二零二五年度建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)師資培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)師資培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2定義2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.師資選拔與任用3.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2師資任用程序3.3師資任用期限4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)費用與支付5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3退費條款6.培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)組織管理6.2培訓(xùn)過程監(jiān)督6.3培訓(xùn)效果評估7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)設(shè)備配置8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.2合同變更程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：師資名單13.3附件三：費用明細(xì)表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1"本合同"指《二零二四年度建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)師資培養(yǎng)協(xié)議》。1.1.2"甲方"指負(fù)責(zé)組織與實施培訓(xùn)的單位或個人。1.1.3"乙方"指接受培訓(xùn)并擔(dān)任培訓(xùn)師資的單位或個人。1.1.4"培訓(xùn)"指甲方提供的建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。1.1.5"師資"指具備相關(guān)專業(yè)知識和教學(xué)能力，受甲方委托進行培訓(xùn)的人員。1.2定義1.2.1"建筑工程基礎(chǔ)知識"指與建筑工程相關(guān)的基本理論、技術(shù)規(guī)范、施工工藝等知識。1.2.2"培訓(xùn)師資培養(yǎng)"指甲方對乙方進行的專業(yè)知識和教學(xué)技能的培訓(xùn)與提升。2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高乙方在建筑工程基礎(chǔ)知識領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)。2.1.2培養(yǎng)乙方具備教學(xué)和指導(dǎo)能力，能夠勝任培訓(xùn)師資工作。2.1.3促進乙方個人職業(yè)發(fā)展，提升其在行業(yè)內(nèi)的競爭力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1建筑工程基本理論2.2.2建筑工程設(shè)計規(guī)范2.2.3建筑工程施工工藝2.2.4建筑工程安全管理2.2.5建筑工程法律法規(guī)2.3培訓(xùn)方式2.3.1理論授課2.3.2案例分析2.3.3實踐操作2.3.4小組討論2.3.5在線學(xué)習(xí)3.師資選拔與任用3.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2師資任用程序3.2.1乙方提交個人簡歷和相關(guān)證明材料。3.2.2甲方對乙方進行初步篩選。3.2.3甲方對通過篩選的乙方進行面試。3.2.4甲方確定最終師資名單。3.3師資任用期限3.3.1師資任用期限為一年。3.3.2甲方可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商延長任用期限。4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.1.1培訓(xùn)時間為連續(xù)三個月，每周五天，每天八小時。4.1.2具體培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)實際情況確定。4.2培訓(xùn)地點4.2.1培訓(xùn)地點為甲方指定的培訓(xùn)場地。4.2.2培訓(xùn)場地應(yīng)具備必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。5.培訓(xùn)費用與支付5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)課程費用5.1.2培訓(xùn)資料費用5.1.3培訓(xùn)場地租賃費用5.1.4其他相關(guān)費用5.2費用支付方式5.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用。5.2.2甲方接受現(xiàn)金、支票、銀行轉(zhuǎn)賬等支付方式。5.3退費條款5.3.1乙方在培訓(xùn)開始前提出退費申請，甲方應(yīng)全額退還培訓(xùn)費用。5.3.2乙方在培訓(xùn)開始后提出退費申請，甲方不予退還培訓(xùn)費用。6.培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)組織管理6.1.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理工作。6.1.2甲方指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體事務(wù)。6.2培訓(xùn)過程監(jiān)督6.2.1甲方對培訓(xùn)過程進行全程監(jiān)督。6.2.2甲方對培訓(xùn)師資的教學(xué)質(zhì)量進行評估。6.3培訓(xùn)效果評估6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進行考核評估。6.3.2評估結(jié)果作為乙方是否續(xù)聘的依據(jù)。8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.1.2培訓(xùn)時間不得少于三個月，具體時間由雙方協(xié)商確定。8.2合同變更程序8.2.1合同任何內(nèi)容的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2.2變更后的合同內(nèi)容為原合同內(nèi)容的補充或修改，具有同等法律效力。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2甲方未按時提供培訓(xùn)或培訓(xùn)條件不符合約定，應(yīng)向乙方支付違約金。9.1.3乙方未按時參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求，應(yīng)向甲方支付違約金。9.2違約賠償9.2.1違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方約定爭議解決機構(gòu)為合同履行地的人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)目的達(dá)到，合同自然終止。11.2.2合同期限屆滿且無續(xù)約意向，合同終止。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，乙方應(yīng)向甲方提交相關(guān)資質(zhì)證明文件。12.2合同備案12.2.1本合同需向相關(guān)部門備案，備案手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.1.1培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等。13.2附件二：師資名單13.2.1師資名單應(yīng)包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景等信息。