二零二五年度大學(xué)生靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學(xué)生靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所第二條服務(wù)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位提供2.2就業(yè)信息提供2.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)2.4就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)2.5其他相關(guān)服務(wù)第三條服務(wù)期限3.1實(shí)習(xí)期限3.2就業(yè)服務(wù)期限第四條服務(wù)費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)費(fèi)用4.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用4.3支付方式4.4付款時(shí)間第五條服務(wù)質(zhì)量要求5.1實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量5.2就業(yè)信息質(zhì)量5.3指導(dǎo)與培訓(xùn)質(zhì)量5.4其他服務(wù)質(zhì)量要求第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除后的責(zé)任第十條合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期第十一條合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位信息11.2附件二：就業(yè)信息11.3附件三：實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃第十二條合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的責(zé)任第十三條合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的責(zé)任第十四條合同其他約定14.1合同履行14.2合同解除14.3合同終止14.4合同解除后的責(zé)任14.5合同終止后的責(zé)任14.6合同爭(zhēng)議解決14.7合同附件14.8合同份數(shù)14.9合同生效日期14.10合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)公司1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：138xxxx5678，郵箱：1.4雙方住所甲方住所：省市區(qū)路號(hào)乙方住所：省市區(qū)YYYY路號(hào)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位提供甲方應(yīng)向乙方提供不少于20個(gè)實(shí)習(xí)崗位，涵蓋教育、科技、文化、藝術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。2.2就業(yè)信息提供乙方應(yīng)向甲方提供最新的就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘信息、公務(wù)員考試信息等。2.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與培訓(xùn)，包括實(shí)習(xí)技巧、職場(chǎng)禮儀等。2.4就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)乙方應(yīng)提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。2.5其他相關(guān)服務(wù)包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等。第三條服務(wù)期限3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為2025年6月1日至2025年8月31日。3.2就業(yè)服務(wù)期限就業(yè)服務(wù)期限為實(shí)習(xí)期限結(jié)束后一年內(nèi)。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)費(fèi)用實(shí)習(xí)費(fèi)用為人民幣5000元，由甲方支付。4.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用就業(yè)服務(wù)費(fèi)用為人民幣3000元，由甲方支付。4.3支付方式雙方約定采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.4付款時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用；在乙方提供就業(yè)服務(wù)后10個(gè)工作日內(nèi)支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。第五條服務(wù)質(zhì)量要求5.1實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量提供的實(shí)習(xí)崗位應(yīng)真實(shí)、合法，符合甲方專業(yè)需求。5.2就業(yè)信息質(zhì)量提供的就業(yè)信息應(yīng)真實(shí)、有效，符合甲方專業(yè)背景。5.3指導(dǎo)與培訓(xùn)質(zhì)量乙方提供的指導(dǎo)與培訓(xùn)應(yīng)具有針對(duì)性、實(shí)用性，幫助甲方提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.4其他服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過(guò)程中所獲得對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形包括但不限于：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按約定提供就業(yè)信息、未按約定提供指導(dǎo)與培訓(xùn)、未按時(shí)支付費(fèi)用等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償守約方因此遭受的損失、支付違約金等。7.3違約金計(jì)算違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的20%。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）因不可抗力致使合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。9.3解除后的責(zé)任（1）已支付的費(fèi)用不予退還，未支付的費(fèi)用按實(shí)際履行情況結(jié)算；（2）雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期合同生效日期為2025年4月30日。第十一條合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位信息包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求、薪資待遇等。11.2附件二：就業(yè)信息包括招聘企業(yè)、崗位要求、薪資待遇、聯(lián)系方式等。11.3附件三：實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。11.4附件四：就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。第十二條合同變更12.1變更條件合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。12.2變更程序變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。12.3變更后的責(zé)任合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。第十三條合同終止13.1終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，處理未了事項(xiàng)。13.3終止后的責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的責(zé)任。第十四條合同其他約定14.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。14.2合同解除如需解除合同，雙方應(yīng)按照第七條和第九條的規(guī)定進(jìn)行。14.3合同終止如合同終止，雙方應(yīng)按照第十三條的規(guī)定處理。14.4合同爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)按照第八條的規(guī)定解決合同爭(zhēng)議。14.5合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。14.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.7合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2025年4月30日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)效率、優(yōu)化資源配置、解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難或提供專業(yè)支持。第二條第三方介入的條款2.1第三方選擇甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先通知對(duì)方，并共同選擇合適的第三方。2.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任介入服務(wù)的要求。2.3第三方介入程序（1）雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）第三方在服務(wù)協(xié)議中明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議開(kāi)展相關(guān)工作。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商一致后確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。