2024幼師聘用合同-幼兒健康護理員職業(yè)培訓與就業(yè)服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼師聘用合同——幼兒健康護理員職業(yè)培訓與就業(yè)服務協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，幼兒健康護理員這一職業(yè)日益受到重視。為提高幼兒健康護理員的專業(yè)素質，促進幼兒健康成長，甲方決定開展幼兒健康護理員職業(yè)培訓與就業(yè)服務。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在幼兒健康護理員職業(yè)培訓與就業(yè)服務過程中的權利、義務和責任，確保培訓與就業(yè)服務的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：幼兒健康護理員是指在幼兒園、托兒所等幼兒教育機構從事幼兒健康護理工作的人員。3.2關鍵詞解釋：（1）幼兒健康護理員：指具有幼兒健康護理專業(yè)知識和技能，負責幼兒日常健康護理工作的人員。（2）職業(yè)培訓：指為提高幼兒健康護理員的專業(yè)素質，對其進行的系統(tǒng)培訓。（3）就業(yè)服務：指為幼兒健康護理員提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位等服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方進行幼兒健康護理員職業(yè)培訓。（2）甲方有權對乙方進行就業(yè)推薦和指導。（3）甲方有義務為乙方提供合格的培訓師資和教學設施。（4）甲方有義務為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方就業(yè)。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權參加甲方組織的幼兒健康護理員職業(yè)培訓。（2）乙方有權要求甲方提供就業(yè)推薦和指導。（3）乙方有義務按照甲方要求參加培訓，認真學習，提高自身專業(yè)素質。（4）乙方有義務在甲方推薦的崗位上認真工作，履行職責。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：幼兒健康護理員職業(yè)培訓地點：_________就業(yè)服務地點：_________5.3合同履行方式：（1）甲方負責組織幼兒健康護理員職業(yè)培訓，包括理論教學和實踐操作。（2）甲方負責為乙方提供就業(yè)信息，推薦就業(yè)崗位。（3）乙方按照甲方要求參加培訓，積極就業(yè)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，需提前____個月書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；（3）辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，完成培訓課程；（2）合同終止后，甲方應協(xié)助乙方就業(yè)；（3）合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)處理遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成：（1）培訓課程費用：包括但不限于教材費、師資費、場地費等。（2）考試費用：包括但不限于理論考試費、實踐操作考核費等。（3）就業(yè)服務費用：包括但不限于就業(yè)信息費、崗位推薦費、職業(yè)規(guī)劃咨詢費等。7.2支付方式：（1）甲方可根據乙方實際情況，提供分期付款或一次性付款兩種方式。（2）乙方應按照甲方提供的支付方式，在規(guī)定時間內完成付款。7.3支付時間：（1）培訓課程費用：乙方應在培訓開始前支付全部費用或按照約定分期支付。（2）考試費用：乙方應在考試前支付全部費用。（3）就業(yè)服務費用：乙方應在就業(yè)服務開始前支付全部費用。7.4支付條款：（1）乙方支付費用后，甲方應向乙方提供相應的支付憑證。（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，及時為乙方提供相應的培訓服務。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定提供培訓服務的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。（2）甲方未按約定推薦就業(yè)崗位的，應向乙方支付違約金，違約金為就業(yè)服務費用總額的____%。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定參加培訓的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。（2）乙方未按約定接受就業(yè)服務的，應向甲方支付違約金，違約金為就業(yè)服務費用總額的____%。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照約定的違約金比例支付違約金。（2）若違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內容：本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起，至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致合同履行不能或履行成本增加，且無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、公共衛(wèi)生事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）雙方應采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、公共衛(wèi)生事件等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。