13.3附件三：費用明細(xì)表13.3.1費用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)費用構(gòu)成及支付方式。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的第三方單位或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的條件：1.2.1雙方同意，基于特定需求和目的，引入第三方參與本合同的履行。1.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.2.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：2.1.1第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，導(dǎo)致甲乙任何一方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過本合同總金額的10%。2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任如下：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品。3.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量保證責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利如下：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。4.1.3第三方有權(quán)對甲乙雙方提供的資料和條件進行審查。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方合作方，其行為后果由甲方承擔(dān)。5.1.2第三方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和操作流程。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方合作方，其行為后果由乙方承擔(dān)。5.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供符合要求的服務(wù)或產(chǎn)品。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方作為甲乙雙方的共同合作方，應(yīng)維護雙方合法權(quán)益。5.3.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保合同履行順利。6.第三方介入后的合同履行6.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.1.2第三方應(yīng)按照補充協(xié)議履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)予以配合。6.1.3第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。7.第三方介入的退出機制7.1當(dāng)?shù)谌綗o法繼續(xù)履行合同義務(wù)或違反合同約定時，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于合同變更、違約責(zé)任等。8.本合同附件8.1附件一：第三方介入補充協(xié)議8.1.1明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。8.2附件二：第三方資質(zhì)證明文件8.2.1第三方提供的資質(zhì)證明文件，作為合同附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。計劃應(yīng)具體列出每一模塊的培訓(xùn)內(nèi)容、授課教師、培訓(xùn)方法等。計劃應(yīng)附有培訓(xùn)場地布置圖、教學(xué)設(shè)備清單等。2.附件二：師資名單詳細(xì)要求和說明：師資名單應(yīng)包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗等。師資名單應(yīng)附有師資的個人簡歷和教學(xué)成果展示。3.附件三：費用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：費用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)費用構(gòu)成，包括師資費、場地費、資料費等。費用明細(xì)表應(yīng)注明各項費用的計算依據(jù)和支付方式。4.附件四：第三方介入補充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：補充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。補充協(xié)議應(yīng)附有第三方資質(zhì)證明文件。5.附件五：資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：資質(zhì)證明文件應(yīng)包括乙方的相關(guān)資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。資質(zhì)證明文件應(yīng)包括師資的執(zhí)業(yè)資格證書、教學(xué)資格證書等。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、地點、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。培訓(xùn)記錄應(yīng)確保真實、完整、準(zhǔn)確。7.附件七：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出各種違約行為的違約金比例。違約金計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的支付方式和時間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時提供培訓(xùn)場地或設(shè)施。1.2未按時支付培訓(xùn)費用。1.3提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。乙方違約行為：2.1未按時參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求。2.2提供的師資不符合合同約定。2.3未按時提供培訓(xùn)資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按時提供培訓(xùn)場地或設(shè)施，應(yīng)向乙方支付違約金。2.1.2甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金。2.1.3甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1乙方未按時參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求，應(yīng)向甲方支付違約金。2.2.2乙方提供的師資不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.3乙方未按時提供培訓(xùn)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金比例為培訓(xùn)總費用的5%。示例二：乙方提供的師資未具備相關(guān)資質(zhì)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方更換師資，并支付違約金，違約金比例為培訓(xùn)總費用的3%。全文完。