二零二五年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和原則1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更程序1.7合同爭(zhēng)議解決方式2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃背景2.2激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)2.3激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象2.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間2.5激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源3.激勵(lì)計(jì)劃方案3.1激勵(lì)計(jì)劃類型3.2激勵(lì)計(jì)劃比例3.3激勵(lì)計(jì)劃授予條件3.4激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)條件3.5激勵(lì)計(jì)劃解鎖條件3.6激勵(lì)計(jì)劃終止條件4.后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)4.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)4.2管理流程4.3跟蹤服務(wù)內(nèi)容4.4跟蹤服務(wù)期限4.5跟蹤服務(wù)費(fèi)用4.6跟蹤服務(wù)方式4.7跟蹤服務(wù)結(jié)果反饋5.信息披露與保密5.1信息披露要求5.2信息披露方式5.3保密義務(wù)5.4違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序6.4合同解除與終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約金計(jì)算方法7.4損害賠償8.不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力事件范圍8.3不可抗力事件處理8.4不可抗力事件通知9.合同附件9.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案9.2附件二：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則9.3附件三：跟蹤服務(wù)細(xì)則10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案程序10.3合同備案機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序11.3合同變更與解除后的處理12.合同解除與終止后的處理12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2激勵(lì)計(jì)劃?rùn)?quán)益處理12.3合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算12.4合同解除與終止后的責(zé)任追究13.合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1激勵(lì)計(jì)劃?rùn)?quán)益處理13.2合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算13.3合同解除與終止后的責(zé)任追究14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)證券法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等規(guī)范性文件，本合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的和原則本合同旨在明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施，激發(fā)員工積極性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于國(guó)有企業(yè)及其全資、控股子公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件1.5.1一方當(dāng)事人嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的；1.5.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的；1.5.3法律法規(guī)規(guī)定或者雙方約定的其他合同解除情形。1.6合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面協(xié)議后，方可變更。1.7合同爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃背景為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高員工積極性，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況，制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.2激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)（1）激勵(lì)員工，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感；（2）吸引和留住優(yōu)秀人才，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；（3）實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.3激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象為在企業(yè)工作滿一定年限、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。2.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間為2024年度。2.5激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源本激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源于企業(yè)利潤(rùn)留成。3.激勵(lì)計(jì)劃方案3.1激勵(lì)計(jì)劃類型本激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票激勵(lì)方式。3.2激勵(lì)計(jì)劃比例激勵(lì)計(jì)劃總額占企業(yè)注冊(cè)資本的1%。3.3激勵(lì)計(jì)劃授予條件（1）被激勵(lì)員工需滿足企業(yè)規(guī)定的任職資格和業(yè)績(jī)考核要求；（2）被激勵(lì)員工需簽署股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。3.4激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)條件被激勵(lì)員工需在企業(yè)連續(xù)工作滿一定年限，方可行權(quán)。3.5激勵(lì)計(jì)劃解鎖條件被激勵(lì)員工需滿足企業(yè)規(guī)定的業(yè)績(jī)考核要求，方可解鎖。3.6激勵(lì)計(jì)劃終止條件（1）被激勵(lì)員工離職；（2）被激勵(lì)員工違反公司規(guī)章制度；（3）法律法規(guī)規(guī)定或者雙方約定的其他終止情形。4.后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)4.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)本激勵(lì)計(jì)劃的后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)。4.2管理流程（1）制定激勵(lì)計(jì)劃方案；（2）確定激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象；（3）簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；（4）跟蹤激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況；（5）定期評(píng)估激勵(lì)計(jì)劃效果。4.3跟蹤服務(wù)內(nèi)容（1）收集、整理激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息；（2）監(jiān)控激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度；（3）定期向董事會(huì)報(bào)告激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況；（4）對(duì)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。4.4跟蹤服務(wù)期限本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，跟蹤服務(wù)期限為五年。4.5跟蹤服務(wù)費(fèi)用跟蹤服務(wù)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。