二零二五年度護(hù)士聘用合同附帶兼職護(hù)理員國際交流與合作項(xiàng)目3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度護(hù)士聘用合同，附帶兼職護(hù)理員國際交流與合作項(xiàng)目本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士個(gè)人信息1.2兼職護(hù)理員個(gè)人信息1.3國際交流與合作項(xiàng)目參與方信息2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件及流程3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1護(hù)士工作內(nèi)容3.2兼職護(hù)理員工作內(nèi)容3.3國際交流與合作項(xiàng)目參與內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)5.工資及福利待遇5.1護(hù)士工資標(biāo)準(zhǔn)5.2兼職護(hù)理員工資標(biāo)準(zhǔn)5.3福利待遇5.4薪資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.假期及休假7.1帶薪年假7.2事假、病假、產(chǎn)假等7.3節(jié)假日安排8.違約責(zé)任8.1護(hù)士違約責(zé)任8.2兼職護(hù)理員違約責(zé)任8.3國際交流與合作項(xiàng)目違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件及流程12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金12.2合同附件12.3其他約定13.合同簽署13.1護(hù)士簽署13.2兼職護(hù)理員簽署13.3國際交流與合作項(xiàng)目參與方簽署14.合同附件清單14.1護(hù)士個(gè)人信息表14.2兼職護(hù)理員個(gè)人信息表14.3國際交流與合作項(xiàng)目參與方信息表14.4工作職責(zé)說明書14.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.6福利待遇明細(xì)14.7爭(zhēng)議解決相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2兼職護(hù)理員個(gè)人信息1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3出生日期1.2.4身份證號(hào)碼1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱1.3國際交流與合作項(xiàng)目參與方信息1.3.1項(xiàng)目名稱1.3.2參與方名稱1.3.3參與方代表1.3.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.1.1合同起始日期：2024年1月1日2.1.2合同終止日期：2024年12月31日2.2合同續(xù)簽條件及流程2.2.1續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及工作表現(xiàn)2.2.2續(xù)簽流程：雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽協(xié)議3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1護(hù)士工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)病患的日常護(hù)理及監(jiān)護(hù)3.1.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作3.1.3參與病房管理及患者健康教育3.2兼職護(hù)理員工作內(nèi)容3.2.1協(xié)助護(hù)士進(jìn)行病患的日常護(hù)理3.2.2協(xié)助護(hù)士進(jìn)行病房管理3.2.3參與患者健康教育3.3國際交流與合作項(xiàng)目參與內(nèi)容3.3.1參與國外護(hù)理培訓(xùn)與交流3.3.2協(xié)助國外專家進(jìn)行護(hù)理工作4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)4.1.2工作班次：白班、夜班4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)4.2.1工作地點(diǎn)：醫(yī)院4.2.2工作地點(diǎn)變動(dòng)：因工作需要，可在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整5.工資及福利待遇5.1護(hù)士工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：元/月5.1.2崗位工資：元/月5.1.3績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定5.2兼職護(hù)理員工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.1基本工資：元/月5.2.2崗位工資：元/月5.2.3績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納5.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納5.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定5.4薪資調(diào)整5.4.1薪資調(diào)整周期：每年1次5.4.2調(diào)整依據(jù)：國家政策、醫(yī)院規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1護(hù)士繳納比例：按照國家規(guī)定繳納6.1.2兼職護(hù)理員繳納比例：按照國家規(guī)定繳納6.2公積金繳納6.2.1護(hù)士繳納比例：按照國家規(guī)定繳納6.2.2兼職護(hù)理員繳納比例：按照國家規(guī)定繳納7.假期及休假7.1帶薪年假7.1.1護(hù)士年假天數(shù)：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定7.1.2兼職護(hù)理員年假天數(shù)：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定7.2事假、病假、產(chǎn)假等7.2.1事假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定7.2.2病假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定7.2.3產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定7.3節(jié)假日安排7.3.1節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行8.違約責(zé)任8.1護(hù)士違約責(zé)任8.1.1若護(hù)士未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2若護(hù)士違反保密協(xié)議，造成醫(yī)院損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2兼職護(hù)理員違約責(zé)任8.2.1若兼職護(hù)理員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2若兼職護(hù)理員違反保密協(xié)議，造成醫(yī)院損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3國際交流與合作項(xiàng)目違約責(zé)任8.3.1若參與方未履行合作義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2若參與方泄露合作項(xiàng)目機(jī)密，造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1護(hù)士和兼職護(hù)理員在履行職責(zé)過程中獲取的病患隱私信息。