二零二五年度2025安保員聘用及企業(yè)安全文化建設合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025安保員聘用及企業(yè)安全文化建設合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方為保障企業(yè)內(nèi)部及外部安全，提高企業(yè)安全文化建設水平，確保企業(yè)穩(wěn)定、和諧、有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度安保員聘用及企業(yè)安全文化建設方面的權利、義務及責任，共同推動企業(yè)安全文化建設，提高企業(yè)安全管理水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.安保員：指受甲方委托，負責企業(yè)內(nèi)部及外部安全防范、巡邏、檢查等工作的人員。2.企業(yè)安全文化建設：指在企業(yè)內(nèi)部培育、推廣安全意識，形成安全文化氛圍，提高員工安全素養(yǎng)，確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展的一系列措施。3.2關鍵詞解釋：1.聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，與乙方簽訂勞動合同，將乙方作為安保員派駐甲方企業(yè)。2.安全文化建設：指通過教育培訓、宣傳引導、制度建設等手段，培育員工安全意識，提高員工安全素養(yǎng)，形成安全文化氛圍。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權根據(jù)企業(yè)安全需要，調(diào)整安保員數(shù)量及崗位設置。2.甲方有權對乙方提供的安保員進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。3.甲方應按時足額支付乙方安保員聘用費用。4.甲方應保障安保員的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務：1.乙方應按照甲方要求，提供符合資質(zhì)的安保員。2.乙方應確保安保員具備履行安保職責所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.乙方應按照甲方要求，對安保員進行崗前培訓，確保其熟悉企業(yè)安全管理制度。4.乙方應配合甲方對企業(yè)安全文化建設工作進行監(jiān)督和指導。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：1.乙方負責提供符合資質(zhì)的安保員，并確保其按時到崗履行安保職責。2.甲方負責支付乙方安保員聘用費用，并監(jiān)督安保員履行職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.任何一方違約；3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應協(xié)商解決有關事宜；2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應支付乙方尚未支付的安保員聘用費用；2.乙方應將安保員撤離甲方企業(yè)，并按照約定辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成：1.安保員基本工資：根據(jù)乙方提供的安保員數(shù)量及當?shù)刈畹凸べY標準確定。2.社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，由甲方承擔。3.住宿補貼：根據(jù)乙方提供的安保員住宿條件及標準確定。4.交通補貼：根據(jù)安保員工作地點及距離確定。5.節(jié)假日加班費：按照國家及地方相關政策規(guī)定，由甲方承擔。6.培訓費用：甲方承擔乙方提供的安保員崗前培訓費用。7.其他費用：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式：1.甲方每月支付乙方安保員基本工資及社會保險及公積金。2.住宿補貼、交通補貼、節(jié)假日加班費等按月支付。3.培訓費用在合同簽訂時一次性支付。7.3支付時間：1.每月工資及社會保險及公積金于每月15日前支付。2.住宿補貼、交通補貼、節(jié)假日加班費等按月支付，于每月25日前支付。3.培訓費用在合同簽訂時一次性支付。7.4支付條款：1.甲方應按照約定時間支付乙方費用，如因甲方原因?qū)е卵舆t支付，應向乙方支付違約金。2.乙方應提供符合甲方要求的發(fā)票，甲方應在收到發(fā)票后及時支付相應費用。八、違約責任8.1甲方違約：1.如甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的千分之五。2.如甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：1.如乙方提供的安保員不符合約定要求，應承擔違約責任，包括但不限于重新派遣、賠償甲方損失等。2.如乙方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方企業(yè)內(nèi)部保密信息；2.乙方提供的安保員個人信息；3.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1.雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息泄露；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；2.不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止合同。10.4不可抗力實例：1.地震、洪水等自然災害；2.政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.調(diào)解、仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.本合同未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓；2.