二零二四年度建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)師資培養(yǎng)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方信息1.5協(xié)議目的二、培訓(xùn)師資培養(yǎng)內(nèi)容2.1培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)師資培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)師資考核與評估2.4培訓(xùn)師資晉升機制2.5培訓(xùn)師資待遇與獎勵三、培訓(xùn)師資培養(yǎng)實施3.1培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃3.2培訓(xùn)師資培養(yǎng)進度安排3.3培訓(xùn)師資培養(yǎng)實施機構(gòu)3.4培訓(xùn)師資培養(yǎng)師資力量3.5培訓(xùn)師資培養(yǎng)場地與設(shè)施四、培訓(xùn)師資培養(yǎng)經(jīng)費4.1經(jīng)費來源4.2經(jīng)費預(yù)算4.3經(jīng)費使用與監(jiān)督4.4經(jīng)費結(jié)算與報銷4.5經(jīng)費審計五、培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果5.1培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果評估5.3培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果應(yīng)用5.4培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果推廣5.5培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果獎勵六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.2雙方義務(wù)6.3雙方責(zé)任6.4雙方保密6.5雙方爭議解決七、協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除7.3協(xié)議解除條件7.4協(xié)議解除程序7.5協(xié)議解除通知八、協(xié)議終止8.1協(xié)議終止條件8.2協(xié)議終止程序8.3協(xié)議終止通知8.4協(xié)議終止后的處理九、協(xié)議附件9.1附件一：培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃9.2附件二：培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：培訓(xùn)師資培訓(xùn)課程9.4附件四：培訓(xùn)師資考核與評估標(biāo)準(zhǔn)9.5附件五：培訓(xùn)師資晉升機制十、協(xié)議生效與備案10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議備案10.3協(xié)議履行11、協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議解除程序11.3協(xié)議終止條件11.4協(xié)議終止程序12、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費用13、協(xié)議解除后的處理13.1財務(wù)處理13.2權(quán)利義務(wù)處理13.3其他處理14、其他14.1協(xié)議解釋14.2協(xié)議未盡事宜14.3協(xié)議修改與補充合同編號2024A0001_一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四年度建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)師資培養(yǎng)協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年1月1日。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4協(xié)議雙方信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.5協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)進行建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)師資培養(yǎng)的相關(guān)事宜，提高培訓(xùn)師資的專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量。二、培訓(xùn)師資培養(yǎng)內(nèi)容2.1培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1.1具備相關(guān)專業(yè)背景和學(xué)歷要求。2.1.2具有豐富的實踐經(jīng)驗。2.2培訓(xùn)師資培訓(xùn)課程2.2.1建筑工程基礎(chǔ)知識理論培訓(xùn)。2.2.2實踐操作技能培訓(xùn)。2.2.3教學(xué)方法與技巧培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)師資考核與評估2.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進行考核。2.3.2考核內(nèi)容包括理論知識和實踐操作能力。2.3.3評估結(jié)果作為師資選拔和晉升的依據(jù)。2.4培訓(xùn)師資晉升機制2.4.1根據(jù)考核和評估結(jié)果，對培訓(xùn)師資進行分級。2.4.2晉升機制包括晉升條件、晉升程序和晉升標(biāo)準(zhǔn)。2.5培訓(xùn)師資待遇與獎勵2.5.1乙方為培訓(xùn)師資提供合理的薪酬待遇。2.5.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的培訓(xùn)師資給予獎勵。三、培訓(xùn)師資培養(yǎng)實施3.1培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃3.1.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。3.1.2安排專業(yè)講師進行授課。3.1.3定期組織學(xué)員進行討論和交流。3.2培訓(xùn)師資培養(yǎng)進度安排3.2.1每月至少組織一次集中培訓(xùn)。3.2.2每季度對培訓(xùn)師資進行一次考核。3.3培訓(xùn)師資培養(yǎng)實施機構(gòu)3.3.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地和設(shè)施。3.3.2乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)師資和實施培訓(xùn)計劃。3.4培訓(xùn)師資培養(yǎng)師資力量3.4.1乙方負(fù)責(zé)選拔和聘請專業(yè)講師。3.4.2講師需具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識。3.5培訓(xùn)師資培養(yǎng)場地與設(shè)施3.5.1甲方提供滿足培訓(xùn)需求的場地。3.5.2乙方負(fù)責(zé)安排和配置必要的培訓(xùn)設(shè)施。四、培訓(xùn)師資培養(yǎng)經(jīng)費4.1經(jīng)費來源4.1.1甲方提供培訓(xùn)經(jīng)費。4.1.2乙方根據(jù)實際需求申請經(jīng)費。4.2經(jīng)費預(yù)算4.2.1制定詳細(xì)的經(jīng)費預(yù)算，包括培訓(xùn)師資費用、場地租賃費用等。4.3經(jīng)費使用與監(jiān)督4.3.1甲方對經(jīng)費使用進行監(jiān)督。4.3.2乙方定期向甲方報告經(jīng)費使用情況。4.4經(jīng)費結(jié)算與報銷4.4.1乙方按照預(yù)算執(zhí)行經(jīng)費結(jié)算。4.4.2甲方對報銷申請進行審核。4.5經(jīng)費審計4.5.1每年進行一次經(jīng)費審計。五、培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果5.1培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果標(biāo)準(zhǔn)5.1.1培訓(xùn)師資具備一定的教學(xué)能力和專業(yè)知識。