的能力和條件；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。17.甲乙雙方根據(jù)本合同增加的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入符合合同目的，不損害乙方的合法權(quán)益；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方不對合同內(nèi)容進(jìn)行泄露；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，不得故意阻礙或拖延；（2）乙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)對其工作產(chǎn)生不利影響；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任界定（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的[百分比]%；（2）若第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)，其責(zé)任限額不受前款限制。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和操作流程。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方共同的合作伙伴，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方或第三方單方解除介入?yún)f(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2后續(xù)處理（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方應(yīng)按照約定向甲乙雙方提供相關(guān)報(bào)告或資料；（3）甲乙雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：瑜伽教練資格證明詳細(xì)要求：乙方需提供有效的瑜伽教練職業(yè)資格證書或同等資格證明文件。說明：此附件用于證明乙方具備擔(dān)任瑜伽教練的資格。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方需提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：此附件用于明確雙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：在合同解除時(shí)，甲乙雙方需簽訂合同解除協(xié)議，明確解除原因、責(zé)任承擔(dān)等。說明：此附件用于規(guī)范合同解除程序。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的程序和條件。6.附件六：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：甲方需提供培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單，明確培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式。說明：此附件用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。7.附件七：工資支付憑證詳細(xì)要求：甲方需提供工資支付憑證，證明已支付乙方工資。說明：此附件用于證明乙方的工資已支付。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證詳細(xì)要求：甲方需提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證，證明已為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。說明：此附件用于證明乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金已繳納。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，造成甲方損失。示例說明：若乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致甲方課程安排受到影響，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，違反合同約定。示例說明：若甲方未在每月固定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。示例說明：若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)，影響乙方職業(yè)成長。示例說明：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。示例說明：若乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024瑜伽教練職業(yè)成長支持與聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1教練基本信息2.2聘用單位基本信息3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.教學(xué)內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)職責(zé)5.教學(xué)地點(diǎn)與時(shí)間5.1教學(xué)地點(diǎn)5.2教學(xué)時(shí)間6.教學(xué)費(fèi)用與報(bào)酬6.1教學(xué)費(fèi)用6.2報(bào)酬支付方式6.3報(bào)酬支付時(shí)間7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施8.教學(xué)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2發(fā)展計(jì)劃9.教學(xué)成果與考核9.1教學(xué)成果9.2考核方式10.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范10.1教學(xué)紀(jì)律10.2行為規(guī)范11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為11.2賠償責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“瑜伽教練”指具備瑜伽教學(xué)資質(zhì)，能夠獨(dú)立進(jìn)行瑜伽教學(xué)的人員。1.1.2“聘用單位”指與本合同簽訂瑜伽教練聘用合同的單位。1.1.3“教學(xué)”指瑜伽教練按照合同約定，在聘用單位指定的地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行的瑜伽教學(xué)活動(dòng)。1.1.4“教學(xué)資源”指聘用單位為瑜伽教練提供的教材、教具、場地等教學(xué)所需的物質(zhì)資源。1.1.5“教學(xué)成果”指瑜伽教練在聘用單位任教期間所取得的學(xué)員滿意度、學(xué)員進(jìn)步等教學(xué)效果。