9.1.2國際交流與合作項(xiàng)目中的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同后，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件及流程11.2.1合同解除條件：根據(jù)國家法律法規(guī)、合同約定或雙方協(xié)商一致。11.2.2合同解除流程：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金12.1.1本合同中約定的違約金為雙方自愿協(xié)商的結(jié)果，具有法律效力。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于護(hù)士和兼職護(hù)理員個(gè)人信息表、工作職責(zé)說明書等。12.3其他約定12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1護(hù)士簽署13.1.1護(hù)士姓名：________________13.1.2護(hù)士簽字：________________13.1.3簽署日期：________________13.2兼職護(hù)理員簽署13.2.1兼職護(hù)理員姓名：________________13.2.2兼職護(hù)理員簽字：________________13.2.3簽署日期：________________13.3國際交流與合作項(xiàng)目參與方簽署13.3.1參與方代表姓名：________________13.3.2參與方代表簽字：________________13.3.3簽署日期：________________14.合同附件清單14.1護(hù)士個(gè)人信息表14.2兼職護(hù)理員個(gè)人信息表14.3國際交流與合作項(xiàng)目參與方信息表14.4工作職責(zé)說明書14.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.6福利待遇明細(xì)14.7爭(zhēng)議解決相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托第三方參與合同相關(guān)事務(wù)的處理。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容需在合同中明確約定。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.1.2第三方在介入過程中應(yīng)確保其行為不違反本合同的約定。16.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獨(dú)立行使相關(guān)權(quán)利。16.2.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息，以履行其職責(zé)。17.第三方介入的流程17.1第三方介入的邀請(qǐng)或委托17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)或委托第三方介入合同相關(guān)事務(wù)。17.1.2邀請(qǐng)或委托第三方介入時(shí)，應(yīng)明確第三方介入的范圍、期限和費(fèi)用。17.2第三方介入的確認(rèn)17.2.1第三方接受邀請(qǐng)或委托后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其介入內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得干預(yù)甲方的經(jīng)營管理和決策。19.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得干預(yù)乙方的經(jīng)營管理和決策。19.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于合同約定，第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)。19.3.2第三方與甲乙雙方之間的溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)通過書面或口頭形式進(jìn)行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件。20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。20.2第三方介入的終止流程20.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。20.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)士個(gè)人信息表要求：包含護(hù)士的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄護(hù)士的基本信息，便于合同管理和工作安排。2.兼職護(hù)理員個(gè)人信息表要求：包含兼職護(hù)理員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄兼職護(hù)理員的基本信息，便于合同管理和工作安排。3.國際交流與合作項(xiàng)目參與方信息表要求：包含參與方的名稱、代表姓名、聯(lián)系方式、參與項(xiàng)目?jī)?nèi)容、合作期限等基本信息。說明：用于記錄項(xiàng)目參與方的信息，便于合同管理和合作協(xié)調(diào)。4.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出護(hù)士、兼職護(hù)理員在國際交流與合作項(xiàng)目中的具體工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確雙方在項(xiàng)目中的職責(zé)分工，確保工作順利進(jìn)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出護(hù)士、兼職護(hù)理員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，包括繳納比例、金額等。說明：用于記錄雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，便于合同管理和財(cái)務(wù)核算。6.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出護(hù)士、兼職護(hù)理員的福利待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、休假等。說明：用于明確雙方在合同期間享受的福利待遇，確保雙方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。說明：用于證明爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果，便于后續(xù)法律程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金示例：護(hù)士在合同期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，擅自離職，應(yīng)支付違約金。