第二章 審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則_第1頁
第二章 審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則_第2頁
第二章 審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則_第3頁
第二章 審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則_第4頁
第二章 審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第二章審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則

導(dǎo)入案例

北京哲平會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1995年,剛成立時(shí),主要承接中小企業(yè)的驗(yàn)資、資產(chǎn)評估和年末會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),后開始承接上市公司的年中、年末會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)。在哲平會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立之初,各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展程序還不很正規(guī),質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制意識也不強(qiáng),在激烈的市場競爭中,員工對經(jīng)濟(jì)利益的追求給事務(wù)所的審計(jì)職業(yè)道德帶來很大壓力。在實(shí)踐過程中,個(gè)別員工為了多拿獎(jiǎng)金,主要從親朋好友處爭攬客戶,應(yīng)當(dāng)回避不回避,不顧對獨(dú)立性的影響而直接負(fù)責(zé)該項(xiàng)目。在個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目中曾發(fā)現(xiàn),審計(jì)人員不以公正的態(tài)度執(zhí)業(yè),甚至不進(jìn)行必要的審計(jì)程序就應(yīng)客戶的要求出具審計(jì)報(bào)告。導(dǎo)入案例分析

質(zhì)量控制制度有利于提高審計(jì)質(zhì)量、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),在一定程度上能夠防范質(zhì)量事故。該所應(yīng)建立相應(yīng)的質(zhì)量控制制度,制定政策和程序以合理保證事務(wù)所及其人員遵守相關(guān)職業(yè)道德要求,在業(yè)務(wù)承接時(shí)保持應(yīng)有的獨(dú)立性,對損害職業(yè)道德要求的不利因素采取相應(yīng)的防范措施。本章學(xué)習(xí)目標(biāo)

熟悉質(zhì)量控制準(zhǔn)則的內(nèi)容;了解和掌握鑒證業(yè)務(wù)的含義、目標(biāo)及要素;了解審計(jì)準(zhǔn)則的分類。第一節(jié)審計(jì)準(zhǔn)則

一、審計(jì)準(zhǔn)則的概念與作用

(一)審計(jì)準(zhǔn)則的概念(二)審計(jì)準(zhǔn)則的作用二、國家審計(jì)準(zhǔn)則

1.國家審計(jì)基本準(zhǔn)則2.通用審計(jì)準(zhǔn)則與專業(yè)審計(jì)準(zhǔn)則3.審計(jì)指南三、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南四、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則

注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則是用來規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)、獲取審計(jì)證據(jù)、形成審計(jì)結(jié)論、出具審計(jì)報(bào)告的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。我國第一批注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則包括三個(gè)部分:獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則、獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則與獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告、執(zhí)業(yè)指南。第二節(jié)質(zhì)量控制準(zhǔn)則

一、質(zhì)量控制制度的目的和要素

二、對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

三、職業(yè)道德規(guī)范

四、客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論