2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間法律知識(shí)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間法律知識(shí)培訓(xùn)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（律師事務(wù)所名稱）地址：（律師事務(wù)所地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（實(shí)習(xí)人員姓名）地址：（實(shí)習(xí)人員地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為提高實(shí)習(xí)人員的法律素養(yǎng)，培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的法律人才，甲方?jīng)Q定對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行2025年度法律知識(shí)培訓(xùn)。2.2目的：通過本合同，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保實(shí)習(xí)人員在接受培訓(xùn)期間，充分掌握法律知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指的法律知識(shí)培訓(xùn)，包括但不限于民法、刑法、商法、勞動(dòng)法、行政法等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)人員：指在甲方律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，并接受甲方培訓(xùn)的人員。（2）培訓(xùn)：指甲方為實(shí)習(xí)人員提供的法律知識(shí)講座、案例分析、模擬法庭等活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和資料，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。（3）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)不合格者有權(quán)終止培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有義務(wù)參加甲方組織的法律知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（2）乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和同學(xué)，不得違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和資料。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方律師事務(wù)所。5.3合同履行方式：甲方通過舉辦講座、案例分析、模擬法庭等活動(dòng)，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)人員因個(gè)人原因提前離開實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。（2）實(shí)習(xí)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。（3）甲方因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)，本合同自動(dòng)終止。6.3終止程序：（1）甲方終止培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并說明終止原因。（2）乙方終止培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。6.4終止后果：（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本合同終止后，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）講師費(fèi)用：根據(jù)講師資質(zhì)和課時(shí)計(jì)算。（2）場(chǎng)地費(fèi)用：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、設(shè)備使用等費(fèi)用。（3）資料費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材、資料印刷等費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：如培訓(xùn)期間的餐飲、交通等費(fèi)用。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：（1）首期支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。（2）尾期支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的發(fā)票進(jìn)行支付。（2）支付時(shí)，乙方需提供有效付款憑證，以確保甲方及時(shí)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分培訓(xùn)費(fèi)用一倍的違約金。（2）因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)千分之五的滯納金。（2）乙方提前終止培訓(xùn)，未按照合同約定支付剩余費(fèi)用，甲方有權(quán)追討欠款。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定賠償對(duì)方因違約所造成的損失。（2）賠償金額以實(shí)際損失為依據(jù)，雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方提供的培訓(xùn)資料、案例、講師信息等。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間了解的甲方客戶信息、業(yè)務(wù)信息等。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減少不可抗力造成的損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、疫情等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體資格的變更。（2）合同內(nèi)容的核心條款的變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的修改和調(diào)整權(quán)利，無需事先通知乙方。（2）乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，并予以配合。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)人員的選拔和考核權(quán)利，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）乙方同意甲方對(duì)實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充的協(xié)議，均為本合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方通過舉辦講座、案例分析、模擬法庭等活動(dòng)，為乙方提供培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，并積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于培訓(xùn)事項(xiàng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減本合同條款。（2）任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)大綱及課程安排。2.乙方提交的實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息表。3.講師資質(zhì)證明文件。4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議。5.培訓(xùn)資料清單。6.支付憑證。7.不可抗力事件證明材料。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。（2）乙方違約：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，或未按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約：經(jīng)乙方書面通知后，甲方在合理期限內(nèi)未采取措施改善，或未提供替代培訓(xùn)方案。（2）乙方違約：未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，或未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的賠償金，用以補(bǔ)償守約方因違約所遭受的損失。3.滯納金：指逾期未支付款項(xiàng)的違約方應(yīng)向守約方支付的額外費(fèi)用，用以懲罰違約行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況考慮是否同意延期或提供在線培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保滿足乙方需求。3.問題：培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并及時(shí)通知乙方家屬，同時(shí)妥善處理后續(xù)事宜。4.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）第三方名稱：（第三方名稱）（2）第三方地址：（第三方地址）（3）第三方聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）（4）第三方聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)場(chǎng)地。（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)講師的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量和培訓(xùn)場(chǎng)地的安全。