1.2術(shù)語解釋1.2.1“本合同”指本瑜伽教練職業(yè)成長支持與聘用合同。1.2.2“合同期限”指本合同的有效期限。2.雙方基本信息2.1教練基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3身份證號碼：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.1.5瑜伽教學(xué)資質(zhì)證書號碼：_______2.2聘用單位基本信息2.2.1單位名稱：_______2.2.2單位性質(zhì)：_______2.2.3法定代表人：_______2.2.4注冊地址：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。3.1.2試用期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.教學(xué)內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)內(nèi)容4.1.1瑜伽基礎(chǔ)課程4.1.2瑜伽進(jìn)階課程4.1.3瑜伽特色課程4.2教學(xué)職責(zé)4.2.1按照聘用單位的要求，完成既定的教學(xué)計(jì)劃。4.2.2確保教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)員滿意度。4.2.3遵守教學(xué)紀(jì)律，維護(hù)教學(xué)秩序。5.教學(xué)地點(diǎn)與時(shí)間5.1教學(xué)地點(diǎn)5.1.1教學(xué)地點(diǎn)：_______5.1.2教學(xué)地點(diǎn)地址：_______5.2教學(xué)時(shí)間5.2.1教學(xué)時(shí)間：每周_______次，每次_______課時(shí)。5.2.2具體教學(xué)時(shí)間：_______6.教學(xué)費(fèi)用與報(bào)酬6.1教學(xué)費(fèi)用6.1.1本合同中涉及的瑜伽課程費(fèi)用由學(xué)員自行承擔(dān)。6.2報(bào)酬支付方式6.2.1報(bào)酬構(gòu)成：基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金。6.2.2基本工資：_______元/月。6.2.3課時(shí)費(fèi)：_______元/課時(shí)。6.2.4獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成果及學(xué)員滿意度等因素確定。6.3報(bào)酬支付時(shí)間6.3.1每月_______日支付上月報(bào)酬。6.3.2節(jié)假日及特殊情況下，報(bào)酬支付時(shí)間另行協(xié)商。7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.1.1聘用單位負(fù)責(zé)提供教材、教具等教學(xué)所需資源。7.1.2教學(xué)資源清單如下：（1）瑜伽教材：_______（2）瑜伽墊：_______（3）瑜伽磚：_______（4）瑜伽帶：_______7.2教學(xué)設(shè)施7.2.1聘用單位負(fù)責(zé)提供符合教學(xué)需求的場地設(shè)施。7.2.2教學(xué)設(shè)施清單如下：（1）瑜伽教室：_______（2）音響設(shè)備：_______（3）空調(diào)設(shè)備：_______（4）飲水設(shè)備：_______8.教學(xué)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1聘用單位將為瑜伽教練提供至少每年一次的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于瑜伽教學(xué)技巧、新課程開發(fā)、健康與安全知識等。8.2發(fā)展計(jì)劃8.2.1聘用單位將根據(jù)瑜伽教練的表現(xiàn)和潛力，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。8.2.2發(fā)展計(jì)劃將包括職業(yè)晉升路徑、教學(xué)研究機(jī)會(huì)和參與行業(yè)活動(dòng)的機(jī)會(huì)。9.教學(xué)成果與考核9.1教學(xué)成果9.1.1瑜伽教練的教學(xué)成果將通過學(xué)員滿意度調(diào)查、學(xué)員進(jìn)步程度和課程參與度來評估。9.2考核方式9.2.1考核將采取定量與定性相結(jié)合的方式。9.2.2定量考核包括學(xué)員出勤率、課程完成率等數(shù)據(jù)。9.2.3定性考核包括學(xué)員滿意度調(diào)查、同行評審等。10.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范10.1教學(xué)紀(jì)律10.1.1瑜伽教練必須遵守聘用單位的教學(xué)紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范。10.1.2教學(xué)過程中，教練應(yīng)保持專業(yè)、禮貌和耐心。10.2行為規(guī)范10.2.1教練應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露學(xué)員隱私。10.2.2教練應(yīng)維護(hù)聘用單位的形象，不得有損聘用單位聲譽(yù)的行為。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為11.1.1教練未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。11.1.2教練違反教學(xué)紀(jì)律或行為規(guī)范。11.2賠償責(zé)任11.2.1教練違約，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求教練賠償由此造成的損失。11.2.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)提出書面解決方案。12.2.2若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能達(dá)成一致，任何一方可向人民法院提起訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2教練嚴(yán)重違反合同約定或聘用單位規(guī)章。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2教練因個(gè)人原因提出解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同的附件包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資源清單、教學(xué)設(shè)施清單等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、安全保障等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意在合同履行過程中，可引入第三方介入，但需經(jīng)雙方書面同意。16.