2024年高校生實習合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校生實習合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3實習生所在學校1.4實習期限1.5實習崗位1.6實習地點2.實習內(nèi)容與目標2.1實習崗位職責2.2實習工作內(nèi)容2.3實習目標2.4實習成果要求3.實習期間待遇3.1工資及補貼3.2工作時間與休息3.3社會保險3.4工作條件4.實習生權(quán)利與義務4.1實習生權(quán)利4.2實習生義務4.3實習生責任5.實習單位責任與義務5.1實習單位責任5.2實習單位義務5.3實習單位支持6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果6.4評價結(jié)果7.實習合同的解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：實習計劃11.2附件二：實習考核表11.3附件三：實習報告12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同變更與補充13.1變更條件13.2變更程序13.3補充條款14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同語言14.3合同解釋14.4合同備案第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實習單位名稱：X科技有限公司1.2實習生姓名：1.3實習生所在學校：大學1.4實習期限：2024年6月1日至2024年8月31日1.5實習崗位：軟件開發(fā)工程師1.6實習地點：北京市朝陽區(qū)X大廈2.實習內(nèi)容與目標2.1實習崗位職責：參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼和測試工作；協(xié)助項目組完成代碼的編寫和維護；參與團隊技術(shù)討論和項目進度匯報；完成實習單位安排的其他工作任務。2.2實習工作內(nèi)容：學習并掌握Java編程語言及相關(guān)技術(shù)；參與開發(fā)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的部分模塊；跟進項目進度，按時完成分配的任務；2.3實習目標：提高實際編程能力和團隊協(xié)作能力；掌握軟件開發(fā)的基本流程和方法；2.4實習成果要求：完成至少一個軟件開發(fā)項目的實際參與；通過實習單位的考核，獲得實習單位的實習證明。3.實習期間待遇3.1工資及補貼：實習期間，實習生每月工資為人民幣2000元；提供每日餐補，標準為人民幣50元/天；提供交通補貼，標準為人民幣100元/月。3.2工作時間與休息：實習生實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天；享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。3.3社會保險：實習期間，實習單位為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4工作條件：提供舒適的辦公環(huán)境和必要的辦公設(shè)備；提供必要的培訓和技術(shù)支持。4.實習生權(quán)利與義務4.1實習生權(quán)利：獲得實習期間工資及補貼；享有休息日和節(jié)假日；參與實習單位的培訓活動；對實習過程中的不公正待遇有權(quán)提出申訴。4.2實習生義務：遵守實習單位的規(guī)章制度；積極完成實習任務，保證實習成果的質(zhì)量；遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；對實習過程中的保密信息負有保密義務。4.3實習生責任：對實習期間因自身原因造成的損失承擔責任；對實習期間違反國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范的行為承擔相應責任。5.實習單位責任與義務5.1實習單位責任：為實習生提供安全的工作環(huán)境；對實習生進行必要的培訓和指導；對實習生的實習成果進行考核和評價；對實習過程中出現(xiàn)的意外事件負責處理。5.2實習單位義務：按時支付實習生的工資及補貼；依法為實習生繳納社會保險；提供實習期間的工作條件；對實習生進行職業(yè)發(fā)展指導。5.3實習單位支持：提供實習生的職業(yè)發(fā)展機會；幫助實習生了解行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢；提供實習生的實習證明。8.違約責任8.1實習生違約責任：若實習生提前解除實習合同，應提前一個月書面通知實習單位，并支付相當于一個月工資的違約金；若實習生在實習期間嚴重違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權(quán)解除實習合同，并要求實習生支付相當于一個月工資的違約金；若實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給實習單位造成的損失。8.2實習單位違約責任：若實習單位未按約定支付實習工資及補貼，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為應支付工資及補貼的20%；若實習單位未按約定提供工作條件或培訓，實習生有權(quán)要求實習單位改正，并有權(quán)解除實習合同，實習單位應賠償實習生因此遭受的損失。8.3違約賠償：任何一方違約，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金；違約金或賠償金的計算以實際損失為基礎(chǔ)，雙方可協(xié)商確定具體數(shù)額。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決實習合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：本合同的爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。9.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：雙方簽署本合同，并經(jīng)實習單位蓋章、實習生簽字后，合同生效。10.2合同終止條件：實習期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除實習合同；出現(xiàn)本合同約定的解除條件。10.3合同終止程序：合同終止前，雙方應進行必要的交接工作；合同終止后，雙方應妥善處理與實習合同相關(guān)的善后事宜。11.合同附件11.1附件一：實習計劃11.2附件二：實習考核表11.3附件三：實習報告12.合同簽署12.1簽署時間：2024年5月20日12.2簽署地點：北京市朝陽區(qū)X大廈12.3簽署人員：實習單位代表：，職務：人力資源部經(jīng)理實習生代表：，職務：大學學生13.