2.兼職護(hù)理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金示例：兼職護(hù)理員在合同期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，擅自離職，應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任示例：第三方在介入過程中未履行合同約定，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露合同機(jī)密責(zé)任認(rèn)定：停止泄露行為，賠償損失示例：任何一方泄露合同機(jī)密，造成對(duì)方損失，應(yīng)停止泄露行為并賠償損失。5.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：拒絕協(xié)商或訴訟責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)爭(zhēng)議解決協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任示例：任何一方拒絕協(xié)商或訴訟，應(yīng)承擔(dān)爭(zhēng)議解決協(xié)議中約定的責(zé)任。全文完。二零二四年度護(hù)士聘用合同，附帶兼職護(hù)理員國際交流與合作項(xiàng)目1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士基本信息1.2兼職護(hù)理員基本信息1.3項(xiàng)目合作方基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.聘用條件及要求3.1護(hù)士聘用條件3.2兼職護(hù)理員聘用條件3.3國際交流與合作項(xiàng)目要求4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1護(hù)士工作內(nèi)容及職責(zé)4.2兼職護(hù)理員工作內(nèi)容及職責(zé)4.3國際交流與合作項(xiàng)目具體內(nèi)容5.薪酬及福利待遇5.1護(hù)士薪酬及福利待遇5.2兼職護(hù)理員薪酬及福利待遇5.3國際交流與合作項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用6.工作考核及評(píng)價(jià)6.1護(hù)士工作考核及評(píng)價(jià)6.2兼職護(hù)理員工作考核及評(píng)價(jià)6.3國際交流與合作項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1護(hù)士培訓(xùn)與發(fā)展7.2兼職護(hù)理員培訓(xùn)與發(fā)展7.3國際交流與合作項(xiàng)目培訓(xùn)8.假期及休假制度8.1護(hù)士假期及休假制度8.2兼職護(hù)理員假期及休假制度8.3國際交流與合作項(xiàng)目休假規(guī)定9.離職及違約責(zé)任9.1護(hù)士離職及違約責(zé)任9.2兼職護(hù)理員離職及違約責(zé)任9.3國際交流與合作項(xiàng)目違約責(zé)任10.保密條款10.1護(hù)士保密條款10.2兼職護(hù)理員保密條款10.3國際交流與合作項(xiàng)目保密要求11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士基本信息1.1.1護(hù)士姓名：________1.1.2護(hù)士身份證號(hào)碼：________1.1.3護(hù)士學(xué)歷：________1.1.4護(hù)士專業(yè)資格證書號(hào)碼：________1.2兼職護(hù)理員基本信息1.2.1兼職護(hù)理員姓名：________1.2.2兼職護(hù)理員身份證號(hào)碼：________1.2.3兼職護(hù)理員學(xué)歷：________1.2.4兼職護(hù)理員相關(guān)資格證書號(hào)碼：________1.3項(xiàng)目合作方基本信息1.3.1項(xiàng)目合作方名稱：________1.3.2項(xiàng)目合作方法定代表人：________1.3.3項(xiàng)目合作方注冊(cè)地址：________1.3.4項(xiàng)目合作方聯(lián)系方式：________2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.1.1合同起始日期：____年____月____日2.1.2合同終止日期：____年____月____日2.2工作地點(diǎn)2.2.1護(hù)士工作地點(diǎn)：________2.2.2兼職護(hù)理員工作地點(diǎn)：________2.2.3國際交流與合作項(xiàng)目地點(diǎn)：________2.3工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____天2.3.2工作班次：________3.聘用條件及要求3.1護(hù)士聘用條件3.1.1具備中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。3.1.2具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，且在有效期內(nèi)。3.2兼職護(hù)理員聘用條件3.2.1具備中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。3.2.2具備相關(guān)護(hù)理員資格證書，且在有效期內(nèi)。3.3國際交流與合作項(xiàng)目要求3.3.1護(hù)士和兼職護(hù)理員需具備一定的英語溝通能力。3.3.2護(hù)士和兼職護(hù)理員需參與國際交流與合作項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)。4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1護(hù)士工作內(nèi)容及職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理工作。4.1.2負(fù)責(zé)患者病情觀察及記錄。4.1.3負(fù)責(zé)患者用藥護(hù)理及健康教育。4.2兼職護(hù)理員工作內(nèi)容及職責(zé)4.2.1協(xié)助護(hù)士進(jìn)行患者護(hù)理工作。4.2.2負(fù)責(zé)患者生活照料及陪伴。4.2.3負(fù)責(zé)患者康復(fù)訓(xùn)練及心理支持。4.3國際交流與合作項(xiàng)目具體內(nèi)容4.3.1參與國際護(hù)理學(xué)術(shù)交流。4.3.2參與跨國護(hù)理項(xiàng)目實(shí)施。4.3.3負(fù)責(zé)跨國護(hù)理團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5.薪酬及福利待遇5.1護(hù)士薪酬及福利待遇5.1.1基本工資：____元/月5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____元/月5.1.3其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。5.2兼職護(hù)理員薪酬及福利待遇5.2.1基本工資：____元/月5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____元/月5.2.3其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。5.3國際交流與合作項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用5.3.1項(xiàng)目培訓(xùn)費(fèi)用：____元/人5.3.2項(xiàng)目交流費(fèi)用：____元/人6.