（2）經雙方協(xié)商一致，甲方可將本合同部分或全部權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內容；（2）涉及法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對幼兒健康護理員職業(yè)培訓與就業(yè)服務內容的修改權，但不得降低培訓質量和服務水平。（2）乙方在履行合同過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲方合法權益。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方在培訓期間的學習成果、實踐操作技能的評估權。（2）甲方保留對乙方在就業(yè)服務期間的就業(yè)情況、工作表現(xiàn)的跟蹤權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方提出修改或補充本合同內容，應書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改或補充本合同。14.2修改和補充效力：（1）經雙方簽字蓋章的修改或補充內容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補充內容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應協(xié)助乙方完成培訓課程。（2）乙方應積極配合甲方提供就業(yè)服務。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過電話、郵件、現(xiàn)場會議等方式進行溝通。（2）雙方應按照約定的時間和方式，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，不因任何其他協(xié)議或合同的存在而受影響。16.3增減條款：（1）未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本合同內容。（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的幼兒健康護理員職業(yè)培訓大綱2.乙方報名參加培訓的報名表3.甲方開具的培訓費用發(fā)票4.乙方就業(yè)服務協(xié)議5.甲方推薦的就業(yè)崗位信息6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.爭議解決的相關文件8.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定提供培訓服務，認定違約。未按約定推薦就業(yè)崗位，認定違約。2.乙方違約：未按約定參加培訓，認定違約。未按約定接受就業(yè)服務，認定違約。違約行為的認定依據為合同條款和相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.轉讓：指合同一方將其權利義務全部或部分轉移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時參加培訓。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，根據實際情況調整培訓時間或提供線上培訓服務。2.問題：甲方推薦的就業(yè)崗位不符合乙方預期。解決辦法：甲方應積極與乙方溝通，了解需求，重新推薦合適的崗位。3.問題：乙方在培訓期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方應立即采取救治措施，并及時通知乙方家屬。同時，根據實際情況，申請相關賠償。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，減輕不可抗力事件的影響，并協(xié)商解決由此產生的糾紛。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：第三方主體為提供培訓設施、師資或就業(yè)服務的第三方機構或個人。2.第三方責任：第三方應保證其提供的培訓設施、師資和就業(yè)服務符合國家相關標準和要求。第三方應對其提供的服務質量承擔連帶責任。3.第三方權利：第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。第三方有權根據甲方的要求，調整培訓內容和服務方式。4.第三方義務：第三方應按照合同約定，按時提供培訓設施和師資。第三方應配合甲方，共同為乙方提供優(yōu)質的就業(yè)服務。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供真實、準確的培訓信息和就業(yè)信息。乙方有權要求甲方在合同履行期間，保障其合法權益不受侵害。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方在培訓期間的人身安全。甲方應協(xié)助乙方解決培訓期間的生活困難。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供真實培訓信息的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方限制乙方合法權益的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據市場需求，調整培訓內容和就業(yè)服務方向。甲方可對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估，并據此決定其就業(yè)推薦。2.甲方的利益條款：甲方有權收取乙方支付的培訓費用和就業(yè)服務費用。甲方有權對乙方在就業(yè)服務期間的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時支付培訓費用或就業(yè)服務費用的，應承擔違約責任，并支付滯納金。乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024幼師聘用合同——幼兒健康護理員職業(yè)培訓與就業(yè)服務協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章聘用條件2.1應聘者條件2.2聘用崗位及職責2.3薪酬待遇2.4工作時間及休息休假2.5社會保險及公積金第三章培訓內容與方式3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓師資3.4培訓場地及設施3.5培訓考核方式3.6培訓費用及支付方式第四章就業(yè)服務4.1就業(yè)信息提供4.2就業(yè)推薦服務4.3就業(yè)跟蹤服務4.4就業(yè)保障措施4.5就業(yè)違約責任第五章合同履行5.1雙方義務5.2合同變更5.3合同解除5.4違約責任5.5爭議解決方式5.6合同解除后的處理5.7合同終止后的處理5.8合同續(xù)簽第六章違約責任6.1應聘者違約責任6.2培訓機構違約責任6.3就業(yè)服務方違約責任6.4合同解除違約責任6.5其他違約責任第七章保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違反保密責任第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3訴訟管轄第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章其他10.1合同份數(shù)10.2合同附件10.3合同附件效力10.4合同生效條件10.5合同解釋第十一章合同簽訂11.1合同簽訂方式11.2合同簽訂地點11.3合同簽訂日期11.4合同簽字蓋章11.5合同送達第十二章合同附件12.1培訓計劃12.2就業(yè)服務協(xié)議12.3保密協(xié)議12.4其他附件第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效程序第十四章合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止日期14.3合同終止程序14.4合同終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息甲方（培訓機構）：（名稱）地址：（地址）法定代表人：（姓名）乙方（應聘者）：（姓名）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（地址）1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。1.6合同目的本合同旨在明確甲方對乙方進行幼兒健康護理員職業(yè)培訓，并為其提供就業(yè)服務，乙方同意接受甲方提供的培訓及就業(yè)服務。第二章聘用條件2.1應聘者條件（1）具有完全民事行為能力；（2）持有幼兒健康護理員相關資格證書；（3）身體健康，無傳染性疾病；2.2聘用崗位及職責乙方被聘用為甲方幼兒健康護理員，具體崗位職責如下：（1）負責幼兒日常健康護理工作；（2）協(xié)助教師開展教育教學活動；（3）完成甲方交辦的其他相關工作。2.3薪酬待遇乙方薪酬待遇如下：（1）基本工資：____元/月；（2）獎金：根據工作表現(xiàn)及績效考核結果發(fā)放；（3）加班費：按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.4工作時間及休息休假乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.5社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。第三章培訓內容與方式3.1培訓課程設置（1）幼兒健康護理基礎理論；（2）幼兒健康護理實踐操作；（3）幼兒健康護理職業(yè)道德與法律知識。3.2培訓時間安排培訓時間為____個月，具體安排如下：（1）理論培訓：____天；（2）實踐操作培訓：____天；（3）考核時間：____天。3.3培訓師資甲方聘請具有豐富經驗和專業(yè)資質的教師進行培訓。3.4培訓場地及設施甲方提供符合培訓要求的場地及設施。3.5培訓考核方式培訓結束后，甲方將組織考核，考核合格者方可取得幼兒健康護理員職業(yè)資格證書。3.6培訓費用及支付方式培訓費用為____元，乙方在簽訂本合同時一次性支付。第四章就業(yè)服務4.1就業(yè)信息提供甲方將在乙方完成培訓后，為乙方提供就業(yè)信息。4.2就業(yè)推薦服務甲方將為乙方提供就業(yè)推薦服務，協(xié)助乙方找到合適的工作崗位。4.3就業(yè)跟蹤服務甲方將對乙方就業(yè)后的工作進行跟蹤服務，確保乙方在崗位上能夠順利開展工作。4.4就業(yè)保障措施（1）對乙方就業(yè)單位進行考察；（2）為乙方提供就業(yè)指導；（3）對乙方就業(yè)情況進行跟蹤。4.5就業(yè)違約責任如乙方因甲方原因未能就業(yè)，甲方應承擔相應的違約責任。第五章合同履行5.1雙方義務5.1.1甲方義務：（1）按照合同約定為乙方提供培訓及就業(yè)服務；（2）保障乙方的合法權益；（3）按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準履行培訓及就業(yè)服務。5.1.2乙方義務：（1）按照合同約定參加培訓；（2）遵守甲方規(guī)章制度；（3）積極配合甲方完成培訓及就業(yè)服務。5.2合同變更任何一方需變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。5.3合同解除5.3.1甲方解除合同：（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方不符合聘用條件；（3）乙方因個人原因無法履行合同。5.3.2乙方解除合同：（1）甲方未履行合同約定；（2）甲方提供的培訓及就業(yè)服務不符合合同要求；（3）乙方因個人原因無法履行合同。