2024美容美發(fā)學徒職業(yè)技能培訓就業(yè)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容美發(fā)學徒職業(yè)技能培訓就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構基本信息1.2學徒基本信息2.培訓目標與內容2.1培訓目標2.2培訓課程內容2.3培訓方式與方法3.培訓時間安排3.1培訓起止時間3.2學期安排3.3周課時與排課4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2分期支付方式4.3支付時間節(jié)點5.學徒實習安排5.1實習地點與單位5.2實習期限5.3實習崗位與職責6.實習期間待遇6.1實習工資6.2社會保險及福利6.3實習期間住宿安排7.學徒權益保障7.1學徒培訓期間權益7.2學徒實習期間權益7.3學徒違約責任8.培訓考核與評價8.1考核方式與標準8.2評價體系與結果應用8.3考核不合格處理9.合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件9.2合同終止的情形9.3解除或終止合同后的處理10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2仲裁或訴訟11.違約責任11.1雙方違約責任11.2違約賠償標準12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1培訓課程大綱13.2實習協(xié)議13.3其他相關文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓機構基本信息（1）名稱：X美容美發(fā)職業(yè)技能培訓學校（2）地址：X市X區(qū)X路X號（3）聯(lián)系電話：X（4）法定代表人：X1.2學徒基本信息（1）姓名：X（2）性別：X（3）身份證號碼：X（4）聯(lián)系方式：X第二條培訓目標與內容2.1培訓目標（1）掌握美容美發(fā)的基本理論知識和操作技能。（3）提高學員的審美能力和創(chuàng)新能力。2.2培訓課程內容（1）美容基礎知識：皮膚護理、美容化妝、美容儀器操作等。（2）美發(fā)基礎知識：發(fā)型設計、燙發(fā)、染發(fā)、修剪等。（3）美容美發(fā)實踐操作：現(xiàn)場實操、模擬操作、項目實訓等。2.3培訓方式與方法（1）理論教學：課堂講授、案例分析、討論互動等。（2）實踐操作：現(xiàn)場實操、模擬操作、項目實訓等。（3）線上線下相結合：線上課程、線下實操、實踐基地參觀等。第三條培訓時間安排3.1培訓起止時間（1）起止時間：2024年X月X日至2024年X月X日（2）共計：個月3.2學期安排（1）第一學期：理論教學和基礎實踐操作。（2）第二學期：專項技能培訓和綜合實踐操作。3.3周課時與排課（1）每周課時：節(jié)（2）排課時間：周一至周五，上午:0012:00，下午:0018:00第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額（1）培訓費用：人民幣元整4.2分期支付方式（1）首付款：人民幣元，于合同簽訂之日支付。（2）剩余費用：人民幣元，于培訓開始前一個月支付。4.3支付時間節(jié)點（1）首付款：簽訂合同后3個工作日內支付。（2）剩余費用：培訓開始前一個月支付。第五條學徒實習安排5.1實習地點與單位（1）實習地點：X市X區(qū)X路X號（2）實習單位：X美容美發(fā)店5.2實習期限（1）實習期限：個月（2）實習時間：周一至周日，上午:0012:00，下午:0018:005.3實習崗位與職責（1）實習崗位：美容美發(fā)學徒（2）實習職責：協(xié)助師傅進行美容美發(fā)服務、學習操作技能、參與店鋪日常管理等。第六條實習期間待遇6.1實習工資（1）實習工資：人民幣元/月6.2社會保險及福利（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險。（2）福利：提供住宿、餐飲補貼等。6.3實習期間住宿安排（1）住宿地點：X市X區(qū)X路X號（2）住宿條件：獨立衛(wèi)生間、空調、熱水等基本設施。第七條學徒權益保障7.1學徒培訓期間權益（1）享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。（2）享有培訓期間的學習資料和設備使用。（3）享有培訓期間的個人安全及健康保障。7.2學徒實習期間權益（1）享有實習期間的國家法定假日及休息日。（2）享有實習期間的工作保護及勞動權益。（3）享有實習期間的勞動爭議解決途徑。第八條培訓考核與評價8.1考核方式與標準（1）考核方式：理論考試、實踐操作、平時表現(xiàn)等。（2）考核標準：理論考試及格分數(shù)線為60分，實踐操作評分由專業(yè)教師評定，滿分100分。8.2評價體系與結果應用（1）評價體系：學員綜合成績由理論考試、實踐操作、平時表現(xiàn)三部分組成。（2）結果應用：綜合成績達到及格標準的學員，可獲得培訓機構頒發(fā)的美容美發(fā)職業(yè)技能培訓結業(yè)證書。8.3考核不合格處理（1）學員在理論考試或實踐操作考核中不合格，可申請補考。（2）補考機會：學員可在規(guī)定時間內申請一次補考。（3）補考仍不合格，培訓機構有權終止培訓合同。第九條合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件（1）學員自愿解除合同。（2）培訓機構因故提前終止培訓。（3）學員嚴重違反培訓紀律或造成培訓機構名譽損害。9.2合同終止的情形（1）學員完成培訓課程，取得結業(yè)證書。（2）學員在培訓期間因故無法繼續(xù)學習，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同。9.3解除或終止合同后的處理（2）學員應將培訓期間使用的資料、設備等歸還給培訓機構。（3）雙方應妥善處理合同終止后的其他未盡事宜。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑（1）協(xié)商解決：雙方應積極協(xié)商，尋求合理解決方案。