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在合同中承擔(dān)的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，并對自己的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方享有根據(jù)合作協(xié)議獲取報(bào)酬的權(quán)利，并有權(quán)要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。18.1.2第三方違反協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。18.2.2第三方違反協(xié)議，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。19.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題。19.2.2第三方因違反協(xié)議導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。19.2.3第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。20.第三方介入的具體條款20.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。20.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等。20.1.3第三方的報(bào)酬及支付方式。20.1.4第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。20.1.5第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意。21.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式相同。22.2第三方介入的爭議解決程序與本合同約定的爭議解決程序相同。23.第三方介入的合同附件23.1.1第三方介入的合作協(xié)議。23.1.2第三方提供服務(wù)的相關(guān)文件和證明材料。23.1.3第三方責(zé)任限額的證明文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練資質(zhì)證明文件要求：提供瑜伽教學(xué)資質(zhì)證書原件或復(fù)印件。說明：證明教練具備合法的瑜伽教學(xué)資格。2.教學(xué)計(jì)劃與課程安排要求：詳細(xì)列出教學(xué)課程名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)等。說明：作為教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)文件。3.教學(xué)資源清單要求：列出所有教學(xué)所需的教材、教具、場地等資源。說明：確保教學(xué)活動(dòng)順利開展。4.教學(xué)設(shè)施清單要求：列出教學(xué)場所的設(shè)施設(shè)備，如音響、空調(diào)等。說明：保障教學(xué)環(huán)境舒適。5.教學(xué)成果評估報(bào)告要求：記錄學(xué)員滿意度、進(jìn)步程度等教學(xué)成果。說明：作為教學(xué)效果的評估依據(jù)。6.教學(xué)紀(jì)律與行為規(guī)范要求：明確教學(xué)過程中的紀(jì)律與行為規(guī)范。說明：保障教學(xué)秩序和學(xué)員權(quán)益。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體條款。說明：明確第三方責(zé)任與權(quán)利。8.第三方責(zé)任限額證明文件要求：提供第三方責(zé)任限額的相關(guān)證明材料。說明：保障各方利益。9.教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：列出教練的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。說明：促進(jìn)教練專業(yè)成長。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：保障合同糾紛的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。責(zé)任認(rèn)定：教練需向聘用單位支付違約金，違約金為_______元。1.2教練違反教學(xué)紀(jì)律或行為規(guī)范。責(zé)任認(rèn)定：教練需接受聘用單位的警告或處罰，嚴(yán)重者可解除合同。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1聘用單位未按時(shí)支付教練報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：聘用單位需向教練支付滯納金，滯納金為_______元/天。2.2聘用單位未提供符合教學(xué)需求的場地和設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：聘用單位需向教練支付賠償金，賠償金為_______元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向聘用單位或教練支付違約金，違約金為_______元。3.2第三方違反法律法規(guī)，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024瑜伽教練職業(yè)成長支持與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式2.聘用目的與職責(zé)2.1教練職責(zé)2.2教練工作目標(biāo)3.教練資質(zhì)要求3.1資質(zhì)證明3.2資質(zhì)有效期4.教練培訓(xùn)與成長支持4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3加班費(fèi)7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.教練行為規(guī)范8.1教學(xué)規(guī)范8.2儀表儀態(tài)8.3保密協(xié)議9.教練考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價(jià)方式9.3考核周期10.教練解聘與終止合同10.1解聘條件10.2終止合同程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同解除與爭議解決12.1合同解除條件12.2爭議解決方式13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.合同附件及其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息瑜伽教練姓名：[教練姓名]瑜伽教練身份證號碼：[教練身份證號碼]瑜伽教練聯(lián)系方式：[教練聯(lián)系電話]瑜伽教練住址：[教練住址]瑜伽教練郵箱：[教練郵箱]1.2聯(lián)系方式聘用單位名稱：[聘用單位名稱]聘用單位法定代表人：[法定代表人姓名]聘用單位聯(lián)系方式：[單位聯(lián)系電話]聘用單位地址：[單位地址]聘用單位郵箱：[單位郵箱]2.聘用目的與職責(zé)2.1教練職責(zé)負(fù)責(zé)瑜伽課程的教授，確保教學(xué)質(zhì)量。