合同變更與補充13.1變更條件：雙方協(xié)商一致；變更內(nèi)容符合法律法規(guī)和實習合同的規(guī)定。13.2變更程序：變更內(nèi)容應以書面形式通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3補充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同語言：本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸實習單位所有。14.4合同備案：本合同自簽署之日起，應向有關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、技術(shù)支持、安全保障或其他相關(guān)服務的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方責任限額：第三方介入本合同時，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面確認。如無約定，第三方的責任限額不得超過其承諾或合同規(guī)定的金額。15.3第三方責權(quán)利：第三方應按照本合同約定，履行相應的服務義務，并享有相應的權(quán)利；第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以履行其服務義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明：第三方與甲乙雙方之間，應明確各自的權(quán)利義務，避免責任不清；第三方應獨立承擔其服務相關(guān)的責任，甲乙雙方對第三方的責任不承擔責任；第三方在履行服務過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應獨立承擔賠償責任。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明：甲方應確保第三方具備履行服務義務的能力和條件；甲方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務；甲方應監(jiān)督第三方履行服務義務，確保服務質(zhì)量。16.2乙方額外條款及說明：乙方應按照合同約定，配合第三方履行服務義務；乙方應向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方完成服務；乙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進建議。17.第三方介入后的合同履行17.1合同履行方式：第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務；第三方應按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成合同履行。17.2合同履行變更：若因第三方介入導致合同履行方式發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面變更合同內(nèi)容。17.3合同履行責任：第三方介入后，甲乙雙方仍應對合同履行的結(jié)果承擔責任；第三方介入過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式：第三方介入后，甲乙雙方應通過協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭議解決機構(gòu)：本合同中第三方的爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。18.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，甲乙雙方應在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同終止19.1合同終止條件：第三方介入后，若出現(xiàn)本合同約定的終止條件，甲乙雙方有權(quán)解除合同；第三方介入過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。19.2合同終止程序：合同終止前，甲乙雙方應進行必要的交接工作；合同終止后，甲乙雙方應妥善處理與第三方介入相關(guān)的善后事宜。20.其他20.1本修正條款作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力；20.2本合同如有與本修正條款相抵觸之處，以本修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求和說明：包括實習生的崗位職責、實習內(nèi)容、實習目標和時間安排；列出實習期間需要完成的具體任務和項目；明確實習生在實習期間需要達到的技能和知識水平。2.附件二：實習考核表詳細要求和說明：包括實習生的工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊合作和職業(yè)素養(yǎng)等方面的評價標準；設(shè)定考核周期和考核方式；明確考核結(jié)果對實習生實習證明的影響。3.附件三：實習報告詳細要求和說明：報告應包括實習單位的基本情況、實習崗位的工作內(nèi)容、個人在實習中的收獲和反思；說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時完成實習任務或未達到實習目標；實習生在工作中嚴重違反實習單位的規(guī)章制度；實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；實習單位未按時支付實習生工資及補貼；實習單位未按約定提供工作條件或培訓；第三方未按約定履行服務義務，導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約行為的認定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和事實情況；責任認定標準根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失進行劃分。3.違約責任示例說明：實習生未按時完成實習任務，導致項目進度延誤，實習單位有權(quán)解除實習合同，并要求實習生支付相當于一個月工資的違約金；實習生在工作中嚴重違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權(quán)解除實習合同，并要求實習生支付相當于一個月工資的違約金；實習單位未按時支付實習生工資及補貼，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為應支付工資及補貼的20%；第三方未按約定履行服務義務，導致合同無法履行，第三方應賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年高校生實習合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯(lián)系人1.4實習單位聯(lián)系電話1.5實習生姓名1.6實習生身份證號碼1.7實習生所在學校1.8實習生專業(yè)1.9實習生學號2.