（2）調解解決：雙方可申請第三方調解機構進行調解。（3）仲裁或訴訟：協(xié)商和調解無效時，雙方可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟（1）仲裁機構：雙方應協(xié)商確定仲裁機構。（2）仲裁地點：仲裁地點為合同簽訂地。（3）訴訟法院：訴訟法院為合同簽訂地人民法院。第十一條違約責任11.1雙方違約責任（1）培訓機構未按合同約定提供培訓服務的，應承擔違約責任，退還學員已支付的費用。（2）學員未按合同約定參加培訓或實習的，應承擔違約責任，賠償培訓機構因此遭受的損失。11.2違約賠償標準（1）培訓機構違約賠償：賠償學員實際損失，最高不超過已支付培訓費用的50%。（2）學員違約賠償：賠償培訓機構因學員違約遭受的損失，最高不超過已支付培訓費用的30%。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）支付首付款。12.2合同變更程序（1）變更內容需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）變更內容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第十三條合同附件13.1培訓課程大綱13.2實習協(xié)議13.3其他相關文件第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期：2024年X月X日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同認可或法律規(guī)定，介入合同關系的個人或組織。1.2第三方的介入形式包括但不限于中介方、技術服務方、擔保方、咨詢方等。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方的服務內容、風險程度及合同金額等因素。（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因導致的違約責任，其賠償金額不超過約定的責任限額。（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因導致的違約責任，其賠償金額不受責任限額限制。（3）第三方責任限額的調整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第三條第三方責權利3.1第三方權利：（1）根據(jù)合同約定，享受甲乙雙方提供的相應服務。（2）在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。（3）在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方承擔相應的責任。3.2第三方義務：（1）按照合同約定，履行相應的服務義務。（2）在合同履行過程中，確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告相關情況，并妥善處理可能出現(xiàn)的風險。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：（1）第三方接受甲方的委托，為甲方提供技術服務或咨詢服務。（2）第三方在合同履行過程中，應遵守甲方的相關規(guī)定和指示。4.2第三方與乙方的關系：（1）第三方接受乙方的委托，為乙方提供技術服務或咨詢服務。（2）第三方在合同履行過程中，應遵守乙方的相關規(guī)定和指示。4.3第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在合同履行過程中，應協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的。（2）第三方在履行合同過程中，應確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入時，甲乙雙方應簽訂補充協(xié)議，明確第三方的具體職責、服務內容、責任限額等內容。（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。（2）第三方的服務內容、服務期限、服務標準等。（3）第三方的責任限額及違約責任。（4）甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和考核機制。（5）第三方在合同履行過程中應遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.3補充協(xié)議的簽訂應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定及補充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。6.2第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。6.3第三方介入后的合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式進行處理。第七條第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的終止情形，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。7.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應按照合同約定及補充協(xié)議的約定，處理相關事宜。7.3第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應將終止情況通知第三方，并要求第三方妥善處理相關事宜。第八條第三方介入后的其他事項8.1第三方介入后的合同履行過程中，如涉及保密事項，甲乙雙方及第三方應遵守保密協(xié)議。8.2第三方介入后的合同履行過程中，如涉及知識產(chǎn)權，甲乙雙方及第三方應遵守相關法律法規(guī)。