5.4違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。5.5爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。5.6合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準處理相關事宜。5.7合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準處理相關事宜。第六章違約責任6.1應聘者違約責任乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。6.2培訓機構違約責任甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。6.3就業(yè)服務方違約責任甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。6.4合同解除違約責任任何一方解除合同，應提前____日書面通知對方，并承擔相應的違約責任。6.5其他違約責任雙方違反本合同其他約定，應承擔相應的違約責任。第七章保密條款7.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密內容。7.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。7.3違反保密責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3訴訟管轄本合同的爭議解決訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方因故無法繼續(xù)履行本合同；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行本合同；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。9.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。9.3合同解除程序任何一方要求解除合同時，應提前____日書面通知對方，并說明解除原因。9.4合同終止程序合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準處理相關事宜。第十章其他10.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.2合同附件（1）培訓計劃；（2）就業(yè)服務協(xié)議；（3）保密協(xié)議；（4）其他附件。10.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.5合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。第十一章合同簽訂11.1合同簽訂方式本合同采用書面形式簽訂。11.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為____。11.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。11.4合同簽字蓋章本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.5合同送達本合同自簽訂之日起，由甲方送達乙方。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內容）第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。13.3合同生效程序本合同自簽訂之日起生效。第十四章合同終止14.1合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。14.2合同終止日期本合同終止日期為____年____月____日。14.3合同終止程序合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準處理相關事宜。甲方（培訓機構）簽字：________________法定代表人（或授權代表）簽字：________________日期：____年____月____日乙方（應聘者）簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1培訓質量保證條款甲方承諾提供的培訓質量符合國家相關標準和行業(yè)規(guī)范，確保乙方在培訓結束后具備從事幼兒健康護理員工作的能力。若培訓質量不符合約定，甲方應重新培訓或退還部分培訓費用。1.2培訓設施維護條款1.3培訓進度調整條款甲方可根據實際情況調整培訓進度，但需提前通知乙方，并取得乙方的同意。若因甲方原因導致培訓進度延誤，甲方應承擔相應的責任。1.4就業(yè)推薦崗位質量條款甲方推薦的就業(yè)崗位應與乙方專業(yè)能力相匹配，保證乙方在崗位上能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢。1.5甲方違約責任條款若甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方培訓參與條款乙方應積極參與培訓，完成培訓課程，不得無故缺席。如因乙方原因導致培訓進度延誤，乙方應承擔相應責任。2.2乙方就業(yè)意愿條款乙方在就業(yè)推薦階段有權選擇是否接受甲方推薦的崗位。若乙方拒絕接受推薦崗位，甲方不承擔違約責任。2.3乙方個人資料保密條款乙方應確保其個人資料的真實性、準確性和完整性，并對甲方提供的就業(yè)信息予以保密。2.4乙方違約責任條款若乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介機構職責條款第三方中介機構負責協(xié)調甲乙雙方關系，協(xié)助甲方提供培訓及就業(yè)服務，并監(jiān)督合同的履行。