2025學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告范文

2025學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告范文2025學(xué)校工會(huì)述職報(bào)告范文前言2025年是學(xué)校工會(huì)發(fā)展歷程中具有重要意義的一年。作為連接廣大教職員工與學(xué)校管理層的橋梁，工會(huì)在維護(hù)教職員工權(quán)益、促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。本報(bào)告將總結(jié)2025年工會(huì)的主要工作、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施，以期為今后的工會(huì)工作提供參考。一、主要工作總結(jié)在過(guò)去的一年里，學(xué)校工會(huì)圍繞促進(jìn)教職工福祉、提升學(xué)校凝聚力、推動(dòng)教育教學(xué)改革等方面開(kāi)展了多項(xiàng)工作。1.維護(hù)教職工權(quán)益工會(huì)積極參與學(xué)校各項(xiàng)決策，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。組織定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，廣泛征求教職工意見(jiàn)，及時(shí)反映教職工的訴求和建議。在工資、福利、職稱評(píng)審等方面，工會(huì)與學(xué)校管理層積極溝通，確保教職工的合理權(quán)益得到保障。具體數(shù)據(jù)方面，2025年工會(huì)共處理教職工投訴及建議120余件，其中有70%得到了及時(shí)有效的解決，提升了教職工的滿意度。2.豐富教職工文化生活為增強(qiáng)教職工的凝聚力和歸屬感，工會(huì)組織了豐富多彩的文體活動(dòng)，包括教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、讀書(shū)分享會(huì)等。通過(guò)這些活動(dòng)，不僅豐富了教職工的業(yè)余生活，還促進(jìn)了教職工之間的相互了解和合作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2025年工會(huì)共舉辦各類活動(dòng)20次，參加教職工人數(shù)累計(jì)達(dá)800人次，活動(dòng)滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，90%的教職工表示活動(dòng)增進(jìn)了彼此間的交流。3.加強(qiáng)職工培訓(xùn)與發(fā)展工會(huì)注重教職工的職業(yè)發(fā)展與提升，組織多場(chǎng)培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)專家學(xué)者為教職工提供專業(yè)指導(dǎo)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)新理念、新方法及心理健康等方面，幫助教職工提升專業(yè)素養(yǎng)。2025年，工會(huì)共開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)15次，參與教職工達(dá)300人次，培訓(xùn)后反饋顯示，85%的參與者認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)自身工作有較大幫助。4.積極參與社會(huì)公益工會(huì)積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，參與各類社會(huì)公益活動(dòng)，如愛(ài)心募捐、志愿服務(wù)等，展現(xiàn)了教職工的社會(huì)責(zé)任感。2025年工會(huì)組織了8次公益活動(dòng)，共籌集善款5000元，幫助了多名困難學(xué)生。二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)2025年工會(huì)在各項(xiàng)工作中取得了一定的成效，經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.積極溝通，增強(qiáng)信任工會(huì)通過(guò)定期組織教職工座談會(huì)，了解教職工的真實(shí)需求，及時(shí)反饋問(wèn)題，有效增強(qiáng)了教職工對(duì)工會(huì)的信任感，形成了良好的溝通機(jī)制。2.活動(dòng)多樣，增強(qiáng)參與感工會(huì)組織的多樣化活動(dòng)吸引了更多教職工的參與，增強(qiáng)了大家的歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升了整體凝聚力。3.培訓(xùn)有效，提升能力通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，教職工的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升，進(jìn)一步推動(dòng)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。三、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施盡管在各項(xiàng)工作中取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題，亟待改進(jìn)。1.教職工參與度不均部分教職工對(duì)工會(huì)活動(dòng)的參與度較低，尤其是在偏遠(yuǎn)地區(qū)的教職工，參與活動(dòng)的積極性有待提高。今后將加大宣傳力度，鼓勵(lì)更多教職工參與工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力。2.培訓(xùn)內(nèi)容需進(jìn)一步豐富雖然培訓(xùn)活動(dòng)取得了一定成效，但部分教職工反饋培訓(xùn)內(nèi)容不夠貼近實(shí)際工作，今后將根據(jù)教職工的需求，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。3.社會(huì)公益活動(dòng)的覆蓋面不足目前的公益活動(dòng)主要集中在特定領(lǐng)域，覆蓋面較窄。未來(lái)將探索多樣化的公益活動(dòng)形式，擴(kuò)大活動(dòng)的參與面，確保各類教職工都能參與其中。四、未來(lái)工作展望展望2026年，工會(huì)將繼續(xù)秉持服務(wù)教職工的宗旨，圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：1.深化權(quán)益維護(hù)繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)校管理層的溝通，確保教職工的合法權(quán)益得到進(jìn)一步保障，同時(shí)完善教職工反饋機(jī)制，及時(shí)處理各類訴求。2.創(chuàng)新活動(dòng)形式豐富工會(huì)活動(dòng)形式，提升活動(dòng)的趣味性和實(shí)用性，吸引更多教職工參與，共同營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍。3.強(qiáng)化培訓(xùn)體系建立健全教職工培訓(xùn)體系，結(jié)合教育發(fā)展的新趨勢(shì)，提供更具針對(duì)性和實(shí)效性的培訓(xùn)課程，促進(jìn)教職工的職業(yè)發(fā)展。4.擴(kuò)大公益影響力結(jié)合社會(huì)需求，積極探索新穎的公益活動(dòng)形式，鼓勵(lì)教職工參與志愿服務(wù)，提升社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立良好的學(xué)校形象。結(jié)語(yǔ)2025年，學(xué)校工會(huì)在維護(hù)教職工權(quán)益、豐富文化生活、推動(dòng)職業(yè)發(fā)展等方面取得了顯著成效