二零二五年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同延期執(zhí)行協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同延期執(zhí)行協(xié)議書合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間已簽訂的《二零二四年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同》，現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致，經(jīng)雙方共同決定，本協(xié)議旨在對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行延期執(zhí)行，以保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的《二零二四年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同》。（2）延期執(zhí)行：指在原勞動(dòng)合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同的執(zhí)行期限進(jìn)行適當(dāng)延長。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同期限：指甲方與乙方簽訂的《二零二四年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同》中規(guī)定的合同執(zhí)行期限。（2）工資待遇：指甲方按照《二零二四年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同》及國家有關(guān)法律法規(guī)，支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議及國家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方應(yīng)按照《二零二四年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同》及本協(xié)議，按時(shí)足額支付乙方工資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照《二零二四年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同》及本協(xié)議，履行其工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為：__________5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為：__________六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）本協(xié)議到期前，甲方應(yīng)提前__________日通知乙方。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資：按照《二零二四年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同》約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)完成情況和公司效益，按照公司規(guī)定發(fā)放。（3）津貼：包括交通津貼、通訊津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定及《二零二四年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同》約定，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）基本工資：每月末支付。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，在考核結(jié)束后支付。（3）津貼：每月末支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的支付時(shí)間內(nèi)完成費(fèi)用的支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前將應(yīng)付費(fèi)用清單通知乙方。（2）乙方應(yīng)在收到通知后，確認(rèn)費(fèi)用的準(zhǔn)確無誤。（3）甲方應(yīng)在確認(rèn)無誤后，按照約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。（2）乙方在工作中知悉的甲方公司的機(jī)密信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起__________年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲取的保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）國家政策調(diào)整導(dǎo)致原合同無法履行。（2）地震等自然災(zāi)害導(dǎo)致企業(yè)停工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)節(jié)或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的保密信息。（2）本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。（3）與本協(xié)議有關(guān)的其他合法權(quán)益。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)。（2）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)乙方工作過程中所知悉的商業(yè)秘密的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均被本協(xié)議取代。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________蓋章：__________乙方（勞動(dòng)者）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________蓋章：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.《二零二四年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同》2.相關(guān)法律法規(guī)文件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方工作職責(zé)說明書5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按約定支付乙方工資或費(fèi)用；未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件；未履行保密義務(wù)等。（2）乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；違反公司規(guī)章制度等。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)本協(xié)議約定和相關(guān)法律法規(guī)，甲方未履行支付工資、提供工作條件等義務(wù)的行為，可認(rèn)定為違約。（2）乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)本協(xié)議約定和相關(guān)法律法規(guī)，乙方未履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等行為，可認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過程中，對(duì)合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密等事項(xiàng)承擔(dān)保密責(zé)任。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解情況，并要求乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資或費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即核查，確認(rèn)支付情況，并在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后及時(shí)糾正。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)節(jié)或向人民法院提起訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，確認(rèn)不可抗力事件，并按照本協(xié)議約定處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）第三方名稱：__________（2）第三方地址：__________（3）第三方聯(lián)系人：__________（4）第三方聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保其行為不違反法律法規(guī)。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付其服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（2）第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資和福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。（3）乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)參與公司培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高自身能力。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和休假制度。（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。（2）甲方違反工作條件和安全保障義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，如需調(diào)整，應(yīng)征求乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度和保密協(xié)議。