甲方有權將本合同約定的權利和義務轉(zhuǎn)讓給關聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方提供的安保員個人信息；2.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。十三、權利的保留13.1權力保留：1.本合同簽訂后，甲方保留對安保員工作內(nèi)容的調(diào)整權。2.乙方保留對安保員培訓、考核和獎懲的權力。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在緊急情況下，單方面解除合同的權利。2.乙方保留在發(fā)現(xiàn)安保員嚴重違反合同約定的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的條款應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.修改和補充的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的條款與本合同其他條款不一致的，以修改和補充的條款為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲乙雙方應相互提供必要的信息和資料，以確保合同的履行。2.甲乙雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應通過會議、電話、書面等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應遵循誠實信用原則，共同維護合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款：1.本合同如需增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.增減條款與本合同其他條款不一致的，以增減條款為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.安保員聘用合同范本2.安保員培訓計劃3.企業(yè)安全管理制度4.保密協(xié)議5.費用支付憑證6.違約金計算標準7.爭議解決流程圖8.不可抗力事件證明材料9.協(xié)作與配合記錄10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方費用，視為違約。未履行培訓義務：甲方未按照合同約定提供安保員培訓，視為違約。未提供必要信息：甲方未及時提供履行合同所需的信息和資料，視為違約。2.乙方違約：提供的安保員不符合要求：乙方提供的安保員不符合合同約定的要求，視為違約。未履行保密義務：乙方泄露合同約定的保密信息，視為違約。未按時派遣安保員：乙方未在約定的時間內(nèi)派遣安保員，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額的金錢，用以補償守約方因違約所造成的損失。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務。4.協(xié)作與配合：指合同雙方在履行合同過程中應相互提供必要的信息和資料，共同解決合同履行中出現(xiàn)的問題。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：安保員工作態(tài)度不端正。解決辦法：加強安保員培訓，提高其職業(yè)素養(yǎng)；建立獎懲機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安保員給予獎勵，對工作態(tài)度不端正的安保員進行處罰。2.問題：合同履行過程中信息溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機制，通過會議、電話、書面等方式保持信息暢通。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)意外情況。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，及時通知對方并提供相關證明，協(xié)商解決或終止合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：進行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________第三方責任：1.第三方負責提供專業(yè)的安保員培訓服務，確保安保員具備履行安保職責所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.第三方負責對安保員進行背景調(diào)查和資格審查，確保安保員的資質(zhì)符合合同要求。第三方權利：1.第三方有權根據(jù)合同約定收取安保員培訓費用。2.第三方有權對安保員進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進建議。第三方義務：1.第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求提供培訓服務。2.第三方應確保培訓內(nèi)容符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定支付費用，并保證支付及時。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權對安保員進行日常管理和監(jiān)督。2.乙方的利益條款：乙方有權在合同期滿后，優(yōu)先獲得續(xù)簽合同的資格。乙方有權要求甲方在合同期內(nèi)不得隨意更換乙方提供的安保員。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。如甲方違反合同約定，導致乙方利益受損，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。甲方不得在合同期內(nèi)與乙方提供安保員存在利益沖突。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可根據(jù)實際需求調(diào)整安保員數(shù)量及崗位設置。