兒童劇策劃副導(dǎo)演聘用書

兒童劇策劃副導(dǎo)演聘用書合同編號：__________鑒于甲乙雙方同意平等協(xié)商，甲方擬聘請乙方擔(dān)任兒童劇《__________》的策劃副導(dǎo)演，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任兒童劇《__________》的策劃副導(dǎo)演，負責(zé)該劇的策劃、導(dǎo)演助理等相關(guān)工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至兒童劇《__________》開機之日止。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按甲方的要求，完成劇目的策劃和導(dǎo)演助理工作。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類會議，提出建設(shè)性意見和建議。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。3.4乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。3.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付報酬。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和便利。4.3甲方應(yīng)按約定時間，向乙方支付策劃副導(dǎo)演費用。4.4甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。第五條報酬及支付方式5.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元整（大寫：【】元整），作為乙方的策劃副導(dǎo)演費用。5.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后的【】個工作日內(nèi)，將報酬支付給乙方。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2若乙方未能按照甲方的要求完成工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。7.3若甲方未按約定時間支付報酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.兒童劇《__________》項目計劃書4.兒童劇《__________》劇本5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方保密協(xié)議7.乙方健康證明8.乙方身份證復(fù)印件9.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求完成工作，視為違約。2.甲方未按約定時間支付報酬，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，視為違約。4.雙方未能通過友好協(xié)商解決爭議，一方訴諸法律手段，視為違約。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方公司名稱】，兒童劇《__________》的出品方。2.乙方：指本合同簽訂的自然人，擔(dān)任兒童劇《__________》的策劃副導(dǎo)演。3.策劃副導(dǎo)演：指在劇目策劃、導(dǎo)演助理等工作中提供專業(yè)指導(dǎo)和支持的職務(wù)。4.報酬：指甲方支付給乙方的策劃副導(dǎo)演費用。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額。6.保密期限：指乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度延誤：解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，共同制定新的工作計劃和時間表。2.甲方支付報酬延遲：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付報酬，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，并賠償乙方損失。3.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，賠償因此造成的損失。4.爭議解決：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.合同終止：解決辦法：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還相關(guān)資料，辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方聘請乙方擔(dān)任兒童