工作考核及評(píng)價(jià)6.1護(hù)士工作考核及評(píng)價(jià)6.1.1考核周期：每季度一次6.1.2考核內(nèi)容：工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等。6.2兼職護(hù)理員工作考核及評(píng)價(jià)6.2.1考核周期：每季度一次6.2.2考核內(nèi)容：工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等。6.3國際交流與合作項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)6.3.1評(píng)價(jià)周期：每年一次6.3.2評(píng)價(jià)內(nèi)容：項(xiàng)目實(shí)施效果、個(gè)人表現(xiàn)等。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1護(hù)士培訓(xùn)與發(fā)展7.1.1定期組織護(hù)士進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。7.1.2提供護(hù)士參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。7.2兼職護(hù)理員培訓(xùn)與發(fā)展7.2.1定期組織兼職護(hù)理員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。7.2.2提供兼職護(hù)理員參加國內(nèi)外護(hù)理培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。7.3國際交流與合作項(xiàng)目培訓(xùn)7.3.1對(duì)護(hù)士和兼職護(hù)理員進(jìn)行國際交流與合作項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)。7.3.2提供跨國護(hù)理團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。8.假期及休假制度8.1護(hù)士假期及休假制度8.1.1公休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，護(hù)士享有法定公休假。8.1.2年休假：護(hù)士工作滿1年，享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。8.1.3事假：護(hù)士因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.2兼職護(hù)理員假期及休假制度8.2.1公休假：參照護(hù)士公休假制度執(zhí)行。8.2.2年休假：參照護(hù)士年休假制度執(zhí)行。8.2.3事假：參照護(hù)士事假制度執(zhí)行。8.3國際交流與合作項(xiàng)目休假規(guī)定8.3.1項(xiàng)目期間，根據(jù)項(xiàng)目安排，護(hù)士和兼職護(hù)理員享有相應(yīng)的休假時(shí)間。8.3.2休假期間，雙方應(yīng)保持溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。9.離職及違約責(zé)任9.1護(hù)士離職及違約責(zé)任9.1.1護(hù)士提前離職，需提前一個(gè)月向單位提出書面申請(qǐng)。9.1.2護(hù)士違反合同約定，單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.2兼職護(hù)理員離職及違約責(zé)任9.2.1兼職護(hù)理員提前離職，需提前一個(gè)月向單位提出書面申請(qǐng)。9.2.2兼職護(hù)理員違反合同約定，單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.3國際交流與合作項(xiàng)目違約責(zé)任9.3.1護(hù)士和兼職護(hù)理員違反項(xiàng)目規(guī)定，項(xiàng)目合作方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.保密條款10.1護(hù)士保密條款10.1.1護(hù)士應(yīng)保守單位及患者的秘密，不得泄露患者個(gè)人信息。10.1.2護(hù)士不得將工作中獲取的機(jī)密信息用于個(gè)人或第三方。10.2兼職護(hù)理員保密條款10.2.1兼職護(hù)理員應(yīng)參照護(hù)士保密條款執(zhí)行。10.2.2兼職護(hù)理員不得將工作中獲取的機(jī)密信息用于個(gè)人或第三方。10.3國際交流與合作項(xiàng)目保密要求10.3.1護(hù)士和兼職護(hù)理員在項(xiàng)目期間，應(yīng)遵守項(xiàng)目合作方的保密要求。10.3.2項(xiàng)目結(jié)束后，保密義務(wù)持續(xù)至保密信息不再具有保密性。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同雙方履行完畢各自義務(wù)。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____法院。12.2.2雙方同意將爭(zhēng)議提交該法院管轄。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)。12.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在____日內(nèi)做出裁決。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后生效。13.2合同修改程序13.2.1合同任何一方提出修改，需書面通知對(duì)方。13.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同如有未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、專業(yè)性和質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同履行的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。18.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。19.1.2第三方在履行合同過程中造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。19.2.2第三方在履行合同過程中造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與護(hù)士及兼職護(hù)理員的劃分：19.3.1第三方對(duì)護(hù)士及兼職護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)，但不對(duì)護(hù)士及兼職護(hù)理員的人事關(guān)系負(fù)責(zé)。19.3.2護(hù)士及兼職護(hù)理員在履行合同過程中造成第三方損失，第三方有權(quán)要求護(hù)士及兼職護(hù)理員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，共同確保合同履行的順利進(jìn)行。20.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。20.3合同履行過程中，如出現(xiàn)第三方責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，協(xié)商解決責(zé)任承擔(dān)問題。