（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以滿足乙方的實(shí)際需求。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)的法律咨詢服務(wù)。（2）乙方有權(quán)優(yōu)先獲得甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或工作機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得利用乙方的個(gè)人信息進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得限制乙方的合法權(quán)益，如乙方的職業(yè)發(fā)展等。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自退出培訓(xùn)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后，優(yōu)先考慮乙方成為正式員工。（2）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反合同約定，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）乙方在培訓(xùn)期間泄露培訓(xùn)內(nèi)容，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。全文完。2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間法律知識(shí)培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的和原則1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息第二章實(shí)習(xí)人員基本信息2.1實(shí)習(xí)人員姓名2.2實(shí)習(xí)人員年齡2.3實(shí)習(xí)人員學(xué)歷2.4實(shí)習(xí)人員專業(yè)第三章法律知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)法律知識(shí)3.2專業(yè)法律知識(shí)3.3實(shí)務(wù)操作技能3.4法律倫理與職業(yè)道德第四章培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)課時(shí)4.3培訓(xùn)時(shí)間分配第五章培訓(xùn)師資5.1培訓(xùn)講師5.2培訓(xùn)講師資質(zhì)5.3培訓(xùn)講師責(zé)任第六章培訓(xùn)形式與方式6.1線上培訓(xùn)6.2線下培訓(xùn)6.3案例研討6.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)第七章培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4評(píng)價(jià)機(jī)制第八章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付時(shí)間8.3支付方式第九章實(shí)習(xí)人員權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)人員權(quán)利9.2實(shí)習(xí)人員義務(wù)9.3違約責(zé)任第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任12.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.3違約責(zé)任承擔(dān)第十三章合同附件13.1培訓(xùn)課程安排13.2實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)記錄13.3考核評(píng)價(jià)表第十四章其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同生效時(shí)間14.4合同解釋與適用法律合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的和原則1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同雙方基本信息（此處填寫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和實(shí)習(xí)生的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等。）第二章實(shí)習(xí)人員基本信息2.1實(shí)習(xí)人員姓名（此處填寫實(shí)習(xí)生姓名。）2.2實(shí)習(xí)人員年齡（此處填寫實(shí)習(xí)生年齡。）2.3實(shí)習(xí)人員學(xué)歷（此處填寫實(shí)習(xí)生學(xué)歷。）2.4實(shí)習(xí)人員專業(yè)（此處填寫實(shí)習(xí)生專業(yè)。）第三章法律知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)法律知識(shí)（此處列出基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn)的具體內(nèi)容，如憲法、民法、刑法等。）3.2專業(yè)法律知識(shí)（此處列出專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)的具體內(nèi)容，如合同法、公司法、勞動(dòng)法等。）3.3實(shí)務(wù)操作技能（此處列出實(shí)務(wù)操作技能培訓(xùn)的具體內(nèi)容，如法律文書寫作、法律咨詢、案件代理等。）3.4法律倫理與職業(yè)道德（此處列出法律倫理與職業(yè)道德培訓(xùn)的具體內(nèi)容，如律師職業(yè)道德規(guī)范、保密義務(wù)等。）第四章培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期本培訓(xùn)周期為2025年度，共計(jì)_________個(gè)月。4.2培訓(xùn)課時(shí)本培訓(xùn)周期內(nèi)，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成_________課時(shí)培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)時(shí)間分配（此處列出培訓(xùn)時(shí)間分配，包括每周培訓(xùn)次數(shù)、每次培訓(xùn)時(shí)長等。）第五章培訓(xùn)師資5.1培訓(xùn)講師（此處列出培訓(xùn)講師名單及基本信息。）5.2培訓(xùn)講師資質(zhì)（此處列出培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明。）5.3培訓(xùn)講師責(zé)任培訓(xùn)講師應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，按時(shí)完成授課任務(wù)，并對(duì)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)。第六章培訓(xùn)形式與方式6.1線上培訓(xùn)（此處列出線上培訓(xùn)的具體安排，如平臺(tái)、時(shí)間、課程等。）6.2線下培訓(xùn)（此處列出線下培訓(xùn)的具體安排，如地點(diǎn)、時(shí)間、課程等。）6.3案例研討（此處列出案例研討的具體安排，如主題、時(shí)間、參與人員等。）6.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)（此處列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體安排，如實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)長等。）第七章培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式（此處列出考核方式，如書面考試、實(shí)踐操作、案例分析等。）7.2考核內(nèi)容（此處列出考核內(nèi)容，包括理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力。）7.3考核標(biāo)準(zhǔn)（此處列出考核標(biāo)準(zhǔn)，如合格分?jǐn)?shù)線、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)等。）7.4評(píng)價(jià)機(jī)制（此處列出評(píng)價(jià)機(jī)制，如考核結(jié)果公布、反饋渠道等。）第八章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成本培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。8.2費(fèi)用支付時(shí)間實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同簽訂后_________日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。8.3支付方式實(shí)習(xí)生應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第九章實(shí)習(xí)人員權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)人員權(quán)利實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得本合同約定的法律知識(shí)培訓(xùn)，有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施。9.2實(shí)習(xí)人員義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，不得無故缺課。第十章合同變更與解除10.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1實(shí)習(xí)人員解除合同實(shí)習(xí)生因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解除合同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)在實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定或存在重大違約行為時(shí)，解除本合同。