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容2.3實習崗位2.4實習時間3.實習地點及工作時間3.1實習地點3.2工作時間3.3休息時間4.實習期間待遇4.1實習工資4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4社會保險及公積金4.5住宿安排4.6交通補貼5.實習期間權(quán)益保障5.1實習生權(quán)益5.2實習單位義務5.3實習生責任5.4實習單位責任6.實習考核6.1考核標準6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.實習合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.其他約定事項11.1其他約定事項一11.2其他約定事項二11.3其他約定事項三12.合同附件12.1附件一：實習生個人信息表12.2附件二：實習崗位說明書12.3附件三：實習考核表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：X科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習單位聯(lián)系人：1.4實習單位聯(lián)系電話：138000000001.5實習生姓名：1.6實習生身份證號碼：11010119900505001X1.7實習生所在學校：大學1.8實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.9實習生學號：20180101012.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的：提高實習生實際工作能力，培養(yǎng)專業(yè)技能，為實習生畢業(yè)后順利就業(yè)做好準備。2.2實習內(nèi)容：參與公司軟件項目的開發(fā)、測試、維護等工作。2.3實習崗位：軟件開發(fā)實習生2.4實習時間：2024年7月1日至2024年9月30日3.實習地點及工作時間3.1實習地點：X科技有限公司總部3.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。3.3休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日休息。4.實習期間待遇4.1實習工資：每月人民幣2000元，按月支付。4.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實習生指定的銀行賬戶。4.3工資支付時間：每月末前支付下月工資。4.4社會保險及公積金：根據(jù)實習生意愿，由實習生自行繳納。4.5住宿安排：提供公司宿舍，住宿費用自理。4.6交通補貼：每月人民幣200元，用于上下班交通費用。5.實習期間權(quán)益保障5.1實習生權(quán)益：享有公司提供的實習工作環(huán)境、設(shè)施及培訓機會。5.2實習單位義務：提供符合國家規(guī)定的實習條件和安全保障。5.3實習生責任：遵守實習單位規(guī)章制度，完成實習任務。5.4實習單位責任：對實習生的實習成果給予肯定，并給予實習評價。6.實習考核6.1考核標準：根據(jù)實習生的實際工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面進行綜合評價。6.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，實習生可獲得實習證明或?qū)嵙暢煽儐巍?.實習合同解除7.1合同解除條件：實習生或?qū)嵙晢挝灰蛱厥庠蛐杞獬贤瑫r，應提前30日書面通知對方。7.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽署合同解除協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除后的處理：雙方應按照合同約定，妥善處理實習期間的工資、福利、社會保險等事宜。8.保密條款8.1保密范圍：實習生在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自實習開始之日起至實習結(jié)束后的三年內(nèi)。8.3違約責任：實習生違反保密條款，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。9.3爭議解決程序：訴訟期間，合同其他條款繼續(xù)有效。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。10.2合同生效日期：自合同生效之日起。10.3合同終止條件：實習期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力導致合同無法履行。10.4合同終止日期：合同終止條件成就之日起。11.其他約定事項11.1其他約定事項一：實習生在實習期間應遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動。11.2其他約定事項二：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，不得擅離工作崗位。11.3其他約定事項三：實習生在實習期間發(fā)生的人身傷害事故，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度處理。12.合同附件12.1附件一：實習生個人信息表12.2附件二：實習崗位說明書12.3附件三：實習考核表13.合同簽署13.1簽署日期：2024年6月1日13.2簽署地點：X科技有限公司總部13.3簽署人：實習生（簽字）實習單位代表（簽字）14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應妥善保管合同文本，不得遺失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指第三方包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持服務提供者、風險評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：為了更好地履行本合同的條款，確保雙方的合法權(quán)益，以及提高合同的執(zhí)行效率。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方因提供的服務或履行職責不當導致合同一方或雙方遭受損失的，其賠償責任不超過因其服務或職責引起的直接損失。16.2第三方責任免除：如第三方因不可抗力、政府行為、第三方原因等非自身原因?qū)е碌姆罩袛嗷驌p害，第三方不承擔賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使：第三方在履行職責過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于信息提供、場地使用等。