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，參照本合同第12條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。21.2第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，如合同履行完畢或出現(xiàn)其他終止合同的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止合作關(guān)系。22.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，結(jié)清所有費(fèi)用，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)士及兼職護(hù)理員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。2.護(hù)士及兼職護(hù)理員健康體檢報(bào)告要求：包含體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。3.護(hù)士及兼職護(hù)理員培訓(xùn)記錄要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。4.國際交流與合作項(xiàng)目協(xié)議要求：包含項(xiàng)目合作方信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目期限、費(fèi)用等。5.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。6.護(hù)士及兼職護(hù)理員工作考核及評(píng)價(jià)報(bào)告要求：包含考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.護(hù)士及兼職護(hù)理員休假記錄要求：包含休假時(shí)間、休假原因、休假審批等。8.第三方介入過程中的溝通記錄要求：包含溝通時(shí)間、溝通內(nèi)容、溝通結(jié)果等。9.第三方介入過程中的問題解決方案要求：包含問題描述、解決方案、實(shí)施結(jié)果等。10.合同終止及解除協(xié)議要求：包含合同終止或解除的原因、程序、雙方責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士及兼職護(hù)理員違約行為違約行為：未按合同約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士及兼職護(hù)理員需向單位支付違約金，金額為____元/天。2.第三方違約行為違約行為：未按合作協(xié)議提供約定服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲乙雙方支付違約金，金額為____元/天。3.甲乙雙方違約行為違約行為：未按合同約定支付薪酬或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向另一方支付違約金，金額為____元/天。4.第三方介入過程中的違約行為違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或患者隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.合同終止或解除過程中的違約行為違約行為：未按合同約定結(jié)清費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方需支付未結(jié)清的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲乙雙方簽訂了一份護(hù)士聘用合同，合同約定護(hù)士每月工資為8000元。若護(hù)士未按合同約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，則需向單位支付違約金，金額為100元/天。假設(shè)護(hù)士連續(xù)3天未按時(shí)到崗，則需支付300元違約金。全文完。二零二四年度護(hù)士聘用合同，附帶兼職護(hù)理員國際交流與合作項(xiàng)目2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位及工作內(nèi)容3.1護(hù)士職位描述3.2兼職護(hù)理員職位描述3.3國際交流與合作項(xiàng)目?jī)?nèi)容4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2可選工作地點(diǎn)4.3工作地點(diǎn)變更5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日安排5.3加班規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3薪酬發(fā)放方式6.4薪酬調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3休假制度8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案13.合同附件13.1附件一：護(hù)士崗位職責(zé)13.2附件二：兼職護(hù)理員崗位職責(zé)13.3附件三：國際交流與合作項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容14.其他14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同補(bǔ)充14.4合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[醫(yī)院名稱]乙方：[護(hù)士姓名]1.2雙方地址甲方地址：[醫(yī)院地址]乙方地址：[護(hù)士住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[醫(yī)院聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[護(hù)士聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1聘用起始日期[聘用起始日期]2.2聘用終止日期[聘用終止日期]2.3合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件，如：根據(jù)雙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院需求，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。]第三條職位及工作內(nèi)容3.1護(hù)士職位描述[詳細(xì)描述護(hù)士的職責(zé)，如：負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作，執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病情變化等。]3.2兼職護(hù)理員職位描述[詳細(xì)描述兼職護(hù)理員的職責(zé)，如：協(xié)助護(hù)士進(jìn)行日常護(hù)理工作，執(zhí)行醫(yī)囑等。]3.3國際交流與合作項(xiàng)目?jī)?nèi)容[詳細(xì)描述國際交流與合作項(xiàng)目的具體內(nèi)容，如：參與國際護(hù)理學(xué)術(shù)交流，協(xié)助開展國際護(hù)理項(xiàng)目等。]第四條工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)[主要工作地點(diǎn)，如：[醫(yī)院名稱]醫(yī)院。4.2可選工作地點(diǎn)[可選工作地點(diǎn)，如：[其他醫(yī)院名稱]醫(yī)院。