3.3責(zé)任限額調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并更新服務(wù)協(xié)議中的相關(guān)條款。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方對(duì)甲方責(zé)任第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)其履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的直接責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.2第三方對(duì)乙方責(zé)任第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)其履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的直接責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.3甲方與乙方責(zé)任甲方與乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，第三方責(zé)任不改變甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)。第五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方和乙方按照服務(wù)協(xié)議中的約定承擔(dān)。5.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲方和乙方按照服務(wù)協(xié)議約定的結(jié)算方式進(jìn)行結(jié)算。第六條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制6.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估在第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取必要的措施控制風(fēng)險(xiǎn)。6.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)；如第三方違約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入的保密條款7.1保密內(nèi)容第三方在介入過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等，均應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自服務(wù)協(xié)議簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方介入的合同終止8.1終止條件（1）第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的；（2）因不可抗力致使服務(wù)協(xié)議無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.2終止程序一方提出終止第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，服務(wù)協(xié)議自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)終止。8.3終止后的責(zé)任（1）已收取的費(fèi)用按實(shí)際履行情況結(jié)算；（2）雙方應(yīng)各自承擔(dān)因終止第三方介入而產(chǎn)生的責(zé)任；（3）雙方應(yīng)妥善處理終止后的遺留問(wèn)題。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行。第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位信息詳細(xì)要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、公司簡(jiǎn)介等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該附件用于甲方了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況，以便推薦合適的學(xué)生參與實(shí)習(xí)。2.附件二：就業(yè)信息詳細(xì)要求：包含招聘企業(yè)名稱、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式、招聘流程等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該附件用于甲方獲取最新的就業(yè)信息，以便為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。3.附件三：實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該附件用于明確實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容和安排，確保學(xué)生能夠獲得有效的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。4.附件四：就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該附件用于明確就業(yè)服務(wù)期間的培訓(xùn)內(nèi)容和安排，幫助學(xué)生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中獲取的敏感信息。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該附件用于明確第三方介入時(shí)的具體條款，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序、變更后的責(zé)任等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有明確的理解。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或就業(yè)信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)信息，如未按時(shí)提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供至少20個(gè)實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，如未按時(shí)提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣500元。3.違約行為：雙方未按約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣500元。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金人民幣1000元。全文完。二零二五年度大學(xué)生靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、服務(wù)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位需求2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)崗位待遇4.實(shí)習(xí)工作時(shí)長(zhǎng)5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)三、實(shí)習(xí)安排1.實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間2.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.實(shí)習(xí)工作日歷4.實(shí)習(xí)休假安排5.實(shí)習(xí)考核周期四、實(shí)習(xí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)資料五、實(shí)習(xí)考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核方式3.考核時(shí)間4.考核結(jié)果5.考核申訴六、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資2.社會(huì)保險(xiǎn)3.工作餐4.交通補(bǔ)貼5.獎(jiǎng)金及福利七、實(shí)習(xí)變更1.實(shí)習(xí)崗位調(diào)整2.實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)調(diào)整4.實(shí)習(xí)待遇調(diào)整5.實(shí)習(xí)變更流程八、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)方違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約金計(jì)算4.違約金支付5.違約金糾紛解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密義務(wù)4.違反保密責(zé)任5.保密糾紛解決十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除的效力十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理5.合同終止的效力十三、合同附件1.實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書2.實(shí)習(xí)協(xié)議書3.實(shí)習(xí)考核表4.實(shí)習(xí)待遇明細(xì)表5.其他附件十四、其他1.合同未盡事宜2.合同解釋3.合同修改4.合同附件效力5.合同生效合同編號(hào)202501一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度大學(xué)生靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)合同2.合同雙方：實(shí)習(xí)方：[實(shí)習(xí)方全名]用人單位：[用人單位全名]3.合同簽訂日期：2025年[具體日期]4.合同有效期：自2025年[開(kāi)始日期]至2025年[結(jié)束日期]5.合同目的：為大學(xué)生提供靈活就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并協(xié)助其就業(yè)。