4.6跟蹤服務(wù)方式（1）定期召開(kāi)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況會(huì)議；（2）通過(guò)書(shū)面報(bào)告形式向董事會(huì)報(bào)告；（3）利用信息系統(tǒng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。4.7跟蹤服務(wù)結(jié)果反饋跟蹤服務(wù)結(jié)束后，將跟蹤服務(wù)結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告，提交董事會(huì)審議。5.信息披露與保密5.1信息披露要求企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息。5.2信息披露方式通過(guò)企業(yè)官方網(wǎng)站、公告欄等渠道進(jìn)行信息披露。5.3保密義務(wù)雙方對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.4違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同解除與終止6.1合同解除條件參照第一條第1.5款。6.2合同終止條件參照第一條第1.5款。6.3合同解除與終止的程序參照第一條第1.5款。6.4合同解除與終止后的處理參照第一條第1.5款。7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的；（3）法律法規(guī)規(guī)定或者雙方約定的其他違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約金計(jì)算方法違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。7.4損害賠償違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失和間接損失。8.不可抗力8.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。8.2不可抗力事件范圍（1）地震、洪水、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府行為，如政策、法律、法規(guī)的變更或取消；（4）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。8.3不可抗力事件處理8.3.1一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的證明材料。8.3.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同的義務(wù)。8.3.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同的義務(wù)。8.4不可抗力事件通知發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后第一時(shí)間以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在五個(gè)工作日內(nèi)提供不可抗力事件的證明材料。9.合同附件9.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案（1）激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)和原則；（2）激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象和條件；（3）激勵(lì)計(jì)劃的類型、比例和行權(quán)條件；（4）激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件和終止條件；（5）激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間和資金來(lái)源。9.2附件二：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（1）激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)和審批流程；（2）激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理；（3）激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止；（4）激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)問(wèn)題；（5）激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督和評(píng)估。9.3附件三：跟蹤服務(wù)細(xì)則（1）跟蹤服務(wù)的具體內(nèi)容和要求；（2）跟蹤服務(wù)的實(shí)施方式和頻率；（3）跟蹤服務(wù)的報(bào)告和反饋；（4）跟蹤服務(wù)的調(diào)整和改進(jìn)；（5）跟蹤服務(wù)的終止條件。10.合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案程序本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，及時(shí)到相關(guān)政府部門進(jìn)行備案。10.3合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T或其他有權(quán)備案的政府部門。11.合同變更與解除11.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面協(xié)議后，方可變更。11.2合同解除程序參照第一條第1.5款。11.3合同變更與解除后的處理參照第一條第1.5款。12.合同解除與終止后的處理12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，雙方應(yīng)確保各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到妥善保護(hù)和歸屬。12.2激勵(lì)計(jì)劃?rùn)?quán)益處理合同解除或終止后，根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的具體規(guī)定，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的處理。12.3合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。12.4合同解除與終止后的責(zé)任追究合同解除或終止后，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1激勵(lì)計(jì)劃?rùn)?quán)益處理合同解除或終止后，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于股票的回購(gòu)、轉(zhuǎn)讓等。13.2合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.3合同解除與終止后的責(zé)任追究合同解除或終止后，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決方式參照第一條第1.7款。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地的人民法院。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。15.2.2第三方因其自身原因?qū)е碌姆?wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)或其他報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其職責(zé)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成其職責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與本合同相關(guān)的信息。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入前的協(xié)商甲乙雙方在決定引入第三方之前，應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2第三方資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū)或?qū)I(yè)資格；（3）有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。16.3第三方費(fèi)用及支付第三方的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等，具體費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并按照合同約定支付。16.4第三方責(zé)任限額16.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，一般不超過(guò)第三方服務(wù)費(fèi)的總額。16.4.2如第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)按照責(zé)任限額向第三方支付賠償。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方有義務(wù)提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。17.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方有義務(wù)提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。18.2第三方介入后的合同解除如第三方介入后，出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。