甲方可對乙方提供的安保員進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。甲方可要求乙方提供符合要求的安保員，并有權對安保員的工作進行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的安保服務，確保企業(yè)內(nèi)部及外部安全。甲方可根據(jù)合同約定，要求乙方提供培訓服務，提高安保員的專業(yè)水平。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時提供符合要求的安保員，甲方有權要求乙方承擔違約責任。如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。乙方不得在合同期內(nèi)與甲方存在利益沖突，否則甲方有權解除合同。全文完。二零二五年度2025安保員聘用及企業(yè)安全文化建設合同1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同金額1.6合同附件二、安保員聘用2.1聘用人數(shù)2.2聘用條件2.3聘用程序2.4聘用合同期限2.5薪酬待遇2.6工作時間2.7休息休假2.8試用期三、安保員職責3.1安全巡查3.2事件處理3.3應急預案3.4報告制度3.5培訓與考核3.6職業(yè)道德四、企業(yè)安全文化建設4.1安全文化建設目標4.2安全教育培訓4.3安全宣傳與宣傳品制作4.4安全文化活動4.5安全管理制度4.6安全設施與設備4.7安全隱患排查4.8安全事故處理五、合同履行與監(jiān)督5.1合同履行5.2質(zhì)量控制5.3監(jiān)督與檢查5.4違約責任5.5爭議解決六、合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3解除條件6.4解除程序6.5解除后的處理七、保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3違約責任八、知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權保護8.3違約責任九、稅費9.1稅費承擔9.2稅費計算9.3稅費繳納十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.1合同附件13.2合同附件內(nèi)容14.1合同生效日期14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點合同編號20252025AB一、合同概述1.1合同背景本合同雙方為甲方（企業(yè)名稱）和乙方（安保公司名稱），鑒于甲方對2025年度的安保工作需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度安保員聘用及企業(yè)安全文化建設方面的權利、義務和責任，確保甲方企業(yè)的安全穩(wěn)定運行。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：企業(yè)名稱地址：詳細地址乙方：安保公司名稱地址：詳細地址1.5合同金額本合同總金額為人民幣______萬元整，分______期支付。1.6合同附件1.6.1安保員聘用名單1.6.2企業(yè)安全文化建設方案1.6.3其他相關文件二、安保員聘用2.1聘用人數(shù)乙方需為甲方提供______名安保員，具體崗位及人數(shù)詳見附件。2.2聘用條件2.2.1年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄；2.2.2具備相關安保專業(yè)培訓證書；2.3聘用程序2.3.1乙方根據(jù)甲方需求，提出安保員招聘方案；2.3.2甲方審核乙方提供的招聘方案，并確定最終招聘方案；2.3.3乙方按照最終招聘方案進行招聘；2.3.4甲方對乙方招聘的安保員進行面試和考核。2.4聘用合同期限安保員聘用合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.5薪酬待遇安保員薪酬待遇按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.6工作時間安保員工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括工作班次、工作時間長度等。2.7休息休假安保員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。2.8試用期安保員試用期為______個月，試用期工資按正式工資的______%發(fā)放。三、安保員職責3.1安全巡查安保員需對甲方企業(yè)進行日常安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。3.2事件處理安保員需按照甲方要求，妥善處理各類突發(fā)事件。3.3應急預案安保員需熟悉并執(zhí)行甲方制定的應急預案。3.4報告制度安保員需按照甲方要求，及時向上級報告工作情況。3.5培訓與考核乙方負責對安保員進行定期培訓，并組織考核。3.6職業(yè)道德安保員需遵守職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)形象。四、企業(yè)安全文化建設4.1安全文化建設目標通過本合同實施，提升甲方企業(yè)的安全文化水平，降低安全事故發(fā)生率。4.2安全教育培訓4.2.1安全法律法規(guī)知識培訓；4.2.2安全操作規(guī)程培訓；4.2.3應急救援技能培訓。4.3安全宣傳與宣傳品制作乙方需為甲方制作安全宣傳品，并在企業(yè)內(nèi)部進行安全宣傳活動。4.4安全文化活動乙方需組織安全文化活動，提高員工安全意識。4.5安全管理制度乙方需協(xié)助甲方建立健全安全管理制度。4.6安全設施與設備乙方需協(xié)助甲方完善安全設施與設備。4.7安全隱患排查乙方需協(xié)助甲方定期進行安全隱患排查。4.8安全事故處理乙方需協(xié)助甲方處理安全事故，包括事故調(diào)查、原因分析、責任追究等。五、合同履行與監(jiān)督5.1合同履行雙方應按照本合同約定，全面履行各自的權利和義務。5.2質(zhì)量控制乙方應確保安保員的服務質(zhì)量，滿足甲方要求。