二、服務(wù)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位需求：崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位描述：[具體崗位描述]需求人數(shù)：[具體人數(shù)]2.實(shí)習(xí)崗位描述：工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)]3.實(shí)習(xí)崗位待遇：實(shí)習(xí)工資：[具體工資數(shù)額]社會(huì)保險(xiǎn)：[是否提供]工作餐：[是否提供]4.實(shí)習(xí)工作時(shí)長(zhǎng)：工作日：[具體工作日數(shù)]工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]三、實(shí)習(xí)安排1.實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2025年[具體開(kāi)始日期]2.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年[具體結(jié)束日期]3.實(shí)習(xí)工作日歷：[具體工作日歷安排]4.實(shí)習(xí)休假安排：休息日：[具體休息日安排]法定節(jié)假日：[具體法定節(jié)假日安排]5.實(shí)習(xí)考核周期：每[具體周期]進(jìn)行一次考核四、實(shí)習(xí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：崗位技能培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)2.培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)3.培訓(xùn)時(shí)間：集中培訓(xùn)：[具體時(shí)間]在崗培訓(xùn)：[具體時(shí)間]4.培訓(xùn)考核：考核方式：[具體考核方式]考核內(nèi)容：[具體考核內(nèi)容]5.培訓(xùn)資料：培訓(xùn)手冊(cè)培訓(xùn)視頻培訓(xùn)記錄五、實(shí)習(xí)考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度工作能力工作成果2.考核方式：自我評(píng)估直接上級(jí)評(píng)估同事評(píng)估3.考核時(shí)間：定期考核：[具體時(shí)間]隨機(jī)考核：[具體時(shí)間]4.考核結(jié)果：優(yōu)秀良好一般不合格5.考核申訴：申訴渠道申訴流程六、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資：月工資：[具體數(shù)額]發(fā)放時(shí)間：[具體時(shí)間]2.社會(huì)保險(xiǎn)：參保類型：[具體類型]費(fèi)用承擔(dān)：[實(shí)習(xí)方/用人單位承擔(dān)]3.工作餐：提供情況：[是否提供]餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：[具體標(biāo)準(zhǔn)]4.交通補(bǔ)貼：提供情況：[是否提供]補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：[具體標(biāo)準(zhǔn)]5.獎(jiǎng)金及福利：績(jī)效獎(jiǎng)金：[具體標(biāo)準(zhǔn)]福利待遇：[具體待遇]七、實(shí)習(xí)變更1.實(shí)習(xí)崗位調(diào)整：調(diào)整原因：[具體原因]調(diào)整程序：[具體程序]2.實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整：調(diào)整原因：[具體原因]調(diào)整程序：[具體程序]3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)調(diào)整：調(diào)整原因：[具體原因]調(diào)整程序：[具體程序]4.實(shí)習(xí)待遇調(diào)整：調(diào)整原因：[具體原因]調(diào)整程序：[具體程序]5.實(shí)習(xí)變更流程：雙方協(xié)商書面確認(rèn)通知執(zhí)行八、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)方違約責(zé)任：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)或提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償用人單位損失。違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位違約責(zé)任：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金。未提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位和待遇，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)方損失。3.違約金計(jì)算：違約金按合同金額的[具體比例]計(jì)算。4.違約金支付：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體期限]內(nèi)支付。5.違約金糾紛解決：雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交[具體機(jī)構(gòu)]仲裁。九、保密條款1.保密內(nèi)容：企業(yè)商業(yè)秘密實(shí)習(xí)方了解的企業(yè)內(nèi)部信息2.保密期限：自合同簽訂之日起至[具體期限]3.保密義務(wù)：實(shí)習(xí)方不得泄露保密內(nèi)容。4.違反保密責(zé)任：賠償用人單位損失。承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密糾紛解決：雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交[具體機(jī)構(gòu)]仲裁。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交[具體機(jī)構(gòu)]仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭(zhēng)議解決程序：[具體仲裁程序]4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體期限]5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)。十一、合同解除1.合同解除條件：實(shí)習(xí)方嚴(yán)重違反合同約定。用人單位嚴(yán)重違反合同約定。2.合同解除程序：書面通知對(duì)方。確認(rèn)解除合同。3.合同解除通知：[具體通知方式]4.合同解除后的處理：實(shí)習(xí)方應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)方應(yīng)得待遇。5.合同解除的效力：合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。十二、合同終止1.合同終止條件：實(shí)習(xí)任務(wù)完成。實(shí)習(xí)方找到工作。雙方協(xié)商一致。2.合同終止程序：書面通知對(duì)方。確認(rèn)合同終止。3.合同終止通知：[具體通知方式]4.合同終止后的處理：實(shí)習(xí)方應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)方應(yīng)得待遇。5.合同終止的效力：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。十三、合同附件1.實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書2.實(shí)習(xí)協(xié)議書3.實(shí)習(xí)考核表4.實(shí)習(xí)待遇明細(xì)表5.其他附件十四、其他1.合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.合同解釋權(quán)歸[具體機(jī)構(gòu)]所有。3.合同修改需經(jīng)雙方書面同意。4.合同附件效力與合同同等。5.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。[實(shí)習(xí)方簽字][日期][用人單位簽字][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并確保其實(shí)施。甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)所需的設(shè)備和資源。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)習(xí)過(guò)程，確保實(shí)習(xí)方遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)方進(jìn)行考核，并給出考核結(jié)果。2.乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)所需的必要條件。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其在實(shí)習(xí)期間的人身安全負(fù)責(zé)。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。3.甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未保障乙方的人身安全，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)方的實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)。乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)方進(jìn)行考核，并給出考核結(jié)果。乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)。甲方有權(quán)要求乙方對(duì)實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。3.乙方違約責(zé)任乙方如未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如未保障實(shí)習(xí)方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介職責(zé)中介負(fù)責(zé)牽線搭橋，促成實(shí)習(xí)方與用人單