19.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，參照本合同第1.7款關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、類型、對(duì)象、條件、行權(quán)條件、解鎖條件、終止條件、實(shí)施時(shí)間和資金來(lái)源等。說(shuō)明：本附件是激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，用于指導(dǎo)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.附件二：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則要求：具體規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)、審批、實(shí)施、變更、終止、會(huì)計(jì)處理、稅務(wù)問(wèn)題、監(jiān)督和評(píng)估等流程。說(shuō)明：本附件是對(duì)激勵(lì)計(jì)劃方案的具體細(xì)化，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利執(zhí)行。3.附件三：跟蹤服務(wù)細(xì)則要求：詳細(xì)說(shuō)明跟蹤服務(wù)的具體內(nèi)容、實(shí)施方式、頻率、報(bào)告和反饋、調(diào)整和改進(jìn)、終止條件等。說(shuō)明：本附件用于確保激勵(lì)計(jì)劃的跟蹤服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。4.附件四：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方資質(zhì)證書(shū)、專業(yè)資格證明、商業(yè)信譽(yù)證明等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方具備提供專業(yè)服務(wù)的能力和信譽(yù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，確保第三方按照約定提供服務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的詳細(xì)信息，確保合同解除的合法性和有效性。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的方式、程序、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件用于記錄爭(zhēng)議解決的詳細(xì)信息，確保爭(zhēng)議解決的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)的質(zhì)量、及時(shí)性和效果，確定違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成跟蹤服務(wù)工作，應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)罰款。4.違約行為：甲方或乙方未按合同約定進(jìn)行信息披露。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)信息披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，確定違約責(zé)任。示例：甲方未按規(guī)定披露激勵(lì)計(jì)劃信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)罰款。5.違約行為：甲方或乙方未按合同約定進(jìn)行備案。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)備案的及時(shí)性和合法性，確定違約責(zé)任。示例：乙方未按規(guī)定進(jìn)行合同備案，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)罰款。全文完。二零二四年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議概述1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)條件2.3激勵(lì)方式2.4激勵(lì)比例2.5激勵(lì)時(shí)間2.6激勵(lì)費(fèi)用3.1激勵(lì)計(jì)劃的制定與實(shí)施3.2激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與調(diào)整3.3激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除3.4激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決4.1后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)內(nèi)容4.2后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)期限4.3后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)費(fèi)用4.4后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)方式5.1雙方的權(quán)利與義務(wù)5.2保密條款5.3違約責(zé)任5.4不可抗力6.1協(xié)議的生效與解除6.2協(xié)議的變更與補(bǔ)充6.3協(xié)議的終止6.4協(xié)議的爭(zhēng)議解決7.1合同附件7.2協(xié)議的附件清單7.3協(xié)議附件的效力8.1合同文本的簽署與生效8.2合同文本的保存與使用8.3合同文本的修改與補(bǔ)充9.1協(xié)議的附件與補(bǔ)充文件9.2協(xié)議附件與補(bǔ)充文件的效力10.1合同履行中的通知與送達(dá)10.2合同履行中的爭(zhēng)議解決10.3合同履行中的違約責(zé)任11.1合同的解除與終止11.2合同的終止條件11.3合同終止后的處理12.1合同的續(xù)簽與變更12.2合同的續(xù)簽條件12.3合同的變更條件13.1合同的解除與終止13.2合同的解除條件13.3合同的終止條件14.1合同的解釋與適用14.2合同的解釋順序14.3合同的適用范圍第一部分：合同如下：1.1協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確二零二四年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等相關(guān)事宜。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了確保二零二四年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施，維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于二零二四年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)比例、激勵(lì)時(shí)間、激勵(lì)費(fèi)用等相關(guān)事宜。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二四年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢之日止。2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部符合條件的員工，具體名單及資格由企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。2.2激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于員工在公司的工作年限、業(yè)績(jī)考核、職位等級(jí)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)制定。2.3激勵(lì)方式激勵(lì)方式為股權(quán)激勵(lì)，包括股票期權(quán)、限制性股票等，具體激勵(lì)方式由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。2.4激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和激勵(lì)對(duì)象的具體情況確定，原則上不超過(guò)企業(yè)總股本的10%。2.5激勵(lì)時(shí)間激勵(lì)時(shí)間分為三個(gè)階段：授予、行權(quán)和解鎖，具體時(shí)間由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。2.6激勵(lì)費(fèi)用激勵(lì)費(fèi)用包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由企業(yè)承擔(dān)。3.1激勵(lì)計(jì)劃的制定與實(shí)施企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的法律法規(guī)和本協(xié)議約定，制定詳細(xì)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施。3.2激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與調(diào)整企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整。