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反公司規(guī)章制度或擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）乙方在合同期內(nèi)兼職或從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同延期執(zhí)行協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議原則二、合同雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息2.2員工基本信息三、延期合同期限3.1延期開始時(shí)間3.2延期結(jié)束時(shí)間3.3延期期限調(diào)整四、延期期間工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作要求4.3工作考核五、工資及福利待遇5.1延期工資標(biāo)準(zhǔn)5.2延期獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3延期福利待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納六、工作地點(diǎn)及工作環(huán)境7.1工作地點(diǎn)7.2工作環(huán)境八、保密及競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款九、合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序十、違約責(zé)任10.1違約行為及認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)十、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用十一、其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定條款十二、附件12.1附件一：延期合同范本12.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)十三、協(xié)議生效13.1生效日期13.2生效條件十三、協(xié)議解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的處理合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在原合同基礎(chǔ)上，就合同延期執(zhí)行的相關(guān)事宜達(dá)成一致，確保雙方權(quán)益的合法權(quán)益。1.3協(xié)議原則1.3.1依法原則本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均應(yīng)遵循中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3.2合同自愿原則甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。1.3.3公平原則本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)體現(xiàn)公平原則，保障雙方合法權(quán)益。二、合同雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：（企業(yè)全稱）法定代表人：（法定代表人姓名）住所地：（企業(yè)住所地）2.2員工基本信息員工姓名：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）性別：（員工性別）出生日期：（員工出生日期）工作地點(diǎn)：（員工工作地點(diǎn)）三、延期合同期限3.1延期開始時(shí)間原合同到期之日起，延期執(zhí)行期限自（具體日期）起算。3.2延期結(jié)束時(shí)間延期執(zhí)行期限至（具體日期）止。3.3延期期限調(diào)整在延期執(zhí)行期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)延期期限進(jìn)行調(diào)整。四、延期期間工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)員工在延期執(zhí)行期限內(nèi)，應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的工作職責(zé)。4.2工作要求員工在延期執(zhí)行期限內(nèi)，應(yīng)按照原合同約定的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.3工作考核甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工在延期執(zhí)行期限內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考核。五、工資及福利待遇5.1延期工資標(biāo)準(zhǔn)員工在延期執(zhí)行期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2延期獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼員工在延期執(zhí)行期限內(nèi)，享有原合同約定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼待遇。5.3延期福利待遇員工在延期執(zhí)行期限內(nèi)，享有原合同約定的福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，繼續(xù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，繼續(xù)為員工繳納住房公積金。七、工作地點(diǎn)及工作環(huán)境7.1工作地點(diǎn)員工在延期執(zhí)行期限內(nèi)的工作地點(diǎn)，按照原合同約定執(zhí)行。7.2工作環(huán)境八、保密及競業(yè)限制8.1保密條款8.1.1員工在任職期間及離職后，應(yīng)妥善保管并嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密。8.1.2員工不得泄露、使用或允許他人使用企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2競業(yè)限制條款8.2.1員工在離職后，在約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與原企業(yè)業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與原企業(yè)有競爭關(guān)系的職務(wù)或自行開展業(yè)務(wù)。8.2.2競業(yè)限制期限為（具體期限），競業(yè)限制區(qū)域?yàn)椋ň唧w區(qū)域）。8.2.3員工違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金金額為（具體金額）。九、合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；9.1.4企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前解除合同。9.2合同終止條件9.2.1延期執(zhí)行期限屆滿；9.2.2員工達(dá)到法定退休年齡；9.2.3員工死亡或失蹤；9.2.4合同約定的其他終止條件。9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料；9.3.3員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的，企業(yè)應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理；9.3.4企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前解除合同的，應(yīng)提前（具體提前時(shí)間）通知員工。十、違約責(zé)任10.1違約行為及認(rèn)定10.1.1員工未履行保密義務(wù)或違反競業(yè)限制義務(wù)；10.1.2企業(yè)未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇；10.1.3雙方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1員工違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.2企業(yè)未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金；10.2.3雙方違反合同約定的其他行為的，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇（具體仲裁機(jī)構(gòu)）進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。十二、其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及原合同約定執(zhí)行。12.2其他約定條款12.2.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、協(xié)議生效13.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。十四、協(xié)議解除14.1解除條件14.1.1本協(xié)議約定的解除條件成立；14.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.2解除程序14.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；14.2.2如一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前（具體提前時(shí)間）通知對(duì)方。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1甲方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，對(duì)延期執(zhí)行期間的各項(xiàng)工作具有最終決策權(quán)。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整員工工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。1.2甲方調(diào)整工作內(nèi)容條款1.2.1甲方在延期執(zhí)行期間，如因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。1.2.2甲方應(yīng)在調(diào)整工作內(nèi)容前，與員工進(jìn)行充分溝通，并確保員工具備完成調(diào)整后工作內(nèi)容的能力。1.3甲方調(diào)整工作地點(diǎn)條款1.3.1甲方在延期執(zhí)行期間，如因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)員工的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。1.3.2甲方應(yīng)在調(diào)整工作地點(diǎn)前，充分考慮員工的個(gè)人意愿和家庭情況，并盡可能提供合理的調(diào)整方案。1.4甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款1.4.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能，適應(yīng)新的工作要求。1.4.2甲方應(yīng)制定員工發(fā)展計(jì)劃，為員工提供職業(yè)晉升通道。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款2.1.1乙方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，對(duì)延期執(zhí)行期間的各項(xiàng)工作具有最終決策權(quán)。