8.3第三方介入后的合同履行過程中，如涉及其他事項，甲乙雙方及第三方應協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的名稱、課時、學習目標、考核方式等。說明：課程大綱是學員學習和考核的依據(jù)，應清晰明了。2.實習協(xié)議要求：明確實習單位的名稱、地址、聯(lián)系方式、實習崗位、實習期限、實習工資等。說明：實習協(xié)議是學員實習期間權益保障的重要文件。3.學徒培訓合同要求：包括合同雙方的基本信息、培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓費用、實習安排、權益保障、違約責任等內容。說明：學徒培訓合同是甲乙雙方權利義務的明確約定。4.第三方介入補充協(xié)議要求：包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務內容、服務期限、責任限額、違約責任等內容。說明：補充協(xié)議是對原合同條款的補充和完善。5.保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密。6.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權的歸屬。說明：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議用于明確雙方在知識產(chǎn)權方面的權益。7.違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：違約責任認定標準是處理違約行為的重要依據(jù)。8.爭議解決方式說明要求：明確爭議解決途徑、仲裁機構或訴訟法院。說明：爭議解決方式說明用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：學員未按合同約定參加培訓或實習。培訓機構未按合同約定提供培訓服務。第三方未按合同約定履行服務義務。學員或培訓機構泄露商業(yè)秘密。學員或培訓機構侵犯知識產(chǎn)權。2.責任認定標準：學員未按合同約定參加培訓或實習，應賠償培訓機構因此遭受的損失，最高不超過已支付培訓費用的30%。第三方未按合同約定履行服務義務，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。學員或培訓機構泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。學員或培訓機構侵犯知識產(chǎn)權，應承擔相應的法律責任。示例說明：學員小明未按合同約定參加培訓，導致培訓機構無法按計劃進行教學。根據(jù)違約責任認定標準，小明應賠償培訓機構因此遭受的損失，最高不超過已支付培訓費用的30%。全文完。2024美容美發(fā)學徒職業(yè)技能培訓就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.培訓內容2.1培訓課程2.2培訓時間2.3培訓地點2.4培訓師資3.培訓費用3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用退還規(guī)定4.學徒權益4.1學徒學習權益4.2學徒實習權益4.3學徒就業(yè)權益4.4學徒保障權益5.培訓期間的紀律要求5.1出勤要求5.2行為規(guī)范5.3禁止事項6.培訓期間的考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果7.學徒實習安排7.1實習單位7.2實習崗位7.3實習時間7.4實習待遇8.學徒就業(yè)安排8.1就業(yè)推薦8.2就業(yè)保障8.3就業(yè)待遇9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1培訓課程表12.2培訓費用明細12.3學徒實習協(xié)議12.4學徒就業(yè)協(xié)議13.合同修訂13.1修訂方式13.2修訂生效條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同附件生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美容美發(fā)職業(yè)技能培訓學校乙方：[學徒姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]1.4合同簽訂日期[簽訂日期]2.培訓內容2.1培訓課程本次培訓課程包括但不限于美容基礎知識、美發(fā)基礎知識、美容化妝技術、美發(fā)造型技術、美容美發(fā)工具使用、美容美發(fā)市場營銷等。2.2培訓時間培訓期限為[培訓月數(shù)]個月，具體培訓時間安排為每周[培訓天數(shù)]天，每天[培訓時長]小時。2.3培訓地點培訓地點為甲方指定的美容美發(fā)職業(yè)技能培訓學校。2.4培訓師資甲方將聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和教學資質的專業(yè)教師進行授課。3.培訓費用3.1培訓費用總額本次培訓費用總額為人民幣[培訓費用]元。3.2費用支付方式乙方應在簽訂合同時支付培訓費用的[支付比例]%，剩余[支付比例]%在培訓開始后[支付時間]內付清。3.3費用支付時間首次支付時間為合同簽訂后的[支付時間]內。3.4費用退還規(guī)定若甲方在培訓過程中未能按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求退還已支付的全部培訓費用。4.學徒權益4.1學徒學習權益乙方有權按照合同約定參加甲方提供的培訓課程，學習美容美發(fā)職業(yè)技能。4.2學徒實習權益乙方有權在培訓結束后，按照甲方安排在指定單位進行實習。4.3學徒就業(yè)權益乙方有權在培訓結束后，由甲方推薦就業(yè)。4.4學徒保障權益甲方為乙方提供必要的學習和生活保障。5.培訓期間的紀律要求5.1出勤要求乙方應遵守培訓班的出勤規(guī)定，不得無故缺課。5.2行為規(guī)范乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。5.3禁止事項禁止乙方在培訓期間進行任何違法、違規(guī)行為。