制定并執(zhí)行瑜伽課程計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。負(fù)責(zé)學(xué)員的指導(dǎo)和評估，確保學(xué)員安全。參與瑜伽教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。2.2教練工作目標(biāo)提高學(xué)員的瑜伽技能和健康水平。增強(qiáng)學(xué)員對瑜伽文化的理解和認(rèn)同。3.教練資質(zhì)要求3.1資質(zhì)證明教練須持有國家認(rèn)可的瑜伽教練資格證書。教練須提供證書原件及復(fù)印件。3.2資質(zhì)有效期教練資質(zhì)證書須在有效期內(nèi)，過期證書無效。4.教練培訓(xùn)與成長支持4.1培訓(xùn)內(nèi)容瑜伽教學(xué)方法與技巧。瑜伽課程設(shè)計(jì)與編排。瑜伽行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間每年不少于[培訓(xùn)天數(shù)]天。培訓(xùn)時(shí)間具體安排由雙方協(xié)商確定。4.3培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為聘用單位指定的瑜伽教室。6.工資待遇6.1基本工資教練的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)教練的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度，每月可享受[績效獎(jiǎng)金數(shù)額]元的績效獎(jiǎng)金。6.3加班費(fèi)教練加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納教練入職后，聘用單位將為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇教練享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。8.教練行為規(guī)范8.1教學(xué)規(guī)范教練須尊重學(xué)員，耐心指導(dǎo)，確保教學(xué)過程中的安全。教練應(yīng)遵守瑜伽教學(xué)的基本原則，不得傳授錯(cuò)誤或不安全的瑜伽動(dòng)作。教練需保持教室環(huán)境整潔，確保學(xué)員舒適學(xué)習(xí)。8.2儀表儀態(tài)教練在公共場合應(yīng)遵守社會(huì)公德，維護(hù)瑜伽教練的職業(yè)尊嚴(yán)。8.3保密協(xié)議教練對學(xué)員的個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露學(xué)員的個(gè)人信息。9.教練考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)員滿意度、教學(xué)效果進(jìn)行評價(jià)。教學(xué)態(tài)度：根據(jù)教學(xué)態(tài)度、職業(yè)道德進(jìn)行評價(jià)。綜合能力：根據(jù)學(xué)員反饋、同事評價(jià)進(jìn)行綜合評估。9.2評價(jià)方式定期進(jìn)行教學(xué)評估，包括學(xué)員反饋、同事互評等。教練需接受聘用單位的定期考核。9.3考核周期考核周期為每半年一次。10.教練解聘與終止合同10.1解聘條件教練嚴(yán)重違反教學(xué)規(guī)范或職業(yè)道德。教練無法達(dá)到聘用單位的教學(xué)質(zhì)量要求。教練因個(gè)人原因提出辭職。10.2終止合同程序雙方協(xié)商一致，提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。因解聘條件終止合同，聘用單位需書面說明理由。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為教練未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。教練違反保密協(xié)議，泄露學(xué)員信息。教練違反教學(xué)規(guī)范，造成學(xué)員傷害。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)教練違約造成聘用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同解除與爭議解決12.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。一方違約，另一方解除合同。12.2爭議解決方式雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。13.合同生效與變更13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.合同附件及其他約定事項(xiàng)14.1附件本合同附件包括但不限于：教練資質(zhì)證書復(fù)印件、合同簽訂證明等。14.2其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所指的“第三方”包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，具體指介入合同履行過程中的第三方主體。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)或評估。第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益，不得損害合同雙方的權(quán)益。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和文件，以協(xié)助其履行職責(zé)。16.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)保證其提供的資料和服務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。17.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元。18.2第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給合同雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，超出該限額的部分，合同雙方應(yīng)自行承擔(dān)。18.3第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。19.第三方介入程序19.1合同雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入本合同。19.2第三方介入前，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)積極配合第三方的監(jiān)督和評估工作。20.第三方變更與退出20.1合同雙方可協(xié)商一致，變更第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知合同雙方。20.3第三方退出后，合同雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方或終止第三方介入。