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。第十二章違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任實(shí)習(xí)生未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付_________%的違約金。12.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付_________%的違約金。第十三章合同附件13.1培訓(xùn)課程安排（此處附上培訓(xùn)課程安排表。）13.2實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)記錄（此處附上實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)記錄表。）13.3考核評(píng)價(jià)表（此處附上考核評(píng)價(jià)表。）第十四章其他約定事項(xiàng)14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋與適用法律本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同以中文文本為準(zhǔn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）：_________年_________月_________日實(shí)習(xí)生（簽字）：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制化甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生個(gè)人需求和律師事務(wù)所業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和定制，確保培訓(xùn)與實(shí)際工作緊密結(jié)合。1.2培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和律師事務(wù)所工作安排，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整，包括培訓(xùn)時(shí)間的調(diào)整、課程內(nèi)容的增減等。1.3培訓(xùn)師資選擇權(quán)甲方有權(quán)選擇合適的培訓(xùn)師資，并對(duì)師資的資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行審核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.4實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)權(quán)甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的一部分。1.5培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障甲方應(yīng)保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的充足，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2自主安排培訓(xùn)時(shí)間乙方有權(quán)自主安排培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的需求，但需考慮律師事務(wù)所的整體工作安排。2.3參與培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)乙方有權(quán)參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，提出培訓(xùn)需求和改進(jìn)意見，甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議。2.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方有權(quán)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，甲方應(yīng)支持乙方的成果轉(zhuǎn)化。2.5培訓(xùn)效果反饋乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的意見和建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方的商業(yè)秘密。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)權(quán)中介機(jī)構(gòu)有權(quán)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的爭(zhēng)議，協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保本合同的合法性和有效性，因中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е潞贤瑹o效或違約，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)變更通知如中介機(jī)構(gòu)需要更換，應(yīng)提前_________日書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。3.7中介機(jī)構(gòu)退出合同中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如因故退出，應(yīng)提前_________日書面通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方完成合同終止事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)記錄表3.考核評(píng)價(jià)表4.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.任何其他與本合同相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)人員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：通過書面通知或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.律師法：規(guī)定律師職業(yè)行為、權(quán)利義務(wù)等方面的法律。3.仲裁法：規(guī)范仲裁程序和仲裁機(jī)構(gòu)運(yùn)作的法律。4.違約金：合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容或商業(yè)秘密的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生無法按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：允許實(shí)習(xí)生提出合理理由，并協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.問題：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并采取補(bǔ)救措施，如安排補(bǔ)課。3.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有異議。解決辦法：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真聽取實(shí)習(xí)生的意見，并調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景一：實(shí)習(xí)生在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)期間，需要接受法律知識(shí)培訓(xùn)。2.應(yīng)用場(chǎng)景二：律師事務(wù)所為提升實(shí)習(xí)生法律素養(yǎng)，與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行培訓(xùn)。3.應(yīng)用場(chǎng)景三：律師事務(wù)所根據(jù)實(shí)習(xí)生個(gè)人需求，定制化培訓(xùn)計(jì)劃。4.應(yīng)用場(chǎng)景四：實(shí)習(xí)生因特殊原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)或培訓(xùn)。全文完。2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間法律知識(shí)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)人員基本信息1.1實(shí)習(xí)人員姓名1.2實(shí)習(xí)人員性別1.3實(shí)習(xí)人員年齡1.4實(shí)習(xí)人員身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)人員聯(lián)系電話1.6實(shí)習(xí)人員電子郵箱1.7實(shí)習(xí)人員所在院校1.8實(shí)習(xí)人員專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱3.實(shí)習(xí)期間3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.4實(shí)習(xí)期間休息日安排4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1法律基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)4.1.1憲法與行政法4.1.2民法與合同法4.1.3刑法與刑事訴訟法4.1.4勞動(dòng)法與社會(huì)保障法4.1.5民事訴訟法與仲裁法4.2實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)4.2.1文書寫作4.2.2案件審理4.2.3訴訟代理4.2.4法律咨詢4.3專項(xiàng)技能培訓(xùn)4.3.1法律檢索4.3.2法律文書審核4.3.3案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估5.