6.培訓期間的考核與評價6.1考核方式甲方將對乙方進行定期考核，包括理論知識考核和實際操作考核。6.2評價標準考核評價將根據(jù)乙方在培訓過程中的表現(xiàn)，包括理論知識掌握程度、實際操作技能水平等。6.3考核結果考核結果將作為乙方是否合格畢業(yè)的重要依據(jù)。8.學徒實習安排8.1實習單位乙方實習單位由甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)和甲方合作企業(yè)資源進行安排。8.2實習崗位乙方在實習期間將擔任與所學專業(yè)相關的美容美發(fā)崗位。8.3實習時間乙方實習時間為[實習月數(shù)]個月，具體實習時間將根據(jù)實習單位的安排確定。8.4實習待遇實習期間，乙方將按照實習單位的規(guī)章制度享受相應的實習待遇，包括但不限于基本工資、住宿補貼等。9.學徒就業(yè)安排9.1就業(yè)推薦甲方將在乙方完成培訓并通過考核后，根據(jù)乙方意愿和市場需求，提供就業(yè)推薦服務。9.2就業(yè)保障甲方承諾將為乙方提供至少一次就業(yè)推薦機會。9.3就業(yè)待遇乙方在就業(yè)后的具體待遇將由乙方與用人單位協(xié)商確定，甲方不參與就業(yè)待遇的最終決定。10.合同解除與違約責任10.1合同解除條件任何一方違反合同約定，均可提出解除合同。10.2違約責任甲方若未按合同約定提供培訓服務，應承擔違約責任，包括但不限于退還培訓費用。10.3違約賠償若乙方未按合同約定參加培訓或實習，甲方有權要求乙方支付相應的違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構若協(xié)商不成，雙方可選擇向[爭議解決機構名稱]申請仲裁或向[法院名稱]提起訴訟。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件13.合同附件13.1培訓課程表13.2培訓費用明細13.3學徒實習協(xié)議13.4學徒就業(yè)協(xié)議14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.4合同附件生效本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。a.中介機構：為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調溝通等服務的機構。b.培訓機構：提供專業(yè)培訓服務的機構。c.實習單位：為乙方提供實習崗位的單位。d.就業(yè)推薦機構：為乙方提供就業(yè)推薦服務的機構。2.第三方責任界定2.1第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證提供的服務符合合同約定。2.2第三方在履行合同過程中，若因其故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額為人民幣[限額]元。3.2若第三方責任導致合同無法履行或造成損失，超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。4.第三方權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。4.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行相應的義務。5.第三方義務5.1第三方應按照合同約定，及時、準確地向甲乙雙方提供相關信息。5.2第三方應配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：a.第三方提供的服務或協(xié)助不構成甲方對乙方技能培訓的直接責任。b.甲方對第三方的行為不承擔連帶責任。6.2第三方與乙方的劃分：a.第三方提供的服務或協(xié)助不構成乙方對甲方培訓內容的直接依賴。b.乙方對第三方的行為不承擔連帶責任。7.第三方介入后的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各自的權利和義務。7.2甲方、乙方和第三方應共同協(xié)商，確保合同履行過程中各方利益的平衡。7.3若第三方介入導致合同履行受到影響，甲乙雙方應協(xié)商解決，必要時可調整合同內容。7.4第三方介入后，甲乙雙方應加強對第三方的監(jiān)督，確保其履行合同義務。7.5第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定，及時支付第三方應得的服務費用。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的各項義務。8.2第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。8.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同目的的實現(xiàn)。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3第三方介入后的爭議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的爭議解決方式。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，若合同因任何原因終止，甲乙雙方應按照合同約定，及時通知第三方。10.2第三方介入后，合同終止不影響甲乙雙方與第三方之間簽訂的其他協(xié)議的效力。10.3第三方介入后，合同終止不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的違約責任承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列出培訓課程名稱、課時安排、考核方式等詳細信息。說明：培訓課程表是學員學習的重要依據(jù)，應確保內容的準確性和完整性。2.培訓費用明細詳細要求：詳細列出培訓費用的構成，包括但不限于報名費、教材費、設施使用費等。3.學徒實習協(xié)議詳細要求：明確實習單位