17.2第三方權(quán)利限制：第三方在行使權(quán)利時，應遵守國家法律法規(guī)、本合同約定以及雙方的保密協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責劃分：第三方負責提供的服務或職責應明確界定，避免與其他方職責重疊或交叉。18.2信息共享：第三方在履行職責過程中獲取的甲乙雙方信息，應僅用于合同目的，不得泄露給任何第三方。18.3爭議解決：第三方與其他方之間因履行合同產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請：甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入目的、第三方資質(zhì)等信息。19.2第三方資質(zhì)審查：甲乙雙方應共同對第三方資質(zhì)進行審查，確保第三方具備履行合同所需的能力和信譽。19.3第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更：甲乙雙方可就第三方介入合同進行協(xié)商變更，但變更內(nèi)容不得違反本合同約定。20.2解除：如第三方介入合同無法履行或履行過程中出現(xiàn)重大違約，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.第三方介入合同終止后的處理21.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應共同對第三方提供的服務進行評估，并按照評估結(jié)果支付相應費用。21.2第三方介入合同終止后，第三方應將所持有的甲乙雙方信息予以銷毀或返還。22.第三方介入合同的生效22.1第三方介入合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。22.2第三方介入合同與本合同不一致之處，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便于實習單位和實習生之間進行溝通和聯(lián)系。2.附件二：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、要求、工作環(huán)境等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體情況，確保實習生的實習經(jīng)歷符合預期。3.附件三：實習考核表要求：包含考核指標、評分標準、考核時間、考核人等信息。說明：用于對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，為實習生的實習評價提供依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利義務、費用等。說明：確保第三方介入的合法性和有效性，明確各方的責任和權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的歷史，便于雙方了解合同變更的背景和原因。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方權(quán)利義務等。說明：用于記錄合同解除的過程，便于雙方了解合同解除的原因和后續(xù)處理。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時完成實習任務，導致項目進度延誤。責任認定標準：根據(jù)項目延誤的程度和影響，實習生需承擔相應的責任，包括但不限于延長實習時間、賠償損失等。示例說明：若實習生因個人原因?qū)е马椖垦诱`一個月，實習生需延長實習一個月，并賠償因延誤造成的損失。2.違約行為：實習單位未按合同約定支付實習生工資。責任認定標準：實習單位需按照合同約定支付實習生工資，如未按時支付，需支付違約金，并賠償實習生因未支付工資造成的損失。示例說明：若實習單位未按時支付實習生工資，需支付每月工資的10%作為違約金，并賠償實習生因未支付工資造成的損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務或服務質(zhì)量不符合要求。責任認定標準：第三方需按照合同約定提供服務，如未按期提供或服務質(zhì)量不符合要求，需承擔相應的違約責任。示例說明：若第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導致項目無法正常進行，第三方需賠償由此造成的損失。4.違約行為：任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或個人信息。責任認定標準：任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或個人信息，需承擔相應的法律責任。示例說明：若實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密，實習生需承擔相應的法律責任。全文完。2024年高校生實習合同樣本2本合同目錄一覽一、合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4實習生姓名1.5實習生性別1.6實習生身份證號碼1.7實習生所在學校1.8實習生所在學院1.9實習生所學專業(yè)二、實習目的及要求2.1實習目的2.2實習要求三、實習時間及地點3.1實習起止時間3.2實習地點四、實習內(nèi)容4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習成果五、實習待遇5.1實習工資5.2工作時間及休息時間5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇六、實習考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標準六、保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用七、違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)九、合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序十、合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力十一、合同簽訂時間十二、合同簽訂地點十三、合同附件十三、合同份數(shù)十三、合同保管十四、合同簽署人第一部分：合同如下：一、合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習單位聯(lián)系人：1.4實習生姓名：1.5實習生性別：男1.6實習生身份證號碼：56199003021.7實習生所在學校：大學1.8實習生所在學院：計算機科學與技術(shù)學院1.9實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術(shù)二、實習目的及要求2.1實習目的：提高實習生的專業(yè)技能，增強實際操作能力，為企業(yè)培養(yǎng)具備一定實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。