合并后的企業(yè)勞動合同（2篇）

合并后的企業(yè)勞動合同甲方（用人單位）：____________________（合并后企業(yè)名稱）

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.勞動合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應在本勞動合同期滿前一個月內簽訂新的勞動合同。

第二條工作內容

1.乙方的工作崗位為__________________，具體工作內容為__________________。

2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，對乙方的工作崗位進行調整。

第三條工作時間

1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。

2.甲方應保證乙方的休息時間，嚴格遵守國家關于工作時間的規(guī)定。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為__________________（月工資/年薪），具體支付方式為__________________。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金。

第五條勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護設施。

2.乙方應遵守甲方制定的各項安全規(guī)定，愛護甲方提供的勞動工具和設備。

第六條勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）甲方因合并、分立、破產(chǎn)等原因，需要裁減人員。

2.乙方在以下情況下可以解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方權益。

第七條其他

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日合并后的企業(yè)勞動合同（二）甲方（以下簡稱“公司”）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方加入公司工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。

2.勞動合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)為公司服務，且公司亦同意續(xù)簽勞動合同，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在勞動合同期限內，根據(jù)公司安排，從事________工作。

2.乙方應遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排，努力完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，公司可調整乙方工資。

2.乙方工資支付時間為每月__日，以人民幣支付。

五、社會保險和福利待遇

1.公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

2.乙方享受公司提供的各項福利待遇，如：住房補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)假日福利等。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方在勞動合同期內，如因個人原因要求解除勞動合同，應提前__天書面通知公司。

2.公司因經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商解除勞動合同。

3.勞動合同期滿后，公司可根據(jù)實際情況決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同。

七、保密和競業(yè)限制

1.乙方在勞動合同期限內及解除、終止勞動合同后__年內，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方在勞動合同期限內及解除、終止勞動合同后__年內，不得在與公司有競爭關系的單位任職或經(jīng)營同類業(yè)務。

八、其他

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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