5.1.2培訓(xùn)師資能夠獨立承擔(dān)教學(xué)工作。5.2培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果評估5.2.1對培訓(xùn)師資進行定期評估。5.2.2評估內(nèi)容包括教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等。5.3培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果應(yīng)用5.3.1將培訓(xùn)師資應(yīng)用于實際教學(xué)中。5.3.2定期收集反饋意見，不斷優(yōu)化培訓(xùn)師資隊伍。5.4培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果推廣5.4.1將優(yōu)秀培訓(xùn)師資的經(jīng)驗和成果進行推廣。5.4.2組織培訓(xùn)和交流活動，提高整體師資水平。5.5培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果獎勵5.5.1對取得優(yōu)異成績的培訓(xùn)師資給予獎勵。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議要求進行培訓(xùn)師資培養(yǎng)。6.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)條件和支持。6.2雙方義務(wù)6.2.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)經(jīng)費和場地。6.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議要求組織實施培訓(xùn)師資培養(yǎng)。6.3雙方責(zé)任6.3.1甲方對培訓(xùn)師資培養(yǎng)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.3.2乙方對培訓(xùn)師資的培養(yǎng)效果負(fù)責(zé)。6.4雙方保密6.4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。6.5雙方爭議解決6.5.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。6.5.2如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。八、協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.1.1協(xié)議任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。8.1.2雙方同意后，協(xié)議變更部分自變更之日起生效。8.2協(xié)議解除8.2.1協(xié)議雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇不可抗力因素，可協(xié)商解除協(xié)議。8.2.2如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。8.3協(xié)議解除條件8.3.1協(xié)議一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。8.3.2協(xié)議一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。8.4協(xié)議解除程序8.4.1協(xié)議一方提出解除協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。8.4.2雙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜。8.5協(xié)議解除通知8.5.1協(xié)議解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。8.5.2通知送達(dá)對方即視為有效。九、協(xié)議終止9.1協(xié)議終止條件9.1.1協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.1.2協(xié)議解除或終止。9.2協(xié)議終止程序9.2.1雙方協(xié)商確定協(xié)議終止事宜。9.3協(xié)議終止通知9.3.1協(xié)議終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。9.3.2通知送達(dá)對方即視為有效。9.4協(xié)議終止后的處理9.4.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。9.4.2雙方應(yīng)確保協(xié)議終止后雙方的合法權(quán)益不受侵害。十、協(xié)議附件10.1附件一：培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃10.2附件二：培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：培訓(xùn)師資培訓(xùn)課程10.4附件四：培訓(xùn)師資考核與評估標(biāo)準(zhǔn)10.5附件五：培訓(xùn)師資晉升機制十一、協(xié)議生效與備案11.1協(xié)議生效11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議備案11.2.1協(xié)議雙方應(yīng)將本協(xié)議報送相關(guān)部門備案。十二、協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除條件12.1.1協(xié)議一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。12.1.2協(xié)議一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。12.2協(xié)議解除程序12.2.1協(xié)議一方提出解除協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。12.2.2雙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜。十三、爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1協(xié)議雙方約定爭議解決的仲裁機構(gòu)。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的程序規(guī)定進行爭議解決。13.4爭議解決費用13.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。十四、其他14.1協(xié)議解釋14.1.1本協(xié)議條款如出現(xiàn)歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。14.2協(xié)議未盡事宜14.2.1協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定培訓(xùn)師資培養(yǎng)的整體規(guī)劃和實施策略。1.1.2甲方有權(quán)對培訓(xùn)師資培養(yǎng)的預(yù)算、課程設(shè)置、師資選拔等事項進行最終決策。1.2培訓(xùn)場地與設(shè)施1.2.1甲方負(fù)責(zé)提供滿足培訓(xùn)需求的場地和設(shè)施，包括教室、實驗室、會議室等。1.2.2甲方確保場地和設(shè)施的維護與更新，以適應(yīng)培訓(xùn)需求。1.3培訓(xùn)師資選拔1.3.1甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程。1.3.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求和師資條件，對乙方推薦的師資進行最終審核和確定。1.4培訓(xùn)內(nèi)容與進度1.4.1甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)內(nèi)容大綱，確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和實用性。