培訓(xùn)方式5.1集中授課5.2案例研討5.3實(shí)地參觀5.4在線學(xué)習(xí)6.培訓(xùn)師資6.1培訓(xùn)師資資格6.2培訓(xùn)師資經(jīng)驗(yàn)6.3培訓(xùn)師資聯(lián)系方式7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果評(píng)定8.實(shí)習(xí)人員待遇8.1實(shí)習(xí)期間工資8.2實(shí)習(xí)期間福利8.3實(shí)習(xí)期間住宿9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守的規(guī)章制度9.2實(shí)習(xí)人員應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位秘密9.3實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守實(shí)習(xí)期間的安全規(guī)定10.合同解除10.1實(shí)習(xí)人員解除合同的條件10.2實(shí)習(xí)單位解除合同的條件10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)人員簽字14.2實(shí)習(xí)單位代表簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)人員基本信息1.1實(shí)習(xí)人員姓名：1.2實(shí)習(xí)人員性別：男1.3實(shí)習(xí)人員年齡：22歲1.4實(shí)習(xí)人員身份證號(hào)碼：056781.5實(shí)習(xí)人員聯(lián)系電話：138001380001.7實(shí)習(xí)人員所在院校：大學(xué)法學(xué)院1.8實(shí)習(xí)人員專業(yè)：法學(xué)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：律師事務(wù)所2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：139001390003.實(shí)習(xí)期間3.1實(shí)習(xí)開始日期：2025年1月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年6月30日3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.4實(shí)習(xí)期間休息日安排：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1法律基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)4.1.1憲法與行政法：包括憲法的基本原則、行政法的基本理論等4.1.2民法與合同法：包括民法的基本原則、合同法的基本理論等4.1.3刑法與刑事訴訟法：包括刑法的基本原則、刑事訴訟法的基本理論等4.1.4勞動(dòng)法與社會(huì)保障法：包括勞動(dòng)法的基本原則、社會(huì)保障法的基本理論等4.1.5民事訴訟法與仲裁法：包括民事訴訟法的基本理論、仲裁法的基本理論等4.2實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)4.2.2案件審理：包括案件審理程序、證據(jù)規(guī)則等4.2.3訴訟代理：包括代理權(quán)限、代理方式等4.2.4法律咨詢：包括法律咨詢的基本原則、咨詢方法等4.3專項(xiàng)技能培訓(xùn)4.3.1法律檢索：包括法律數(shù)據(jù)庫的使用、檢索技巧等4.3.2法律文書審核：包括法律文書的格式、內(nèi)容審核等4.3.3案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：包括案件風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估方法等5.培訓(xùn)方式5.1集中授課：每月至少安排兩次集中授課，每次授課時(shí)間為2小時(shí)5.2案例研討：每月至少安排一次案例研討，每次研討時(shí)間為3小時(shí)5.3實(shí)地參觀：每季度至少安排一次實(shí)地參觀，每次參觀時(shí)間為半天5.4在線學(xué)習(xí)：提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)習(xí)人員可自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間6.培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)師資經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的法律教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過法律顧問或法官8.實(shí)習(xí)人員待遇8.1實(shí)習(xí)期間工資：實(shí)習(xí)人員每月工資為人民幣2000元，按月發(fā)放8.2實(shí)習(xí)期間福利：提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)8.3實(shí)習(xí)期間住宿：提供實(shí)習(xí)單位附近的住宿，住宿費(fèi)由實(shí)習(xí)人員自行承擔(dān)9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守律師事務(wù)所的規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、著裝要求、保密規(guī)定等9.2實(shí)習(xí)人員應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位秘密：不得泄露實(shí)習(xí)單位的工作秘密、客戶信息等9.3實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守實(shí)習(xí)期間的安全規(guī)定：確保實(shí)習(xí)期間的人身安全，遵守消防、用電等安全規(guī)定10.合同解除10.1實(shí)習(xí)人員解除合同的條件：實(shí)習(xí)人員因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并說明原因10.2實(shí)習(xí)單位解除合同的條件：實(shí)習(xí)人員嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大失誤，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同10.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、資料歸還等11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)12.合同生效與終止12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同終止日期：實(shí)習(xí)結(jié)束日期13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同期限相應(yīng)順延13.2合同變更：合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)人員簽字：14.2實(shí)習(xí)單位代表簽字：14.3簽署日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或由一方邀請(qǐng)，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)質(zhì)量，優(yōu)化培訓(xùn)資源，確保實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)效果。3.第三方介入的類型3.1第三方介入的類型包括但不限于：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、法律咨詢機(jī)構(gòu)、法律數(shù)據(jù)庫服務(wù)提供商等。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)人員或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。5.第三方資質(zhì)要求6.第三方服務(wù)內(nèi)容6.1.1提供專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)課程；6.1.2提供實(shí)習(xí)人員的法律實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)；6.1.4提供實(shí)習(xí)人員的法律咨詢與服務(wù)。7.第三方權(quán)利與義務(wù)7.1第三方的權(quán)利：7.1.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；7.1.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的自主權(quán)。7.2第三方的義務(wù)：7.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；7.2.2保護(hù)實(shí)習(xí)人員的隱私和信息安全；7.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；7.2.4在提供服務(wù)的范圍內(nèi)對(duì)實(shí)習(xí)人員或?qū)嵙?xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與實(shí)習(xí)人員的關(guān)系：8.1.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)和服務(wù)應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行；8.1.2第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：8.2.2第三方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，不得損害實(shí)習(xí)單位的利益。8.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：8.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，不得違反合同約定；8.3.2第三方與甲乙雙方應(yīng)就服務(wù)內(nèi)