3.2第三方中介機構費用條款第三方中介機構提供服務的費用由甲方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。3.3第三方中介機構責任條款第三方中介機構應嚴格按照合同約定履行職責，若因第三方中介機構原因導致合同無法履行，雙方有權解除合同，并要求第三方中介機構承擔違約責任。3.4第三方中介機構保密條款第三方中介機構應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介機構違約責任條款若第三方中介機構違反本合同約定，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方中介機構承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.就業(yè)服務協(xié)議3.保密協(xié)議4.第三方中介機構服務協(xié)議（如有）5.乙方個人資料6.培訓記錄7.考核結果8.就業(yè)推薦崗位信息9.薪酬發(fā)放記錄10.社會保險及公積金繳納記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓或就業(yè)服務。認定：甲方提供的培訓或就業(yè)服務不符合合同約定的質量標準，或未在約定的時間內提供。2.違約行為：乙方未按照合同約定參加培訓或履行工作職責。認定：乙方未按照培訓計劃參加培訓，或在工作過程中未履行合同約定的職責。3.違約行為：任何一方未按照合同約定支付費用。認定：任何一方未按照合同約定的時間和金額支付培訓費、薪酬、違約金等費用。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密或個人隱私。認定：任何一方未經授權泄露合同中涉及的商業(yè)秘密或個人隱私信息。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人能夠獨立實施民事法律行為的能力。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。4.爭議解決：指合同當事人因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓質量不符合預期。解決辦法：甲方應重新培訓或退還部分培訓費用，確保乙方達到合同約定的培訓質量。2.問題：乙方無法適應工作崗位。解決辦法：甲方應提供就業(yè)跟蹤服務，協(xié)助乙方適應工作崗位，必要時可提供再培訓。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商，明確合同條款的具體含義，必要時可尋求法律援助。五、所有應用場景：1.幼兒健康護理員職業(yè)培訓與就業(yè)服務。2.幼兒園、托兒所等機構的幼兒健康護理員招聘。3.幼兒健康護理員繼續(xù)教育和職業(yè)發(fā)展。4.幼兒健康護理員就業(yè)指導和推薦。全文完。2024幼師聘用合同——幼兒健康護理員職業(yè)培訓與就業(yè)服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓內容與目標3.1培訓課程安排3.2培訓目標3.3培訓方法與手段4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3退款政策6.培訓考核與證書6.1考核方式6.2考核標準6.3證書發(fā)放7.就業(yè)服務內容7.1就業(yè)信息提供7.2就業(yè)指導7.3就業(yè)跟蹤服務8.就業(yè)崗位類型與薪資待遇8.1崗位類型8.2薪資待遇9.甲方權利與義務9.1甲方權利9.2甲方義務10.乙方權利與義務10.1乙方權利10.2乙方義務11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“甲方”指提供幼兒健康護理員職業(yè)培訓與就業(yè)服務的單位或個人。1.1.2“乙方”指接受幼兒健康護理員職業(yè)培訓與就業(yè)服務的個人。1.1.3“培訓”指甲方提供的幼兒健康護理員職業(yè)培訓課程。1.1.4“就業(yè)服務”指甲方為乙方提供的就業(yè)信息、就業(yè)指導和就業(yè)跟蹤服務。1.2合同解釋1.2.1本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例處理。1.2.2本合同解釋權歸甲方所有。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1單位名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3聯(lián)系電話：____________________2.1.4通訊地址：____________________2.2乙方基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3年齡：____________________2.2.4身份證號碼：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.2.6通訊地址：____________________3.培訓內容與目標3.1培訓課程安排3.1.1培訓課程內容：幼兒健康護理基礎知識、護理技能、急救知識、幼兒心理發(fā)展等。3.1.2培訓課時：共計課時，分為理論教學和實操訓練。3.2培訓目標3.2.1使乙方掌握幼兒健康護理的基本知識和技能。3.2.2提高乙方應對幼兒突發(fā)狀況的能力。3.2.3幫助乙方適應幼兒教育行業(yè)的工作環(huán)境。3.3培訓方法與手段3.3.1理論教學：采用多媒體課件、案例分析、互動討論等方式。3.3.2實操訓練：在模擬幼兒園環(huán)境中進行實際操作訓練。3.3.3案例分析：通過分析實際案例，提高乙方解決實際問題的能力。