1.4.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)進度，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。1.5培訓(xùn)費用支付1.5.1甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)師資培養(yǎng)的全部費用，包括師資費用、場地租賃費、設(shè)施費等。1.5.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間節(jié)點支付費用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定培訓(xùn)師資培養(yǎng)的具體實施方案和執(zhí)行細(xì)節(jié)。2.1.2乙方有權(quán)對培訓(xùn)師資的培養(yǎng)效果進行評估和反饋。2.2培訓(xùn)師資推薦2.2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)，推薦合適的培訓(xùn)師資。2.2.2乙方應(yīng)對推薦的師資進行初步篩選和評估。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.3.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)大綱，設(shè)置具體的培訓(xùn)課程。2.3.2乙方確保課程內(nèi)容的實用性和針對性。2.4培訓(xùn)師資培養(yǎng)效果2.4.1乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)師資的培養(yǎng)效果進行跟蹤和評估。2.4.2乙方應(yīng)及時向甲方反饋培訓(xùn)師資的培養(yǎng)情況和改進措施。2.5培訓(xùn)費用結(jié)算2.5.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)協(xié)議約定，向甲方提交費用結(jié)算報告。2.5.2甲方應(yīng)在收到報告后，按照約定支付費用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機構(gòu)作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。3.1.2中介機構(gòu)有權(quán)監(jiān)督培訓(xùn)師資培養(yǎng)的過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在協(xié)議簽訂時明確。3.3中介機構(gòu)責(zé)任3.3.1中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)的真實性、合法性和有效性負(fù)責(zé)。3.3.2中介機構(gòu)應(yīng)妥善保管甲乙雙方的協(xié)議和相關(guān)文件。3.4中介機構(gòu)變更3.4.1如一方提出更換中介機構(gòu)，應(yīng)書面通知對方。3.4.2雙方同意更換后，中介機構(gòu)變更部分自變更之日起生效。3.5中介機構(gòu)爭議解決3.5.1如中介機構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.5.2如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃2.附件二：培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：培訓(xùn)師資培訓(xùn)課程4.附件四：培訓(xùn)師資考核與評估標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：培訓(xùn)師資晉升機制6.附件六：甲方提供的培訓(xùn)場地與設(shè)施清單7.附件七：乙方推薦的培訓(xùn)師資名單及簡歷8.附件八：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.附件九：費用結(jié)算報告10.附件十：爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用。認(rèn)定：甲方未在協(xié)議約定的時間內(nèi)支付費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按計劃提供合格的培訓(xùn)師資。認(rèn)定：乙方推薦的培訓(xùn)師資不符合協(xié)議約定的選拔標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方確認(rèn)后。3.違約行為：中介機構(gòu)未履行協(xié)議約定的職責(zé)。認(rèn)定：中介機構(gòu)未能有效協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，導(dǎo)致協(xié)議無法執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指甲乙雙方就特定事項達(dá)成的具有法律約束力的書面文件。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。4.責(zé)任：指因違反法律規(guī)定或合同約定而產(chǎn)生的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資水平不符合預(yù)期。解決辦法：加強師資選拔標(biāo)準(zhǔn)，對不合格師資進行更換。2.問題：培訓(xùn)費用支付不及時。解決辦法：明確費用支付時間節(jié)點，設(shè)置違約金條款。3.問題：培訓(xùn)場地設(shè)施不符合要求。解決辦法：提前檢查場地設(shè)施，確保滿足培訓(xùn)需求。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師資培養(yǎng)。2.建筑工程行業(yè)協(xié)會或?qū)W會組織的師資培養(yǎng)。3.建筑工程相關(guān)教育機構(gòu)與企業(yè)合作進行的師資培養(yǎng)。4.建筑工程領(lǐng)域?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的師資培養(yǎng)。全文完。二零二四年度建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)師資培養(yǎng)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景為提高我國建筑工程行業(yè)整體素質(zhì)，培養(yǎng)具備專業(yè)知識和實踐能力的建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)師資，甲方?jīng)Q定開展二零二四年度建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)師資培養(yǎng)工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)師資培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保培訓(xùn)工作順利進行，共同推進我國建筑工程行業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于建筑工程基礎(chǔ)知識領(lǐng)域，包括但不限于建筑設(shè)計、施工技術(shù)、工程質(zhì)量、安全管理、法律法規(guī)等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）建筑工程基礎(chǔ)知識：指在建筑工程領(lǐng)域中，涉及基本理論、基本技能、基本方法等方面的知識。（2）培訓(xùn)師資：指具備一定專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力和實踐經(jīng)驗，能夠承擔(dān)建筑工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)任務(wù)的教師。