2.2實習要求：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的工作安排，按時完成實習任務。三、實習時間及地點3.1實習起止時間：2024年7月1日至2024年9月30日3.2實習地點：科技有限公司研發(fā)部四、實習內(nèi)容4.1實習崗位：軟件工程師實習生4.2實習任務：參與公司項目開發(fā)，協(xié)助工程師完成代碼編寫、測試、調(diào)試等工作。4.3實習成果：完成至少一個項目模塊的開發(fā)，具備一定的軟件設(shè)計、編程和調(diào)試能力。五、實習待遇5.1實習工資：人民幣1000元/月，按月發(fā)放。5.2工作時間及休息時間：實行標準工時制度，每日工作時間8小時，每周工作5天，休息2天。5.3社會保險及公積金：實習期間，實習生享受國家規(guī)定的社保及公積金待遇。5.4其他福利待遇：提供午餐補貼，定期組織員工活動。六、實習考核與評價6.1考核方式：由實習單位對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、工作成果等。6.2考核內(nèi)容：實習生在實習期間的工作態(tài)度、工作能力、團隊合作精神等。6.3評價標準：根據(jù)實習生的表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。七、保密條款7.1保密范圍：實習期間，實習生應保守實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。7.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至實習生離職后兩年。7.3違約責任：如實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習生在實習期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計圖紙、研究報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用：實習單位有權(quán)使用、修改、復制、分發(fā)實習生創(chuàng)作的作品，但不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。八、違約責任8.1實習生違約責任：8.1.1若實習生未按時完成實習任務，實習單位有權(quán)扣除相應的工資或終止實習合同。8.1.2若實習生違反保密條款，實習單位有權(quán)要求實習生賠償因其違約行為造成的損失。8.1.3若實習生因個人原因提前終止實習，需提前一個月通知實習單位，并承擔相應的違約責任。8.2實習單位違約責任：8.2.1若實習單位未按時支付實習生工資，需支付違約金，違約金為應付款項的20%。8.2.2若實習單位未履行合同約定的實習待遇，實習生有權(quán)要求實習單位進行整改或賠償。九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、合同解除10.1合同解除條件：10.1.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的。10.1.2實習單位因經(jīng)營需要，提前一個月通知實習生解除實習合同。10.1.3實習生因個人原因，提前一個月通知實習單位解除實習合同。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除實習合同的，應簽訂解除合同協(xié)議。10.2.2因一方違約導致合同解除的，違約方應書面通知對方，并承擔相應的違約責任。十一、合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：實習期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。十二、其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十三、合同簽訂時間13.1本合同簽訂時間為：2024年6月1日。十四、合同簽訂地點14.1本合同簽訂地點為：省市區(qū)路號。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)、個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務提供商等。二、第三方介入的情形及程序2.1第三方介入的情形：2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供中介、擔保、咨詢等服務。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方應就引入第三方的事項進行協(xié)商，達成一致意見。2.2.2雙方簽訂引入第三方的補充協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。2.2.3第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的參與事宜進行溝通，確保第三方能夠有效履行職責。三、第三方的責任與義務3.1第三方的責任：3.1.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的委托事項，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，提供專業(yè)服務。3.1.2第三方在提供服務過程中，應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。3.1.3第三方因自身原因?qū)е路砧Υ没蜻`約，應承擔相應的違約責任。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地向甲乙雙方提供所需服務。3.2.2第三方應配合甲乙雙方的工作，提供必要的協(xié)助。3.2.3第三方在服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。四、第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和信息。4.2第三方有權(quán)在服務過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。4.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。五、第三方的責任限額5.1第三方的責任限額：5.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方的補充協(xié)議中約定。5.1.2若第三方在服務過程中造成甲乙雙方損失，其賠償金額不超過約定的責任限額。