3.3激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除（1）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)；（2）激勵(lì)對(duì)象離職或退休；（3）企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.4激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決對(duì)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.1后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)內(nèi)容后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況；（2）定期向激勵(lì)對(duì)象提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的最新動(dòng)態(tài)；（3）協(xié)助企業(yè)處理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的法律事務(wù)。4.2后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)期限后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)期限自本協(xié)議生效之日起至二零二四年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢之日止。4.3后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)費(fèi)用后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)費(fèi)用由企業(yè)支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.4后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)方式后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)方式包括但不限于：（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況；（2）通過(guò)電子郵件、電話等方式進(jìn)行溝通；（3）提供書(shū)面報(bào)告，詳細(xì)記錄股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。5.1雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1企業(yè)權(quán)利：（1）制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（3）根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃；（4）終止或解除激勵(lì)計(jì)劃。5.1.2企業(yè)義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定支付激勵(lì)費(fèi)用；（2）保證激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（3）及時(shí)向激勵(lì)對(duì)象提供相關(guān)信息；（4）保障激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。5.2保密條款雙方對(duì)本協(xié)議及其附件內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.4不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。6.1協(xié)議的生效與解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。6.2協(xié)議的變更與補(bǔ)充本協(xié)議的變更與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。6.3協(xié)議的終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他終止情形。6.4協(xié)議的爭(zhēng)議解決對(duì)于本協(xié)議的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）激勵(lì)對(duì)象名單；（3）后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)方案。7.2協(xié)議的附件清單本協(xié)議附件清單如下：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃附件二：激勵(lì)對(duì)象名單附件三：后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)方案7.3協(xié)議附件的效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。8.1合同文本的簽署與生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同文本的保存與使用雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議及附件，并確保其保密性。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方不得隨意復(fù)制、泄露協(xié)議內(nèi)容。8.3合同文本的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。9.1協(xié)議的附件與補(bǔ)充文件本協(xié)議的附件與補(bǔ)充文件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2協(xié)議附件與補(bǔ)充文件的效力協(xié)議附件與補(bǔ)充文件的內(nèi)容與協(xié)議一致，如有沖突，以附件與補(bǔ)充文件為準(zhǔn)。10.1合同履行中的通知與送達(dá)（1）書(shū)面通知：以掛號(hào)信、特快專遞或快遞等方式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。（2）電子通知：以電子郵件、短信等方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱或手機(jī)號(hào)碼。10.2合同履行中的爭(zhēng)議解決在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3合同履行中的違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.1合同的解除與終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他解除或終止情形。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；（3）雙方約定的其他終止條件。11.3合同終止后的處理（1）結(jié)算剩余的激勵(lì)費(fèi)用；（3）歸還雙方持有的協(xié)議文本及附件；（4）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。12.1合同的續(xù)簽與變更本協(xié)議期滿前，如雙方認(rèn)為有必要續(xù)簽或變更本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的協(xié)議或進(jìn)行變更。12.2合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽條件包括但不限于：（1）雙方均同意續(xù)簽本協(xié)議；（2）續(xù)簽內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（3）續(xù)簽內(nèi)容符合雙方利益。12.3合同變更條件合同變更條件包括但不限于：（1）雙方均同意變更本協(xié)議；（2）變更內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（3）變更內(nèi)容符合雙方利益。13.1合同的解除與終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他解除或終止情形。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；（3）雙方約定的其他終止條件。13.3合同終止后的處理（1）結(jié)算剩余的激勵(lì)費(fèi)用；（3）歸還雙方持有的協(xié)議文本及附件；（4）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。14.1合同的解釋與適用本協(xié)議的解釋與適用應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。14.2合同解釋順序（1）本協(xié)議；（2）本協(xié)議附件；（3）國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。14.3合同適用范圍本協(xié)議適用于二零二四年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)，以及雙方在協(xié)議有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入的范圍（1）提供財(cái)務(wù)、法律、稅務(wù)等專業(yè)的咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督；（3）提供激勵(lì)對(duì)象的資格審核、激勵(lì)條件評(píng)估等服務(wù)；（4）提供激勵(lì)計(jì)劃的后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.4第三方的責(zé)任與義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)失誤或違約責(zé)任。