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.2乙方工作內(nèi)容調(diào)整條款2.2.1乙方在延期執(zhí)行期間，如因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需要，有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容的要求。2.2.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的要求，在合理范圍內(nèi)予以調(diào)整。2.3乙方工作地點(diǎn)調(diào)整條款2.3.1乙方在延期執(zhí)行期間，如因個(gè)人原因需要，有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作地點(diǎn)的要求。2.3.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的要求，在合理范圍內(nèi)予以調(diào)整。2.4乙方培訓(xùn)與發(fā)展條款2.4.1乙方在延期執(zhí)行期間，有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身能力。2.4.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)條款3.1.1本協(xié)議的簽訂和履行過程中，如需第三方中介機(jī)構(gòu)提供協(xié)助，雙方應(yīng)共同委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量，并保守雙方商業(yè)秘密。3.2中介費(fèi)用條款3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入本協(xié)議。3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付，或按中介機(jī)構(gòu)要求分階段支付。3.3中介責(zé)任條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)在本協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及雙方約定，如因中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介爭議解決條款3.4.1中介機(jī)構(gòu)在本協(xié)議履行過程中，如與雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.原合同《二零二四年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同》2.延期執(zhí)行期間的工作職責(zé)說明書3.延期執(zhí)行期間的工資及福利待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件9.雙方協(xié)商記錄10.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密；員工違反競業(yè)限制條款；企業(yè)未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇；企業(yè)未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；甲方或乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)；雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定；如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后，限制勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)從事與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)或職務(wù)。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對(duì)工作內(nèi)容調(diào)整有異議。解決辦法：充分溝通，了解員工訴求，提供合理的調(diào)整方案，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：員工對(duì)工作地點(diǎn)調(diào)整有異議。解決辦法：充分考慮員工家庭情況，提供合理的調(diào)整方案，必要時(shí)提供交通補(bǔ)貼。3.問題：企業(yè)未按時(shí)支付工資。解決辦法：立即查明原因，補(bǔ)足欠款，并向員工道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，對(duì)員工勞動(dòng)合同進(jìn)行延期執(zhí)行；2.員工因個(gè)人原因，要求勞動(dòng)合同延期執(zhí)行；3.雙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行延期執(zhí)行；4.延期執(zhí)行期間，因特殊情況需要調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工資待遇；5.延期執(zhí)行期間，發(fā)生違約行為，需要處理違約責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同延期執(zhí)行協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議書訂立依據(jù)及目的2.合同雙方基本信息3.延期執(zhí)行合同的基本情況4.延期執(zhí)行合同期限5.延期執(zhí)行合同工資及福利待遇6.延期執(zhí)行合同的工作內(nèi)容與要求7.延期執(zhí)行合同的保密條款8.延期執(zhí)行合同的競業(yè)限制條款9.延期執(zhí)行合同的違約責(zé)任10.合同的解除與終止11.合同的變更12.爭議解決方式13.合同生效與解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議書訂立依據(jù)及目的1.2.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2.2本協(xié)議旨在明確勞動(dòng)合同延期執(zhí)行的各項(xiàng)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方基本信息3.延期執(zhí)行合同的基本情況3.1延期執(zhí)行勞動(dòng)合同的起始日期為：3.2原勞動(dòng)合同期限自：3.3延期執(zhí)行合同期限自：3.4延期執(zhí)行合同終止日期為：4.延期執(zhí)行合同期限4.1乙方同意將原勞動(dòng)合同期限延期至：4.2延期執(zhí)行合同期限自：4.3甲方在延期執(zhí)行合同期限內(nèi)，應(yīng)按原合同約定的方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.延期執(zhí)行合同工資及福利待遇5.1延期執(zhí)行合同期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。6.延期執(zhí)行合同的工作內(nèi)容與要求6.1乙方在延期執(zhí)行合同期間，應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成延期執(zhí)行合同期間的工作任務(wù)。7.延期執(zhí)行合同的保密條款7.1乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。7.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競業(yè)限制條款8.1乙方在延期執(zhí)行合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)內(nèi)，自行或者受雇于任何與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或者類似的工作。8.2競業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為：8.3甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為：8.4乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為：9.違約責(zé)任9.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為：9.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。9.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為：9.4雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的解除與終止10.1雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同的變更11.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章。11.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。12.爭議解決方式12.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院訴訟解決。13.合同生效與解除13.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議的解除，按照本協(xié)議第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本協(xié)議的約定或雙方協(xié)商一致，介入本協(xié)議履行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。15.2.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；15.2.2提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等；15.2.3作為擔(dān)保方，提供履約保證；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入行為。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的具體事宜，包括第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1根據(jù)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；17.1.3在必要時(shí)，提出改進(jìn)建議或解決方案。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，確保合同的履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間，是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，限于