4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓開始時間：____________________4.1.2培訓結束時間：____________________4.2培訓地點4.2.1培訓地點：____________________4.2.2培訓場地設施：____________________5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.1.1培訓費用：人民幣元。5.2費用支付方式5.2.1乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。5.2.2付款方式：現(xiàn)金支付或銀行轉賬。5.3退款政策5.3.1若乙方因特殊原因需退培訓費用，應在培訓開始前提出申請。5.3.2退費標準：扣除已發(fā)生的費用和手續(xù)費。6.培訓考核與證書6.1考核方式6.1.1考核內容包括理論知識和實操技能。6.1.2考核成績合格者，將獲得甲方頒發(fā)的幼兒健康護理員職業(yè)培訓證書。6.2考核標準6.2.1理論知識：滿分為100分，60分為合格。6.2.2實操技能：滿分為100分，60分為合格。6.3證書發(fā)放6.3.1證書發(fā)放時間：考核合格后15個工作日內。6.3.2證書有效期：____________________7.就業(yè)服務內容7.1就業(yè)信息提供7.1.1甲方將為乙方提供幼兒健康護理員崗位的就業(yè)信息。7.1.2甲方將定期發(fā)布就業(yè)信息，包括崗位名稱、工作地點、薪資待遇等。7.2就業(yè)指導7.2.1甲方將為乙方提供就業(yè)指導服務，包括簡歷制作、面試技巧等。7.2.2甲方將根據乙方情況，提供個性化的就業(yè)指導。7.3就業(yè)跟蹤服務7.3.1甲方將對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤服務，了解乙方的工作狀況。7.3.2甲方將協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。8.就業(yè)崗位類型與薪資待遇8.1崗位類型8.1.1崗位類型包括但不限于幼兒園、早教中心、托育機構等幼兒健康護理相關崗位。8.1.2具體崗位要求根據甲方提供的就業(yè)信息為準。8.2薪資待遇8.2.1薪資待遇根據甲方提供的就業(yè)信息及乙方實際工作能力確定。8.2.2基本薪資范圍：人民幣元至元/月。8.2.3獎金及福利：根據甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。9.甲方權利與義務9.1甲方權利9.1.1甲方有權對乙方進行培訓，確保乙方具備從事幼兒健康護理工作的基本能力。9.1.2甲方有權對乙方提供就業(yè)服務，包括但不限于就業(yè)信息提供、就業(yè)指導和就業(yè)跟蹤。9.2甲方義務9.2.1甲方應按照合同約定提供培訓服務，確保培訓質量。9.2.2甲方應按照合同約定提供就業(yè)服務，協(xié)助乙方就業(yè)。10.乙方權利與義務10.1乙方權利10.1.1乙方有權接受甲方提供的培訓，提升自身職業(yè)能力。10.1.2乙方有權接受甲方提供的就業(yè)服務，尋找合適的就業(yè)機會。10.2乙方義務10.2.1乙方應按照合同約定參加培訓，認真學習，完成培訓任務。10.2.2乙方應按照合同約定接受甲方提供的就業(yè)服務，積極尋找工作機會。11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.1.1本合同期限為個月，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2續(xù)約條件11.2.1本合同期滿前，如雙方均同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約協(xié)議。11.2.2續(xù)約條件應符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。12.違約責任12.1違約情形12.1.1乙方未按合同約定參加培訓或接受就業(yè)服務的。12.1.2甲方未按合同約定提供培訓或就業(yè)服務的。12.2違約責任12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.2發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓、評估或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方及其關聯(lián)方。15.2第三方介入的條件15.2.1雙方同意，在特定情況下，可以引入第三方以協(xié)助合同的履行。15.2.2第三方介入需經雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方的責任與權利16.1責任16.1.1第三方應按照其合作協(xié)議的約定，承擔相應的責任。16.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，若因第三方原因導致服務瑕疵，第三方應承擔相應責任。16.1.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.2權利16.2.1第三方有權根據合作協(xié)議的約定，獲得相應的服務費用。16.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務任務。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.1.2第三方對甲方承擔的責任不應影響其對乙方的責任。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.2.2第三方對乙方的責任不應影響其對甲方的責任。17.3第三方與合同其他各方17.3.1第三方與合同其他各方之間的關系應通過書面協(xié)議明確。17.3.2第三方在提供服務過程中，應遵守合同約定，不得損害其他各方的合法權益。18.第三方的責任限額18.1責任限額