15.5第三方的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保服務(wù)工作的順利進(jìn)行。15.6第三方的責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的總額。15.6.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方另行賠償。15.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)。15.7.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.7.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意。16.1甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方提供必要的協(xié)助和配合。16.1.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定。16.1.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致的直接損失，但不超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額。16.2第三方介入時(shí)的額外條款16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。16.3第三方介入的終止16.3.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量符合約定。16.3.2第三方介入服務(wù)不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。16.3.3第三方介入服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.4第三方介入的記錄與保存16.4.1甲乙雙方應(yīng)記錄第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.4.2第三方介入的相關(guān)記錄應(yīng)妥善保存，以備日后查閱。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象資格、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)比例、激勵(lì)時(shí)間、激勵(lì)費(fèi)用等詳細(xì)內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)規(guī)定，是本合同的重要組成部分。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、工作年限、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：本附件為激勵(lì)對(duì)象的詳細(xì)名單，用于確定激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行對(duì)象。3.附件三：后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)方式、服務(wù)費(fèi)用等。附件說(shuō)明：本附件為后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)的具體方案，是確保激勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施的重要依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。附件說(shuō)明：本附件為第三方提供服務(wù)的詳細(xì)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同履行過(guò)程中的會(huì)議紀(jì)要詳細(xì)要求：包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議題、討論結(jié)果等。附件說(shuō)明：本附件為合同履行過(guò)程中的會(huì)議紀(jì)要，用于記錄雙方協(xié)商的重要事項(xiàng)。6.附件六：合同履行過(guò)程中的通知與送達(dá)證明詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、送達(dá)方式、送達(dá)日期、接收人簽字等。附件說(shuō)明：本附件為合同履行過(guò)程中的通知與送達(dá)證明，用于證明雙方履行通知義務(wù)。7.附件七：合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、協(xié)商過(guò)程、解決方案等。附件說(shuō)明：本附件為合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決文件，用于記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程。8.附件八：合同終止后的結(jié)算報(bào)告附件說(shuō)明：本附件為合同終止后的結(jié)算報(bào)告，用于明確合同終止后的財(cái)務(wù)結(jié)算。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付激勵(lì)費(fèi)用；未按照約定提供激勵(lì)對(duì)象名單；未按照約定提供后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)；違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；未按照約定進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要的記錄；未按照約定進(jìn)行通知與送達(dá)；違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按照合同約定執(zhí)行；賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.示例說(shuō)明：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)于每月底前支付激勵(lì)費(fèi)用。若甲方未按時(shí)支付，則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于激勵(lì)費(fèi)用5%的違約金。乙方未按照約定提供激勵(lì)對(duì)象名單，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法按時(shí)實(shí)施，則乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于激勵(lì)費(fèi)用10%的賠償金。全文完。二零二四年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1激勵(lì)計(jì)劃概述1.2激勵(lì)對(duì)象1.3激勵(lì)工具與方式2.激勵(lì)計(jì)劃的制定與審批2.1激勵(lì)計(jì)劃方案2.2審批程序2.3方案修改與調(diào)整3.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行3.1實(shí)施時(shí)間3.2實(shí)施流程3.3股權(quán)分配3.4股權(quán)激勵(lì)條件4.激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止4.1變更條件4.2變更程序4.3終止條件4.4終止程序5.激勵(lì)計(jì)劃的跟蹤與服務(wù)5.1跟蹤服務(wù)內(nèi)容5.2服務(wù)期限5.3服務(wù)方式5.4服務(wù)費(fèi)用6.激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與管理6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督內(nèi)容6.3監(jiān)督方式6.4違規(guī)處理7.信息披露與保密7.1信息披露內(nèi)容7.2信息披露方式7.3保密義務(wù)8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅收處理8.1稅收政策8.2稅收計(jì)算8.3稅收繳納9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同的生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.合同的解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止后果12.合同的續(xù)簽與變更12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序12.3變更條件12.4變更程序13.合同的附件與補(bǔ)充13.1附件內(nèi)容13.2附件效力13.3補(bǔ)充協(xié)議14.其他14.1不可抗力14.2合同解釋14.3法律適用14.4合同份數(shù)14.5合同簽署第一部分：合同如下：1.總則1.1激勵(lì)計(jì)劃概述本合同旨在規(guī)范和明確二零二四年度國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的后續(xù)管理與跟蹤服務(wù)，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。