5.3監(jiān)督與檢查甲方有權對乙方履行合同情況進行監(jiān)督和檢查。5.4違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。5.5爭議解決雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。六、合同變更與解除6.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。6.2合同解除6.2.1合同解除條件6.2.1.1一方嚴重違反本合同約定；6.2.1.2不可抗力導致合同無法履行；6.2.1.3法律法規(guī)變動導致合同無法履行。6.2.2合同解除程序一方要求解除合同時，應提前______天書面通知對方，并說明解除理由。6.2.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照本合同約定處理善后事宜。七、保密條款7.1保密范圍7.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；7.1.2乙方提供的安保服務方案；7.1.3雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。7.2保密義務雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。八、知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬本合同中涉及的技術秘密、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權保護雙方應采取必要的措施保護本合同涉及的知識產(chǎn)權。8.3違約責任任何一方違反知識產(chǎn)權保護義務，應承擔相應的違約責任。九、稅費9.1稅費承擔本合同項下產(chǎn)生的稅費，按照國家相關法律法規(guī)和稅收政策執(zhí)行，由各自承擔。9.2稅費計算稅費的計算依據(jù)國家相關法律法規(guī)和稅收政策，具體計算方法由雙方另行約定。9.3稅費繳納各方應按照法律法規(guī)規(guī)定及時足額繳納稅費。十、爭議解決10.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1合同簽訂地仲裁委員會；10.2.2雙方共同認可的仲裁機構。10.3爭議解決程序爭議解決機構應按照其仲裁規(guī)則和程序進行仲裁。十一、合同生效11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。十二、合同解除12.1合同解除條件12.1.1一方嚴重違反本合同約定；12.1.2不可抗力導致合同無法履行；12.1.3法律法規(guī)變動導致合同無法履行。12.2合同解除程序一方要求解除合同時，應提前______天書面通知對方，并說明解除理由。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照本合同約定處理善后事宜。十三、合同附件13.1合同附件內(nèi)容13.1.1安保員聘用名單；13.1.2企業(yè)安全文化建設方案；13.1.3其他相關文件。十四、其他14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________________________乙方（蓋章）：________________________________________甲方代表（簽字）：____________________________________乙方代表（簽字）：____________________________________簽訂日期：__________________________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的安全管理制度制定甲方負責制定本合同項下的安全管理制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應急預案等。乙方需配合甲方完成相關制度的制定和實施。1.2甲方主導的安全培訓甲方負責組織并支付安保員的安全培訓費用，包括但不限于新員工入職培訓、定期安全知識更新培訓等。乙方需確保安保員按時參加培訓。1.3甲方主導的安全檢查甲方有權對乙方提供的安保服務進行定期或不定期的安全檢查，乙方需配合甲方進行檢查，并及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。1.4甲方主導的安保員考核甲方負責對安保員的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為評估乙方服務質(zhì)量的重要依據(jù)。乙方需接受甲方的考核，并對考核結(jié)果提出異議。1.5甲方主導的應急響應在發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況時，甲方有權要求乙方立即采取應急響應措施，乙方需無條件執(zhí)行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的安保員招聘乙方負責招聘、選拔和培訓安保員，確保安保員符合甲方的要求。甲方需對乙方招聘的安保員進行面試和考核。2.2乙方主導的安保服務方案乙方根據(jù)甲方需求，制定安保服務方案，包括安保員配置、巡邏路線、應急響應等。甲方需對乙方提供的方案進行審核并同意。2.3乙方主導的安保員管理乙方負責對安保員進行日常管理，包括工作安排、考勤、績效考核等。甲方有權對乙方管理安保員的方式提出建議。2.4乙方主導的安全設施與設備維護乙方負責維護保養(yǎng)甲方提供的安保設施與設備，確保其正常運行。甲方有權要求乙方對設施設備進行定期檢查。2.5乙方主導的安全事故處理在發(fā)生安全事故時，乙方負責初步調(diào)查、原因分析、責任認定和處理措施。甲方有權要求乙方提供事故調(diào)查報告。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的選定本合同項下的第三方中介由甲方或乙方選定，雙方應共同確認中介的資質(zhì)和能力。3.2第三方中介的職責第三方中介負責對乙方提供的安保服務進行監(jiān)督和評估，包括但不