教育機(jī)構(gòu)CEO聘用合同范例

教育機(jī)構(gòu)CEO聘用合同范例合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付勞動報酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)CEO，全面負(fù)責(zé)甲方教育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理、教學(xué)管理、市場營銷等工作。2.乙方應(yīng)確保甲方教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量，不斷提高甲方教育機(jī)構(gòu)的市場競爭力。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保甲方教育機(jī)構(gòu)的合法經(jīng)營。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險一金等福利待遇。3.乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，甲方按照約定給予乙方相應(yīng)的獎金。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止1.雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)、乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方教育機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬明細(xì)7.社會保險繳納證明8.甲方教育機(jī)構(gòu)教學(xué)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行CEO職責(zé)，導(dǎo)致甲方教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營不善。2.乙方泄露甲方教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。4.甲方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害。5.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.CEO：首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)企業(yè)整體運(yùn)營管理的高級管理人員。3.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而獲得的工資、獎金、津貼等。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，甲方規(guī)定的績效目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方支付欠薪及補(bǔ)發(fā)福利待遇，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可以向法院提起訴訟。4.問題：甲方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害。解決辦法：乙方可以要求甲方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并向相關(guān)部門舉報甲方違法行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要招聘一名CEO負(fù)責(zé)整體運(yùn)營管理。2.乙方具備教育行業(yè)管理經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)CEO。3.