1.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象包括本企業(yè)高級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干及對(duì)企業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的其他員工。1.3激勵(lì)工具與方式激勵(lì)工具為股權(quán)激勵(lì)，包括限制性股票、股票期權(quán)等。激勵(lì)方式根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和激勵(lì)對(duì)象的具體情況確定。2.激勵(lì)計(jì)劃的制定與審批2.1激勵(lì)計(jì)劃方案激勵(lì)計(jì)劃方案由企業(yè)人力資源部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和員工績(jī)效等因素制定，并報(bào)經(jīng)企業(yè)董事會(huì)審批。2.2審批程序激勵(lì)計(jì)劃方案經(jīng)企業(yè)董事會(huì)審批后，報(bào)上級(jí)主管部門備案，并報(bào)送相關(guān)監(jiān)管部門。2.3方案修改與調(diào)整如遇特殊情況，需對(duì)激勵(lì)計(jì)劃方案進(jìn)行修改或調(diào)整，需經(jīng)企業(yè)董事會(huì)審批，并重新報(bào)送備案。3.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行3.1實(shí)施時(shí)間激勵(lì)計(jì)劃自批準(zhǔn)之日起實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間由企業(yè)人力資源部門根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2實(shí)施流程激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程包括：激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)、股權(quán)激勵(lì)分配、股權(quán)激勵(lì)條件達(dá)成、股權(quán)激勵(lì)執(zhí)行等環(huán)節(jié)。3.3股權(quán)分配股權(quán)分配按照激勵(lì)計(jì)劃方案規(guī)定的比例和條件進(jìn)行，確保激勵(lì)對(duì)象獲得相應(yīng)比例的股權(quán)。3.4股權(quán)激勵(lì)條件股權(quán)激勵(lì)條件包括但不限于：完成業(yè)績(jī)目標(biāo)、達(dá)到任職年限、遵守企業(yè)規(guī)章制度等。4.激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止4.1變更條件遇有重大變化或特殊情況，經(jīng)企業(yè)董事會(huì)同意，可對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。4.2變更程序變更激勵(lì)計(jì)劃需經(jīng)企業(yè)董事會(huì)審批，并重新報(bào)送備案。4.3終止條件激勵(lì)計(jì)劃出現(xiàn)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違約等情況時(shí)，可終止激勵(lì)計(jì)劃。4.4終止程序終止激勵(lì)計(jì)劃需經(jīng)企業(yè)董事會(huì)審批，并通知激勵(lì)對(duì)象。5.激勵(lì)計(jì)劃的跟蹤與服務(wù)5.1跟蹤服務(wù)內(nèi)容跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況監(jiān)測(cè)、激勵(lì)對(duì)象績(jī)效評(píng)估、股權(quán)激勵(lì)條件達(dá)成情況跟蹤等。5.2服務(wù)期限跟蹤服務(wù)期限自激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起至激勵(lì)計(jì)劃終止之日止。5.3服務(wù)方式跟蹤服務(wù)方式包括但不限于：定期報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)等。5.4服務(wù)費(fèi)用跟蹤服務(wù)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限確定。6.激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與管理6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)企業(yè)監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督。6.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況、激勵(lì)對(duì)象績(jī)效、股權(quán)激勵(lì)條件達(dá)成情況等。6.3監(jiān)督方式監(jiān)督方式包括但不限于：定期檢查、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)部舉報(bào)等。6.4違規(guī)處理對(duì)違規(guī)行為，企業(yè)將依法依規(guī)進(jìn)行處理，包括但不限于：警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。8.信息披露與保密8.1信息披露內(nèi)容企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和激勵(lì)計(jì)劃要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。8.2信息披露方式信息披露方式包括但不限于：內(nèi)部公告、企業(yè)網(wǎng)站、監(jiān)管部門指定的信息披露平臺(tái)等。8.3保密義務(wù)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息屬于企業(yè)商業(yè)秘密，激勵(lì)對(duì)象和跟蹤服務(wù)方有保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅收處理9.1稅收政策激勵(lì)計(jì)劃的稅收處理應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)稅收政策，包括但不限于個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。9.2稅收計(jì)算企業(yè)應(yīng)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的具體情況，計(jì)算激勵(lì)對(duì)象應(yīng)繳納的稅款，并代扣代繳。9.3稅收繳納激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行或通過(guò)企業(yè)代為繳納應(yīng)繳稅款。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同選定，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照選定仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同的生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。11.3終止條件本合同因激勵(lì)計(jì)劃終止、合同到期、雙方協(xié)商一致解除或其他法定原因終止。11.4終止日期本合同終止日期與激勵(lì)計(jì)劃終止日期一致或根據(jù)終止條件確定。12.合同的解除與終止12.1解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力等。12.2解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署解除協(xié)議。12.3終止后果合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜，并終止合同關(guān)系。13.合同的續(xù)簽與變更13.1續(xù)簽條件如雙方同意，可續(xù)簽本合同。13.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署續(xù)簽協(xié)議。13.3變更條件合同變更條件包括但不限于：激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整、服務(wù)內(nèi)容變更等。13.4變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。14.其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。14.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額為明確第三方責(zé)任，本合同約定第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其賠償金額不超過(guò)約定的責(zé)任限額。15.2.2第三方責(zé)任認(rèn)定第三方責(zé)任認(rèn)定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同約定。如第三方存在過(guò)錯(cuò)，甲乙雙方應(yīng)共同認(rèn)定其責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利行使第三方在本合同項(xiàng)下的