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3305Selectionandservi 本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定文旅特派員選任和服務(wù)規(guī)范文旅特派員culturalandtourismcorr4.1選任條件4.1.1在創(chuàng)意設(shè)計(jì)、演出產(chǎn)業(yè)、音樂(lè)產(chǎn)業(yè)、美術(shù)產(chǎn)業(yè)、手工藝、數(shù)字文化、其他文化產(chǎn)業(yè)以及文旅融合等方面有專業(yè)或特色技能的技術(shù)人員,并符合以a)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)、良好的品德修養(yǎng)和較高的職業(yè)素養(yǎng);d)具有與服務(wù)領(lǐng)域相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力和溝通表達(dá)能力。4.1.3獲評(píng)市、縣(市、區(qū))級(jí)非遺傳承人等技能型人才4.2選任程序4.2.1組織選任4.2.1.1文化旅游行政管理部門面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))征集服務(wù)對(duì)象需求,匯總形成需求清4.2.1.3文化旅游行政管理部門宜組織開(kāi)展預(yù)對(duì)接,并鼓勵(lì)擬選任對(duì)象提供已實(shí)施項(xiàng)目情況或擬開(kāi)展4.2.2評(píng)審認(rèn)定4.2.2.1文化旅游行政管理部門對(duì)擬選任對(duì)象的申4.2.2.2文化旅游行政管理部門組織專家對(duì)選任對(duì)象的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,并提出選任意見(jiàn)。4.3考核管理4.2.4文旅特派員應(yīng)與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)期限、年度目標(biāo)、工作任務(wù)、工作方式、項(xiàng)目實(shí)施方案、每月服務(wù)時(shí)長(zhǎng)等內(nèi)容4.2.5文化旅游行政管理部門負(fù)責(zé)文旅特派員的日常管理和考核工作。4.4退出機(jī)制4.2.6文旅特派員可通過(guò)書面形式向文化旅游行政管理部門遞交退出申請(qǐng)。4.2.7文化旅游行政管理部門發(fā)現(xiàn)文旅特派員存在以下情況,按要求辦理退出手續(xù):b)造成負(fù)面影響的行為;5.1服務(wù)內(nèi)容5.1.1.1應(yīng)對(duì)服務(wù)對(duì)象資源進(jìn)行調(diào)查走訪、實(shí)地觀察,普查內(nèi)容宜包括:注:資源單體指可作為獨(dú)立觀賞或利用的旅游資源基本類型的單獨(dú)個(gè)體,包括“5.1.2.2編制工作應(yīng)廣泛聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象及當(dāng)?shù)孛癖娨庖?jiàn),并邀請(qǐng)關(guān)聯(lián)業(yè)態(tài)代表參與編制工作。5.1.3.1借助主流媒體、自媒體、推介會(huì)、論壇、沙龍等渠道進(jìn)行文旅業(yè)態(tài)招商。5.1.3.2協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、項(xiàng)目引進(jìn)、技術(shù)引進(jìn)及改造、招商引資等專項(xiàng)政策。5.1.3.3組織專家下鄉(xiāng)指導(dǎo),根據(jù)實(shí)際需要適時(shí)開(kāi)展專題培訓(xùn)、鄉(xiāng)間講學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)、決策咨詢等幫5.1.3.5利用村內(nèi)閑置廠房、民居等存量資源打造共享辦公、共享創(chuàng)業(yè)等空間,宜利用閑置民居、鄉(xiāng)5.1.3.6宜開(kāi)展業(yè)態(tài)培育工作,包括研學(xué)基地、書吧、休閑農(nóng)場(chǎng)、鄉(xiāng)村營(yíng)地、教育農(nóng)園、文化5.1.4.1依托鄉(xiāng)村風(fēng)貌,策劃開(kāi)發(fā)具有當(dāng)?shù)匚幕厣?、傳統(tǒng)習(xí)俗、地域特點(diǎn)的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),包5.1.4.2宜與農(nóng)戶合作,統(tǒng)籌鄉(xiāng)村旅游資源,進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度、管理、宣傳,推動(dòng)民宿、農(nóng)家樂(lè)或其他5.1.4.4宜制作創(chuàng)意宣傳視頻,通過(guò)各大自媒體、第三方平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)內(nèi)容推送。5.1.5.2宜利用古民居、古建筑或其他已有的場(chǎng)所5.1.5.4對(duì)村級(jí)特色文化藝術(shù)元素進(jìn)行挖掘研究,宜編撰出版研究成果、創(chuàng)作文藝作品或研發(fā)文旅伴5.1.5.5圍繞藝術(shù)鄉(xiāng)村主題,舉辦音樂(lè)會(huì)、戲劇節(jié)、藝術(shù)節(jié)、書畫美術(shù)賽展等文藝節(jié)慶、特色民俗文5.1.5.6宜引進(jìn)藝術(shù)人才、文創(chuàng)達(dá)人、非遺傳承人等,建立工作室、創(chuàng)作室、寫生基地等,且能常態(tài)5.1.5.7每年組織開(kāi)展藝術(shù)培訓(xùn),提升村民的文藝素養(yǎng)。5.1.6.2帶動(dòng)返鄉(xiāng)青年,調(diào)動(dòng)其積極性與5.1.6.3搭建橋梁紐帶,導(dǎo)入外部人才資源,開(kāi)展城鄉(xiāng)、區(qū)域、村企、校地之間的人才交流活動(dòng)。5.1.7.1組織開(kāi)展文化旅游類運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括特色農(nóng)業(yè)節(jié)慶、鄉(xiāng)村藝術(shù)5.1.7.3組織開(kāi)展集體性的文化體育活動(dòng),增強(qiáng)村民的健身意識(shí)和健康水平。5.1.8.1推廣社交電商、直播賣貨等銷售模式,促進(jìn)特色產(chǎn)品、優(yōu)秀文創(chuàng)產(chǎn)品銷售,培育鄉(xiāng)村電商品5.1.8.2宜建設(shè)數(shù)字文化和旅游體驗(yàn)場(chǎng)所,打造數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景。5.2服務(wù)保障5.2.1服務(wù)對(duì)象應(yīng)為文旅特派員提供必要的工作和生活條件,宜為其購(gòu)買保險(xiǎn)。5.2.2服務(wù)對(duì)象、文化旅游行政管理部門可采取經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等方式,為文旅特派員開(kāi)展技術(shù)服務(wù)提供經(jīng)5.2.3宜建設(shè)文旅特派員綜合服務(wù)平臺(tái),搭建需求庫(kù)和文旅特派員供給庫(kù),實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)對(duì)接、資源5.2.4文化旅游行政管理部門應(yīng)定期召開(kāi)文旅特派員例行會(huì)議,交流文旅特派員日常工作情況,收集5.2.5文化旅游行政管理部門應(yīng)及時(shí)梳理、總結(jié)文旅特派員先進(jìn)事跡和工作成績(jī),并進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。6.1.2文旅特派員服務(wù)期滿后,服務(wù)對(duì)象、文化旅游行政主管部門應(yīng)對(duì)照協(xié)議書的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)價(jià),內(nèi)容包括但不限于:工作基本情況、工作效益情況、工作創(chuàng)新情況6.1.3應(yīng)依據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果,梳理共性問(wèn)題解6.2.1通過(guò)對(duì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)信息的收集和分析,采取必要的糾正措施和預(yù)防措施。[3]文化和旅游部辦公廳教育部辦公
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