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有對乙方培訓(xùn)師資的指導(dǎo)、監(jiān)督和評價權(quán)；（2）有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)師資的相關(guān)資料；（3）負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)師資的考核、選拔和聘任工作；（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的日常管理和使用；（5）對乙方培訓(xùn)師資的培訓(xùn)工作提供必要的支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，提供符合要求的培訓(xùn)師資；（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、考核和聘任工作；（3）對培訓(xùn)師資進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其教學(xué)能力和實踐經(jīng)驗；（4）確保培訓(xùn)師資在培訓(xùn)過程中的教學(xué)質(zhì)量；（5）對甲方提出的意見和建議予以反饋。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點培訓(xùn)師資培養(yǎng)工作在甲方指定的地點進行。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)師資的考核、選拔和聘任工作；（2）乙方負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)師資，并對其進行專業(yè)培訓(xùn)；（3）雙方共同推進培訓(xùn)師資的日常管理和使用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序（1）終止本協(xié)議前，甲乙雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付已發(fā)生的費用；（2）終止本協(xié)議后，雙方不得就本協(xié)議未履行的事項追究對方責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)師資的選拔、考核、聘任費用；（2）培訓(xùn)師資的專業(yè)培訓(xùn)費用；（3）培訓(xùn)師資的日常管理費用；（4）培訓(xùn)師資的考核、評價費用；（5）其他因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的合理費用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)師資的選拔、考核、聘任費用：在乙方完成相關(guān)工作后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)師資的專業(yè)培訓(xùn)費用：分階段支付，具體支付時間及比例由雙方另行協(xié)商確定；（3）培訓(xùn)師資的日常管理費用：按月支付，甲方應(yīng)在每月的前五個工作日內(nèi)支付；（4）培訓(xùn)師資的考核、評價費用：在乙方完成考核、評價工作后，甲方應(yīng)在十個工作日內(nèi)支付；（5）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間（1）培訓(xùn)師資的選拔、考核、聘任費用：在乙方完成相關(guān)工作后五個工作日內(nèi)；（2）培訓(xùn)師資的專業(yè)培訓(xùn)費用：分階段支付，具體時間由雙方另行協(xié)商確定；（3）培訓(xùn)師資的日常管理費用：每月的前五個工作日內(nèi)；（4）培訓(xùn)師資的考核、評價費用：在乙方完成考核、評價工作后十個工作日內(nèi)；（5）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的時間表支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前，向乙方提供付款憑證；（2）乙方應(yīng)在收到付款憑證后，開具相應(yīng)的發(fā)票；（3）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的支付方式進行支付；（4）如因甲方原因?qū)е赂犊钛舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）按照本協(xié)議約定的費用標(biāo)準(zhǔn)，支付違約金；（2）賠償乙方因此遭受的直接損失；（3）終止本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)終止協(xié)議的相應(yīng)后果。8.2乙方違約（1）按照本協(xié)議約定的費用標(biāo)準(zhǔn)，支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的直接損失；（3）終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)終止協(xié)議的相應(yīng)后果。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照本協(xié)議約定的比例計算；（2）直接損失：根據(jù)實際情況確定；（3）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，并支付至乙方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）培訓(xùn)師資的個人資料；（3）其他雙方約定需要保密的信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自本協(xié)議生效之日起，至雙方解除本協(xié)議之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取嚴(yán)格的保密措施，防止信息泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密期限，不得提前或延期泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政策調(diào)整、法律法規(guī)變動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項下的培訓(xùn)師資選拔、考核、聘任權(quán)利；（2）本協(xié)議項下的保密權(quán)利；（3）其他雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本協(xié)議項下培訓(xùn)師資的最終決定權(quán)；（2）乙方保留對培訓(xùn)師資選拔、考核、聘任標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方書面同意的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議項下的培訓(xùn)師資培養(yǎng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資料；（2）乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的培養(yǎng)工作；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，交流培訓(xùn)師資培養(yǎng)工作的進展情況。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于培訓(xùn)師資培養(yǎng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分不得單獨分離或視為獨立文件。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日見證人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽署的《二零