廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)聘用協(xié)議

廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的創(chuàng)意總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方廣告業(yè)務(wù)的創(chuàng)意策劃及團(tuán)隊(duì)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作條件和待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2甲方應(yīng)支付乙方工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第四條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所形成的創(chuàng)意、策劃、文案等成果，以及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。4.3乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方廣告業(yè)務(wù)范圍4.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.乙方的工作成果證明文件7.甲方提供的培訓(xùn)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意向第三方披露。3.乙方未按照本協(xié)議約定的保密期限承擔(dān)保密義務(wù)。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。5.甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.創(chuàng)意總監(jiān)：負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的創(chuàng)意策劃及團(tuán)隊(duì)管理工作的職位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。4.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，若問(wèn)題仍無(wú)法解決，可按照約定扣除工資或解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，若損失已發(fā)生，可向乙方追償損失。3.甲方未支付工資或未繳納社保公積金：催促甲方履行支付義務(wù)，若甲方仍不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，若甲方仍不履行，可解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告公司，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意總監(jiān)負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的創(chuàng)意策劃及團(tuán)隊(duì)管理工作。2.乙方具備豐富的創(chuàng)意策劃經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力，愿意擔(dān)任甲方創(chuàng)