4.3工作地點(diǎn)變更[工作地點(diǎn)變更的流程和條件，如：因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更工作地點(diǎn)。]第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排[工作時(shí)間的具體安排，如：每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息日安排[休息日的具體安排，如：每周六、日為休息日。5.3加班規(guī)定[加班的申請(qǐng)、審批及補(bǔ)償規(guī)定，如：加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按相關(guān)規(guī)定支付。]第六條薪酬待遇6.1基本工資[基本工資的具體數(shù)額和支付方式，如：基本工資為每月人民幣元，按月支付。]6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的種類和支付方式，如：年終獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等。]6.3薪酬發(fā)放方式[薪酬發(fā)放的具體方式，如：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。]6.4薪酬調(diào)整[薪酬調(diào)整的條件和方式，如：根據(jù)醫(yī)院薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)，可進(jìn)行薪酬調(diào)整。]第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納[社會(huì)保險(xiǎn)的繳納種類和比例，如：乙方需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。]7.2福利待遇[福利待遇的種類和內(nèi)容，如：帶薪年假、節(jié)假日福利等。]7.3休假制度[休假制度的具體規(guī)定，如：根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院制度，乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假。]第八條保密條款8.1保密信息范圍[保密信息包括但不限于：醫(yī)院內(nèi)部管理信息、患者隱私、商業(yè)秘密等。]8.2保密義務(wù)[乙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。]8.3違約責(zé)任[若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。]第九條違約責(zé)任9.1違約情形[違約情形包括但不限于：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)、泄露保密信息、違反合同約定的其他行為。]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[發(fā)生違約情形時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。]9.3違約糾紛解決[違約糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。]第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決方式包括：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。]10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：[指定仲裁委員會(huì)名稱]或[有管轄權(quán)的人民法院]。]10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用[爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。]第十一條合同解除11.1合同解除條件[合同解除條件包括：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因故終止合同等。]11.2合同解除程序[合同解除程序包括：提前通知對(duì)方、書面確認(rèn)解除事實(shí)、辦理相關(guān)手續(xù)等。]11.3合同解除后的處理[合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。]第十二條合同生效12.1合同生效條件[合同生效條件為：雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。]12.2合同生效日期[合同生效日期為：雙方簽字蓋章之日起。]12.3合同備案[合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。]第十三條合同附件13.1附件一：護(hù)士崗位職責(zé)[詳細(xì)列出護(hù)士的崗位職責(zé)，如：負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療等。]13.2附件二：兼職護(hù)理員崗位職責(zé)[詳細(xì)列出兼職護(hù)理員的崗位職責(zé)，如：協(xié)助護(hù)士進(jìn)行日常護(hù)理、執(zhí)行醫(yī)囑等。]13.3附件三：國際交流與合作項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容[詳細(xì)列出國際交流與合作項(xiàng)目的具體內(nèi)容，如：參與國際護(hù)理學(xué)術(shù)交流、協(xié)助開展國際護(hù)理項(xiàng)目等。]第十四條其他14.1不可抗力[因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。]14.2合同變更[合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。]14.3合同補(bǔ)充[本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念[本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方無直接合同關(guān)系，但因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品與甲乙雙方履行本合同有關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。]15.2第三方介入類型[第三方介入類型包括但不限于：中介方、供應(yīng)商、服務(wù)商、保險(xiǎn)公司等。]15.3第三方介入目的[第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)等。]第十六條第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任范圍[第三方責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品直接相關(guān)的部分，不包括甲乙雙方自身責(zé)任。]16.2第三方責(zé)任限額[16.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元。16.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定各自承擔(dān)。]第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利[17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同